• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据业务发展需求,开展赛道和行业的研究分析工作。包括整体市场环境、细分领域发展、竞争对手分析、新商业模式探索、新技术研究等,形成具有前瞻性的观点和报告,为业务发展提供战略分析和建议; 2、负责某一细分业务的顶层规划设计,包括整体任务目标设定、战略路径拆解、组织设计和定位、基础设施建设等,并进行收入、资源、成本等规划; 3、做为行业BP,对金融、教育、汽车、房产、本地等相关行业内容展开深度分析,发现行业机会点与风险点,支持商业化关键业务决策; 4、全面了解产品方案、客户诉求、营销模式等,从行业变化、广告漏斗、业务判断中发掘洞察,追踪业务进展,规划战略项目并利用业务激励推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上战略分析、商业分析相关工作经验; 2、有好奇心,具有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、研究基本功过硬,能独立出活,会画PPT,会搭model,会SQL、Excel; 4、聪明,好学,沟通能力强; 5、头部咨询公司背景优先、头部互联网公司商分经历优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据商业需求,整合新浪新闻商业资源,高质量完成商业项目上线全链路跟踪及执行; 2.总结投放方法论,沉淀投放能力,提升各投放环节效率; 3.商业项目管理,监控、分析商业售卖情况,为上下游团队提供策略支持; 4.利用多种数据源进行深度分析,为产品优化和商业决策提供方向,推动业务的持续增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有互联网资源管理相关经验,熟悉互联网营销玩法,有广告投放经验优先; 2.对业务数据敏感,具备多任务处理能力,有较强的判断能力及抗压能力; 3.有责任心、良好的沟通能力和团队协作精神,能够帮助团队完成共同目标。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司商业产品的广告产品和广告策略设计,负责搜索、推荐、增长相关策略,为广告效果负责 2、深入了解广告主需求和决策心理,从流程,策略,机制等多方面推进广告产品迭代 3、持续深挖重点投放行业的营销痛点,寻找高潜力提升点,提供有效产品解决方案 4、协调上下游,推动变现策略的快速迭代,不断提升流量变现效率 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业广告经验,有效果广告产品经验或策略产品经验者优先; 2、深刻理解互联网广告业务,较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑和数据分析能力 3、自我驱动力强,对产品充满激情,有很强的沟通力和推动力、判断力 4、需求敏感度和创新意识强,从客户需求出发推动产品创新
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责星图客户平台能力建设,负责制定账号、资金、权限等平台核心底层能力方案,赋能各业务场景达成目标; 2、与多团队协同,推进平台基建稳定性与通用性的提升; 3、从基础能力视角设计合理的数据指标体系,通过数据监控衡量业务赋能价值; 4、收集用户反馈,抽象提炼基础能力建设问题,并推动各方协同改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有账号、资金等平台产品工作经验优先; 3、有激情,有韧性,善于思考,有良好的沟通和协同能力,可在复杂的业务情况下高效推动项目进展解决问题,自驱力强。
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1. 管理日常业务工作,包括日程安排、会议组织、文件传递等。 2. 协助总经理业务团队进行市场研究、竞争对手分析、客户反馈收集等工作。 3. 协助完成业务报告和数据分析,提供关键业务指标的监控和分析建议。 4. 协调跨部门之间的沟通和合作,确保业务活动的顺利进行。 5. 协助总经理处理问题,提供必要的支持和解决方案。 6. 协助总经理进行业务决策,提供必要的情报和建议。 任职资格: 1. 具备基本的电脑操作技能,熟悉办公软件操作。 3. 具备团队合作精神,良好的沟通和协调能力。 4. 对商业环境有热情,具有相关行业背景者优先。 5. 有良好的自我驱动力和责任感,能够承担压力并高效完成任务。 6. 对数字敏感,具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 工作时间:周一至周五,9:00-17:30 我们提供: 1.五险一金和补充医疗保险。 3. 完善的培训体系和职业发展机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务发展需求和公司策略导向,负责搭建医药业务线绩效考核框架、设计考核方案、制定考核目标,通过绩效工具引导业务团队核心策略的落地开展; 2. 负责监控考核执行进度,对核心指标、异常数据进行监控分析,快速定位问题并提出改进策略; 3. 根据绩效方案设计目的,整体复盘考核策略落地执行的效果,分析原因、总结经验;通过调研、沟通及数据分析,发起并推进绩效专题分析,提出改进方案,并落实到迭代策略中; 4. 根据绩效考核需求,与产品、技术团队对接,推动绩效产品系统开发。 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上绩效考核、或医药行业经营分析经验者优先; 2. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和协调推进能力; 3. 工作主动性强,勤勉踏实,对所负责工作有高度责任心; 4. 熟练使用数据提取工具、统计工具及相应的办公软件。 具备以下优先: 有3年及以上绩效考核、或医药行业经营分析经验者优先。 岗位亮点: 绩效考核是引导业务团队达成整体目标的关键抓手,该岗位提供了一个非常好的机会,能够与商业分析及业务团队一起共同探讨核心策略、设计方案、并闭环落地,非常有助于建立业务全局视角,以及培养个人的整体闭环策略能力。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责汽车广告产品与业务结合的相关分析,如:广告效果评估和优化,人群分析等; 2、负责汽车业务线的经营分析工作,如:公司预算、HC及薪酬相关的测算和分析工作; 3、了解一线业务情况,帮助业务分析客户需求,并给出销售策略建议; 4、评估运营策略的落地情况,有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究,从而对业务策路的调整提出建议; 5、领导制作日报和月报,并每日跟踪业务分析工作,每日撰写业务简报,形成公司业绩反馈和问题追踪机制; 6、负责行业研究的相关工作,对接外部数据,为业务线提供更好的数据支持。 任职要求 1、本科以上学历,MBA优先,5年及以上经营分析、商业分析和数据运营经验,SQL和Excel能力优秀,Python等统计 软件熟练掌握为加分项; 2、互联网和管理咨询工作经验者优先; 3、对数据敏感,能从数据中看到问题,并创新性的找到应对方法,形成可复制打法; 4、了解移动广告商业变现逻辑,对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解,有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪新闻商业化项目的推进售卖和落地执行,商业项目包括平台级IP项目、微博体系下的热点营销项目以及客户定制项目。 2. 对外承接销售、客户侧需求,对内协调运营和内容输出团队、资源组、供应商,从而完成项目前期立项、中期项目跟进、后期项目上线结案的工作,对项目时间进度、交付质量、客户权益、收入落实负责。 3. 严格项目对接流程和机制,提前预判项目风险,为销售和运营团队提供清晰准确的信息与建议。 4. 项目紧急时作为策划发起者,参与项目脑爆和客户提案,为销售提供定制化内容解决思路。 5. 主动面向销售/客户推动新浪新闻非标/硬广项目售卖,及时跟进重点客户的投放计划,保证收入完成。 任职要求: 1. 本科以上学历 2. 3年互联网公司、广告公司项目执行经验,有广告销售经验更佳 3. 对某一行业(食品饮料、时尚健康、汽车、3C等)的营销趋势与打法有深入洞察与研究 4. 有供应商、KOL等合作方资源优先 5. 胆大心细,沟通能力强,能适应快节奏工作环境 6. 熟练运用excel、ppt等项目管理及沟通工具
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据汽车客户行业状况及销售需求,独立完成商业内容策划方案撰写。 2. 结合汽车行业各项数据,将市场趋势转化为有效的策划方案。 3. 配合销售进行商业内容策略丰富及客户方案提案。 任职资格: 1. 熟悉汽车行业背景知识,了解市场动态及消费者需求。 2. 具备敏锐的市场洞察和数据分析能力,能够准确判断市场趋势。 3. 在汽车平台(知乎、懂车帝、汽车之家等)或头部自媒体平台具有相关的内容策划经验。 4. 能够独立完成商业内容策划方案的撰写,并提供切实可行的解决方案。 5. 具备一定的客户提案能力,善于与客户沟通合作,达成共识。 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效地完成工作任务。
  • 100k-100k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解业务,挖掘各业务条线分析和决策需求,提供各业务场景下体系化的数据产品支持,用数据驱动业务增长; 2、熟悉资产生产与管理、数据可视化、归因分析,能用最合适的数据产品化方案来诠释对业务的理解,深度刻画和分析业务,对什么场景下建设什么样的产品工具有较为丰富的经验; 3、保持高投入度,具备项目全局统筹意识,与开发人员紧密配合,确保产品进度和质量,对产品最终上线的质量和效果负责; 4、熟悉业界数据产品,熟悉数据仓库应用原理和逻辑,推动数据底层建设的完善; 5、逻辑思维能力强,项目协调和推动能力强,能推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上数据产品相关工作经验,统计学、应用数学、计算机等理工科专业背景优先; 2、熟悉大数据应用场景,具有业务数据运营、分析工具等数据产品设计经验优先; 3、熟练使用Axure、Xmind等设计工具,熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的编写; 4、沟通表达能力优、有一定抗压能力、协调推动能力好。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、建立和完善日常运营及管理所需的基础数据报表,并对重要数据指标建立有效的监控体系,以确保常规业务平稳运营; 2、数据驱动业务,挖掘部门内产品流程/服务标准的可优化点,建立有效的商业分析方法,提出业务优化策略; 3、与业务团队紧密合作,推进各类项目策略制定、结果分析与计划改善,推进部门整体运营效率的提升; 4、能够从用户的角度思考问题,通过用户研究与数据分析,找出用户痛点及制定对应的解决方案, 推动并完善用户体验; 5、进行数据分析方法、业务模型的建设与优化,帮助团队成员提升专业能力。 任职资格: 1、2-3年以上分析相关经验,***本科及以上学历,数学、统计学等相关专业优先。 2、熟练使用 SQL, Excel, Powerpoint;有项目或数据建模经验,Python或者R是加分项; 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性,有较强的数据及用户行为分析能力,在互联网/金融/咨询行业有3年以上数据分析经验者优先; 4、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。具备积极解决各种难题的能力。能快速熟悉业务场景,拥有以数据驱动业务的能力; 5、有强烈的学习和提高欲望,有创新和冒险精神,渴望在快节奏的环境中提升自己,创造价值。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据业务需求,监控指标体系,及时发现业务问题与发展机会点,并能提出有效的解决策略,保持与业务部门工作沟通,推动与协助改善问题,提升经营效率。 2. 建立业务相关资源投入评价体系,为管理层的重要业务调整决策提供辅助与建议; 3. 围绕商业模式和业务核心目标,使用定性或定量手段,开展策略研究,包括但不限于用户洞察、商业模式调研等; 4. 独立开展行业专题研究,跟踪主要竞争对手,研判行业趋势及对手经营策略,支持管理者作战决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数据分析、商业管理、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2. 商业敏感性高,分析和建模能力突出,3年以上数据分析相关工作经验; 3. 有深度的用户、产品、渠道、运营研究经验,或行业研究、咨询经验优先; 4. 熟练使用各类办公软件,比如Excel、PPT、PowerBI等;熟练SQL、Python或R优先; 5. 四大、TOP咨询公司+互联网商业分析背景优先; 6. 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度、沟通表达能力、快速学习能力、责任心与团队合作精神