岗位职责： 1、按公司标准做好日常客户接待、回访、维护标准动作的执行； 2、按公司要求完成月度销售指标及回款指标； 3、遵守公司的各项规章制度，并按公司要求完成各项下达的工作任务； 4、按照公司品质红线要求，确保项目接待服务品质，提升客户满意度； 5、根据项目定位，编制客户拓展计划并开展相关业务工作； 6、负责部门内各项销售业务工作，如客户活动、开盘、交付等工作； 7、负责协议、合同的签订工作，并做好逾期催签及逾期款的催款工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，35岁以下； 2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀； 3、有良好的抗压能力，不轻易放弃； 4、有良好的目标感和执行力； 5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识。 工作地点：保定市区内项目/徐水项目 福利待遇：无责底薪+提成+五险+节假日福利+月休4天+提供午餐等

职位描述 1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、 采用各种形式拓展客户，建立客户档案，增加邀约； 3、 为公司销售工作积极建言献策，促进销售工作更好开展； 4、 熟记地产政策、金融政策等知识，负责业务跟进及房屋手续办理等服务工作； 5、 与业主建立良好的业务协作关系，负责老业主的客服跟踪工作。 工作要求： 1.男女不限，形象气质佳，年龄22-35周岁，学历不限，服装、珠宝、医美等行业精英也可应聘； 2.熟悉房地产市场及相关的政策法规者优先； 3.有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4.热情、积极、不怕辛苦。 工作地点：保定市区/徐水 薪资福利：无责底薪+提成+五险+月休4天+节假日福利+午餐。

销售助理 任职要求： 1.**大学专科及以上学历，实习生，应届毕业生均可，市场营销优先； 2.形象气质较好； 3.具备良好的语言表述功底及良好的沟通能力； 4.具备一定的人际关系协调能力及应变能力； 5.较强的上进心，对自身的长远发展有一定规划； 6.忠于公司及部门的管理理念，参与部门月度及年终考核； 7.服从领导的工作安排。 岗位职责： 1.协助项目经理调查研究市场变化，并提出有效意见； 2.协助项目经理处理日常工作、公司各部门间沟通协调、撰写报告、文件等辅助工作； 3.协助项目经理跟踪各项目进展情况； 4.负责市场部其他辅助性工作； 5.负责领导交办的其他工作。 工作时间、地点： 1.工作时间：早九晚六、周末双休 工作地点：海淀区海博写字楼 实习期3-3.5K，转正后再议

任职要求：中专以上学历，男女不限，熟练操作电脑办公软件，年龄30岁以下；吃苦耐劳，必须在宿舍住，薪资1.4500+200（保险） 薪资2 5300+200.上六休一； 工作内容： 1.发货→每天把门店所需货品按要求配出，然后用电脑系统扫码出货，然后装箱打包，发到相应的门店。 2.退货→每天通过系统接收门店的返货，确认数量和明细一致后入库归位。 3.生产入库→生产入库到之前预留出库位，接收生产入库时通过系统扫码确认数量和明细无误后，合理的按安排库位入库。

工作内容：纸质档案加工数字化，复印扫描图加一共10个岗位，要求会电脑基本操作，打字快的优先录取 工作待遇：定额薪资+餐补+绩效，3000-5000不等 工作要求：打完2针；

工作内容：纸质档案加工数字化，复印扫描图加一共6-7个岗位，要求会电脑基本操作，打字快的优先录取 工作待遇：定额薪资+餐补+绩效， 工作要求：打完3针； 年龄18到40 招聘位置东城 昌平 西城 海淀 朝阳 丰台都需要

招聘超市岗位（收银理货） 北京就近分配 就近分配 一、 岗位要求: 1.男女不限，年龄18-45岁； 2.无不良嗜好 3.初中以上学历，有理货经验者优先； 二、薪资待遇: 无保险: 1、工资：月综合工资4500--5000元； 2.工资说明：18元/小时，法定节假日36元/小时，一个月满勤238小时； 3.全勤奖200元，工作满一年的从第13个月每个月加100元工龄奖。年终奖金200-600不等，入职可上保险 三、超市收银，理货员，蔬果岗位职责 1、门店收银按照客户购买数量收支 2、对商品按编码进行标价和价格标签管理； 3、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列； 4、蔬菜水果中有坏的进行条件，上架整理等 1.08:00-18:00上六休一；

职位描述： 1.负责对档案文件进行录入、整理、图像优化、装订、数字采集等工作。 2.采用扫描设备对各种纸张资料进行数字化加工扫描； 3.档案录入，主要包括文字和数字录入。 任职要求： 1.学历不限 2.认真负责细致 3.会电脑基本操作，打字速度快的优先录取。

1.接听转接电话，负责接待来访人员 2.负责办公室文秘、信息、机要工作，做好办公室档案收集、整理工作 3.负责办公室清洁卫生工作 4.做好会议纪要 5.负责公司公文、文件、通知的分送 6.管理好元人事档案材料建立，完善人事档案管理 7.对一般文件的起草和行政人事文的管理 8.组织公司各项活动的策划 9.接受其他临时工作

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

岗位职责： 1、梳理和解读业务，提供数据层面的问题解决方案； 2、协助进行数据提取.清洗.转换等处理工作，搭建自动化的数据生产线 3、参与数据处理框架的开发和数据处理平台的建设； 4、协助开发和维护独立的数据处理工具 岗位要求： 1.熟悉Python基本语法，熟练使用AI工具，具有独立项目开发经验以及具有大模型经验 2.工作年限3-5年 3.熟练掌握scrapy框架，tensorflow，pytroch等框架，了解多线程、多进程、网络通信编程相关知识，有分布式爬虫架构，数据挖掘经验； 4.掌握网页抓取原理及技术，了解基于Cookie的登录原理，熟悉基于正则表达式、XPath、CSS等网页信息抽取技术； 5.熟悉各种反爬机制，掌握Selenium，APP破解技术优先； 6.做过数据处理、ETL等相关工作优先； 7.对大数据相关技术感兴趣。 学历要求：**公办本科及以上，985与211大学优先录用。学信网可查，有***书

工作岗位描述 1.教练招募与引入； 2.教练审核与筛选； 3.入驻培训与激活管理； 4.绩效与质量监督； 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历，市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先； 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验（有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先）； 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具； 4.优秀的中英文沟通能力（英语为主要工作语言）； 5.结果导向，具备强执行力、组织力与细节意识； 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址：广州天河区汇金中心A栋3905。

工作职责 一、工作职责 1、负责产品的功能规划、需求管理及实施推动； 2、用户沟通，深挖业务场景，洞悉用户业务发展痛点，帮助用户； 3、撰写产品文案、产品说明书及其他等必要文档； 4、跟踪和协调产品问题，协调和推动问题解决。 二、能力要求 1. 专业能力：熟悉AI技术边界，对深度学习、自然语言处理等领域有基础认知，能清晰定义产品需求并撰写高质量PRD。 2. 协作能力：具备优秀的跨团队沟通协调能力，能高效联动研发、设计、测试等团队推动产品落地。 3. 分析与迭代能力：对数据敏感，能通过用户反馈与数据复盘优化产品，持续提升用户体验与产品价值。 4. 抗压与创新能力：能适应快速变化的环境，对AI领域新动 任职要求 三、基本要求 1. 学历背景：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上互联网产品经理工作经验，具备完整的产品生命周期管理经历。 四、核心经验要求 1. C端经验：具备丰富的面向C端用户的产品设计、落地及迭代经验，深刻理解C端用户需求与体验痛点。 2. AI产品能力：具备AI产品设计与交互经验，熟悉大模型、智能体（Agent）等核心技术的产品化应用；熟练使用成熟的智能体搭建平台，可独立完成demo构建与验证；深入理解典型AI产品的设计逻辑与核心内涵，能平衡技术可行性与用户需求。 3. 行业经验：具备人力资源行业相关经验者优先，熟悉人力资源领域业务流程与场景痛点者优先。