• 16k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    -3年以上web开发经验, 熟悉主流的web技术和标准 -熟悉一种后端编程语言(PHP/Java/Nodejs/.NET) -熟悉数据库技术,比如MySQL/MongoDB, 熟悉Redis -熟悉基本的Linux命令和shell脚本 -熟悉基本的编程原则和模式 -对代码结构,质量有追求 -对成长和我自我驱动有热情 -单元测试是日常代码不可分开的一部分,写的所有代码都需要单元测试 -良好的沟通协调能力 加分项 -有过前端的框架经验,比如angular, React, RN -有AWS云平台的经验 -有过nodejs服务端开发经验,或者有过主流云平台的serverless的研发经历
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 参与电商平台相关产品的前端开发工作(包括但不限于 H5、小程序、Web端等),保质保量完成开发工作,持续优化用户体验和稳定性 2. 参与团队的技术沉淀,在技术生涯伊始为未来打下坚实的技术基础 任职资格: 【任职要求】 1. 有互联网产品研发实习经历优先,大三或研二同学优先; 2. 扎实的JavaScript、HTML5、CSS3 前端基础,熟悉 HTTP 协议; 3. 熟悉 Vue 或 React 等 UI 框架,对其应用与实现有一定了解; 4. 熟悉 Git,熟悉前端工程化,如 webpack 等工具 5. 积极主动,有良好的编码风格,富有创造力和逻辑性。学习能力强,热衷钻研技术 【加分项】 1. 有坚持写技术博客的习惯; 2. 有小而美的 PC 或移动端作品; 3. 在 GitHub 上有细心维护的项目,除了优美的 Demo 还有详细的介绍文档;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.发布及更新招聘信息,维护和运营常用招聘渠道,主动进行人才搜寻,简历筛选及评估; 2.进行候选人意向沟通,面试邀约和接待,过程跟踪以及结果跟进等一系列招聘面试工作; 3.进行招聘相关数据统计&分析工作,改进招聘流程,优化招聘效率。 岗位基本要求: 1.本科学历,具备良好的发现问题及解决问题能力; 2.有人力资源相关经验,对于人力资源的各个模块有认知,接触过产品/运营人员招聘者优先; 3.热爱人力资源领域,立足在人力资源领域长足发展; 4.熟练运用办公软件,具备良好的数据分析整理能力; 5.性格开朗外向,具备良好的沟通协调能力优先。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、与技术总监配合,研发与实现Factor-based Smart Decision个性化推荐算法(例如外卖、酒店预定等领域); 基本上是一张白纸,可以说是0.5版本,人选可以随时推翻。(大约占岗位总工作量的一半) 2、参与新一代多轮对话管理系统解决方案的开发(大约占岗位总工作量的一半); 3、承担编程工作和算法优化工作,完成从算法到代码的实现以及后续调优。 岗位要求: 1、男性;2、年龄在23至28岁之间;3、一本院校本科及以上学历,专业为理工科专业(必须至少半年全职技术工作经历);4、至少拥有2年Python或Java的开发经验(业界与在校期间经验均可);5、有较强的数学、概率与统计基础;6、不需要有NLP算法或个性化推荐算法项目的经验;7、不必须有大厂工作经验;8、对以下基础数理基础有掌握是加分项(非必须):Principal Component Analysis (PCA), Regression, Factor Analysis, Convex Optimization (Non-linear), Probability & Statistics;9、有很强的团队协作意识,有较强的沟通能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.使用Spring Boot, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes开发可扩展的HPC应用 2.使用Angular开发前端功能与业务涉众一起定义/澄清项目需求和验收标准 3.定义交付特性的成功度量标准支持现有的应用程序,包括故障排除、bug修复、必要的升级和对现有功能的修改 4.改进和管理部署管道(devops)提高应用程序的可靠性 工作要求: 1.计算机科学、工程专业本科或以上学历3年以上JAVA, Spring Boot, RESTIAPI编程经验, 2.熟悉Redis/MongoDBKubernetes) 3.具备构建云原生应用、微服务和云平台的经验(Openshift/熟悉MySQL/MariaDB或其他RDBMS数据库 4.熟练使用Git和Bitbucket熟悉HTML5, CSS, JavaScript [ES6], Angular 5.具备使用Groovy自动构建管道(如Jenkins)的丰富知识 6.在敏捷开发方法和过程下的开发经验Unix / Linux的经验良好的沟通技能 7.熟练阅读和写作技术要求 工作时间朝九晚六,周末双休,弹性工作时间; -基本不加班,加班有加班费,平时1.5倍,周末2倍,节假日三倍; -五险一金+商业保险,带薪年假,年度体检,节日福利 工作地址
  • 150k-300k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    招募有创业想法的小伙伴加入我们! 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站; 2.同时通过公司对你持续不断的培养,协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理,技术培训和设备安装; 3.任务要求:有渠道招募和管理经验,在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高,欢迎优秀的人来沟通】; 4.薪资构成:责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红(实现百万年薪) 公司整体产品及销售模式输出,专业团队运营支持。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.喜欢玩抖音短视频拍摄,喜欢镜头前表演,愿意从事表演工作者优先 2.愿意对直播和短视频方面花时间付出精力研究 3.思维敏捷,形象气质佳,时间自由,具有一定的语言能力,颜值出众者或有特色可降低 4.性格开朗,热爱表现自已 表现力强,善于调动气氛,喜欢表演,戏精本精 5.素质良好,责任心强,无不良嗜好,对自己有自信 6.可塑性强,擅长互动交流,有上进心,能配合公司短视频团队,完成拍摄要求 工作内容: 1、负责上镜拍摄抖音短视频,参与短视频的内容选材、后期及文案的创意和挑选 2、主要负责每月稳定直播创造直播流水; 3、完成团队对接你的事务,以及配合公司团队给你的账号做定向包装、视频拍摄要求、一起朝着打造成为网红个人IP的方向发展 4.配合团队做账号维护及粉丝维护 5.提成45%-50%(官方任务)提成阶梯式提升,签约费另外签约合同 PS:专业孵化短视频kol,月流水达3万人民币稳定直播的匹配摄影编剧拍摄团队IP,你的视频你做主!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:客户运营 学历要求:大专及以上学历(不涉及销售) (2022年应届生也可以) 优势: 1、缴纳5险2金(公积金+企业年金) 2、无责任底薪 3、节假日补助 4、年终绩效奖金 5、旅游激励 6、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资待遇:底薪+奖金+丰厚福利 1、签订合同后享受5险2金和员工综合福利保障计划; 2、无责任底薪每月3000+福利 (降温取暖费、过节费、生日费等每年合计9355,人均月收入4500-9000元以上); 3、周末双休+法定假期+带薪年假; 4、无尘办公室工作环境,人均配备电脑; 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅 游 6、每月公司额外有激励方案,是以现金, 购物卡,物品等方式发放; 7、提供良好的职业发展空间 (专业路线、管理路线、专 岗路线) 工作地址:成都金牛区环球广场(五A写字楼)
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责付费会员异业渠道合作,对异业权益引入、新客增长、会员营收等指标负责; 2、负责目标行业的动态市场研究,形成合作方案并与客户高效配合,对接商务引入、财税业务流程; 3、负责大会员权益的使用体验及效果转化,协同内外部不断优化合作模式,提升大会员核心数据指标; 4、完成整合营销项目的搭建及运营、行业影响力追踪、活动情况复盘以及线上资源位维护; 5、维护合作伙伴关系,为客户提供完善服务,建立长期密切合作关系; 6、拓展行业合作资源,迭代合作策略,探索权益合作模式。 工作要求: 1、本科及以上学历,专业不限(商务、财会专业优先),有相关实习经验者优先; 2、具备专业的文案及数据处理能力,熟练使用Microsoft office办公基础软件; 3、具备优秀的学习能力及文娱内容审美,善于沟通、处理人际关系及外部洽谈; 4、具备良好的总结意识和分析习惯,有突出的项目把控能力和问题解决能力; 5、热爱B站文化,各类付费权益的活跃消费者优先。
  • 16k-24k 经验3-5年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入了解目标人群,具备从0-1的用户增长实操经验,及活动策划经验; 2、熟悉互联网拉新裂变的机制,制定用户精细化运营策略,优化平台现有的拉新--裂变--转化--留存的流程机制; 3、根据分解后的目标,制定团队相应的用户运营策略,策划用户拉新裂变的活动,对平台拉新指标负责; 4. 具备活动策划能力,对结果负责,对活动后的数据及时分析并复盘,产出更优化的方案,最终落地提升各项关键运营数据指标;持续创新增长手段,总结成熟模式搭建平台,推进产品形态的沉淀; 5. 具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案。 岗位要求: 1、3年及以上的线上用户运营相关领域经验,有完整的用户拉新付费留存裂变经验,留学、咨询相关行业优先; 2、结果导向,具备较强的数据敏感度和数据分析能力,能够根据当前的用户问题,提供可落地执行的解决方案; 3、良好的抗压能力及执行能力,内外部沟通及资源协调能力;
  • 24k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 设计并实现无人机的机载系统软件架构。 岗位要求: 1. 熟悉C++和ROS,熟悉多线程开发。 2. 逻辑思维强,书⾯表达清晰,善于倾听。 3. 本科及以上学历。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、内容运营:提炼项目卖点,撰写项目包装文案,策划流量转化模型,并做好相关渠道投放; 2、活动运营:有效利用各种互联网资源策划引流活动,推动大会项目付费转化; 3、社群运营:负责项目相关社群运营与日常维护,策划社群运营活动,最终推动课程付费转化; 4、数据分析:通过各项运营/推广活动结果进行数据分析,并根据数据反馈不断优化课程和服务; 5、参与产品经理、运营等相关项目选题、研发,参与优化现有项目体系。 【任职要求】 1、专业不限,优秀者可放宽限制; 2、有私域流量运营、文案策划、活动运营经验者优先,有在线教育、知识付费工作经验者优先; 3、重度互联网社交患者,熟悉互联网的各种玩法,有较强的逻辑思维和沟通能力,学习能力强; 4、能多线程任务高效地安排和处理工作,注重时间管理; 5、对互联网在线职业教育有一定了解,愿意在该领域长期发展
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / A轮 / 50-150人
    【关于我们】 永安在线(EverSafe Online)开创了以业务安全情报为核心的业务安全解决方案。通过业务风险监控体系、风险情报数据能力和丰富的黑产攻防经验,助力企业解决账号安全、营销反欺诈、流量欺诈、接口安全等业务欺诈问题,为企业风控提升攻防效率,赋能企业在线业务健康发展。 目前已合作阿里巴巴、字节跳动、百度、京东、招商银行、平安科技、华泰证券、滴滴、拼多多、爱奇艺等300多家行业头部客户。 未来,我们将继续不遗余力地坚守在业务安全**线,有黑产攻击的地方就有守卫您的永安在线! 【工作职责】 1、拓展目标客户,通过各种渠道完成对目标客户群体的触达(互联网企业、银行、证券、保险等); 2、传递公司和产品价值,挖掘客户业务痛点,根据客户需求,提供合理的解决方案; 3、推进和把控商务流程,维护良好的客情关系,达成客户与公司的业务合作。 【我们希望你是】 1、具有一年以上的企业服务、saas产品、信息安全等互联网产品的销售经验; 2、有独到的销售思路和方法,能梳理和掌握客户的组织结构、决策流程、采购流程,把控项目各个关键节点; 3、善于用销售语言输出公司和产品价值,有较强的沟通能力和人际关系处理能力,善于商务谈判; 4、具有企图心和个人主观能动性,团队合作意识和执行力突出,学习能力强,对个人成长有强烈的渴望。 【加分项】 1、业务安全领域销售经验加分; 2、有互联网和金融行业资源加分; 3、企业服务领域TOP销售加分。 【我们为你准备了】 1、超具竞争力的薪资:固定底薪(表现突出有涨幅)+无上限高额提成; 2、优厚的福利待遇:免费健身房、每周下午茶、员工生日会、节日福利、结婚礼金、n种内部奖项、无限撸猫等; 3、多样的团建方式:月度小团建,季度周边游、年度国外游等; 4、人性化的上班时间:周一至周五9:30-18:30,一天7h制,坚持周末双休; 5、无保留的培养:多维立体的培训与辅导,手把手帮助你成为一名解决方案式销售达人。 我们为你提供无限施展才华的天地,没有你得不到的,只有你想不到的!
  • 16k-18k 经验3-5年 / 本科
    VXI
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1) 负责对Marketing活动所获取的客户信息进行拨打,通过电话/Chat向客户介绍产品完整的解决方案,及竞争力, 挖掘,确定目标客户; 2) 根据KPI目标 (如与客户电话沟通的通时, 商机转化率, 商机金额, 商机培养, 销售结单率等) 及BANTS方法, 制定自己的工作计划,并可以控制计划在每个时间节点达到相应的效果; 3) 负责与Marketing及Sales团队人员进行沟通协作,获取充足的客户资源及销售支持,以保证自身KPI目标达成; 4) 及时反馈客户建议、疑难和投诉热点,与內部团队同事紧密配合; 5) 按要求, 在CRM系统输入商机处理信息; 6) 参加并完成产品, 方案及销售技巧培训; 7) 作为资深员工, 有需要时, 承担部分辅导新员工 的工作, 并分享工作经验。 任职要求: 1) 具有优秀的沟通能力,掌握熟练的沟通技巧,具备一定行业敏锐度,可以与客户拓展话题,以实现更深层次的需求挖掘; 2) 性格外向(销售方向), 责任心和积极的 工作态度。 愿意与同事分享经验; 3) 具有较强的学习能力,并有明确的目标,可以快速的学习及融入工作; 4) 为人正直积极,会从不同立场看待问题。 工作经验: 1) 有过互联网/ 软件/ IT Hardware 销售经验; 2) 至少3年以上B2B市场推广、商机挖掘经验; 3) 接受过销售技巧, 语言训练等方面的良好 培训者优先