• 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况) 九、招聘直通车: 招聘官:王玉婷(温馨提醒:近期面试者较多,主动投递简历者优先安排面试)
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    全是本科生 全是人才~~气氛好~~业务能力强~· 一、【薪酬福利】 1. 本科**,试用期1~3个月转正,薪资8000/月((无责任底薪5000+1000房补+2000绩效))+住房补贴+饮食补贴+现金奖励。 2.转正后,无责任底薪+行业提成(40%~85%)+现金奖励。 3.公司提供免费专业培训,入职参加新人训,学习专业知识,没有任何额外费用,店面提供一对一教学,匹配师傅,入职后不需要自费买任何拓客工具,上市品牌贝壳网,链家网给你使用。 4.虽然为销售行业,也有五险一金,还可有享受保障整个家庭的互助金(相当于公司提供的家庭保险),更有节日福利,回校答辩假,带薪年假,婚假等福利。 5.国内外旅游,团队小规模聚餐旅游,人民大会堂带父母共进晚餐,内部员工租房、买房享受折扣价。 二【岗位职责】 1.熟练掌握区域楼盘详细情况。 2.通过贝壳找房互联网大平台,微信、电话等方式发掘客户需求。 3.为客户提供优质的看房体验和置业服务。 4.负责公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。 【工作要求】: 1.***本科及以上学历。 2.年龄20到40周岁。 3.口才好,有上进心。 4.吃苦耐劳,勤奋踏实。敢说敢干 5.有学校学生会和社团干部经验优先。 6.有销售经验优先。 【薪资和待遇】: 1.每月15号准时发放工资和提成。 2.5000无责+1000房补+2000绩效(提成起点30%) 3.免费提供舒适的员工宿舍。 4.入职购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 5.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 6.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘。 7.实习生可提供实习证明。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 如有特殊要求,市区内各区地铁站,公交站均有门店(目前各大区域开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间) ....... 六十岁的你环游世界,坐在火炉旁吃着西瓜; 五十岁的你子女前程似锦,头上满是浓密的白发; 四十岁的你事业飞黄腾达,工资可以任性花; 三十岁的你买了一套房子,爱人与孩子笑哈哈; 二十岁的你来到了链家,以梦为马,不负韶华! 我在等你,游刃有余的徐姑姑,或是没有你卖不出去的房的房似锦,又或业绩王子小健健....有意向赶紧联系我吧!
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务; 2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息; 3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行; 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 贝壳德佑直销平台优势: 1、新房覆盖深圳全市; 2、新房佣金垫付; 3、线上超大流量支持; 4、A类项目货量充足。 任职要求: 1、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战; 2、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情; 3、有销售经验者优先。 薪资待遇: 直销经纪人(A级别):试用期5000-8000(底薪+绩效),转正设置保障薪资,提点范围33-70%。 直销主管(M级别):设置保障薪资,提点范围36-73% 直销经理(S级别):团队搭建期:10-13K+绩效考核。后期设置保障薪资+提佣。 其他福利: 1、高大上的写字楼办公,拥有保障薪资; 2、格林互助,温馨保障; 3、带薪年假+精英社+出国游; 4、完善的培训体系,一对一带教; 5、人民大会堂亲情晚宴机会; 6、公平公正的晋升空间。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、有商务沟通能力,特别针对KOL达人、行业自媒体的商务谈判,合作经验 2、运营公司推广渠道账户熟练,可以根据企业和产品亮点特点迅速搭建账户矩阵 3、熟悉各类广告投放媒体运作模式(腾讯系、或达人合作平台等),政策,沟通渠道,有广告代理商运营实战经验 4、根据公司和市场需求,确定网站推广目标,策划、调整网站投放流量推广方案; 5、投放数据规整能力、分析能力强,有实战账户成功运作案例;文案功底强,了解网站运营相关知识。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、熟练操作各类办公软件(Word、Excel、PPT、Xmind等); 3、具备对市场的敏感度,具有良好的沟通能力和一定的文字表达能力,熟悉工程类或B2B行业线上投放推广模式; 4、要有优秀的沟通习惯、亲和力强以及团队合作精神
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    诚聘外呼客服无责底薪3000+高提成+五险!!! 岗位职责: 1.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款; 2.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款; 3.教导客户正确缴费方式。 福利待遇: 1、无责任底薪3000+业绩提成+奖励,人均月薪5000-8000元; 2、按照国家规定购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期; 3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供实际相对应晋升、培训机会; 4、员工带薪年假、生日礼物、节日福利、免费下午茶; 5、高额提成 上班时间:周一至周六 8:40-12:00 14:00-18:00 任职要求: 1、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话; 2、良好的团队合作意识,勤奋务实,工作责任感强; 3、经验不限(应届毕业生也可以); 4、熟悉办公计算机操作。 公司地址:武昌区徐东大街97号龙潭大厦; 附近公交站:团结大道公交停车场,徐东大街地铁汪家墩站; 附近地铁站:汪家墩站D出口(五洲美莱大楼)
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】: 深圳各区域、地铁站附近均有门店,可根据自身意愿就近安排工作。 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台):是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 :不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是,假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】: (无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重能力和态度!!!) 1、**本科及以上学历,接受2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】: (不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】: (你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • **本科底薪6K+2K绩效(开2-3张租单即可), 高额提成30%-79%;
 • 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年至一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买六险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【工作时间】:(弹性工作时间!) 早九晚九(一般是早上9:00-下午9:00 弹性工作时间),只打上班卡,不打下班卡。 周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲) 每周一或每周二休息(休息都是轮着来,有特殊情况可以调休或者请假!) 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。 目前仅在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、跟踪研究、关注最新政策法规,并及时策划相关会议、研发会议产品; 2、根据会议内容,邀请领域内专业的主讲嘉宾:主要来自于政府,法院,律师、企业高级管理人员等; 3、负责会议的主持,保障会议有序进行。 4、与Team一起研发新产品,如视频课程,在线数据库等 5、关注市场动态,及时提出对公司业务有建设性的建议、方案 任职要求: 1、本科以上学历,公司实行轮岗制,定期会视个人喜好,擅长轮岗。小团队较团结,创始人和团队成员均手把手教。可学习较多。年终视当年业绩情况,个人的贡献率等,全公司分红。 2、一年以上工作经验;有咨询公司经验者优先考虑。 3、英文四级以上。 4、有效的整合管理内外部资源,能快速有效的处理各类会议现场的突发事件; 5、沟通能力强,反应灵活,有想象力,喜欢新事物,热爱研究互联网新产品优先考虑 6、良好的人际关系,有团队合作精神。 7、踏实稳重、积极乐观,有解决问题的能力,充满正能量。 8、能适应高强度、快节奏工作。 我们能够提供: 1、富有挑战并提供快速成长的空间。 2、公司提供一定资源,与team共同协作。 3、享受固定双休日及法定节假日,公司还提供每年五到七天的带薪年假;缴纳五险一金; 5、公司已有一定口碑和规模用户,成绩优秀、为公司贡献颇多。人品俱嘉者,公司会提供适当比例期权。并有希望晋升为合伙人。 我们寻找富有激情,热爱互联网创业项目、有创新精神的年轻人。 期待你成为团队的一员,与安拓共同成长,并将安拓做成业界知名品牌公司。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳君携调皮的闹海一起来寻找小伙伴了,我们的团队需要古灵精怪的你,也需要脑洞新奇的你,更需要细心认真的你,无论是哪一面的你,只要符合我们的条件,风里雨里,贝壳君就在这里等你 一、工作内容 1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等); 2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、为客户的资金安全的提供保障; 5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 二、福利待遇 1、试用期,无责6000+2000绩效,综合8000;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、带薪年假,五险一金,节日福利; 3、公司免费培训上岗; 4、每个月公司有对应的激励出游和团建; 三、岗位要求 1、年龄20-40周岁之间; 2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强; 3、有较好的语言表达能力; 4、**本科及以上,学信网可查。 四、工作地点 全深圳皆可就近安排,有需要的话可以提供住宿。 深圳贝壳找房: 依托互联网贝壳找房平台,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作地点】: 深圳各区域、地铁站附近均有门店,可根据自身意愿就近安排工作。 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台):是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 :不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是,假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】: (无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重能力和态度!!!) 1、**本科及以上学历,接受2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】: (不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】: (你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • **本科底薪6K+2K绩效(开2-3张租单即可), 高额提成30%-79%; • 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年至一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买六险一金,让您的生活有保障,部分区域免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调齐全; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。 目前仅在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点: 全深圳各大区域(宝安坪洲、龙华白石龙、清湖、龙岗龙城广场)就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据。 【薪资福利】: 1、试用期:6000-8000,提点33%-80% 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点33%;转正后提点33%-80%;职级越高提点越高,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【任职要求】: 1、20-40(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施; 5、带客户到新房现场看楼盘; 6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 新房直销/写字楼办公/五险一金/不限学历 
 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    基本要求: 1、大专以上学历,IT相关专业; 2、有较强的耐性、计划执行力、学习力、沟通及总结汇报能力; 3、有1年以上硬件维护经验优先; 4、具备良好的外语能力,懂日语者优先。 工作内容: 1、公司内部IT硬件维护、管理; 2、公司固定资产管理。
  • 8k-13k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、【薪酬福利】 1. 本科**,试用期1~3个月转正,薪资8000/月((无责任底薪5000+1000房补+2000绩效))+住房补贴+饮食补贴+现金奖励。 2.转正后,无责任底薪+行业提成(40%~85%)+现金奖励。 3.公司提供免费专业培训,入职参加新人训,学习专业知识,没有任何额外费用,店面提供一对一教学,匹配师傅,入职后不需要自费买任何拓客工具,上市品牌贝壳网,链家网给你使用。 4.虽然为销售行业,也有五险一金,还可有享受保障整个家庭的互助金(相当于公司提供的家庭保险),更有节日福利,回校答辩假,带薪年假,婚假等福利。 5.国内外旅游,团队小规模聚餐旅游,人民大会堂带父母共进晚餐,内部员工租房、买房享受折扣价。 二【岗位职责】 1.熟练掌握区域楼盘详细情况。 2.通过贝壳找房互联网大平台,微信、电话等方式发掘客户需求。 3.为客户提供优质的看房体验和置业服务。 4.负责公司房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,办理权属转移等工作。 【工作要求】: 1.***本科及以上学历。 2.年龄20到40周岁。 3.口才好,有上进心。 4.吃苦耐劳,勤奋踏实。敢说敢干 5.有学校学生会和社团干部经验优先。 6.有销售经验优先。 【薪资和待遇】: 1.每月15号准时发放工资和提成。 2.5000无责+1000房补+2000绩效(提成起点30%) 3.免费提供舒适的员工宿舍。 4.入职购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 5.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 6.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘。 7.实习生可提供实习证明。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 如有特殊要求,市区内各区地铁站,公交站均有门店(目前各大区域开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间) ....... 六十岁的你环游世界,坐在火炉旁吃着西瓜; 五十岁的你子女前程似锦,头上满是浓密的白发; 四十岁的你事业飞黄腾达,工资可以任性花; 三十岁的你买了一套房子,爱人与孩子笑哈哈; 二十岁的你来到了链家,以梦为马,不负韶华! 我在等你,游刃有余的徐姑姑,或是没有你卖不出去的房的房似锦,又或业绩王子小健健....有意向赶紧联系我吧!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    安装大金多联机空调,招小工,中工,学徒工,一天工作8小时
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    记内账,,做进销存,,往来账,,应收应付,
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    重要说明:我司(上海赞房)专业经营周边及成都一手新房销售业务,公司目前200余人 ,总部在上海,分部有杭州,成都,珠海,惠州等分部,人均月薪3万以上。不用怀疑收入的真实性,只要不颓废,不消极,始终朝着梦想前进,永远在路上,就没有到达不了的远方!!!为什么我们可以有这样的自信呢?首先,公司有非常专业的运营团队,通过在各个网络平台上投放我们售楼部的广告,以此来拓客(销售是不需要自己开发客户的),每人每天至少可以分配5-8个当日新增客户,且都是诚意客户,同仁只需要维护好客情即可,工作简单、易上手、收入无上限;其次,公司管理模式独特,根据每个人不同的特点,分配适合你的师傅帮衬,团队氛围也非常融洽,在案场互帮互助,不存在抢单,翘单的行业现象,不用担心孤立无援,你的背后有很多人;最后,随着职级的不断提升,每日被分配的客户也会越来越多,收入也会越来越高,销售每月的收入高而稳定,年薪百万触手可得!!! 岗位职责:1、熟记在售楼盘资料,行政区域政策规划,在微信上整理归档;2、每天及时联系新增客户,并维护好老客户,加强与客户联络频率,要约看房,形成带看,提高自己专业度,提高带看转化率;3、保持学习态度,提高销售技巧,让自己不断进步。岗位要求:1、年龄20-35岁; 2、中专及以上学历;3、男生要求有驾照;4、女生无驾照要求,需声音甜美;5、有无房产行业经验均可,有销售经验优先;6、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求;7、沟通能力强,普通话一定要标准;8、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;9、公司最看重的是人品,三观要正。      我对这个行业的定义:这个行业不难,但也不会简单,任何事情我觉得事在人为,不达目的决不罢休,是销售行业的本质。付出和收入肯定是成正比的,能吃苦、肯用心一定是能做好的必备因素,不论你是出于想挣钱、想升职加薪、想挑战自己、想改变自己、想证明自己、有想法的并且能为之不断付出的,欢迎您电话咨询或者来公司面聊,公司业绩叠创新高,急需您的加入,谢谢!