• 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 职位要求: 1、***本科及以上学历,1年以上工作经历,专业不限; 2、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先; 3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。 在ZDL你可以得到 : 1、空间—良好的学习和晋升机制,从Researcher-AC-SC-TL-合伙人; 2、收入—无责任底薪+项目提成(最高37%)+年终奖,收入丰厚 3、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日 4、丰富的团队建设活动,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照公司标准流程,分析客户的职位需求,制定找寻计划并找到合适职位的候选人; 2、从企业发展的角度为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导。 3、按规范要求和程序面试并评估候选人,制作专业性的推荐报告; 4、协调客户对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,为客户和候选人提供跟踪 服务; 5、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,与客户及候选人保持良好的沟通,准确有效的传递双方的表达。 任职要求: 1、本科学历,23届。 2、热爱人力资源行业,对猎头行业有自己一定的见解。 3、对人才有准确的把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解。 4、工作效率高,执行力强,协调沟通能力强。 5、能承受工作压力,善于学习。 在这里,我们为你提供: 1、法定假期:带薪年假,、节日福利、周末双休及其他法定节假日等; 2、良好福利:正式入职后薪资组成:基本薪资+ 绩效奖金+业绩提成; 3、健全体系:线上行业大佬培训+线下leader一对一指导; 4、晋升途径:助理顾问—顾问—资深顾问—公司合伙人。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 负责公司产品的后端开发和运维工作,保证项目程序的质量和进度; 负责编写相关的技术文档、单元测试; 关注技术动向,研究新技术并攻关技术难题; 与Devops和后端团队一起解决项目需求. 任职资格 3-5年工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业; 扎实的软件知识结构(操作系统、数据结构、网络等); 精通TCP、HTTP、WebSocket协议; 精通Go开发语言,具有丰富的开发、调试和性能优化等经验; 熟练掌握Redis、Mysql、Postgres; 熟悉 Linux Shell 常用命令,熟悉Git,良好的编码习惯; 了解Docker、Kubernetes等容器技术; 具备良好的沟通、理解、表达能力. 加分项 有自己技术博客并保持更新; 有其他语言开发经验,如Node.js,Java等; 英文读写能力
  • 30k-60k·20薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: -负责海外千万级日活工具产品矩阵的发展规划,产品优化策略的设计、落地方案产出 -带领工具团队,以提升工具矩阵产品的核心使用体验,带动留存提升为目标,落地关键产品策略 -负责深入研究海外工具市场环境和用户需求,明确工具模块选型,并推动功能0-1的实现以及上线 任职要求: -5年以上产品工作经验,有海外工具产品经验优先 -较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级 -思维敏捷、逻辑能力强、善于沟通、协作能力强 -对海外市场有好奇心 加分项: - 有比较稳定的职业发展,经历过 3 年以上完整项目 - 独立负责过百万 DAU 量级以上的海外工具型产品,对于工具型产品积累了不错的经验
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 参与公司APP的业务开发; 2. 负责技术方案设计,高质量交付,版本发布等工作; 3. 熟练掌握业务场景,成为业务专家,打磨业务需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上Android客户端开发经验; 2. 精通JAVA或Kotlin开发,具备C++开发经验者优先; 3. 具备扎实的数据结构和算法基础、熟练掌握设计模式和流行组件,精通多线程开发; 4. 具有单元测试、编译优化、组件化、热更新技术的优秀实践者优先; 5. 了解TCP/IP协议四层模型、H264/H265编解码、性能和稳定性优化任一经验者优先; 6. 具有较强逻辑思维能力和表达能力及良好的团队合作精神。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责Android系统性能优化; 2、项目中性能方案落地; 3、参与项目流畅性专项方案实现; 4、解决Android系统稳定性问题; 5、优化Android系统功耗问题; 岗位要求: 1、熟悉linux内核,内存管理,文件系统,CPU进程调度,IO管理其中一项; 2、熟悉系统开关机原理和流程,熟悉电源管理等业务; 3、熟练使用 sampleperf,ftrace等debug工具,对于功耗,熟悉freq governor; 4、了解android调度机制,懂得cpu,cache,及进程线程指令集统计分析方法; 5、有功耗优化、性能优化、内存优化等相关经验优先; 6、熟悉android框架,熟悉相机、编解码相关模块。 7、有手机、高通平台系统优化经验者优先; 8、具备良好的沟通能力、团队精神、快速学习能力。
  • 30k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 机器人底层控制系统软件架构设计与开发; 2. 机器人内部各功能模块嵌入式软件设计与开发; 3. 机器人功能方案制定与实现。 任职要求: 1. 电子、通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上 C/C++开发经验,具备良好的编码习惯与文档规范; 3. 熟悉 Linux操作系统。熟练掌握基于linux的熟悉TCP/IP网络协议,socket编程,多线程内存管理和同步; 4. 熟练应用常用模式设计,能编写清晰易读的UML文档; 5. 熟悉 ROS/ROS2 机器人操作系统者优先,Robocon、Robomasters、电子设计大赛、飞思卡尔智能车等机器人竞赛获奖者优先。
  • 30k-60k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 跟进优化现有室内配送的2D激光雷达SLAM算法,不断提升高动态环境下SLAM的精度和稳定性; 2. 优化多传感器融合定位算法,结合IMU、里程计、激光、视觉等传感器,建立一个鲁棒定位系统; 3. 探索室外3D激光雷达SLAM算法,完成机器人在园区环境的落地。 任职要求: 1.硕士及以上学历,自动化、计算机或数学相关专业; 2. 1年及以上激光SLAM工作经验,掌握机器人SLAM基本理论和算法; 3.熟悉C++编程和常用数据结构,具备良好的数学和编程基础; 4.熟悉非线性优化器、或者卡尔曼滤波; 5.良好的数据结构与算法基础,有ACM等编程比赛获奖者优先。
  • 18k-26k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、参与并主导牛客网主站/牛客小程序/牛客直聘等业务线的产品UI界面设计; 2、参与和负责制定PC端交互/视觉规范及组件库,保证高质量高效率设计产出设计方案; 3、能深度参与业务需求分析、交互框架、界面设计、效果走查各环节,紧密配合产品和开发团队完成项目的落地; 职位要求 1、本科及以上学历设计相关专业,扎实的设计基础和美术功底,版式、色彩等专业基础扎实; 2、以用户为中心的角度解决问题,主动了解用户的需求和意愿,能结合产品需求有效的给出合理的设计方案; 3、参与竞品研究,用户研究及用户访谈,对产品需求及交互框架有个人见解,能独立完成产品界面设计和动态交互Demo制作等工作; 4、擅于沟通协作,执行力强,擅于思考,快速学习,习惯总结; 5、热爱设计,不拘泥于单一设计风格,善于挑战各类设计风格,不断探索总结设计语言; 6、了解web端常见交互设计模式,熟悉常见网页栅格系统和尺寸规范; 7、有响应式网页设计的实践经历、有网站前端(HTML、CSS)相关知识者优先; 8、3-5年相关项目经历,有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先,简历请带上个人作品集。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责牛客SaaS产品的规划设计,主导产品迭代,把握项目进度与产品质量 2、围绕业务场景,深入洞察用户需求,不断优化产品的交互、视觉、功能设计等,提升产品用户体验 3、协调各方资源,把控项目进度,推动项目顺利进行 4, 带过团队,有企业服务经验为佳 任职要求: 1、本科及以上学历,5年B&C产品相关经验 2、优秀的逻辑思维能力、抽象思考能力、跨部门沟通推动能力和数据分析能力,能独立完成产品规划,并主导产品项目落地 3、做过hrsaas产品经验优先考虑
  • 18k-36k·14薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1.负责各版本需求的游戏测试工作,包括功能、性能等维度,能 够保障版本能够顺利发布; 2.跟进版本发布后的现网问题,总结分析过程原因,优化后续测试方法及流程; 3.能够跟进并推动游戏BUG的解决,并协助研发人员定位和解决问题
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1.5年及以上后端软件研发工作经验,有团队管理经验; 2.本科及以上学历,计算机/软件、通信、电子等相关专业,专业基础知识扎实; 3.有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化方面的实践经验; 4.具备对产品业务建模和抽象能力,合理运用技术支撑公司未来产品业务的快速迭代; 5.精通Golang/C#/C++/Java/Python中的一种或者多种语言,熟悉常见的后端技术框架,对不同业务特征的技术选型有深刻理解; 6.熟悉Linux,熟悉SQL,并了解常用的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧; 7.至少熟悉一种消息队列产品(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ),熟悉Elasticsearch产品的使用; 8.熟悉分布式及微服务架构,有相关项目实施经验者优先; 9.有业务中台、数据中台、电商平台技术架构设计经验者优先; 10.具备丰富的编码和Code Review经验,具备良好的编码习惯; 11.对自动化测试、单元测试、集成测试、静态代码分析等代码质量优化方式有一定的理解和实践; 12.对软件工程与软件质量管理有深刻的认识,质量意识高,对项目质量追求完美; 13.具有良好的语言与文字表达沟通能力; 14.具有良好的团队合作精神; 15.良好的职业素养和自驱力,优秀的技术热情,能够持续学习和自我提高; 16.热衷分享,有自己的开源社区项目或者技术博客优先; 17.具备良好的英文读写能力,能够阅读与编写技术文档。 工作职责: 1.负责公司商业系统的设计和开发,完成项目的后端架构设计和技术栈选型,并带领团队完成具体业务落地; 2.持续改进公司后端工程化体系,推动后端的自动化、工具化; 3.为团队建立明确的技术发展路线,构建统一的企业级后端运行态框架和组件库; 4.优秀的技术敏锐性,紧跟技术发展,并将成果应用于组织; 5.营造良好的后端技术氛围,领导并促进团队成长; 6.负责解决后端开发流程中的各种痛点,带领技术攻关; 7.配合产品经理和设计师,参与产品的定义、设计与研发,提升产品质量。
  • 20k-40k·24薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、参与银行IT系统建设过程中的需求分析、产品设计和规划等工作,并提供需求功能的实现方案建议,保证业务需求中的功能要求与应用系统建设规划匹配,确定需求实施计划; 2、审核业务需求质量及技术可行性,配合业务需求提出部门完善业务需求; 3、对受理的业务需求牵头进行业务需求分析,协调明确技术方案,制定需求实现方案,编写软件需求规格说明书,与项目实施团队确定开发及测试工作量,提供需求评估意见; 4、组织软件需求说明书的评审,确保业务需求提出方和需求实施方对需求实现功能认知一致; 5、熟悉对口业务部门处室岗位及系统的工作流程及制度,并协助业务参与客户营销; 6、对行业前沿趋势和头部厂商竞品分析,制定相应的产品策略,持续推进产品优化。 工作要求: 1、遵纪守法、诚实守信; 2、***本科及以上学历,计算机、电子、金融及相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有4年及以上同岗位工作经验,研究生应具有3年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试; 3、3年及以上金融或者互联网行业产品设计经验,有银行IT产品设计经验者优先; 4、熟练掌握软件工程中业务需求分析的工作方法,熟悉业务需求、软件需求规格说明书、PRD产品需求文档的编写,能熟练应用VISIO等工具完成业务流程图、功能流程图的抽象绘制;熟悉软件原型设计法,能熟练使用Axure、墨刀等原型设计工具; 5、较强的沟通协调能力,能够有效推进业务、研发、测试等多部门协作,抗压能力强,工作责任心强,执行力强; 6、符合履职回避的有关规定。
  • 20k-40k·24薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责科技类项目管理制度、规范制订,保证项目按照要求在合规条件下正常开展; 2、识别项目研发流程问题,优化流程效率,寻找解决方案,固化于研发工具; 3、管控项目交付过程及结果质量,通过数据分析明确质量风险点并采取有效措施预防; 4、持续改进研发类工作方法,提升研发组织能力。 工作要求: 1、遵纪守法、诚实守信; 2、***本科及以上学历,计算机、信息技术类相关专业,年龄一般在33周岁以下,本科应具有5年及以上同岗位工作经验,研究生应具有4年及以上同岗位工作经验,通过大学英语四级考试;有大型银行、其他金融企业科技部门或互联网公司从业经验者优先; 3、熟悉项目管理理论基础知识,对项目质量管理、项目需求管理等有丰富的经验,具备良好的项目规划、风险管控、逻辑思维及团队协作沟通能力; 4、熟悉项目全生命周期,了解常用的项目管理工具,具备项目管理工具设计能力; 5、熟悉Scrum敏捷开发模式,能够快速识别敏捷研发问题并推动解决; 6、具备主动服务意识,自驱力、执行力强,善于学习总结,有良好的团队合作精神,能够承担工作压力; 7、具备良独立创新的思维能力,能够对工作方法持续改进并引导他人改进; 8、符合履职回避的有关规定。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    1. 5年及以上后端软件研发⼯作经验,有团队管理经验; 2. **本科及以上学历,计算机/软件、通信、电⼦等相关专业,专业基础知识扎实; 3. 有后端架构设计、性能优化、组件化和模块化⽅⾯的实践经验; 4. 具备对产品业务建模和抽象的能⼒,合理运⽤技术⽀撑公司未来产品业务的快速迭代; 5. 精通Golang/C#/C++/Java/Python中的⼀种或者多种语⾔,熟悉常⻅的后端技术框架,对不同业务特征的技术选型有深刻理解; 6. 熟悉Linux,熟悉SQL,并了解常⽤的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常⽤性能优化技巧; 7. ⾄少熟悉⼀种消息队列产品(Kafka/RabbitMQ/RocketMQ),熟悉Elasticsearch产品的使⽤; 8. 熟悉分布式及微服务架构,有相关项⽬实施经验者优先; 9. 有业务中台、数据中台、电商平台技术架构设计经验者优先; 10. 具备丰富的编码和Code Review经验,具备良好的编码习惯; 11. 对⾃动化测试、单元测试、集成测试、静态代码分析等代码质量优化⽅式有⼀定的理解和实践; 12. 对软件⼯程与软件质量管理有深刻的认识,质量意识⾼,对项⽬质量追求完美; 13. 具有良好的语⾔与⽂字表达沟通能⼒; 14. 具有良好的团队合作精神; 15. 良好的职业素养和⾃驱⼒,优秀的技术热情,能够持续学习和⾃我提⾼; 16. 热衷分享,有⾃⼰的开源社区项⽬或者技术博客优先; 17. 具备良好的英⽂读写能⼒,能够阅读与编写技术⽂档。