岗位名称：行政管理工作岗位 岗位职责： 1. 负责公司内部日常行政事务的管理与协调； 2. 负责公司文件的收发、整理、归档等工作； 3. 协助组织公司内部会议和活动，并负责会议纪要的整理； 4. 负责公司办公用品的采购、分发和管理； 5. 负责公司员工考勤、福利等事务的管理； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别：男，年龄20-28岁；女，年龄20-24岁； 2. 学历：本科及以上学历； 3. 英语水平：具备英语四级及以上水平，良好的英语听说读写能力； 4. 专业：不限，行政管理、文秘等相关专业优先； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 工作细心、责任心强，能承受一定的工作压力； 7. 有行政管理工作经历者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和培训机会； 3. 良好的工作氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至我公司指定邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

职位详情 文字功底扎实 熟练驾驶车辆 具备人力经验 具备财务经验 岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的维护; 2.协调内部部门的沟通与合作，处理公司内外部的行政 事务; 3.负责公司投标及项目报价工作，确保报价准确无误; 4.跟进项目进度，确保项目按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力，能够处理复杂的行政事 务; 2.对工作细致认真，能够独立完成分配的任务; 3.有责任心，能够承受一定的工作压力; 4.能够熟练使用办公软件，处理日常办公事务。

岗位内容： 1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4. 管理公司资产、保障公司信息安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3. 优秀的英语书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。

岗位职责： 1、负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作； 2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作； 3、负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检； 4、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务； 5、完成领导临时交办的任务。 招聘要求 1、本科及以上学历； 2、大致熟悉行政管理工作流程； 3、文字表达和沟通协调能力强。

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

任职资格; 1、本科以上学历，； 2、遵守岗位操作规范与制度； 3、熟悉操作电脑各大办公软件excel、word；熟练使用excel函数应用优先考虑 4、有一定的英语基础； 5、具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，有较好的客户服务意识。 岗位职责： 1、负责项目部门数据资料的录入以及系统数据的更新维护； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、收集整理项目过程中所有会议资料、沟通记录、等资料并归档

1、本科以上学历，； 2、遵守岗位操作规范与制度； 3、熟悉操作电脑各大办公软件excel、word；熟练使用excel函数应用优先考虑 4、有一定的英语基础； 5、具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，有较好的客户服务意识。 岗位职责： 1、负责项目部门数据资料的录入以及系统数据的更新维护； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、收集整理项目过程中所有会议资料、沟通记录、等资料并归档

工作职责： 1. 负责公司IT系统的日常维护与管理，确保系统稳定运行。 2. 协助处理员工IT设备及软件相关问题，提供技术支持。 3. 协助组织公司内部培训，包括但不限于IT技能、行政管理等。 4. 负责公司人事行政相关文件、档案的整理、归档和管理。 5. 协助完成公司日常行政事务，包括会议组织、接待等。 6. 协助进行员工绩效考核数据整理及相关工作。 7. 完成上级交办的其他行政工作。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，熟悉IT基础架构和网络知识。 2. 具备一定的行政管理经验，熟悉行政管理体系和实务操作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。 4. 具备较强的组织、协调、执行和控制能力。 5. 熟练掌握Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 岗位亮点： 1. 在一家高速发展的公司中担任重要岗位，负责公司的IT行政管理工作。 2. 多元化的工作内容，涉及IT系统和行政事务管理，能够锻炼个人综合素质和能力。 3. 与公司内各个部门密切合作，有助于个人跨部门沟通和协调能力的提升。 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，有潜力成为公司的管理人才。 我们期待您的加入，共同创造美好未来！

**岗位名称：IT与人事行政管理专员** **岗位职责：** 1. **IT支持与维护：** - 负责公司内部网络的日常维护与管理，确保网络稳定、安全运行。 - 处理员工日常电脑、网络及软件使用中的技术问题，提供及时的技术支持。 - 定期对网络设备进行检查和维护，确保硬件设备的正常运行。 2. **人事行政管理：** - 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事手续的办理。 - 管理员工档案，确保档案的完整性和准确性。 - 组织员工培训、团建活动，提升团队凝聚力。 - 协助制定和执行公司的人事政策和规章制度。 **任职要求：** 1. **教育背景：** - 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、人力资源管理等相关专业优先。 2. **专业技能：** - 熟悉网络设备的配置和管理，具备基本的网络故障排查能力。 - 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的人际沟通和协调能力，能够有效处理员工关系。 3. **能力要求：** - 具备出色的沟通能力，能够与各部门顺畅沟通，确保工作顺利进行。 - 具有较强的执行力，能够按时完成工作任务，确保工作质量。 - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4. **工作经验：** - 至少1年及以上相关工作经验，有IT与人事行政管理双重经验者优先。 5. **其他要求：** - 具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **工作时间：**周一至周五，9:00-18:00 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘-IT与人事行政管理专员”。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

一、岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，确保公司日常运营的顺利进行。 2. 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作，确保文件的安全与完整。 3. 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果。 4. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理，确保办公环境的整洁与舒适。 5. 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作，确保公司人力资源的合理配置。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年及以上行政管理及文件管理相关工作经验。 3. 专业技能： - 熟悉国家相关法律法规及政策，具备良好的法律意识； - 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； - 具备良好的沟通协调能力，能够处理突发事件； - 具备较强的文字表达能力，能够撰写各类报告、通知等文件。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责； - 具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 三、工作内容： 1. 行政管理： - 负责公司内部行政事务的协调与管理工作，包括但不限于：办公用品采购、办公环境维护、员工活动组织等； - 负责公司内部会议的组织、协调和记录工作，确保会议效率与效果； - 负责公司员工考勤、薪资福利等人事管理工作。 2. 文件管理： - 负责公司文件资料的收集、整理、归档、保管和借阅工作； - 负责公司重要文件的起草、审核和发布工作； - 定期对文件资料进行清理、更新，确保文件的安全与完整。 四、工作地点：我国某城市（具体城市根据公司需求确定） 五、薪资待遇：面议 六、福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 提供丰富的培训和进修机会； 4. 舒适的办公环境，良好的团队氛围。

公司简介： 我们是一家提供企业服务的陸港公司，致力于为客户提供商务专业服务、场地服务、上市融资服务、政策对接服务及市场营销咨询服务。我们正在寻找一位具有经验的行政管理主管加入我们的团队，协助提升公司的行政管理效率和服务质量。 主要职责： 1. 人力资源管理：负责人才招聘、绩效管理、薪酬福利、薪资发放，确保人力资源政策和流程顺利执行。 2. 战略制定与实施：制定符合公司发展方向和价值观的人力资源战略，并通过团队实施和监督，确保达成战略目标。 3. 员工体验与组织发展：管理员工体验和组织发展，与高级管理团队合作，提供人事方面的专业建议，促进员工和组织共同成长。 4. 数据分析与报告：分析人力资源数据，向管理层提供建议，支持决策制定和政策改进。 5. 项目管理：利用项目管理经验，主持或参与公司指定的项目，确保项目按时完成且质量达标。 6. 行政管理：监督及管理行政工作，包括设备设施管理、合规和财产管理，为公司日常运营提供支持。 7. 效率提升：识别需要改进的领域，制定并实施解决方案，提高公司的行政效率和效益，优化工作流程。 8. 策略推动：通过行政团队推动和实施公司战略，确保行政策略有效落实。 职位要求： - 学士学位及以上学历，人力资源管理/工商管理/行政管理专业优先 - 具有行政或管理的工作经验 - 具有3年或以上专业服务、金融公司或咨询公司工作经验 - 精通粤语及普通话，具有基本的英语沟通能力 - 懂办公软件及一般电脑软件操作，懂最新AI工具者优先 - 或需少量出差，熟悉陸港工作优先 员工福利： - 弹性的工作时间：每周工作5天，如有需要可安排加班和调休 - 场地租赁员工优惠+充足饮品及零食 - 薪酬：底薪+项目提成（具体根据经验面议） 我们提供具有竞争力的薪酬以及弹性的工作时间。有兴趣的申请者，欢迎通过电邮至：**************** 提交求职申请，请在申请中附上您的简历以及薪资期望。 申请者所提供的信息将会严格保密，并只会用于招聘相关的目的。

岗位职责：1、负责规章制度、总结、文件、新闻稿件等编制印发；2、负责文件登记、编号、传递、收集检查落实情况；3、负责组织安排办公会议，做好会议记录和会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。4、负责办公设施的管理及印章管理；5、领导的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；6、负责来访客人接待，配合国内人员做好出国人员手续办理；7、负责外籍员工考勤工资及其他日常行政事务管理。 任职要求：1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；2、具有2年以上行政人事、人力资源管理工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源管理系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

工作职责 1、本科及以上学历，具有3年以上装修设计、施工管理、精装修工程造价审核等相关经验； 2、具备设计、消防、监理等专业资质证书者优先考虑； 3、热爱服务性工作，性格积极乐观，工作认真负责； 4、具有较强的沟通能力和表达能力,具备一定的承压能力，具有良好的团队意识和学习能力。 任职要求 1、项目管理：总部新职场大楼的建设、施工安全管理、职场启用全流程跟进； 2、物业管理：对接物业公司，不断优化职场管理及服务水平，提升员工服务满意度 3、工程管理：优化现有工程建设流程及标准，推动总部及分中心职场的建设及启用 4、系统管理：负责职场相关管理系统的日常运维及管理，赋能下辖机构，提升卡中心整体行政管理能力

岗位职责： 1、负责公司公文管理、起草公司相关规章制度、汇报材料、领导讲话等； 2、负责会议计划、会议文件的起草、整理及会议服务工作，传达会议精神、催办督办议定事项； 3、负责公司领导层的日常办公事务，包括收集公司领导行程计划、日常接待、文件整理等； 4、负责公司综合性调研及企业宣传工作，编纂公司年鉴、大事记、信息动态等相关资料； 5、负责公司领导公务活动计划安排与秘书服务工作； 6、负责来信来访、主机电话的分流或批转、与行业协会等社团组织的联络沟通。 岗位要求： 1.***本科及以上学历，中共正式党员，3年以上政府机关或大型央企(国企)工作经验; 2.中文、管理、哲学、历史、思政类等相关专业 ； 3.具备扎实的文字功底，思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、研究能力和文章撰写能力； 4.政治素养强，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识，具有良好的团队合作精神。

本岗位为管理培训生岗位，将会在人事行政部、新媒体运营中心、产品交付中心等多个岗位轮岗学习，最终根据同学们的兴趣和能力方向定岗。 以下为轮岗会涉及到的工作内容： 1. 负责公司新媒体账号运营：公众号文章撰写、短视频账号内容策划 2. 参与公司品牌宣传与个人IP宣传，参与撰写公司宣传稿 3. 参与拍摄视频、剪辑视频 4. 负责员工入职、离职流程 5. 负责笔试安排，笔试结果跟进 6. 负责团建活动策划、活动行程安排 7. 领导安排的其他事情 8. 负责协助财务报销等出纳工作 9. 负责公司各种荣誉与资质的申请与落实。 任职要求： 1. 专业：计算机、广告学、信息管理、电子商务、产品设计、汉语言文学、数字媒体技术、视觉传达设计等相关专业的应届生。 2. 23、24届应届毕业生 3. 性格：有责任心、有担当、追求卓越，内心温暖不失阳光 投递说明：我司管培生岗位均有笔试，通过笔试之后才进入线下面试与offer沟通。