薪资：底薪3500元+提成5-15%。综合薪资上万7000+。 职位描述： 工作内容：以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程，从而达到销售目的。 1.完成公司划分的精准客户资料查询； 2.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.完成客户开发、回访，协助客户完成报名、交费； 4.维护老学员，定期回访未报名学员； 5.每日晨会、夕会，目标汇报，问题总结； 6.完成公司销售目标，按照公司流程完成客户成交。 任职要求： 1.高中及以上学历，23-43岁之间，有相关工作经验者可放宽要求。 2.有良好的沟通能力、高度的服务意识及付出精神。 3.踏实诚恳、能长期稳定工作。 4.抗压能力强。 公司优势 1.项目前沿成熟易出单，公司有独立研发团队，根据市场反馈研究出需要课程。 2.公司福利：员工生日礼物+各节日福利+周年礼品+年终旅游+过年红包。 职位福利：双休法定节假日，入职即上五险。 绩效奖金、全勤奖、月销冠奖、季销冠奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游。

职位描述 1.完成个人月度、季度、年度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等方式完成当月业绩要求，完成客户开发、回访，协助客户完成报名、交费； 3.维护老学员，定期回访未报名学员； 4.拓展和维护相关渠道，获取客户信息并达成数据的有效转化； 5.完善已报名学员的课前、课中、课后服务工作，沟通客户需求，为客户以后学习提供建议； 6.促进学员二次消费和项目对接工作； 7.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.***本科及以上学历，接受小白及应届毕业生； 2.计算机、电子商务、工商管理、市场营销等专业优先考虑； 3.计算机基本操作熟练、普通话标准； 4.对收入有较高追求，踏实诚恳、能长期稳定工作。 能力要求： 抗压能力强、反应灵敏、内心强大、果敢、善于倾听与思考、客户导向、目标意识、沟通协调、学习能力、责任心、团队合作。 薪资福利： 薪资：5000底薪（含2500无责底薪+2300绩效+200全勤）（试用期80%）+提成5-15%，综合薪资1.5-2w。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休、法定节假日休息。 其它福利：员工生日礼+各节日福利+周年礼品

1.负责公司各渠道运营业务，包括并不限于抖音、微信视频号，掘金，CSDN等渠道，制定适合公司的策略打法，提升用户规模，并实现盈利。 2.深度了解挖掘目标用户的需求，熟悉产品使用情况，并能在私域社群及直播中转化用户。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年左右互联网推广转化的一手实操经验，有直播销售、私域转化等一手实操经验； 2、了解或者有极强的意愿学习AIGC，编程相关专业优先，程序员转行优先； 3、有着较强的自我驱动，具备很好的销售意识、一定的抗压能力。 福利： 1.远程办公 2.初创企业营收稳定，现在加入就是团队老人

1:会做川湘菜的师傅 2:能长期稳定工作的 3:无不良嗜好，无前科记录

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判； 4、酒店建设日常事务协调管理； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业10年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。

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职位要求：针对患者的身体状况,通过专业按摩理疗减轻病症,改善健康状况 薪资：面议，包吃住，可以直接电话和我联系谢谢！ 负责人：王经理

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；