• 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    五险一金 周末双休!!! 1、专2年经验起,本以上1年经验起 2、熟悉软件开发流程,具有大型软件开发经验者优先; 3、掌握C/C++软件开发,掌握常用数据结构和算法;熟悉linux开发优先; 4、良好的沟通和学习能力,能承受工作压力,有独立开发能力,有团队合作精神。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、独立完成多个模块/组件的软件设计(含增量方式)、代码编写、单元测试、集成测试、静态检查、本地构成等工作,确保所负责模块可信、及时、高质量交付; 2、负责交付特性/子系统设计文档和接口,负责相关头文件、参与代码开发和检视; 3、分析产品可维护需求及其价值,提升产品可维护性;主导补丁包的端到端交付或负责R版本或某子系统的优化、重构; 4、承担部门内编码committer职责。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据企业发展战略及人力资源工作要求,保证分中心人力资源工作有序开展,包括但不仅限于人才招聘、员工关系管理、培训实施、考核晋升、薪酬福利核算及发放、社保公积金管理; 2. 负责分中心日常的综合事务、行政支撑工作,配合完成办公地点安置等相关行政管理工作; 3. 根据公司整体人力行政工作要求,制定、完善分中心当地的相关规章制度、工作流程梳理; 4. 负责人力、行政相关供应商采购及渠道管理,建立健全分中心各项保障机制; 5. 通过与分中心业务团队的良性交互,建立信息反馈渠道,及时反馈问题,有效解决问题; 6. 领导安排的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历,条件特别优秀者可放宽至本科,人力资源/心理学/企业管理/计算机类等相关专业,5年及以上相关工作经验; 2.科技型企业经验优先,中共党员优先,具备异地分中心/分支机构搭建经验者优先; 3.熟悉人力行政各模块及工作流程,独立开展过招聘、薪酬绩效、行政等相关工作,熟悉西安当地相关政策; 4.工作思路清晰,具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,思维敏捷,乐观开朗; 5. 具有较强的责任心与敬业精神,对待工作积极主动、细心耐心,有自驱力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台(CAP)负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过抗击**、公益投入等,助力公司创造更多社会价值。CAP的定位是“安全风险共治者、业务战略伙伴、社会价值建设者、利益相关者桥梁”。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.负责平台日常违规信息审核,对违规的文字、图片、视频等样本进行人工分类、标注、纠正; 2.针对违法、违规及典型的信息进行监控,及时发现、记录并有效反馈; 3.发现违规信息中的特征,并反馈相关负责同学完成优化和改进; 4.整理互联网行业法律法规和行业资讯新动态,为审核工作提供支持; 5、灵活处理因内容管控导致的客户申诉。 岗位基本需求 1.专科及以上学历,求有政治敏感性、有内容审核经验经验及安全客诉对接者优先; 2.为人正直诚信,工作细致、责任心强,具备沟通协调能力,对数据敏感,善于总结归纳; 3.热爱内容安全相关工作,知识储备较为丰富,关注国内外时事新闻,新闻敏感度强; 4.持续学习和更新业务所需要的知识,提升自身业务能力; 5.服从基地工作安排,严格遵守基地各项规章制度; 具备以下者优先 1、内容安全审核经验 2、互联网大厂工作经验 岗位亮点 1、可以向管理方向发展,带领百人规模团队机会 2、可以向产品相关方向发展,与技术部门对接,参与后台的整体功能架构和优化 3、可以向内容运营方面发展,未来会帮助建立自媒体内容创作编辑运营的能力
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据产品需求开发相关的移动产品; 2. 验证和修正测试中发现的问题; 3. 配合市场等其他部门,提供产品相关技术支持; 4. 公司内部Android/iOS等移动端开发技术培训。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,扎实的JavaScript基础,精通ES6+环境开发,精通至少两种主流前端框架(react、angular、vue、bootstrap),熟练掌握react-native优先; 2. 精通大型网站前端架构、性能优化,持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性执行效率以及移动终端适配; 3. 熟练安卓和iOS原生的独立开发,熟悉当前主流开发框架及技术,具备原生+H5混合开发经验; 4. 安卓方向的需具备扎实的Java编程基础,熟练使用Android Studio,熟悉adb下的常用命令; 5. iOS方向的需熟练掌握Objective-C,C/C++语言,掌握MVC、MVVM架构以及等设计模式,有一定算法知识; 6. 精通iOS SDK中的UI、网络、数据库、Webkit、JavascriptCore等开发技巧,熟悉常见iOS第三方开源库; 7. 精通多线程开发,理解OC Runtime运行机制,熟悉常用第三方框架;有研究过Frameworks代码者优先; 8. 熟悉多线程,内存管理,内存优化,熟悉 Git 代码管理工具加分。 9. 对前端模块化有深刻理解,熟练使用webpack、gulp等前端工程化工具,有Node.js服务端部署与优化相关经验者优先,对前端安全有深入了解者优先,了解python、java其中一种开发语言; 10. 独立负责模块开发,积极主动沟通,及时高效完成开发任务,具有良好的沟通能力和团队协作能力、优秀的分析问题和解决问题的能力。
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出showcase; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力,积极主动,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 4、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 5、通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年相关工作经验,具备旅游类友商平台经验的优先; 2、具备区域开拓经验或客户资源积累的优先,如旅行社、酒店方向等; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营由一定的知识或经验; 5、具备一定的政务接洽经验、资源者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    开发语言:Java 后台,spring、mybatis、nginx、kafka、redis、zookeeper、mysql、消息、缓存、数据库、中间件、负载均衡、微服务、分布式 岗位要求: 1、**本科以上学历,1-3年以上相关工作经验; 2、JAVA基础扎实,充分理解面向对象,熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术;熟悉JVM 工作原理并掌握常见性能调优方法; 3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用开发框架及特征,熟悉常用中间件Tomcat、Mq、Kafka等; 4、熟悉单元测试用例开发;熟悉软件技术文档的编写; 5、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 岗位职责: 1、负责SaaS软件等产品特性的系统设计、核心开发与交付及运维,构建软件工程能力。 2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付。 3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析。 4、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进软件开发工程师(java) 【面试流程】:推荐简历(实名制登记)笔试机考——2轮技术面——HR资综面(3-4周) 【上班时间】:8:30-17:30,9:30-18:30,两个时间段弹性打卡,周末双休 【加班情况】:每月最后一个周六加班固定加班一天,双倍薪资 【福利待遇】: 1、底薪(10-35k)+绩效(2-5k)(根据技术面试定级定薪) 2、年终奖2-4个月 3、入职缴纳六险一金 4、公积金按底薪全额缴纳 5、加班费、交通报销、免费宵夜、班车、健身房、下午茶,生日礼物,带薪年假 6、每年两次调薪机会
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求设计和实现 Salesforce 技术方案 2.根据业务需求扩展 Managed Package 功能 3.根据业务需求设计和实现 Apex REST API 供集成项目使用 4.根据项目需要调整 CI/CD pipeline 5.安排开发团队的开发任务,引导开发团队提高技术能力 任职要求 1.3 年以上 Salesforce 平台开发配置经验 2.熟悉 Salesforce 平台的相关配置 3.掌握 Salesforce 平台开发的相关技术,Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Component,有良好的编码习惯 ,Salesforce Platform Developer I 必须 4.对基于 Salesforce 平台的开发部署流程有深刻的理解 5.擅于团队协作,有良好的沟通能力和学习能力,对技术保持好奇心,能快速进入不熟悉的领域 6.英语读写流利 加分项 1.Salesforce System Administrator 认证 2.Salesforce Platform Developer II 或其他 advanced 认证 3.对 AWS EC2 有一定的了解 4.有 Salesforce 与外围系统集成经验 5.有使用 sfdx 的经验 6.有使用 git 的经验
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、结合公司和省区业务发展目标,主导制定全方位的hr协同方案并推动实施,参与制定人员成长计划和梯队建设规划; 2、驱动并协同业务一起完善团队组织架构,推动管理迭代,诊断并协同解决日常运营中的组织问题; 3、推动公司价值观的传承与落地,驱动并协同建设团队文化; 4、与省区各部门、区域管理者及一线同学运维多形式的有效沟通、联动,帮助信息的有效传递,提高业务管理效率。同时能有效帮助激发组织活力,加强员工的归属感和团队凝聚力。 5、带领省区SSC同学完善基础人资工作的流程设置,完善用工纠纷、人力成本管控的管理方式和效率。 任职要求: 1、不局限行业; 2、具备3年+的300人以上业务团队BP经验,有扎实的HR专业功底; 3、优秀的个人综合素质,学习能力强,对人有情怀,热爱hr的工作,勇于接受挑战并善于拥抱变化。对劳动密集型行业的包容性高。
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责参与云化产品研发,承担需求分析、方案设计、功能开发/测试、服务部署、功能优化等DevOps全流程; 2. 针对云化业务特点,设计符合标准的监控框架和数据采集标准,打造可以支撑云平台的监控平台; 3. 负责参与平台架构设计、 微服务治理等工作。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验,精通Java,熟悉Spring Cloud、Dubbo框架,具有扎实的数据结构与算法知识,掌握多线程及高性能的设计与编码,有高并发、高可用应用开发经验; 2. 熟练掌握Git/GitLab的使用方法; 3. 了解通信协议TCP/HTTP及RESTful标准,具有RESTful接口设计经验; 4. 熟悉MySQL、Redis、MongoDB、Kafka、Elastic Search等常用数据库和中间件的使用方式,具有项目实践使用经验; 5. 对持续集成和持续交付有深入理解,具有Jenkins、Ansible的使用经验,了解Nexus、Sonarqube、Harbor等工具的使用方式; 6. 有开源经验及开源精神优先,能阅读源码; 7. 有责任心,抗压能力和开发技术能力,良好的沟通能力,具备推动和解决闭环能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责各大家居厂商、设计团队、房地产公司等客户的项目洽谈; 2、根据产品及行业特征,开发大客户、重点客户资源; 3、电话预约大客户并拜访,洽谈业务合作,跟进及维护与公司大客户、重要客户的合作关系,促成大的销售定单; 4、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成项目的开发与服务; 5、与销售团队分享工作经验,相互协助,共同促进成长。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力 ; 5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 6、有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神; 7、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 职位要求: 工作时间:岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:早9晚7,中午休息2h
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计,如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件,包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计,包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺,以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局,并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通,确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求: •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位,3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计,以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先,如DDR, PCIe,USB, MIPI等,另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责实验室安规测试及能效测试; 2、熟悉相关测试标准;能依据标准分析、整理测试数据; 3、独立针对测试过程常见问题的进行解答及处理; 4、熟练的运用相关软件/测试工具,并能对电路进行分析; 5、为客户提供技术支持。 任职资格: 1、大学本科学历,电子、通信、计算机、无线电等相关教育背景; 2、性格开朗,工作认真负责,做事积极主动; 3、协调沟通能力良好,有一定的市场意识和市场开发能力; 4、英语四级,口语表达能力、书写能力流利者优先; 5、有检测认证经验者优先。 其他说明: 1、工作地点:北京市海淀区北四环中路211号;