工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

工作职责: 1. 招聘和培训:负责公司的人事招聘和培训工作,确保公司招聘到最适合的人才,并帮助新员工尽快融入公司文化。 2. 绩效管理:负责制定和执行公司的绩效管理计划,监控员工的绩效,并对员工进行适当的奖励和处罚。 3. 薪酬管理:负责公司员工的薪酬管理和福利计划,与财务部门合作,确保公司员工的薪酬符合市场水平。 4. 员工关系:负责建立和维护公司员工之间的关系,处理员工的纠纷和矛盾,并确保公司的政策得到遵守。 5. 人力资源管理:负责制定和执行公司的人力资源管理计划,包括招聘、绩效管理、薪酬管理等方面。 6. 法律法规:负责公司的员工法律法规 compliance,确保公司的运营符合法律法规的要求。 7. 员工福利:负责公司员工的福利计划,包括健康保险、退休金计划、假期计划等。 8. 人力资源统计:负责公司人力资源统计和分析,提供给高层管理人员参考。 任职资格: 1. 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业。 2. 5年以上人力资源管理经验,有大型公司或知名公司人力资源管理经验者优先。 3. 熟悉人力资源管理理论,熟悉劳动法律法规。 4. 具备较强的沟通、协调、组织、领导和团队合作能力。 5. 具有数据分析和统计能力。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

1、负责机器人多体动力学模型搭建，包括且不限于整机系统晃动，部件共振等分析； 2、负责建立动力学及静力仿真流程及教程，协助提升其他机械工程师的仿真能力； 3、参与新的机器人/设备开发，负责相关结构的仿真分析及结构优化； 4、进行仿真相关流程及基础知识培训，如网格划分、计算器选型等； 5、针对较为复杂的问题和多样环境，针对公司所想开发的机器人，提出优秀的结构或动力参数方案； 6、按照公司规定的流程制度工作，并及时提出更好的解决方案 任职资格： 1、机械、力学、车辆等相关专业，硕士及以上学历，至少CAE分析5年经验； 2、5年以上多体动力学及静力学的仿真工作经验，精通至少一款三维多体动力学仿真软件（如ANSYS），且可接受使用solidwork simulation进行教程编写； 3、具备很强的数据分析意识、优秀的技术自驱力和业务思考力，擅长使用相关数据分析软件，如maple，matlab等专业软件； 4、扎实的理论基础，精通机械原理、各类传动机构及其设计标准化知识、机械加工工艺知识，要求了解轴承、齿轮、平键、链传动等传动机构的仿真软件，如Kisssoft等； 5、对前公司某领域的技术和业务发展有推动作用，能影响业务决策，有解决中大型复杂项目问题的能力； 6、热爱机械行业，对团队能力提升有过突出贡献，最好有带团队经验； 7、具备开放的心态，优秀的技术自驱力和业务思考力； 8、有仓储物流项目（立库、AGV、传输分拣等）机械、方案相关研发设计经验优先。

1.大专以上学历，电子计算器或程序开发类专业 2.具有电子厂产品工程类工作经验三年以上 3. 熟悉显卡或主板产品架构及其功能测试方式 4.熟悉新产品导入流程 5.具有团队管理经验 6.负责产品良率,客诉,重大异常分析经验，相关项目推行及团队管理与跨部门沟通 福利待遇： ★ 5天8小时工作制，入职即购买五险一金；依法享有年假、婚假、产假、陪产假等； ★ 免费提供住宿（扣水电费），宿舍内有空调、热水、衣柜及独立卫生间； ★ 内有员工餐厅，菜品多样，环境优美； ★ 设有健康关爱室、24小时超市、健身房、图书室、娱乐室等； ★ 设有年终奖金；尾牙抽奖活动及发放节日礼品； ★ 公司提供系统的培训，及鼓励员工学历（本科）提升并报销50%学费，同时针对成绩优异者设有丰厚奖学金！

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

任职要求: ·5年以上相关工作经验.本科以上学历，计算机及相关专业： ·精通linux操作系统，对系统有深入理解； ·精通至少一门脚本语言与静态语言，有大规模系统设计经验者优先； ·熟悉TCP/P与HTTP协议，对协议有深入理解与实际排错经验者优先； ·熟悉容器技术与容器编排技术，有k8s生产运维经验者优先； ·熟悉数据库原理，对常见数据库引擎有深入理解者优先； ·对分布式分布式系统有深入理解，熟悉互联网常用开源基础组件(nginx,redis,kafka, mysl,hbase,zookeeper,hadoop等)： ·有大数据运维及开发经验者和机器学习算法经验者优先； ·有持续集成/持续部署经验加分，有超大规模集群管理经验者优先； ·责任心强，积极主动，热爱学习，注重团队合作； ·加分项：熟悉运维常用的工具漏洞，以及linux服务器常见漏洞以及优化。 岗位职责: ·负责部门核心系统和应用的线上监控和告警实施，保障系统的稳定运行 ·参与线上突发事件管理，分析定位，处理和跟踪改进； ·对系统进行资源统计，性能评估和容量规划； ·推进部门devops落地，全方位建设提升运维能力（持续集成，应用发布，持续部署，监控告警，应急预案，智能运维等)； ·推进运维标准化，自动化和智能化(AlOps)。

工作内容 1 向门店客人介绍模拟赛车与模拟器 2 引导客人进入模拟器并进行基础的教学 3 其他门店相关事务 4 提高自己的驾驶水平：） 人员要求 1 性别不限 2 待人接物大方得体，谈吐流利 3 有责任心，工作细心 4 有上进心，对待新鲜事物接受能力强 5 有驾照优先，喜欢驾驶优先

1、开发、维护和优化系统，包括交易算法、订单管理、风控和报告等模块。 2、设计、开发和测试新的交易策略和模型，通过数据分析和统计方法提升交易效益。 3、协助建立和维护高性能的数据处理和存储系统，以支持实时的交易决策。 4、进行量化研究，挖掘市场机会，提出创新性的交易策略。 5、与交易团队密切合作，理解业务需求，为交易流程和系统开发提供技术支持。 进行系统监控和故障排除，保证系统的稳定性和可靠性。 6、不断市场的动态和技术发展，保持对行业趋势的敏感性，为团队提供战略建议。 资格要求： 1、计算机科学、数学、统计学或相关领域 2、至少3年以上Python编程经验，熟悉相关的数据处理、统计分析和机器学习库。 3、具有量化交易领域的经验，熟悉行业市场。 4、熟悉订单流程、风控机制和交易流程，有相关系统开发经验者优先

工作职责 1、负责公司日常账务处理，熟悉科技型企业核算制度； 2、编制公司年度预算，并对预算执行情况进行跟踪、调整； 3、成本管控，对公司成本进行跟踪、分析，提出有效的降本方案； 4、熟悉税务政策，合理降低税务成本，及时关注对公司有利的税务政策。复核税务报表、开票申请等。 任职要求 1、本科及以上学历，财务类、会计类等相关专业； 2、有3年以上科技型或互联网财务工作经验； 3、熟练掌握财务相关专业技能、相关法律法规； 4、熟悉办公软件操作，包括Excel、word、PPT等； 5、有责任心、工作细致、良好的沟通能力和协调额能力。

岗位职责： 1. 负责公司电商平台整体运营策略的制定、执行与优化，达成公司设定的电商业务目标；主要为小红书、抖音、自有APP。 2. 负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、价格策略、库存管理、订单处理等，确保运营工作的顺利进行。 3. 负责电商部门团队建设与人员管理，提升团队整体业务能力和执行力。 4. 负责电商平台推广策略的制定与实施，包括但不限于搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销（SMM）、内容营销、合作资源推广等，提高品牌知名度和销售额。 5. 负责电商平台数据分析，了解行业趋势、竞品动态，对运营数据进行监控、分析并提出优化建议，以实现业务目标。 6. 负责与公司内部其他部门保持良好沟通与协作，确保电商业务与公司整体战略的一致性和协同性。 7. 负责电商平台客户服务与售后支持，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先。 2. 3 年以上电商运营管理经验，熟悉各类电商平台运营模式及规则，有成功案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队达成共同目标。 4. 具备扎实的数据分析能力，能从海量数据中发现和解决问题。 5. 具备较强的市场敏锐度和营销创意，能够根据市场变化和客户需求制定相应的运营策略。 6. 熟悉电商行业法律法规，具备一定的风险防范意识。 7. 具备良好的职业素养和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

工作职责： 1、参与需求分析，根据产品需求，完成系统分析设计； 2、参与项目研发和迭代工作、参与新技术调研和应用 3、解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行 任职要求： 1、3年及以上使用 JAVA 开发的经验，熟悉常用框架的原理和机制； （mybatisplus、spring boot， spring cloud，使用过rabbitMQ、openfeign、redis ） 2、JAVA 基础扎实，理解 IO、多线程、集合等基础框架， 3、熟悉JVM 原理，并有过调优经验； 4、熟练使用 ORACLE、MySQL 数据库，有 SQL 优化经验； 5、精通分布式技术原理，参与过项目服务化开发； 6、能够独立承担系统模块化设计和核心模块研发工作 7、处理过高并发、海量请求下的性能问题 8、做过支付相关的业务或者有带人经验则可以适当加分 候选人必需有独立负责过项目，条件不符者请勿投

岗位职责： 1、负责数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2、快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3、通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1、逻辑思维能力、抗压能力、自驱动能力、汇报能力强； 2、五年以上互联网数据分析从业经验，统计学、数学、计算机等本科以上学历； 3、熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具； 4、有完整有效的数据分析方法论； 5、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，五年以上工作经验； 2、能接受出差； 3、有银行存款、贷款、支付、网银、手机银行、财务、会计经验优先； 4、有性能测试理论基础，能编写测试大纲、测试用例，执行测试工作，测试报告等； 5、具有良好的沟通协调能力，具备团队合作精神。 岗位职责： 1、掌握Loadrunner性能测试，掌握Jmeter性能测试加分项，掌握常见的性能监控工具； 2、能够编写性能测试脚本，如掌握http，socket，webservices等协议的性能测试脚本编写； 3、熟练使用linux命令，会使用常见的命令对系统进行监控。