工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

【兼职销售岗位职责】： 1. 通过线上渠道负责公司产品的销售及推广，积极开拓新客户。 2. 公司配手机和电话卡，提供潜在客户信息，你只需要按照要求添加客户微信，通过微信介绍宣传我们的产品， 从而达到客户下单的目的。 3. 达成销售目标，享受高额提成和丰厚的定期奖金，上不封顶。 4.对于兼职销售不设置门槛，不需要按部就班，有订单就有高额提成，没有订单就没有任何收入。 【任职要求】： 1. 热爱销售，具备良好的沟通能力和说服力，有电话销售经验优先。 2. 会汉语拼音打字，智商正常，情商正常； 3. 有责任心，具备团队协作精神，追求业绩成功； 4. 有销售经验者优先，但无经验者只要有激情和决心，我们同样欢迎。 【适合人群】： 1. 学生：有较充裕的时间，希望通过兼职工作来赚取额外收入，同时积累工作经验。 2. 职场人士：有一定工作经验的职场人士，因个人兴趣、职业发展需求或额外收入的需要，选择在**时间从事销售兼职。 3. 自由职业者：如工厂上班的、做操机的、编程的等，工作时间相对灵活，可以选择在空闲时间从事兼职销售，以增加收入来源。 4. 全职爸爸/妈妈：因家庭原因无法全职工作，但希望通过兼职销售来补贴家用或实现个人价值。 5. 退休人士：既能为社会贡献力量，也能保持自己的社会活跃度，同时增加退休金之外的收入。 6. 求职者：正在寻找全职工作，选择兼职销售作为临时的收入来源，或者作为进入某个行业的一种途径。 7. 创业者和小企业主：经营自己的业务同时，通过兼职销售来拓宽产品销售渠道，拓展人脉，增加收入。

岗位JD: 职位名称:亚马逊运营主管 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有经验的亚马逊运营主管,负责监督和协调我们的亚马逊运营活动。我们需要一位有3-5年经验的运营主管,具备出色的数据分析能力和运营能力。 主要职责: 1. 负责亚马逊平台的运营和管理,确保产品按时上市,并且保持良好的销售表现。 2. 分析亚马逊平台的数据,提供有关产品销售、库存和客户反馈的洞察,为公司的运营决策提供支持。 3. 制定并执行亚马逊平台的营销策略,包括广告、促销和定价策略,以提高产品的曝光率和销售量。 4. 与产品经理和设计师合作,确保产品的准确描述和图片,以便在亚马逊平台上获得更好的曝光率。 5. 协调和监督亚马逊平台的物流和客户服务,以确保客户满意度。 6. 定期汇报亚马逊平台的运营情况和销售数据,并为公司的运营决策提供建议。 职位要求: 1. 3-5年亚马逊运营管理经验,具有出色的数据分析能力和运营能力。 2. 熟悉亚马逊平台的运营规则和流程,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解英文文献。 4. 熟练掌握Excel、Google表格等数据分析工具。 5. 具备良好的逻辑思维能力,能够独立思考和解决问题。 6. 具有强烈的责任心和团队合作精神,能够对工作负责并保持高度的敬业精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括年度奖金、医疗保险和退休金等。 2. 提供完善的培训和晋升机会,以激励员工不断进步和发展。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,让员工在工作中得到充分的支持和认可。

工作职责: 1. 招聘和培训:负责公司的人事招聘和培训工作,确保公司招聘到最适合的人才,并帮助新员工尽快融入公司文化。 2. 绩效管理:负责制定和执行公司的绩效管理计划,监控员工的绩效,并对员工进行适当的奖励和处罚。 3. 薪酬管理:负责公司员工的薪酬管理和福利计划,与财务部门合作,确保公司员工的薪酬符合市场水平。 4. 员工关系:负责建立和维护公司员工之间的关系,处理员工的纠纷和矛盾,并确保公司的政策得到遵守。 5. 人力资源管理:负责制定和执行公司的人力资源管理计划,包括招聘、绩效管理、薪酬管理等方面。 6. 法律法规:负责公司的员工法律法规 compliance,确保公司的运营符合法律法规的要求。 7. 员工福利:负责公司员工的福利计划,包括健康保险、退休金计划、假期计划等。 8. 人力资源统计:负责公司人力资源统计和分析,提供给高层管理人员参考。 任职资格: 1. 本科或以上学历,人力资源管理或相关专业。 2. 5年以上人力资源管理经验,有大型公司或知名公司人力资源管理经验者优先。 3. 熟悉人力资源管理理论,熟悉劳动法律法规。 4. 具备较强的沟通、协调、组织、领导和团队合作能力。 5. 具有数据分析和统计能力。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

1、负责机器人多体动力学模型搭建，包括且不限于整机系统晃动，部件共振等分析； 2、负责建立动力学及静力仿真流程及教程，协助提升其他机械工程师的仿真能力； 3、参与新的机器人/设备开发，负责相关结构的仿真分析及结构优化； 4、进行仿真相关流程及基础知识培训，如网格划分、计算器选型等； 5、针对较为复杂的问题和多样环境，针对公司所想开发的机器人，提出优秀的结构或动力参数方案； 6、按照公司规定的流程制度工作，并及时提出更好的解决方案 任职资格： 1、机械、力学、车辆等相关专业，硕士及以上学历，至少CAE分析5年经验； 2、5年以上多体动力学及静力学的仿真工作经验，精通至少一款三维多体动力学仿真软件（如ANSYS），且可接受使用solidwork simulation进行教程编写； 3、具备很强的数据分析意识、优秀的技术自驱力和业务思考力，擅长使用相关数据分析软件，如maple，matlab等专业软件； 4、扎实的理论基础，精通机械原理、各类传动机构及其设计标准化知识、机械加工工艺知识，要求了解轴承、齿轮、平键、链传动等传动机构的仿真软件，如Kisssoft等； 5、对前公司某领域的技术和业务发展有推动作用，能影响业务决策，有解决中大型复杂项目问题的能力； 6、热爱机械行业，对团队能力提升有过突出贡献，最好有带团队经验； 7、具备开放的心态，优秀的技术自驱力和业务思考力； 8、有仓储物流项目（立库、AGV、传输分拣等）机械、方案相关研发设计经验优先。

1.大专以上学历，电子计算器或程序开发类专业 2.具有电子厂产品工程类工作经验三年以上 3. 熟悉显卡或主板产品架构及其功能测试方式 4.熟悉新产品导入流程 5.具有团队管理经验 6.负责产品良率,客诉,重大异常分析经验，相关项目推行及团队管理与跨部门沟通 福利待遇： ★ 5天8小时工作制，入职即购买五险一金；依法享有年假、婚假、产假、陪产假等； ★ 免费提供住宿（扣水电费），宿舍内有空调、热水、衣柜及独立卫生间； ★ 内有员工餐厅，菜品多样，环境优美； ★ 设有健康关爱室、24小时超市、健身房、图书室、娱乐室等； ★ 设有年终奖金；尾牙抽奖活动及发放节日礼品； ★ 公司提供系统的培训，及鼓励员工学历（本科）提升并报销50%学费，同时针对成绩优异者设有丰厚奖学金！

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。

1.***本科级以上学历，计算机相关专业； 2.具备1年及以上软件开发相关经验； 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构；精通多线程开发；熟悉网络编程，精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上； 4.有嵌入式Linux平台开发经验，熟悉C或QT跨平台开发技术； 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER，精通标准SQL语言； 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构； 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力； 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力； 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先； 10.薪资范围，根据面试情况来确定。