• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责统筹把控招商运营项目的/用户文化体系内容搭建/输出,包括但不限于页面线框制作、文案内容输出、内容运营与把控,同时对项目宣发素材的有效落地与传播负责; 2、主导支持招商/文化项目和活动的企划策划工作,提出强业务视角的创意策划、脚本、活动方案等,并统筹策划项目的有效落地; 3、收集并研究行业优秀的策划案例和营销素材,了解竞对状态、行业情况,并主动深入感知业务现状,对业务提出优化方案; 4、对招商新增指标负责,参与与推动招商组核心传播策略的内容运营,输出所负责重点项目的内容策划规划; 5、善于通过短视频方式将枯燥的规则宣传用创意表达,加深体系内用户印象。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学或新闻学等相关专业背景 2、5年以上品牌策划,文案写作及自媒体营销运营经验 3、善于抓住热点及创造热点,熟知内容营销方法和策略 4、良好的创意思维,文笔优秀有画面感 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作能力 6、能独立进行项目策划和统筹管理,有较强的推动力和执行力
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,智能硬件,制造业 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1.负责通信方案与嵌入式SDK的相关开发工作 2.负责新技术预研,技术落地 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 扎实的C/C++软件开发能力; 3.3年及以上工作经验; 4. 熟悉Matter,mqtt,音视频,蓝牙,通信加密方案等相关技术者优先; 5.熟悉linux,freertos系统优先;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 电子商务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.零售创新中心的产品后端技术开发 2.重点产品:数字化门店,移动App及IoT设备,智能零售中台,自动化物流,订单中心,数字触达平台,电子钱包等 岗位要求: 1.技术需求 –3年以上JAVA开发经验 –Java基础扎实,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息等机制 –熟悉SpringMVC,对SpringCloud、SpringBoot、Redis、Dubbo、rpc、Kafka/RabbitMQ等框架有开发经验优先 –熟悉一种主流RDBMS(MySQL/Oracle/MSSQL),有NoSQL数据库开发经验优先(MySQL,Hbase,Redis等) 2.有较强的学习能力和问题解决能力,逻辑严密、思路清晰 3.具备互联网,零售行业的项目经验优先 其它要求: 1.能够读写流利的英文文档 2.具备开放心态与学习精神,有较强的求知欲,工作积极主动、充满热情、责任心强
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 负责公司业务工具app产品开发工作; 2. 负责包括iOS客户端的需求分析、方案设计与开发实现、性能调优等工作,能在工作中有所承担; 3. 关注技术发展趋势,积极学习进步。 【岗位要求】 1. 本科(含)以上,1年以上的iOS研发工作经验; 2. 有扎实的Objective-C/Swift语言基础,掌握iOS开发工具和测试工具的使用; 3. 具备良好的分析解决问题能力; 4. 主动性强,具备良好的团队合作精神,有较强的沟通能力和钻研能力; 5. 有macOS开发和海外产品业务经验加分。 【福利待遇】 五险一金:入职即为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金。 年度体检:为每位员工提供一年一度的身体健康检查,全面帮助大家做好健康管理,尽早预防各类健康风险。 薪金激励: 提供优厚的项目激励方案,节假日礼品,年度一到多次调薪机会,年终奖励福利~ 缤纷福利:除了每月零食基金承包你的下午茶,更有周年礼物,生日惊喜等着你~ 娱乐体育:每周定期组织篮球、羽毛球等活动,除了积极工作,我们也可以玩在一起~ 悠游假期:双休、法定节假日休息,享有婚假、产假、陪产假及带薪年假。每月带薪病假、生理假,关爱员工我们不是说说而已~除此之外,每年举行一到两次公司旅游。 人才培养: 基于人力资源战略成立的培训组织。通过开展各类课程与培训,助力员工成长,培养优秀人才,与公司一同发展。 人才发展:让每一位员工对自己今后的职业发展有更清晰的定位和方向,帮助员工确定更能发挥其能力特长的发展方向。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责提供DevOps管理平台在企业落地实施过程中的技术支持; 2、负责客户IT资源管理、持续集成、持续交付、智能监控等平台的建设; 3、负责客户现场的需求沟通并完成技术方案设计; 4、负责给客户灌输Devops的理念,并能够依据客户现状,定制相关的标准规范,使客户的运维规范化、标准化、自动化 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上Linux运维或运维开发相关经验; 2、熟悉多种开源组件Nginx、Tomcat、LVS、Keepalived、PHP、mongodb、memcached、redis、rabbitmq、mysql安装、配置、维护及调优 3、熟悉Shell、Python编程语言,能够独立完成各种运维相关工作,快速高效的处理各种突发事件 4、熟悉自动化运维实施配置管理工具(Puppet/Ansible/Saltstack/Chef)一种或以上 5、熟悉开源监控软件Nagios/Zabbix/Cacti 至少一种工具的部署和应用 6、有大型运维自动化、CMDB、监控系统、发布系统、运营支撑系统等运维开发或者维护经验, 或者有大型运维团队管理经验者优先.
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、简历筛选、电话邀约初试、安排面试以及现场接待候选人; 2、招聘渠道管理:综合平台刷新、发布和修改岗位JD,参与内部推荐活动策划运营,参与校园招聘宣传运营。 任职条件: 本科及以上学历,沟通表达能力强,有较强内驱力,工作积极主动有责任心,对人力资源工作有浓厚兴趣。 优先条件: 在校期间学生工作经验、有相关实习经验优先。 大二、大三、研二学生优先。 丁香园-大众医学部,是丁香园旗下面向大众的产品线之一。丁香医生是一个拥有近3000万粉丝、年生产2600余万字健康科普内容、年阅读量近30亿次的媒体矩阵,旗下拥有丁香医生、丁香妈妈、健康头条等科普资讯平台,是中文互联网上最可信赖的健康信息提供者、微信官方指定辟谣机构。同时,丁香医生还是国内领先的泛健康领域营销专家,专注为客户提供泛健康领域营销问题解决方案。基于泛健康领域的知识付费、电商等业务,丁香医生也进行了积极布局。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责提供DevOps管理平台在企业落地实施过程中的技术支持; 2、负责客户IT资源管理、持续集成、持续交付、智能监控等平台的建设; 3、负责客户现场的需求沟通并完成技术方案设计; 4、负责给客户灌输Devops的理念,并能够依据客户现状,定制相关的标准规范,使客户的运维规范化、标准化、自动化 【职位要求】 1、本科及以上学历,2年以上Linux运维或运维开发相关经验; 2、熟悉多种开源组件Nginx、Tomcat、LVS、Keepalived、PHP、mongodb、memcached、redis、rabbitmq、mysql安装、配置、维护及调优 3、熟悉Shell、Python编程语言,能够独立完成各种运维相关工作,快速高效的处理各种突发事件 4、熟悉自动化运维实施配置管理工具(Puppet/Ansible/Saltstack/Chef)一种或以上 5、熟悉开源监控软件Nagios/Zabbix/Cacti 至少一种工具的部署和应用 6、有大型运维自动化、CMDB、监控系统、发布系统、运营支撑系统等运维开发或者维护经验, 或者有大型运维团队管理经验者优先.
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据业务整体规划,负责内容传播、信息推广、营销内容的生产,对内容质量指标负责; 2. 根据团队职责分工,负责部分内容渠道的运营,如公众号、kol等,并对渠道运营和获客转化指标负责; 3. 根据部门业绩目标,参与内容矩阵、体系的搭建和运营。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年工作经验,有金融、新闻、新媒体经历优先; 2. 具备热点敏感度,熟知内容传播规律,有爆款内容经历俱佳; 3. 熟悉各大流量平台运营规则,拥有成功的内容获客经验; 4. 具备较强的抗压性、拥抱变化的心态和快速适应的能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 五险一金 补充医疗 节日福利 员工旅游 职位描述: 岗位职责: 1.根据用户的学习需求,设计开发更具有前瞻性与实用性的课程;完成课程一体化设计方案,包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等; 2.按照教学计划要求,完成在线课程录制,优化改进; 3.完善培训教辅材料、案例体系,制定课程考核标准,并建立题库; 4.指导助教开展网上学习辅导活动,帮助助教提高专业教学能力。   任职要求: 1.热爱教育行业,专科以上学历; 2.具有前端开发2年以上一线项目研发经验,2年以上讲师经验;熟练掌握开发的基本技术; 3.语言表达流利,思路清晰,有独特的授课风格及表现力,注重理论联系实际,深入浅出; 4.能独立完成教学资料的开发(题库、案例库);具有较高的技术水平和丰富的项目开发经验; 懂在线学习用户心理,善于沟通; 5.擅于学习,工作态度积极主动,对学员有极强的责任心;具有创新的思维和意识;具有一定的抗压能力; 6.熟练使用Mindmaneger、PPT等办公软件。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度;2.负责未来产品的规划设计,负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作;3.完成产品策划工作,包括MRD、PRD撰写及部分交互设计工作;4.协助开发、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;5.负责相关产品开发项目周期和进度把控,并对产品开发直至上线运营及项目完成进度和质量负责;6.负责跟踪产品上线后的产品运营,根据客户反馈进行产品优化改进;7.关注业界动态,不断优化用户体验,及时制定产品的应变方案。 任职要求: 1.3年以上产品经验、2年开发经验(有开发技术背景者优先);2.有从原型设计到上线运营的经验,曾独立负责过前后台、商业产品等产品原型设计和用户运营工作;3.熟悉WEB、WAP及HTML5产品设计规范,具备优秀的UE/UI的设计意识和表达能力;4.热爱互联网,关注用户体验,对新鲜事物敏感,对新型产品有自己的见解;5.具备较强的文字表现能力、PPT文案撰写能力、口头表达能力和学习能力;6.善用数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;7.熟练运用Axure、VISIO、Mindmanage、PPT、等办公软件公软件;(此类技术必须过硬)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职位: 1、负责对用户提出的学习问题进行解答指导; 2、配合讲师开发高端课程,进行课程内容的审验,跟踪课程后期的编辑制作,以保证网站内容质量; 3、监测网站用户的整体学习服务情况,推进用户服务的进度,以保障用户服务效率; 4、跟踪用户学习过程,反馈用户需求及建议,并为提高学习效果及用户满意度提出改进性建议 任职要求: 1、热爱教育行业,专科以上学历; 2、具备1年以上IT培训领域课程辅导老师经验(掌握前端技术基本知识),1年左右的实际开发经验,具有扎实的理论基础,及项目实操经验; 3、熟练使用Mindmaneger、PPT、Excel等办公软件; 4、喜欢在网络上与人沟通;工作态度积极主动;有亲和力,有服务精神,对学员有极强的责任心;思路清晰,踏实缜密;具有一定的抗压能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    因为习惯用画面来表达,你可能不善言辞; 看到好的画作,眼中有光,咬紧嘴唇,心中一狠我也要变成这样厉害的人; 如果你渴望亲自绘制自己的未来,寄希望于手中的画笔且为之奋斗; 我们会在这里等你,成为我们的伙伴。 岗位职责: 1.画你喜欢、我们喜欢、客户喜欢的画; 2.我们的客户不油腻,皆为互联网企业(腾讯、阿里、B站、oppo、vivo等),我们期待你能够输出自己的见解和想法,大胆提出不一样的思路和建议,并且将其落地执行; 3.与三十多位插画师在一起共事,相互交流学习,攻克难题; 4.2022年我们期待能够与更多优秀的插画师一起共事,共同成长。 岗位要求: 1.实力够硬,有自己擅长的画风领域,且能兼顾多种不同风格的绘画; 2.对于画面创意有自己独特的视角和理解,能够根据需求进行创意构思,快速高质量输出绘画内容; 3.具备良好的沟通能力,善于对设计&绘画的表达,具备良好的团队合作精神; 4.身体强壮,骨骼惊奇,具备较强的抗压能力,对项目有责任心; 5.热爱互联网,喜欢八卦喜欢吃瓜,对设计&插画流行趋势保持敏感,时刻保持学习的心态引导自己不断突破; 6.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址,能认真看到这里再投简历的都是好孩子。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    1. 薪资福利待遇: ①A0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    1. 薪资福利待遇: ①A0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【公司薪酬】: 1、试用期员工:应届就业生:薪资4000元;应届实习生:薪资3000元;(其中2类薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元);试用期1~6个月。  2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%,并购买商业保险; 注:应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生;应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。 注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。 【上班时间和其它福利】: 1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班) 2、节假日正常放假休息; 3、入司满一年之后带薪年假5天; 4、每个月正常休息4天; 5、“三节送礼”; 6、入司满2年后孝顺金; 【公司福利】: 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【发展方向】: 经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
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