• 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【要求:英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求: 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议; 5. KOL推广:协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作,增加品牌知名度,提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工作经验不限,英语专业4级及以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具有一定的海外推广思维;有海外网站运营经验者优先; 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全球范围内的人才招聘和培训工作,提高公司的人才招聘质量和效率; 2. 根据公司战略和业务需求,制定并执行猎头项目计划,保证项目进度和质量; 3. 与客户保持紧密沟通,深入了解客户需求,为客户提供专业的猎头咨询服务; 4. 发掘潜在候选人,进行人才推荐和面试,协助人才实现入职; 5. 对猎头项目进行跟踪和总结,不断提高猎头业务水平; 6. 参与公司的人才战略规划和招聘预算的制定,为公司提供专业的人力资源支持。 职位要求: 1. 具备3年以上猎头经验,熟悉猎头行业动态和趋势,有丰富的成功案例; 2. 拥有丰富的候选人资源和渠道,熟悉各种招聘渠道和方式,如:网络招聘、人才市场、社交媒体、内部推荐等; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担一定的工作压力; 4. 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立开展猎头项目; 5. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解英文候选人资料和邮件; 6. 熟练掌握常用的人才招聘工具和技术,招聘平台等。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责】: 负责官网(https://www.imyfone.com/ )整站运营 1.精通SEO内容建设及内容优化,页面各项指标(会话,下载转换率,电子商务转换率等)都有显著提升; 2.可多任务并行,独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作,且各需求都能按时按质完成; 3.可在指导下承接较复杂的网站需求(如网站改版,网站搭建等); 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解,结合用户购买行为分析,制定营销策略并实施; 5.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划相关专题或活动页面。 【任职资格】: 1. 本科或以上学历,大学英语六级以上水平,专八优先; 2. 3年以上相关行业网站运营经验; 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力; 4. 责任心强,具有主动分享的意识。
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析; 2、制定完善的人才寻访方案;通过电话、网络或电子邮件等渠道来搜寻候选人; 3、负责甄选、评估候选人,向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、协助双方进行薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 任职条件: 1、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 2、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 3、较强的学习能力、优秀的执行力; 4、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 5、有猎头顾问经验、人事招聘工作经验优先考虑; 工作时间:周一至周五上班,8:30-17:30 ,周末双休,享受国家法定节假日。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1.精通SEO内容建设及内容优化,页面各项指标(会话,下载转换率,电子商务转换率等)都有显著提升; 2.可多任务并行,独立负责多个产品或一个网站的运营开展工作,且各需求都能按时按质完成; 3.可在指导下承接较复杂的网站需求(如网站改版,网站搭建等); 4.对行业和竞对保持一定的敏锐度和见解,结合用户购买行为分析,制定营销策略并实施; 5.根据行业热点,海外节假日,产品发布等事件,策划相关专题或活动页面。 【任职资格】: 1. 本科或以上学历,大学英语六级以上水平,专八优先; 2. 两年以上相关行业网站运营经验; 3. 具有一定的抗压能力和灵活应变的能力; 4. 责任心强,具有主动分享的意识。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.协助猎头顾问推进具体项目的实施,为客户和候选人提供360度招聘服务,完成业务指标; 2.分析职位,进行人才搜寻,协助面试、评估、筛选及推荐候选人; 3.推动候选人面试安排、结果反馈、背景调查及进行后续跟踪服务; 4.收集人才和行业动态信息,维护公司人才数据库。
  • 27k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责招聘轻交付产品商业逻辑设计,把控产品方向和撰写规划、实施及产品的持续优化改进; 2. 熟悉多个行业的招聘交付工作、猎头工作模式、猎头平台的产品体系,提出产品设想和解决方案,撰写PRD文档、形成原型图; 3. 了解AI及达模型技术,能通过技术赋能传统业务模式的创新和降本增效。 4. 参与项目计划,能与UI设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新,并培训B端销售。 任职要求: 1. 本科或以上学历,3年以上招聘行业或者猎头平台的产品经验,能独立负责业务需求分析和产品设计与验收; 2. 有完整设计过招聘相关平台,或者主导相关业务模式落地经验,有大中型互联网或者头部招聘平台产品经验类产品背景为佳; 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路,能够独立从事产品规划和设计; 4. 熟练使用Axure、Visio及其他产品工具,熟悉Word、Excel、PowerPoint等软件工具; 5. 互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计划按时完成;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 任职资格: 1.本科及以上学历,工作经验不限,英文6级以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级或者英语专业者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3.有海外网站运营经验者优先; 4.思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5.有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责面向海外用户的 DTC 网站的购物流程、产品教育、服务、内容营销等电商相关功能的体系化产品规划和产品方案设计,支撑品牌、电商和物流,服务等业务全球化、本地化产品架构; 2. 结合品牌的战略和业务目标,设计有针对性的、有规划、体系化的业务解决方案及路标,协调内外部资源,确保业务和产品目标达成; 3. 以用户为中心,深入用户场景,关注用户声音,用户反馈和运营数据,不断完善业务流程和平台能力,服务于提升用户体验,包括但不限于设计高效的 VOC 自动化收集工作流等; 4. 了解并持续研究全球各地用户的文化、使用习惯,保障不同地区消费者的行为通过性及其他数据指标; 5. 积极参与团队能力建设,重视知识积累,积极分享,指导新人熟悉专业、业务知识及技能; 6. 积极组织内外部沟通,主动挖掘需求,推动项目进展。 任职要求: 1. ***本科及以上学历,3 年以上互联网产品相关工作经验,CET-6及以上水平,英语口语流利; 2. 对互联网和电商行业有较深理解,具有良好商业价值分析以及用户洞察能力; 3. 具备结构化的思维,能充分论证方案,把事情向上下游陈述清楚,充分发挥产品经理核心价值,拒绝成为传话筒; 4. 对了解业务有巨大热忱,熟悉互联网产品设计和研发项目流程,良好的跨团队沟通、项目管理和执行力; 5. 数据驱动,结果导向的思考模式,对数据敏感,能根据数据做出判断及决策;能持续关注及获取来自消费者的直接反馈,用于体验及可用性判断及决策; 6. 掌握消费心理领域的知识,善于使用消费者的语言讲述品牌故事、品牌价值、产品价值,建立信任,具备设计优秀信息架构的能力; 7. 具备高度的责任心、良好的自驱力和抗压能力,能够适应快速变化的过程。 【其它加分项】 1. 有 0-1 独立搭建产品的经验,有扎实的产品规划,较强的产品交互能力,具有较大规模电商或平台类产品的成功实践的优先; 2. 有供应链、商品管理、运营平台等相关产品经验者优先考虑。具备数据结构相关知识和数据分析能力者优先; 3. 有成功带人的经验,有项目或产品团队管理经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●负责设计和制作公司游戏的官网页面,包括整体页面布局、交互设计和视觉元素的创作,以提升用户体验和品牌形象。 ●设计和制作各类广告图,包括线上和线下广告,以及社交媒体广告,根据游戏特点和目标受众进行创意设计。 ●配合产品发行需求,制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求 ●具备良好的审美能力和创意思维,能够将游戏概念转化为视觉上吸引人的设计作品。 ●具备与外包供应商沟通和协作的能力,能够有效管理外包项目,确保质量和进度。 ●对游戏行业的发展趋势和市场需求保持敏感,并有持续学习和自我提升的意愿。 ●设计知识体系全面,善于沟通,责任心强,执行能力强。 有独立负责过完整的设计项目,简历中需附上作品或链接。 熟练操作Photoshop、illustrator 等相关设计软件,有扎实的视觉表现力,有Cinema 4D设计、UE引擎经验者优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、 负责招聘岗位的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、 对职位进行分析、解读,对用人标准进行评判; 3、 搜索、评估、筛选及推荐候选人; 4、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 5、 与候选人保持良好的关系。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 50-150人
    1、 负责招聘岗位的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、 对职位进行分析、解读,对用人标准进行评判; 3、 搜索、评估、筛选及推荐候选人; 4、 候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 5、 与候选人保持良好的关系。 - 本科以上学历,有新能源、智能制造、家电等行业招聘经验优先; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备较强的抗压能力和独立思考能力; - 熟练掌握各种招聘渠道和工具,有一定的谈判技巧和能力;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【猎头顾问】 岗位职责 1开拓意向客户,与客户进行有效沟通,利用公司提供的平台、资源,与客户进行商务洽谈,实时把握客户需求,促成合作与签约; 2积极维护和开拓新的销售渠道和新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3与合作客户保持良好的沟通,维护老客户的业务,实时解决需求,建立良好的长期合作关系; 4扩大所负责区域的销售范围,积极完成销售指标,执行并完成公司年度销售计划; 5收集营销信息和用户意见,对公司营销战略、售后服务等提出参考意见;6提供优良的客户服务,达成每月各项工作目标。 任职要求 1高中及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2无硬性经验要求,有同行或者相关经验者优先; 3较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 4为人正直,踏实肯干,有良好的合作意识和团队精神; 5熟练使用电脑,通过电话、网络等方式负责解答客户咨询,达成成交。 福利待遇 底薪+高额提成+周末双休+生日礼物+团建旅游+带薪年假+激励奖励+年终奖励 工作时间 1:周一至周五,上午9:00—12:00/下午14:00—18:00
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【猎头顾问】 岗位职责 1开拓意向客户,与客户进行有效沟通,利用公司提供的平台、资源,与客户进行商务洽谈,实时把握客户需求,促成合作与签约; 2积极维护和开拓新的销售渠道和新客户,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 3与合作客户保持良好的沟通,维护老客户的业务,实时解决需求,建立良好的长期合作关系; 4扩大所负责区域的销售范围,积极完成销售指标,执行并完成公司年度销售计划; 5收集营销信息和用户意见,对公司营销战略、售后服务等提出参考意见;6提供优良的客户服务,达成每月各项工作目标。 任职要求 1高中及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2无硬性经验要求,有同行或者相关经验者优先; 3较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力; 4为人正直,踏实肯干,有良好的合作意识和团队精神; 5熟练使用电脑,通过电话、网络等方式负责解答客户咨询,达成成交。 福利待遇 底薪+高额提成+周末双休+生日礼物+团建旅游+带薪年假+激励奖励+年终奖励 工作时间 1:周一至周五,上午9:00—12:00/下午14:00—18:00