• 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与项目需求分析和设计,编写相应的技术文档,熟悉需求文档; 2、协助开发工程师完成软件系统代码的实现,编写代码注释,熟悉开发流程; 3、辅助进行系统的功能定义、程序设计; 4、 配合测试人员,及时修改、完善软件; 5、根据公司项目管理制度完成相应文档的编制; 6、 完成上级交办的其它任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,计算机相关专业2020届或2021届毕业生; 2、具有较强的逻辑思维能力、良好的学习能力和执行力,热爱IT行业; 3、具有一定的Java基础知识,能够熟练使用Eclipse或IDEA开发,有JSP、Servlet相关编程经验,对springboot、springcloud有一定了解; 4、了解SSM等常用框架,熟悉熟悉MySQL数据库应用开发。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、每天会有粉丝主动添加企业微信(无需自己获客),根据培训的内容,做粉丝答疑、社群朋友圈运营、群管理、用户跟进工作; 2、微信社群内,用户活跃执行,例如信息投放、知识问答,互动等; 3、积极与用户互动,挖掘潜力及核心用户,收集用户需求,对接给销售部,同时跟进销售的签约进度;无销售性质。 职责要求: 1、有用户思维; 2、勤奋!上班时间不可摸鱼! 3、爱聊天,会聊天,对用户运营感兴趣 ; 3、做过微信运营的优先录用; 工作方向介绍: 我们是一家互联网平台,专注孕期用户群的微信运营,平台入驻了多品类的线下门店商家,包含月嫂机构、月子中心门店、摄影机构等商户,该工作目标是学习执行有效的线上用户运营方法,挖掘用户对产品的需求,然后把客户转给门店销售,由门店销售负责出单。 工作时间: 9:00--18:00 大小周 任职要求: 1、***大专及本科学历; 2、2020届--2023届毕业生优先; 3、做过微信运营或者有课程顾问经验的优先录用。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/往届毕业生 【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问) 【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感; 2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪5000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资10000-15000元;努力多,收获多; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/往届毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资10000-15000元;努力多,收获多;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问(分配至链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产等品牌) 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届**本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴;
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    【招聘对象】:2020届实习生/毕业生【招聘岗位】:房产经纪人(房产置业顾问)【晋升路线】:助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / A轮 / 50-150人
    1、负责北京政府采购,国税系统电商平台上的产品的销售工作,完成销售目标;2、在目标市场建立标杆客户;3、负责渠道建设和管理工作,在目标市场搭建渠道体系;4、负责相应产品在当地的品牌推广。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销专业优先考虑,1-2年工作经验;2、具备一定IT基础知识,有B2B销售模式下的大客户销售经验者或者同行业渠道建设经验者优先;3、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识,能承受较高工作压力,上进心强;4、为人诚信、身体健康、形象气质良好。5、接受2020届优秀毕业生。
  • 6k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    招聘科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。 职责描述: 1、根据教学计划,承担各学科的辅助教学任务; 2、参与本学科组内教师教研交流,教学研究,备课等工作; 3、课后跟踪掌握学生学习情况,进行针对性的课程辅导,帮助学生提高学习成绩,养成良好的学习方法及习惯。 4、完成学校安排的相关工作。 任职要求 1.忠诚于教育事业、具有良好的师德师风。 2.具备教师的基本功(电脑操作、文字功底、板书等);亲和力强、善于沟通、普通话标准流利、思维敏捷、能抓住学生心理。 3.***本科及以上学历;身体健康、品行端正;持有高中教师资格证,户口不限,性别不限,年龄不限。 4.有志于从事**补习行业,能吃苦,有较强的团队合作精神。 5.有高中、教培机构带课工作经验者优先考虑。可接收师范类2022届硕士学历毕业生及2021届、2020届未就业硕士学历大学生。 发展空间: 入职1-3年经考核有机会晋升为学科教师、学科组长。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据教学计划,承担各学科的辅助教学任务; 2、参与本学科组内教师教研交流,教学研究,备课等工作; 3、课后跟踪掌握学生学习情况,进行针对性的课程辅导,帮助学生提高学习成绩,养成良好的学习方法及习惯。 4、完成学校安排的相关工作。 任职条件: 1.忠诚于教育事业、具有良好的师德师风。 2.具备教师的基本功(电脑操作、文字功底、板书等);亲和力强、善于沟通、普通话标准流利、思维敏捷、能抓住学生心理。 3.本科及以上学历;身体健康、品行端正;持有高中教师资格证,户口不限,性别不限,年龄不限。 4.能吃苦,有较强的团队合作精神。 5.有教培机构带课工作经验者优先考虑。可接收师范类2022届硕士学历毕业生及2021届、2020届未就业硕士学历大学生。
  • 软件服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    本岗位为应届生岗位 欢迎2020届毕业生及2021届毕业生前来咨询 一、岗位: 1、技术研发岗位 嵌入式开发 移动端开发 前端开发 服务端开发 2、测试岗位 测试工程师 3、职能岗位 销售助理 项目管理 行政助理 二、我们的要求: 1.计算机 电子信息 通信工程 相关专业岗位 2.积极向上 有责任心 有担当 踏实 3.在校期间有过相关实习经验优先考虑 三、我们怎么"接待"你们 1.一对一导师辅导,我说你听 我做你看 你说我听 你做我看 2.内部不定期培训辅导
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【认识链家】:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为**个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 【工作职责】:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】:1、*****专科及以上学历,年龄20-40周岁之间;2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【岗位薪酬】:1、**本科:试用期员工:实习期间提交三方协议薪资5500元;不提交三方协议薪资4500元;(其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元);试用期1~6个月。 **专科:试用期员工:实习期间提交三方协议薪资4500元;不提交三方协议薪资3500元;(其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元);试用期1~6个月。2、转正后25-82%的高额提成待遇;(注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。) 【2020届本科】针对新入职定级为A0的员工 1、1-3个月,A0,本科底薪5500(含1000浮动绩效); 4-6个月,A0/1,本科底薪5000(含1000浮动绩效); 2、A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴; 3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500; 【福利待遇】个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【发展方向】经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理。 【岗位情况】:1、 上班时间:朝九晚七、单休(调休);2、 上班地址:成都市区及周边门店(面试通过,可以自选);3、 试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正;4、 业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向) 来到链家我不是学这个专业的怎么办?培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,新媒体 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责广告素材制定、投放效果数据分析总结; 2、为推广效果进行数据监控和反馈跟踪,对投放渠道做优化,降低成本,提升roi; 3、善于探索、总结广告投放优化方法,能有创新性思维,提升推广效果,达成团队目标; 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类、广告类相关专业优先; 2、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 4、自驱力强,工作主动积极,有担当有毅力,细心负责,自学能力强; 5、欢迎2020届毕业生以及2021届毕业生。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+5%提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、**文科、理科复读生、艺术生专职班主任,负责学生日常学习、纪律、安全、生活及思想教育等管理工作; 2、熟悉每位学生的个性、爱好,时刻关注学生的思想、学习状态,及时采取措施教育帮助学生,及时与带课老师、家长沟通联系,共同促进学生学习; 3、组织召开班会活动,督促、指导、培养学生的自学、自治、自理能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限、性别不限; 2、热爱教育,乐于奉献;有较强的管理能力和丰富的教育教学经验,善于沟通,富有团队协作精神;爱岗敬业、吃苦耐劳,诚实守信,性格开朗;语言、文字表达能力较强,计算机和相关办公软件使用熟练。 3、可接收2021届***本科及以上学历应届毕业生。2019届、2020届***本科及以上学历未就业高校毕业生。