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职位职责: 1、配合销售团队拓展汽车品牌/汽车产业链/商用车/工程机械/共享出行等领域客户,负责售前/中客户沟通及行业解决方案工作; 2、结合火山引擎的产品能力和相关优势,负责构建关于车企数字化、云、智能化及汽车大模型的整体解决方案,并帮助车企打造能力差异化优势和制定方案的项目落地规划和计划; 3、协同内部产研及外部合作伙伴,对项目解决方案进行落地前拆解和设计,规划项目分工和优先级、定价策略和项目可行性分析判断; 4、独立完成售前阶段的方案撰写、客户沟通、高层汇报、现场Demo、项目投标讲标和协助客户完成内部立项; 5、准确识别客户项目需求内容,并完成早期需求梳理和业务背景调研,为售中阶段的实施提供业务输出和参考,并在项目交付中,承担项目方案专家角色,建立客户信任;售中阶段能保持良好客户信任关系,并持续从客户沟通中挖掘新商机需求,准确识别,并配合销售完成商机转化; 6、了解中国汽车行业出海相关战略,并结合火山引擎能力,帮助客户构建国内能力出海的差异化竞争优势和落地规划;为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务及需求,有提供架构方案能力,为客户在云平台上构建业务系统;协同内外部资源,为客户提供系统迁移上云服务,根据客户要求完成系统迁移上云售前输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业数字化从业经理;具有咨询及售前经验;具备企业数字化、营销数字化、企业智能化、大模型、企业上云的方案能力优先;具备车企甲方或汽车行业技术服务提供商工作经验者优先; 2、熟悉汽车数字化主要生态合作伙伴,了解各家解决方案的优劣势; 3、有丰富行业解决方案构建经验,能够基于行业趋势与痛点构建解决方案,有海外方案构建或海外经验者优先; 4、负责或主导过企业数字化项目落地,包括营销域、服务域、研发域等,熟悉云计算产品, 有公有云和混合云项目落地经验; 5、熟悉各大大模型能力及特点,有大模型项目落地经验; 6、工作有强烈的目标感和目标导向,不给自己设限,积极补位,有担当,具有开拓精神。
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职位职责: 1、建设和迭代指标体系,形成体系化的日常业绩追踪机制,并推进数据监控看板/数据产品的建设; 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作(营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向),识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策; 3、主动发现问题和业务痛点,独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案,协助业务提效增收。 职位要求: 1、具备数据分析相关工作经验,具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力,数据分析能力强,能熟练应用各种数据处理和统计工具,包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python;有较强的撰写报告和PPT的能力; 3、好奇心强,主动性强,能快速学习,能够独立思考。
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岗位职责: 1.负责大众点评信息流业务营销活动全案设计,包括城市运营、作者运营、类目运营等; 2.负责创作工具相关创意能力的设计,包含但不限于视频模板、贴纸、滤镜、特效等; 3.负责维护和更新营销设计规范、输出项目总结等 岗位要求: 1.本科及以上学历,美术相关专业,有互联网、电商或大型广告公司工作经验者优先; 2.有良好的审美能力,有丰富的线上、线下运营活动设计经验; 3.熟悉各种运营活动形式如:专题活动、互动型活动、H5游戏型活动等; 4.能驾驭多种设计风格; 5.有一定的低职级人员培养能力,有能力在团队中起到一定带动作用; 6.有良好的沟通能力,积极研究设计趋势,积极学习。
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岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
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【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备5年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力;
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岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
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工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲:负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装,方案输出与对外宣讲; 2、平台价值方案:基于高层营销战略,结合实际营销实操和需求,微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出,赋能营销业务; 3、行业趋势分析:对内容和传播价值点有较强的敏感度,善于收集和分析行业营销趋势,关注社会热点话题和优秀品牌动向,并能够抽象出营销方法及路径,应用到实际工作中; 4、营销案例的分析包装:针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装,市场传播发声; 任职资格【职位要求】 1、工作经验:至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验,有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力,Agency策划或互联网市场相关工作经验优先; 2、具备较强的social营销感知力,用户洞察力和敏锐的内容感知力,兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好; 3、具有较强的owner意识,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标; 4、能力素质及行为要求:具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能, 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作;具备优秀的文案功底、提案技能,优秀的逻辑思维和提炼总结能力,良好的沟通表达能力; 5、良好的英语语言能力,口语和书面翻译熟练者优先。
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1、承担专业领域知识管理职责,主导知识管理体系设计及领域落地;2、负责知识平台的演进规划及长效运营。 业务技能要求: 1、 具备AI解决方案设计能力,拥有企业知识管理业务架构设计经验; 2、 拥有较丰富的知识管理业务经验,与一定的知识管理平台设计及运营经验。 3、 具有系统性思维,能系统地从业务痛点设计知识管理体系到规划可行的实施方案。 专业知识要求: 1、 理解主流AI/机器学习的解决方案设计,包括深度学习、NLP、推荐系统、搜索问答、知识图谱等技术。 2、 了解知识管理理念、体系与方法,熟悉知识服务产品的设计及运营; 3、 对知识管理行业及业界知识服务产品有一定的研究和洞察。
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工作职责: 1.协助客户策划线上(基于搜狐网络媒体平台)品牌推广方案,并提出建议及解决方案,熟悉数据营销产品整合; 2.了解并分析客户需求,不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会; 3.制定项目阶段性计划与目标,同时进行内部资源协调,确保项目的可执行性; 4.结合客户品牌推广需求,深入挖掘网站内容资源进行整合,完善营销推广规划; 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征,针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格: 1.*****本科以上学历,至少两年以上工作经验,有4A广告公司媒介/策划工作背景,有相关互联网媒体从业经验者优先; 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力; 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主,同时有日化、食品、医药等行业经验优先; 4.出色的沟通表达与协调能力,负责心强,工作认真负责,思维清晰活跃,喜好创意思维; 5.独立性强,有独立完成项目的能力; 6.面试需提供个人策划PPT作品。
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要求: 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验; 2.熟悉小红书平台与渠道,过往项目中有直接担任相关项目主管经验; 3.擅长数据分析及策略框架搭建; 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑; 5.英语可作为工作语言。 工作内容: 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析; 2. 通过投流数据分析,定期为产品及内容团队输出优化策略。
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职位描述: 1、了解海外社交媒体平台流量及规则,根据业务发展制定内容营销策略和可落地的执行方案; 2、了解金融投资市场,专研富途旗下产品,找准不同产品功能卖点,针对不同人群策划输出高质量内容方案; 3、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题,定制符合频道特性及TA需求的内容。 4、分析数据表现,确保内容转化率不断提高,洞察不同类型的投资者潜在需求,进行营销策划,并带动交易转化。 任职要求: 1、英语能够作为工作语言,拥有海外工作或学习经验更佳; 2、本科及以上学历,具有丰富的营销内容策划能力,以及良好的表达、沟通能力者优先考虑; 3、拥有金融相关专业背景,对市场信息敏感,使用过富途相关产品、有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力,善于以数据驱动业务决策 5、拥有自驱力和主人翁意识,对于金融市场充满热情,愿意不断学习更新知识,不断提升自己的专业水平。
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硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
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岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
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岗位职责: 1.根据产品特色和运营节奏,制定市场策略和营销全案,并能通过营销创意传递产品内容,完成跟进落地; 2.负责重点渠道的营销,策划创意活动以及资源整合,完成跟进落地和核心素材的产出; 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出,并跟进落地; 4.基于营销策略,独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地,负责项目相关视觉物料(平面/视频)的制作推进和品质把控; 5.关注用户需求细节,根据运营需求,进行市场运营活动的规划和执行,共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求,拓展各类合作供应商资源,跟进对接供应商合作。 任职要求: 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有端游发行经验优先; 2、具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的事件内容营销,有优秀内容创作案例者优先; 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块(公关传播及活动、产品内容承接等); 4、具备优秀的审美能力,文笔优秀,对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解; 5、具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感; 6、有敏锐的市场触觉,掌握一定的用户研究方法,熟悉及热爱游戏事业; 7、具有整体策略性思维,能卷动各项内外部资源,推动项目落地,并能提高资源利用率。
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【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求,整理需求优先级和确定项目范围,细化任务管理,根据资源情况和工作量评估编制项目计划; 2.把控平台研发项目全过程,识别相关依赖,组织、监控和跟进各相关团队的开发进度,包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况,提前识别项目风险,并提出有效解决应对方案,遵从项目流程,确保项目按期按质量交付; 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议,加强内外部项目相关方的沟通,及时对相关方汇报项目进展和风险情况; 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档; 5.开展项目复盘,持续推动项目改进。 【任职要求】 1.本科以上学历,计算机、软件等相关专业,5年以上软件开发项目管理经验,持有PMP证书优先; 2.掌握项目管理5大过程组,具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力; 3.能够使用英语作为工作语言优先,有海外项目管理经验优先; 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程; 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具; 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,有较强责任心、自我驱动能力,能独立推动问题解决。


