任职要求： 教育背景： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2、对企业宣传传播和市场营销有浓厚的兴趣，对创意策划工作充满热情。 专业能力： 1、具备良好的文案撰写能力，能够撰写各类宣传文案、广告词等。 2、熟悉各类媒体平台的特点和运营规则，具备新媒体资源整合的能力。 3、具备一定的市场分析和调研能力，能够根据市场趋势和用户需求制定宣传策略。 4、具备出色的创意能力，能够独立思考并策划出新颖、独特的宣传方案。 5、熟悉公司推广的各个环节，能够策划并执行各类线上线下活动。 沟通协调能力： 1、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门和团队成员有效合作，共同完成宣传任务。 2、能够与客户保持良好沟通，准确理解客户需求并转化为具体的宣传方案。 工作态度与品质： 1、具备较强的责任心和敬业精神，能够积极主动的完成工作任务。 2、具备良好的团队合作精神，能够融入团队并共同推动项目的进展。 3、对工作充满热情，能够不断学习和提升自己的专业能力。 职位福利：五险/周末双休/年底奖金/生日福利/父母感恩金福利/员工福利等

诚招轻松不累的咨询顾问，可作为兼职~~~ 养老社保类咨询~金融类（信贷债务类）~人力资源类~法律类~企业管理类~都有哦~ 岗位职责： 1、熟悉并负责公司业务推广，及时反馈客户信息； 2、了解客户需求，并为客户提供优质的解决方案。 任职要求： 1.善于与人沟通，语言表达能力强； 2.有2年以上金融行业类工作经历的优先； 3.挣钱欲望强，对以上业务行业有独特见解。 有意向的或者有经验的都可以来公司详谈~

任职要求】 1.1-2年销售经验，年龄22-35岁，大专以上学历； 2.有电销、广告行业营销经验优先； 3.有互联网行业销售经验； 4.有互联网行业销售大客户服务经验； 5.有主动开拓客户能力，面谈技巧丰富，随机应变能力较强； 6.掌握互联网广告知识，针对客户需求会提出相应的解决方案； 7.简单了解信息流广告运营逻辑，了解基础运营知识； 8.具有较强的逻辑思维能力； 9.积极主动，有耐心，有开拓客户的胆力； 10.真诚有冲劲，与人沟通热情开朗，有团队协作精神； 11.踏实肯干，责任心强，有担当。 【福利待遇】 2、按照国家规定购买五险一金； 3、高底薪（4000-6000）+高业绩提成，月度**奖励+特定节日业绩翻倍； 4、公司福利：定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等； 工作地址 郑州 - 金水区- 花园路国基路居易摩根中心604

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内 （除西藏、青海、台湾三省）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏三省均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、岗位要求 1.品德好，能力强，真诚，积极向上； 2.年龄32岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，能长期出差； 3.大专以上学历，农学、营销相关专业或有志于销售工作； 注：具有丰富工作经验者及退伍军人可放宽至学历至高中/中专！ 五、薪资待遇 1.试用期基本薪资：3600-6000元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期后承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2021年全员平均收入18万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同2100-4350元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 本岗位全国灵活分配，因涉及服务经销售、零销售和终端客户，会涉及出差驻扎，欢迎有志者加入，共创双赢未来！

工作内容： 1.负责项目咨询案的服务及落地； 2.负责咨询项目现场辅导及实施； 3.负责咨询项目内容的讲解及管控； 4. 能独立做课件，能讲课； 5.做好客户合作过程中的服务和技术学习； 6.了解行业动态，善于挖掘客户需求，并能提出满足客户需求的方案； 职位要求： 有二年以上咨询项目的服务经历，可以提升做项目负责人 工作时间： 以企业时间，正常早九晚六，周末双休，节假日正常休息 ； 七小时工作，氛围轻松，办公环境舒适 ; 注明：全职兼职皆可

岗位职责：1、接受中意GCFP系统培训，学习专业金融理财知识，6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求，通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。福利待遇：1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣，同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算，中意**，已备顺利过渡；2、培养以组建队伍为核心，总部专门配备TFE专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；3、根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；4、明晰的职涯发展路线，并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元，2018总部开启快速晋升通道，助力发展；6、公司提供5000元考试津贴，并提供专业的培训，帮助考取GCFP国家经济理财规划师，助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划，凡准时晋升至高级总监，或连续6年达标MDRT，即奖励现金100万元。任职要求：1、大专以上学历，年龄25-40周岁，无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上，需提供薪资流水。（亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明）3、两年以上从业经验，具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料：面试时请您携带：身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址：中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司

职位职责： 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕餐饮行业并有一定客户积累，沉淀过完整的餐饮行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、商务谈判：负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜，包括商务谈判，资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合营销：整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年互联网大客户销售工作经验，有交易平台企业经验者优先； 2、对餐饮行业有热情，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

【岗位职责】 1. 开展面向政府和企业委托的专项课题研究工作； 2. 撰写决策研究报告、产业分析报告、政策建议书、调研报告、评估报告、申报方案、可行性研究、项目建议书等； 3. 主持参与课题的前期沟通协调、框架设计、调查研究和后期成果汇报； 4. 国家重点项目的管理方案和过程监督，保障项目交付及项目成果； 5. 完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 计算机、通讯或相关专业***研究生及以上学历，1年以上相关经验，有国家部委项目管理经验者优先； 2. 具有良好的科研基础和能力，能够独立开展研究工作； 3. 能够有效地与他人沟通，交流研究成果； 4. 能够与团队成员有效合作，共同完成研究任务； 5. 具有自然语言处理、搜索、推荐、知识图谱、大数据分析等领域项目经验者优先； 6. 较强的文档撰写能力，及各类报告处理能力。有研究经历并发表过学术论文者优先。

岗位职责： 1、主要负责债券类业务（公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作； 2、负责客户开发与维护，基于全牌照优势以及公司各条线产品服务，发掘并满足客户需求，提高客户服务粘性与满意度； 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源，组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求： 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才，熟悉固定收益类产品（公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品）候选人优先，能带项目的候选人优先； 2、负责债券项目的承揽，熟悉当地区域市场，有丰富的项目和渠道资源； 3、对债券市场有深入理解，有综合债券产品方案设计能力，创新性强，为客户和渠道提供及时与专业服务； 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力； 5、国内外重点大学本科及以上学历，金融、经济、财经、管理、法律等相关专业； 6、品行良好，具有强烈的事业心、责任感和竞争意识，具有较强的组织、沟通、协调能力，具备较强的团队协作精神。

作为公司的出纳，您将负责日常的现金、银行和票据收付结算工作，并确保所有交易记录准确无误。您将执行以下职责： 1. 负责公司日常现金、银行及票据的收付和结算业务； 2. 管理银行账户，确保资金的安全与合规； 3. 登记现金、银行日记账，对各类票据进行备查登记； 4. 每日核对现金、银行余额，确保账实相符； 5. 协助编制资金报表，分析资金流动情况； 6. 配合审计、税务等部门的相关工作； 7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 一年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程和财务法规； 3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备基本的网络知识； 4. 具备良好的职业道德和责任心，严谨细致，善于沟通与合作； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司业务发展需求。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 和谐的企业文化氛围和团队凝聚力。 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入！

职位描述： 一、工作职能： 1、员工招聘：根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等； 2、员工关系：员工入离职管理，包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理，试用期考核、离职手续办理等； 3、绩效考核：跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总；配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等； 4、企业文化建设、活动（节假日通知、节假日活动及生日福利等）策划与组织，员工关系管理； 5、进行员工手册的制作与维护，协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求： 1、本科，人力资源专业，条件优秀的可放宽条件； 2、3年以上人力资源岗位工作经验； 2、连锁体系人力资源工作经验优先。

薪资：3900-5100底薪 综合收入15000-20000 任职要求： 1.年龄25-45岁 2.金融行业从业3年或者保险行业从业2年以上优先考虑 3.大专以上学历 4.能接受销售 工作内容： 职位福利 1.缴纳六险一金 2.双休，不加班。工作时间轻松。法定节假日正常带薪休假 3.底薪高提成公司提供平板 4.500强企业，上市公司，办公环境优美，晋升空间大 5.公司分客户资源 工作地址： 河南省郑州市金水区商务外环路8号 河南省郑州市中原区裕达国贸 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：500强企业，上市公司。

任职要求： 职位需求：会品牌提案，有想法有创意有构思，熟练各种风格插画，会包装设计。精通线上修图，文字排版，有好的审美。 邮箱请附个人简历以及独立完成的设计作品。 产品分类：文创产品、企业商务伴手礼、节日礼品 工作内容： 1、根据市场需求及市场调查，熟悉文创衍生品以及商务伴手礼的规划、卖点、包装设计理念等，挖掘设计卖点，懂美学，会各种风格插画，以及包装设计。 2、全案，策划，创意设计落地，能独立完成设计工作，产品视觉呈现 招聘要求： 1、精通设计软件，完整呈现产品效果图，会建模渲染更好。 2、有包装设计，文创产品，商务伴手礼设计项目经验和成功产品案例，视觉传达，有创意设计灵感和经验 3、可独立完成创意设计的完稿制作，保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果。 职位福利：五险一金/周末双休/年终奖/话补/交通补助

【福利待遇】： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）