市场部专员（10名） 岗位职责： 1.市场调研、渠道开展与维护、市场宣传推广、市场线索跟进与反馈监督、本地业务整理利用； 2.负责对产品、市场、消费者、竞争对手、发展趋势各种情况进行一线实地调研； 3.定期进行调研活动、设计调研方案、编撰调研问卷、并进行调研结果统计、开发新市场、新项目； 岗位要求：18-30岁，高中以上学历，刻苦耐劳，有销售或地推经验优先。 薪资待遇：3.8K起，提成上不封顶；双休八小时工作制，购买广州社保。

职位描述： 1、负责拓展保险行业相关客户资源（包括：媒体合作及各种活动合作执行）； 2、跟进各项合作的后续工作，合同签署、客户资源使用及维护； 3、负责整合媒体资源，提升品牌价值、公关活动的影响力； 4、建立维护相关合作关系，推进双方相关合作项目的实施； 5、负责论坛、沙龙等活动的统筹执行； 6、配合市场活动参与线上活动的沟通及协调工作； 7、负责公司销售情况的分析整理工作； 8、制定整合策略全案和创意方案、执行细化方案；引导和挖掘客户的潜在的或真实需求，与相关部门团队成员有效沟通，完成全案或分项活动方案制定。 任职条件： 1、 年龄:25-35周岁； 2、 本科以上学历，两年以上相关工作经验，具有较强的人际关系沟通能力、商务谈判能力；能够独立开发和维护客户； 3、做事踏实、能吃苦耐劳，诚信，合作，善于学习；具有较强的抗压能力； 4、具有媒体合作、市场活动合作项目的组织策划与大型活动策划统筹执行经验； 5、对媒体有较深入的了解，拥有与传统媒体和网络媒体的良好合作关系和社会资源; 6、熟练掌握PPT、Excel办公软件的操作. 公司福利： 1、五险一金、组织员工年度体检； 2、发放各类津贴，包括节日礼金、岗位津贴、话费补贴、餐补及交通补贴；  3、朝九晚六、周末双休，按国家法定节假日放假，转正后即享受带薪年假；  4、完善的培训制度、广阔的发展平台及晋升机制； 5、良好的办公环境、轻松的办公氛围，另有每周不定时水果零食供给。

招聘办公室室内轻松工作无需外出无责底薪+绩效(全职)年龄20-35综合月薪8000-15000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境(甲级写字楼) 广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供] 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升:专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 3、七小时工作制周末双休国家规定的法定节假日正常休息， 4、不定时加薪、五险、生日会、各种节日福利、月度团队聚餐、年度旅游特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养如果您是跨行业加入，前期会有专门的培训

公司介绍： 我们是一家专注于提供最先进人力资源薪酬方案的科技公司，致力于为亚太地区客户带来卓越的体验。我们正在寻找一位具有广东话和英文能力的数字营销专员，与我们一起携手打造更美好的未来。 岗位职责： 1. 负责公司数字营销策略的制定、执行和优化，提高品牌知名度和影响力； 2. 利用各种数字平台（如社交媒体、搜索引擎、内容营销等）进行市场推广和宣传，包括 Facebook、eDM 等渠道； 3. 分析市场趋势、竞品动态和客户需求，为数字营销活动提供数据支持； 4. 与公司其他部门（如销售、客服等）协作，确保数字营销活动的顺利实施； 5. 跟踪和优化数字营销活动的效果，确保达到预期的市场目标； 6. 维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提高品牌曝光度； 7. 负责香港线下活动的策划与执行，提升品牌在当地的知名度和影响力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 至少 2 年数字营销相关工作经验，有成功的案例和经验； 3. 熟练掌握各种数字营销工具和平台，具备良好的数据分析能力； 4. 优秀的沟通和协调能力，能与团队和合作伙伴保持高效沟通； 5. 具备创新精神和较强的执行力，能适应快速变化的市场环境； 6. 广东话和英文口语流利，能与国际团队顺畅沟通； 7. 海外留学或工作经验者优先。 工作地点：中国（西安/深圳，可采用远程办公模式）

公司介绍： 我们是一家专注于提供最先进人力资源薪酬方案的科技公司，致力于为亚太地区客户带来卓越的体验。我们正在寻找一位具有广东话和英文能力的数字营销专员，与我们一起携手打造更美好的未来。 岗位职责： 1. 负责公司数字营销策略的制定、执行和优化，提高品牌知名度和影响力； 2. 利用各种数字平台（如社交媒体、搜索引擎、内容营销等）进行市场推广和宣传，包括 Facebook、eDM 等渠道； 3. 分析市场趋势、竞品动态和客户需求，为数字营销活动提供数据支持； 4. 与公司其他部门（如销售、客服等）协作，确保数字营销活动的顺利实施； 5. 跟踪和优化数字营销活动的效果，确保达到预期的市场目标； 6. 维护和拓展媒体及合作伙伴关系，提高品牌曝光度； 7. 负责香港线下活动的策划与执行，提升品牌在当地的知名度和影响力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； 2. 至少 2 年数字营销相关工作经验，有成功的案例和经验； 3. 熟练掌握各种数字营销工具和平台，具备良好的数据分析能力； 4. 优秀的沟通和协调能力，能与团队和合作伙伴保持高效沟通； 5. 具备创新精神和较强的执行力，能适应快速变化的市场环境； 6. 广东话和英文口语流利，能与国际团队顺畅沟通； 7. 海外留学或工作经验者优先。 工作地点：中国（西安/深圳，可采用远程办公模式）

岗位描述： 1、通过各种有效途径完成客户的开发； 2、维护管理现有客户关系，完成销售业绩考核； 3、负责为客户提供专业的咨询并制定专业合理的物流解决方案； 4、完成销售报表及对销售费用的结算，及时的收回各项应收款项； 5、完成部门领导交代的其他任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，英语四级或以上； 2、具有良好的客户服务意识和销售能力，沟通能力强，有清晰的工作思路和工作计划； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，对销售工作充满热情、有上进心； 4、欢迎具有空运业务开发经验，有客户资源的有志之士加入我们的团队。 薪酬福利待遇 1、合理优厚的薪金：高基本工资+绩效奖金+业绩提成； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的培训体系：入职培训、工作培训、销售培训、管理培训等； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、完善的晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理； 6、良好的团队氛围，舒适工作环境。

一、岗位职责： 1. 负责公司市场部全面工作，制定市场战略规划，达成公司销售目标。 2. 分析市场趋势，研究竞争对手，为公司提供市场信息及策略建议。 3. 组织实施市场推广活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。 4. 管理市场部团队，提升团队执行力，确保市场活动的顺利实施。 5. 负责公司产品线的市场定位和推广策略，提升产品竞争力。 6. 负责与客户建立良好的沟通和合作关系，维护客户关系，拓展市场份额。 7. 定期向上级汇报市场部工作情况，对市场部工作进行总结和改进。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 5年以上市场营销工作经验，3年以上市场部门管理经验。 3. 熟悉市场分析、市场策划、市场推广等相关工作，具备良好的市场洞察力。 4. 具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，具备良好的领导力。 5. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 7. 具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及公司薪酬体系确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点： 1. 公司所在地（具体地址） 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“市场部经理+姓名”。 2. 简历筛选通过后，我们会安排面试，敬请保持电话畅通。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

该部门目前开放2个岗位 一、市场部运营助理 1、您将负责监控并维护公司现有客户的价格体系，确保价格策略的合理性和竞争力。同时，您需要与渠道合作伙伴紧密合作，确保完成既定的业绩指标。该职位需要您具备对价格的敏感度，细致认真的工作态度，以及踏实稳定的职业精神。 主要职责： 监控现有客户的价格体系，分析价格趋势，提供调整建议以维持市场竞争力。 定期进行价格审核，确保价格策略符合公司长期发展目标及市场策略。 与渠道合作伙伴保持紧密沟通，确保价格策略在渠道中得到有效执行。 跟踪并分析渠道业绩，提出改进策略以完成业绩指标。 协调内部资源，解决价格维护过程中出现的问题。 参与制定并优化价格管理流程，提高工作效率。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑。 对价格敏感，具有优秀的数据分析能力，能够根据数据做出合理的决策。 工作认真细致，能够高效的处理数据和信息，确保准确性。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门及渠道合作伙伴有效沟通。 踏实稳定，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和丰富的培训资源。 充满活力与创意的团队氛围，倡导互相学习与进步。 二、渠道开拓助理 1、对公司现有渠道客户关系进行维护并协助部门负责人进行新渠道开发和营销，维护客户关系。 2、制定海外区域销售目标及策略，完成目标任务； 3、了解目标市场行业及客户动态，收集市场走势及竞争对手信息； 4、分析市场，针对不同客户，作出不同的销售策略，推出不同的活动，确保业务的提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀的英语口语和写作能力，有英语国家留学经验优先 （会小语种欢迎） 2.具备较强的市场分析，商务拓展能力和良好的沟通，谈判能力，分析和解决问题的能力； 福利： 1、入职即缴纳社保和公积金（五险一金） 2、年终奖励和过节福利等 3、双休，按照国家法定假日公休 此岗位的同学要求有较强的英语沟通和写作能力，我们的合作伙伴全部为外籍客户，会有频繁的英文邮件和视频电话会议，所以英文水平不好的同学请谨慎投递，后期我司会有中文商务拓展的职位发布，敬请关注。

职责： 1、负责客户日常考察、接待工作(如：公司PPT介绍，产品介绍，产品演示讲解等）； 2、参与市场营销方面工作： a、开发大客户及合作代理商(含第三方售后维修服务商) ； b、协助市场部部长建立线下完善的销售体系、售后维护体系； c、协助市场部长开发以“味霸”为核心的产品商业应用模型; d、配合集团市场部完成年度产品销售指标。 要求： 1、从事市场营销工作3年以上; 2、具备带团队及实操运营经验，文案撰写及活动策划能力; 工作经验； 3、具有厨电、家电行业销售渠道资源，以及厨电、家电线上运营及渠道拓展经验；团餐及智慧食堂开发经验优先考虑； 4、有驾照，开车熟练。 5、薪资：底薪：7K-12K，13薪，有提成！！！ 6、包吃包住：免费午餐晚餐，宿舍提供独立房间。 注：初试线上视频面试，复试需到公司线下面。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的市场部经理，负责管理我们的市场活动，包括品牌建设、推广和客户关系管理。我们期望候选人具备出色的沟通能力，能够领导团队并成功推动市场策略的实施。 主要职责： 1. 制定和执行市场策略，包括品牌建设、推广和客户关系管理。 2. 管理市场团队，包括招聘、培训和发展团队成员。 3. 监督广告、公关和促销活动的策划和执行。 4. 分析市场趋势，制定预算和预测销售。 5. 与其他部门协调，确保市场活动的成功实施。 6. 撰写有影响力的报告和演讲稿，向高层管理人员提供市场反馈。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上市场相关工作经验，有品牌建设与推广经验者优先。 3. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地管理和评估项目和资源。 4. 出色的沟通能力，能够有效地与内部和外部利益相关者进行交流。 5. 具备领导和激励团队的能力，能够建立和维护高效的工作关系。 6. 熟练使用市场研究工具和软件，如SPSS等。 关键技能： 1. 优秀的团队管理能力，能够建立并维护高效的工作关系。 2. 优秀的项目管理能力，能够制定并执行详细的计划和时间表。 3. 出色的策略规划能力，能够制定和实施长期的市场策略。 4. 优秀的报告撰写能力，能够提供高质量的市场分析报告。 5. 出色的演讲能力，能够有效地向高层管理人员传达市场信息。 我们期待候选人能够： 1. 带领团队实现业务目标，包括提高品牌知名度、增加市场份额等。 2. 优化市场预算，提高投资回报率。 3. 与其他部门合作，确保市场活动的顺利实施。 4. 通过分析市场趋势，持续改进并优化现有市场策略。 额外加分项： 1. 有成功的品牌建设和管理经验。 2. 熟悉社交媒体、数字营销和其他现代市场营销策略。 3. 有国际市场经验者优先 在最后，我们希望候选人能够对市场营销有深入的理解和热情，能够为公司带来新的视角和创新的想法。我们期待着与您一起，推动公司市场部的发展，实现更大的商业成功。

面对全国招市场部经理，上六休一，早9晚6，工资1万，（无责3000+有责7000），加超额提成奖，学历高中及以上，23~50周岁。从事过汽车保险行业，根据所在地就近办公

协助市场部的同事处理招投标事宜，工程合同、采购合同之类汇总整理，会涉及到一些国外的客户 辅助工作，市场PPT制作 英语系***本科毕业或海外英语国家留学回国有一二年工作经验，英语能作为工作语言，熟练使用办公自动化，应届生可以全职实习，做事认真细心，人比较灵活。

公司名称:未定 工作职责: 该职位的主要职责是负责开发和维护与酒店集团客户的关系,以及扩大公司的业务。将负责以下任务: - 发现并联络酒店集团客户,进行市场调研和竞争分析。 - 制定和执行客户拓展计划,包括客户拜访、市场调研、销售技巧和销售策略等。 - 维护客户关系,与客户保持长期联系,并提供客户满意的服务。 - 制定和执行销售计划,包括销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等。 - 参与销售项目的规划和管理,并确保项目按计划进行。 - 参与销售合同的起草和签署,并确保合同履行。 职位要求: - 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业背景。 - 5年以上酒店市场部相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 - 熟悉酒店市场,具备较强的市场分析能力和销售技巧。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 英语听说读写流利,能够阅读和理解相关英文文件。 请注意,该职位是面向酒店市场部大客户经理的职位,如果具有相关经验和技能,但不符合上述职位要求,请备选。

经理助理： 1.我们招聘的是市场部经理助理，前两个月跟着经理所负责的团队外跑市场，锻炼个人综 合能力，快速熟悉公司业务及文化 2.两个月后负责经理日常的行程安排， 3.市场部的绩效考核，入职培训等工作 4.协助经理管理团队、公司 人员工作安排 5.负责公司各种会议、活动的协调、统筹及安排类工作 任职要求： 1.团队协作能力佳，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 周全；有良好的大局观和逻辑性； 2.具备优秀的文字功底和表达能力，及各种办公软件的应用能力； 3.思想觉悟高，遵纪守法，具有高度的工作责任感和实事求是的作风，具有吃苦耐劳精神。 4.有较好的沟通表达能力及服务意识 5.性格开朗，具有较好的沟通协调能力 6.性别不限，经验不限,18-28岁之间 福利待遇： 1.试用期一个月底薪5000元+绩效提成+奖金，转正底薪6000元+绩效提成 综合收入7000元-10000元以上 2.公司提供住宿，家电齐全，环境很好 3.节假日各种福利待遇，生日PARTY，2-3次机会国内外免费旅游 4.在职带薪培训！！！ 上班时间-8:00上班，下午6点下班，午休2小时，每天工作六天休息一天，法定节假日正常休息 与其站原地观望，不如实地了解一下，公司欢迎志同道合的谋士加入我们！！！

市场部经理工作职责 1.规划部门月业绩目标 2.负责小区业务开展 3.对团队进行销售 培训