• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条系产品的达人营销工作,包括小说达人/短剧达人/影视达人/MCN机构的引入和承接及系统化的运营; 2、负则制定完整的用户增长路径,在各大主流内容平台,通过与达人做深度内容定制、内容植入等方式,提升用户转化效率,为业务拉新拉活增长负责; 3、协同产品、研发、商务等团队,对市场上创新的内容营销获客形式做主动探索,包括不限于AIGC的结合、口碑运营等。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上内容营销或达人营销获客经验,对抖音等平台的达人生态和内容生态有实操经验和较深刻的理解,独立或作为项目负责人有成功案例者优先; 2、对各主流平台上的达人生态及分布有较为深入的了解,有机构、达人合作资源者优先; 3、对交易数据敏感,具备良好的逻辑性和数据分析能力; 4、对内容营销行业有较高敏感度,对新技术、新体裁有好奇心,有较强的行业信息收集能力。
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责点评达人变现业务运营,优化商家/达人/机构撮合效率,提升撮合变现规模 2、深入调研不同行业商达合作的实际需求,借助平台和生态伙伴力量,落地优化平台规则与产品; 3、基于生态内的角色(商家/达人/机构等),能够在不同阶段制定商达撮合、机构/服务商管理策略,促进效率提升 4、能够负责项目运转,做好项目的管理、复盘和流程沉淀 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上运营经验,了解本地生活行业者优先;具备商达撮合、服务商/MCN机构运营、广告产品运营或其他相关经验者优先 2.思维活泼,有较好的数据分析与策略能力,业务目标感强,具备团队协作能力 3.对内容领域、达人变现领域有热情
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责影视项目的调色工作,根据影片类型、场景需求及创意方向,提供高质量的调色方案; 2、快速响应日常节目更新需求,高效完成调色并确保成片质量; 3、参与剪辑工作,结合视听语言与画面美学,提升影片整体视觉效果; 4、与导演、摄影、后期团队紧密协作,确保调色风格与项目创意一致; 5、持续关注行业调色趋势,探索新技术与艺术表现手法,提升团队调色水平。 岗位要求: 1、3年以上影视调色经验,具备独立完成高质量调色项目的能力; 2、精通达芬奇调色系统,熟练使用PR等剪辑软件; 3、熟悉多种影视风格(如电影感、广告、纪录片等)的调色技巧,能够快速实现创意需求; 4、具备扎实的视听语言功底和审美能力,对色彩、光影、构图有敏锐的感知力; 5、工作效率高,能够适应快节奏的项目需求,具备较强的抗压能力; 6、良好的团队协作精神和沟通能力,能够准确理解并实现导演及团队的创意意图。
  • 9k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技是一家跨境电商SaaS软件企业,基于大数据和人工智能,为亚马逊全球及其它跨境电商卖家赋能。 公司成立于2013年,于2016年进入跨境电商行业,白手起家,一步步成长为行业前二的大数据选品软件服务商。 公司盈利健康,最近三年均保持100%+的年增长率,处于快速上升期,不需要融资。公司目前有80+人,分布在成都、重庆和广州等地,远程协作办公。 目前公司旗下达人精灵项目已经蛰伏许久,期待一位优秀的营销总监将达人精灵推上市场,助力更多卖家朋友。 岗位关键价值 定义跨境SaaS工具全球市场战略,赋能中小商家出海 掌控百万级用户增长模型,链接TikTok/Amazon生态资源 参与产品商业化顶层设计,直接向CEO汇报 核心职责 1.规划跨境电商SaaS产品全球市场策略,主攻欧美、东南亚新兴市场 2.搭建海外品牌矩阵(社媒+独立站+行业联盟),提升产品国际认知度 3.主导Google/Facebook/TikTok精准投放体系,优化CAC/LTV数据模型 4.打通跨境平台(Shopify/速卖通)合作链路,设计B端裂变增长方案 5.组建海外本地化营销团队,管理10人+跨职能小组 必备条件 1.5年以上跨境市场经验,3年SaaS/B端产品操盘背景 2.熟悉DTC品牌出海全流程,有工具类产品成功案例 3.精通海外SEO/SEM/ASO玩法,英语商务谈判无障碍 4.具备ERP/CRM系统认知,能深度解读跨境商家痛点 5.拥有TikTok红人/海外行业协会资源者优先 特权激励 9-16K*14薪 带薪假期+节日福利+交补餐补 配备专属海外推广预算池 弹性办公时间+跨境考察机会 需附跨境市场增长案例1份!
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为水果小时达主播,主要负责在直播平台上推广和销售水果产品,通过互动、讲解、演示等方式,吸引和维护粉丝,提升品牌知名度和销售额。 岗位职责: 1.1 直播产品介绍及销售: - 负责策划和制作直播内容,包括水果知识普及、产品介绍、互动游戏等; - 根据市场需求和用户喜好,调整直播内容和风格,确保直播的吸引力和趣味性。 - 在直播过程中,对水果产品进行详细讲解,包括产地、品种、口感、营养价值等; - 通过直播展示水果的新鲜程度和品质,提高用户购买欲望。 1.2互动交流: - 与观众进行互动,回答观众提问,解决用户疑虑; - 维护直播间秩序,营造良好的直播氛围。 1.3销售转化: - 在直播过程中,引导观众购买水果产品,提高销售额; - 配合团队进行促销活动,提高用户粘性和复购率。 1.4数据分析: - 定期分析直播数据,了解用户需求和喜好,优化直播内容和策略; - 根据数据反馈,调整直播时间、频率和推广方式。 岗位要求: 2.1 教育背景: - 大专及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2.2 工作经验: - 有直播行业或销售行业工作经验者优先; - 具备一定的水果知识,了解市场动态。 2.3 个人能力: - 具备良好的沟通能力和表达能力,善于与人交流; - 具备一定的应变能力和抗压能力,能够应对直播过程中的突发情况; - 具备创新思维,能够不断优化直播内容和形式。 2.4 其他要求: - 遵守国家法律法规,具备良好的职业道德; - 热爱直播行业,有强烈的责任心和团队精神。 薪资待遇: 3.1 薪资结构: - 基本工资+绩效奖金+提成; - 根据个人能力和业绩。 3.2 福利待遇: - 五险 - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 工作地点:北京丰台区新发地 工作时间:根据直播平台和业务需求安排
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    广告营销 / A轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司App的用户增长工作,通过多种渠道和策略,实现用户量的快速增长; 2. 制定并执行拉新计划,确保拉新目标的达成; 3. 分析市场趋势,了解竞争对手动态,为拉新策略提供数据支持; 4. 负责策划、组织线上线下活动,提高用户活跃度和留存率; 5. 协助团队优化产品功能,提升用户体验。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,市场营销、广告等相关专业优先; 2. 有互联网公司App拉新经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉各类拉新渠道,如社交媒体、自媒体、线下活动等; 薪资待遇:1单(3-10rmb)根据个人能力和业绩表现进行调整。 工作地点:[武汉盘龙城] 联系方式:[公司邮箱/***********] 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司App的用户增长!
  • 游戏,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    写在最前:         这是一个拉新类型的工作,可以自用、兼职或者加入成为团队长都可。主打一个自己消费赚返现,别人消费你赚钱,别人省钱你赚钱,别人介绍朋友你赚钱。         我们正在寻找懂得和认可金字塔模式的伙伴,以及优秀的团队长。我们塔底相遇,塔尖再汇。 我们的优势: 最舒服的收入         【睡】后收入,不用自己操心,渠道搭建起来之后就会自动产生的收入。 最有意义的工作           帮自己日常消费省钱,还能帮别人日常消费省钱,同时还能产生收益。 最霸道的佣金体系          宝塔体系,管道逻辑,裂变模式。且所有收益皆来自商家打折.让利.推广+引流的费用返现,安全透明,没有泡沫,互利共赢。 最安全的模式          不用交任何一分钱,拒绝套路,拒绝被骗。 最兼容的平台          涵盖主流电商平台(拼多多、淘宝、抖音、唯品会、京东等)、本地生活平台(美团、饿了么、抖音团购等)、交通出行、快递寄送、话费电费充值等生活应用场景,后续还会陆续添加主流应用软件进去。不改变用户的消费习惯,力求每一笔消费都省心省钱。 如何开展:       一、下载和自用        1.百闻不如一见,在应用商城下载生团生活(并非三无软件,要靠特殊链接才可下载),输入超级推荐码【  GZ1688  】,绑定常用手机号即可完成注册。         2.软件主页面右上角的( ( ( 新手教程需要认真阅读,新手教程需要认真阅读,新手教程需要认真阅读! ) ) )重要事件说三遍。里面涵盖了如何在美团、饿了么、京东、唯品会、拼多多、打车出行等日常生活中线上线下板块的省钱和赚取返现教程。         3.搞懂每一个板块如何省钱和赚取返现,开启省钱生活。         只有真实体验到优惠,真实拿到佣金,真实感受到这个软件带来的好处,才能更好的理解这个项目的优势! 二、加入推广          推广分为用户推广和商家推广。无论哪一种推广,推广成功的用户和商家都会为你产生收益。同时根据通过的方式不同,可以分为线上推广和线下推广。我们公司这边有免费新人的培训课,手把手教新手如何拓展业务。有自己想法和资源的小伙伴,或者想加入我们的小伙伴,都可以过来跟我们详细沟通。 品牌介绍: 省团生活:是一个继抖音之后又一个财富大洗牌的本地生活新品牌! 我们的内容包含了:本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州,紧邻阿里巴巴,是淘宝联盟最大的渠道商之一,成立于15年,曾获得高领资本融资,曾打造现象级品牌“好省”! 工作内容: 1、组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务,也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域,可以当地为主,全国也可以同时开发 4·支付宝NFC碰一碰设备安装 收入待遇 1、直营+团队管理奖励(持续、被动、管道收益,不在开展业务依然可持续获得) 2、优秀者可获得城市分红(每城仅有6个名额) 3、优秀者可获得年收入百万、千万,甚至更多(公司上一个品牌“好省”,截至目前已经7年,成就了无数该收入人群,并仍旧在持续发放收入,现在省团重新出发,市场体量是当年的数百倍)推广员收益 1、商家流水x0.12%x58%的收益(万7) 2、商家的锁粉收益,推广员拿4% 3、团队B端收益4%-14% 4、团队C端收益4%-22% 5、对接商家折扣部分x10%收益 6、省团商家开户奖加支付分润 7、 碰一碰开户奖加动销奖  8、拥有长期的管道收益 可线上远程办公分享用户奖励对接商家奖励 佣金日结有长期管道收益无需坐班无需打卡 在自己周边工作可兼职!小白宝妈可学习,容易上手! 选择做省团的30个理由: 1,省团生活的母公司是好省,已经运营9年,而且获得过高领资本的投资,公司实力强,经验丰富,技术牛,口碑非常好 3,省团生活线上+线下+支付 全领域,受众非常广 4,线上+线下本地生活,符合当下趋势 5,和拉卡拉支付公司合作,商家资金秒到,保证商家资金安全。 6,零投资,适合每一个想创业的人,赚睡后收入,辛苦一阵子,幸福一辈子 7,自用省钱,推广赚钱,操作简单,线上线下,无感锁粉,简单好复制 8,不收加盟费,不卖地图,没有任何套路,可以做大做强, 个人,企业都可以参与,打造个人,企业数字化资产 9,有人脉资源,可以发展团队,没有人脉可以推广商家,资源变现,私域流量变现,扩大人脉圈,地推可以赚到钱,而且是累计管道,不需要重来 10,晋升灵活,根据每个人的擅长,建立自己的团队,可以累积晋升,可以超越,人人都有机会,打造实实在在的中国好平台 11,商家免费入住,帮助商
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责整体拉新转化运营策略与sop内容及物料产出,对业务方业绩进度进行跟踪以及运营分析,并能高效迭代产出,为拉新转化数据负责; 2、能独立负责运营方案及活动产出,具有良好的沟通能力,推动活动方案落地及高效执行; 3、能负责转化产品(包括拉新课、讲座及其他形态的转化产品)的打磨,并提炼方法论进行周期性迭代,串联「流量-课程-转化」制定转化策略,并推动落地; 4、熟悉各类用户画像,设定运营动作重视用户体验,能挖掘用户核心需求并分层,产出沟通转化方案; 5、具备良好的数据分析能力与产品逻辑思维,能够在数据中挖掘问题,设定解决方案;在工作过程中按期次、周报、月报的整体输出 。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上在线教育策略运营工作经验; 2、自驱以结果为导向,目标意识强,逻辑清晰; 3、具有一定的项目管理能力,能及时发现问题推动解决方案落地; 4、有过一线业务经验者及有转化全链设计经验者优先;
  • 20k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、从用户生命周期角度,搭建不同流量用户运营流转体系,输出相应策略,提升用户留存率、复购率、活跃; 2、通过多样化的渠道,包括但不限于如小红书、抖音等新媒体渠道,实现运营活动裂变、线上拉新等运营策略,实现低成本获客,沉淀出可量化复制的渠道拉新经验; 3、具体熟练的用户运营模型运作及精通主流的用户运营方法论和底层逻辑; 4、根据运营目标,策划各类线上、线下活动,撰写活动文档,负责活动实施,监控、验收、并提出改良建议; 5、掌控运营实施情况,通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据,进行数据挖掘,对用户需求进行有效分析,并提出改良建议,完成各类报表。 任职要求: 1、熟悉移动互联网行业情况,了解即时生活服务行业运营策略,有相关配送快递行业用户增长、用户运营经验背景优先; 2.具有全局思考能力,能站在整体用户运营的角度,为流量留存和运营起到效率提升作用; 3.具有良好的团队协作意识,能够高效的跨部门沟通和资源解决问题、达成目标; 4.责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神。
  • 40k-80k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责工作室拉新软件,不需要外出,手机操作即可增加用户数量。 2. 运用有效的市场推广手段,包括但不限于社交媒体、线上广告、线下活动等,提高品牌知名度。 3. 与销售团队紧密合作,提供市场趋势和建议,以支持销售目标。 4. 分析市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出应对策略。 任职要求: 1. 学历不限 2. 不需要如何经验。 3. 具备优秀的社交媒体运用能力, 4. 有良好的数据分析能力和报告呈现能力。 5. 积极主动,优秀的沟通能力和团队协作精神。 6. 熟练掌握各种市场推广手段和工具。 岗位关键指标: 1. 拉新数量:作为衡量工作成果的重要指标,新用户数量是关键指标之一。 2. 用户质量:新用户的质量也会影响公司的整体运营和市场策略,因此需要关注用户质量。 3. 推广效果指标:包括社交媒体的曝光量、互动量、转化率等,用于评估市场推广手段的有效性。 4. 团队协作与沟通:团队协作和沟通能力是完成拉新工作的重要保障,因此也会作为绩效考核的指标之一。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    产品包装助拉 ,一年以上工作经验,40周岁以下
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    守达TM.云超(云超市)是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目,现诚招采购员5人,负责北京市云超商品采购、货款结算、区域配送和运营管理工作。 任职要求: 1、**大专以上学历; 2、2年以上快消品采购、区域管理和运营经验; 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格 (注:工作地点在您管理区域附近,不在通州)
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    守达TM.云超(云超市)是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目,现诚招区域店长(运营负责人)20人,负责北京市某区域推广、运营和管理工作。 任职要求: 1、**大专以上学历; 2、2年以上互联网公司地推、区域管理和运营经验; 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格;
  • 10k-19k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责美团买菜APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标,以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4、每日统计拉新客数; 任职要求: 1、 热爱销售行业,善于与人打交道; 2、有目标感,能够为达成目标主动想各种办法; 3、勤奋、吃苦耐劳; 4、有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先。 薪资福利及发展: 1、综合收入10000-15000元/月及以上,薪酬结构=底薪+提成+复购提成+全勤奖+冲单奖 2、入职后均有机会转为美团正编机会,享受六险一金 3、晋升路径:地推销售—地推主管—地推经理 工作地点:苏州市,全城安排。