1、招聘要求： （1）大专及以上学历，工作积极、认真、负责； （2）有相关工作经验者优先录用； （3）工作积极、喜欢与人交流、喜欢人事招聘等工作； （4）热情、主动、大方，服从公司管理； 2、工作时间及待遇： （1）八小时工作制，法定节假日正常休息，早九晚六； 3、工作内容： （1）负责宣传及推广公司对人才要求的招聘； （2）负责对求职者求职过程中的问题讲解； （3）负责到岗员工的工作内容、薪资待遇的讲解； （4）负责求职者的咨询、入职办理等跟进； （6）负责校企领导考察的接待； （7）负责校企合作、校园招聘及岗位宣讲。 工作地点：西安

岗位职责： 1、负责短视频账号（情感口播类为主）视频剪辑，熟练剪辑操作； 2、创意脑洞大； 3、参与团队的创意分享，提供剪辑相关的创意内容； 职位要求： 1、1年以上短视频剪辑工作经验，有情感类工作经验者优先； 2、熟悉抖音等平台用户喜爱的剪辑技巧，剪辑手法新颖有网感； 3、善于与人沟通，具有责任感与团队协作能力； 4、熟练掌握PR、AE等剪辑后期软件。 5、此岗位为拍剪岗位，剪辑为主，拍摄为辅 注意：如果求职该岗位，麻烦直接打招呼发剪辑作品，谢谢

职位描述：负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动和展示才艺，直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主，包括优质的电台主持等形式主持。 职位要求： 1.五官端正，形象好气质佳，阳光自信，上镜效果好，男女不限，才艺不限。 2.性格开朗，有才艺更佳，良好的需要表达及沟通能力。 3.有较强的互动能力，场控能力，能营造浓厚的现场互动氛围。 4.工作时间自由，工作场地在家直播。 5.无需任何费用，公司负责免费培训，运营一对一指导。 6.只要你有一个主播梦、明星梦。我们会倾尽全力打造你。 7.做全职主播我司为你量身打造属于你的原创歌曲，包括发行。全额奖励。 8.求职主播一律在家开播。无论在任何城市，无需到公司进行直播与面试

岗位职责：  1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤，包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。  2、负责项目问题处理，按时按质完成项目节点要求。 任职资格：  1、有三年Android开发经验，Android基础扎实；  2、对安卓动效，view绘制有较丰富的经验，有系统应用经验；  3、有较强的沟通能力，抗压能力较强。 4、学历要求**本科，不接受民教学历，求职须提供学信网学历截图。 工作模式： 1.  入职后会分配到具体的项目小组，方向包括：多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机，统一存放特定地方，出工区后可以取用手机。   工作强度： 1.  平均工时9个小时，晚上10点后打车报销，周末加班可调休。 2.  无加班费或其他补贴。 薪资待遇： 15k，固定岗位底薪，暂无年终奖。 工作地点：西安航天城中心广场3号楼10楼

1. 招聘嵌入式、后端、前端、测试、算法、大数据、安卓 ，至少熟悉C、C++、Java、Go、Python、Js、任意一门语言，具备良好的算法和编程能力。 岗位要求 1、已毕业（接受23届毕业同学），本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），专业不限； 2、经验不限，不过最好会任意一门编程语言，学过数据结构/算法基础通过机考概率更大。 【值得考虑OD情况】 1）毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力； 2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）； 4）比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为（转华为相关细节可详聊）。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会比较多,城市也多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~与我交流~ 备注：工作地点为国内华为各大研究所（深圳，北京，上海，东莞，武汉，苏州，南京，西安，成都，杭州）

职位诱惑:一对一运营 职位描述:负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动 和展示才艺，直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主，包括 优质的电台主持等形式主持。职位要求: 1.五官端正，形象好气质佳，阳光自信，上镜效果好，男女不限，才艺不限。 2.性格开朗，有才艺更佳，良好的需要表达及沟通能力。 3.有较强的互动能力，场控能力，能营造浓厚的现场互动氛围。 4.工作时间自由，工作场地在家直播。 5.无需任何费用，公司负责免费培训，运营一对一指导。 6.只要你有一个主播梦、明星梦。我们会倾尽全力打造你。 7.做全职主播我司为你量身打造属于你的原创歌曲，包括发行。全额奖励。 8.求职主播一律在家开播。无论在任何城市，无需到公司进行直播与面试

一、写在前面 １.此岗位为OD岗（华为&德科精英研发项目），介意者勿投，谢谢！ ２.OD与传统项目外包核心区别： 1）工作核心程度：OD与正式员工同华为职场办公，工作核心程度无区别，享有同等培训资源，华为导师带教确保个人快速成长；传统项目外包以边缘、非核心业务为主，技术成长空间比较受限 2）薪资待遇：OD定级定薪参考华为内部薪酬职级体系，具体根据面试情况而定，一般比传统项目外包更有竞争力 3）稳定性：目前各业务线持续增长中且人力缺口较大，OD招聘规模只增不减，某种程度而言比许多互联网大厂还要稳定；传统项目外包因客户方效益下降、业务调整、项目结束等因素，变动风险较大 4）转华为机会：OD转华为主要条件——入职满1年，绩效表现优秀，通过华为软件专业级认证考试（具体细节详聊）；传统项目外包人员一般须先成为OD才有机会转华为 ３.OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎| 我在华为OD的275天 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 2）知乎| 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 3）知乎| 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦12.03 https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* ４.值得考虑OD的情况： 1）刚毕业3年以内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经验来获得大厂的青睐，希望借助华为平台快速获取核心项目经验，提升市场竞争力； 2）工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3）有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如硬件测试转软件测试）； 4）比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为； 二、岗位需求 ： 1.软件开发类： 1）通用软件开发：C/C++/Java/Python/JS/Go/Scala中任一语言，接受转语言（参考平台/框架： SpringBoot、Django、AngularJS、Redis、Kafka、Zookeeper等） 2）嵌入式底层&应用层开发：C/C++中任一语言，接受转语言（技术要求：熟悉Linux系统，Shell脚本使 用，了解CAN、Modbus、Tcp/Ip等通信协议） 3）算法开发：C/C++/Python/Java/Matlab/Ruby中任一语言（方向参考：AI、图像处理、计算机视觉、音/视 频、控制、导航、数据挖掘算法等） 4）Android/IOS开发：Java/Objective-C/Swift中任一语言（技术要求：熟悉Android/IOS体系） 5）前端开发：掌握JS、HTML5、CSS3（主流框架：Jquery/React/Vue/Angular） 6）数据开发/挖掘/分析：C++/Java/Python/Scala中任一语言（技术要求：熟悉Linux系统，了解 Storm/Hadoop/Spark/Kafka/Hbase等开源框架） 2、软件测试类： 性能+自动化测试（语言要求：不限，只要能过机考，工作后一般主用Java/Python） ②安全红线/合规/隐私/渗透测试（语言要求：不限，只要能过机考，最好过往有安全测试相关经验） ③解决方案测试工程师（语言要求：不限，只要能过机考，但对经验和能力要求比较高） 备注：C#/PHP/TypeScript/Groovy/Kotlin/Bash等语言可以参加机考，但入职后需转岗位主流语言 业务方向：智能汽车（自动驾驶、智能座舱、融合感知、车云、车载网络等）、新能源（光伏、电动、充电桩等）、云&AI/高性能计算（华为云&昇腾&鲲鹏）、5G（无线）、芯片、光通信&应用（光纤、车载光）、路由交换机。。。。。。 备注：作为招聘平台HR，本人负责内部多个产品线部门招聘项目，因此可供您选择的机会比较多，如您考虑OD，我会根据您的基本情况+求职意愿+部门情况进行匹配；如您非社招正编岗不考虑并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流。 三、岗位要求 1.本科及以上学历，毕业&***齐全，专业不限 2.有任一语言编程经验或基础，学过数据结构/算法基础通过机考概率更大 3.有开发/测试项目经验，无经验需根据具体情况评估 四、应聘流程 1.软件机考；2.综合测试；3.技术面试；4.HR+主管面试 备注：招聘流程全部线上进行，全程提供必要辅导，机考通过后1-2周内完成所有面试+发Offer 未尽事宜，欢迎与我交流，谢谢！

「业务简介」 旨在帮助有负债困扰的朋友，减轻还款压力，恢复正常生活。 官方数据，八亿人负债，万亿级的蓝海市场（2021年兴业初步形成，2022年业务井喷），覆盖全国业务范围！ 「关于职位」 招聘业务，渠道，想长期有个收益的来，每单保证600以上的提成。 我们的利润空间大部分会给到业务渠道，远高于业界比例。 「业务类型」 * 信用卡/网贷逾期用户 * 信用卡/网贷一次性结清优惠 「我们需要谁」 四类人群，对于本新兴行业来说，可谓是老天爷赏饭吃： * 本身就是负债逾期人群：工厂价就能解决自己的问题，价格低到你想不到。   周边聚拢很多境遇相似的朋友，你的上岸就是很好的实体广告，种子用户唾手可得。 * 有小商铺人群：你的店开着就开着了，多放一个小二维码摆台在结账台上，客户询问，你的提成到手。 * 有销售行业背景的人群：很多做过销售的朋友，一个微信账号动不动四五千好友，每天转转朋友圈，有人询问，推给我们，我们促成成单！ * 有自媒体能力：在细分市场，up主的观点价值千金，把有问题的粉丝推给我们即可。 「我们能提供什么」 * 全域独特的互联网报价模式,客户来了就能有底！ * 清晰完善的分成方式，一单600+，客户衍生的所有利润十个点一直为你保留！ * 分成即成即结，收入不隔夜！ * 你只做前端，客户推个我们即可！我们负责方案制定，跟进执行，项目落地等等 「交个朋友」 * 每个求职人都自带自己独特的资源背景 * 本公司业务涉及法务，知产，保险等多个领域，并且持续向更多领域发展 * 不同的背景，在加上我们公司化运作，会碰撞出很多的双赢的挣钱机会 * 多数机会在思想碰撞前是被忽略的 * 加我，哪怕进来随便聊聊

职位名称:网络招聘专员 工作概述: 作为我们的网络招聘专员,你将负责我们公司的网络招聘工作,包括制定和实施招聘计划、管理和维护招聘网站、处理应聘者的申请和筛选、与候选人和雇主的沟通和协调等。我们正在寻找一位具有开朗、活泼、沟通能力强的候选人,能够独立工作、自我激励,有较强的责任心和团队合作精神。 职位要求: - 人力资源、市场营销等相关专业优先考虑; - 熟悉招聘流程,有能力独立完成招聘任务; - 熟练掌握计算机操作技能,包括办公软件、求职网站等; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; - 性格开朗、活泼,具备较强的抗压能力和自我激励能力。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,期待您的加入。

【工作内容】 1、负责微服务/服务级别代码看护，参与核心代码开发与检视，组织软件优化重构、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）； 2、根据产品规划，开展架构选型、需求设计、开发交付、运维运营支撑等工作，能快速定位、处理、解决故障问题。 开发语言：Java 技术框架：spring，spring boot，微服务——spring cloud，spring mvc等（会一种即可） 数据库：Oracle、Mysql等 其他：Redis、ElasticSearch、Kafka 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。