• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据需求,负责RPG产品的策划设计工作; 2、根据公司战略和市场需求,设定和把握游戏架构及方向,负责职业体验游戏项目整体策划工作与开发流程跟进,并把控最终品质; 3、独立负责详细完整的游戏策划案,包括且不限于游戏逻辑、规则、数值、玩法、社交、教学等各系统功能; 4、整理开发需求,提供完整的设计文档、需求文档等; 5、把控项目质量,与研发、美术协同,推进设计方案的落地,对最终的产品效果进行验收、调优; 6、分析上线产品数据复盘、分析、整理需求,关注用户反馈,结合数据制定产品调优策略,推动产品优化迭代; 7、版本内容迭代,打磨游戏品质,提升游戏体验,为游戏的转化率,留存及收入负责; 8、长期关注调研竞品,研究每个竞品的演化过程和背后的逻辑,归纳成功经验; 9、根据与验收迭代版本功能,推动开发工作能够按时按质完成; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,5年及以上年游戏策划经验,至少2年以上核心策划或主策工作经验; 2、熟悉且热爱RPG游戏,对RPG类游戏有一定的研究,有完整成功的RPG类游戏制作、策划经验优先; 3、热爱游戏行业,熟悉玩家心理,对游戏产品有深刻理解; 4、对数据敏感,具备根据数据分析快速制定产品调优能力,且有明显的数据提升; 5、有一定的管理经验,拥有对需求的辨别和拆分的能力,可以有效细分工作并合理的对工作进行分配; 6、拥有培养初中级策划的主动性,能够及时跟进所分配的工作,保证策划案及项目的进度和质量; 7、工作认真细致,具有追求卓越和极致的产品精神; 8、具备优秀的工作自驱力和进取精神,有敏锐的洞察力和良好的学习能力;
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据需求,负责RPG产品的策划设计工作; 2、根据公司战略和市场需求,设定和把握游戏架构及方向,负责职业体验游戏项目整体策划工作与开发流程跟进,并把控最终品质; 3、独立负责详细完整的游戏策划案,包括且不限于游戏逻辑、规则、数值、玩法、社交、教学等各系统功能; 4、整理开发需求,提供完整的设计文档、需求文档等; 5、把控项目质量,与研发、美术协同,推进设计方案的落地,对最终的产品效果进行验收、调优; 6、分析上线产品数据复盘、分析、整理需求,关注用户反馈,结合数据制定产品调优策略,推动产品优化迭代; 7、版本内容迭代,打磨游戏品质,提升游戏体验,为游戏的转化率,留存及收入负责; 8、长期关注调研竞品,研究每个竞品的演化过程和背后的逻辑,归纳成功经验; 9、根据与验收迭代版本功能,推动开发工作能够按时按质完成; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,5年及以上年游戏策划经验,至少2年以上核心策划或主策工作经验; 2、熟悉且热爱RPG游戏,对RPG类游戏有一定的研究,有完整成功的RPG类游戏制作、策划经验优先; 3、热爱游戏行业,熟悉玩家心理,对游戏产品有深刻理解; 4、对数据敏感,具备根据数据分析快速制定产品调优能力,且有明显的数据提升; 5、有一定的管理经验,拥有对需求的辨别和拆分的能力,可以有效细分工作并合理的对工作进行分配; 6、拥有培养初中级策划的主动性,能够及时跟进所分配的工作,保证策划案及项目的进度和质量; 7、工作认真细致,具有追求卓越和极致的产品精神; 8、具备优秀的工作自驱力和进取精神,有敏锐的洞察力和良好的学习能力;
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 协助分配策划以及程序在整个项目的工作内容; 2. 协助主策完成游戏的核心架构搭建与细节设计; 3、和程序、美术等共同负责项目内管理,与公司其他部门进行协调工作; 4、负责项目内策划组的内部管理,重要系统玩法设计; 5、负责对设计文档的管理和版本控制以及总体维护; 6、把握和规划游戏系统及各功能模块,对功能进行验收和测试,保证产品质量。 岗位要求: 1、4年或4年以上系统策划经验; 2、熟悉二次元卡牌或MMO类游戏制作模式,有二次元卡牌、Mmo类游戏项目经验和数值经验优先; 3、对游戏领域有资深认识,能够正确把握行业发展主流方向,透彻把握玩家心理; 4、优秀的沟通表达和组织协调能力,能带领团队不断进步。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责语音采集和增强,包括但不限于消除混响、背景噪声、回声、人声干扰等; 2. 负责数字人Windows桌面客户端开发、功能实现和产品迭代等; 3. 参与算法模型推理开发、优化,包括SDK和云服务等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年及以上工作经验 2. 熟悉windows多媒体开发,熟悉音视频的采集/渲染; 3. 熟悉 C/C++ 编程语言, 有良好的软件设计和架构能力,有较强的分析问题解决问题的能力; 4. 有扎实的网络基础,对 Socket 通信、UDP/TCP/IP 有深刻的理解; 5. 熟悉Windows核心编程,熟悉Windows窗口消息机制、进程通信技术、多线程编程等; 6. 熟悉常见的音视频开源项目ffmpeg、x264、WebRTC 等; 7. 熟悉视频编解码、声学3A算法等的优先; 8. 熟悉U3D/UE4等渲染引擎者优先; 9. 熟悉Tensorflow/Torch/TensorTR/MNN/TNN/NCNN/Onnxuntime等框架者优先; 10. 具备技术热情, 自我驱动能力强,沟通能力良好,有团队协作精神。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于品牌调性、业务需求、营销热点以及传播对象,进行品牌内容IP的规划、节目创意的策划及执行; 2、通过外部IP合作,有效输出平台品牌及达人资源,提升品牌影响力,促进优质内容生态良性发展; 3、负责直播综艺厂牌打造及跨领域综艺厂牌孵化打造,以直播破圈爆款案例为目标; 4、研究竞品内容生态并探索创新内容品牌。 任职要求 1、6年以上工作经验,2年以上长视频/短视频/直播平台经验,熟悉综艺、影视等内容生态; 2、熟悉内容策划、营销活动打法,对内容高度敏感,拥有强势业内制作资源,有内容营销、节目编导、直播、大型活动等相关实战经验者优先; 3、具备优秀的项目管理能力,善于沟通协作,同时具备较强的的逻辑梳理整合能力; 4、数据敏感,对直播、运营数据有较深的理解,能够通过数据分析帮助团队不断提升内容质量; 5、熟悉各社媒、能及时抓取互联网热点及人群痛点,网感好; 6、有头部卫视、或知名内容制作团队制片/导演背景优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟数字人的产品规划和设计,结合业务场景及行业趋势孵化创新产品并提供完整解决方案; 2、探索用户需求、市场空间及商业价值,关注行业新动向,产出行业标品分析及产品设计方案; 3、对接研发、AI算法、设计师、供应商等各环节,推动产品需求高质量交付及迭代改进。 职位要求: 1、本科及以上学历,对虚拟数字人方向有热情,了解国内外相关行业动态; 2、熟练掌握APP/游戏开发工作流程,对产品/策划、程序和美术的工作有充分的了解; 3、注重用户体验,对模型/动画/视频等有较好的审美,有较强的感性认知能力和理性分析能力; 4、对图形、动捕、语音、AI算法有了解,熟悉Unity/unreal,有游戏/动画相关经验者优先; 5、具备高效的项目推进能力及强烈的产品创新意识,优秀的沟通能力和跨部门协作能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商平台,工具类产品,影视|动漫 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、【推荐】深入理解商务伙伴拓展到的商稿合作机会,与相关负责人确认推荐的具体要求,搜集可能合适的画师进行批量推荐。 2、【问询】包括合作意向问询、档期问询等,对于画师的档期、风格、偏好、完工时间等越了解,我们在推荐、合作时候越顺利。 3、【星探】为刚刚过审的画师推荐合适的工作机会、将漂泊在外的画师接引进米画师平台、为寻求突破的画师争取到更好的工作机会等等等等,还有更多有价值的事,等你来! 4、【签约】大部分商稿企划方都会要求平台与画师承担保密义务,平台会与部分优质画师签约,以便后续更快更好的进行推荐,画师经纪人需承担与画师进行沟通、签约、邮寄文件等工作。 5、【经纪人】为画师争取更多更好的工作、协助画师解决合作中遇到的问题、帮助画师获得锻炼成长的机会。 6、【迭代米画师】画师经纪人作为画师的紧密合作伙伴,是公司内最了解画师群体、使用习惯、遇到问题的人,可以在日常工作中收集画师体验,反馈到运营、产品部门,进一步优化米画师。 任职要求: 1、【美术生态】熟悉国内业界美术生态,可以是游戏/二次元/ACG衍生等任一方向,且对该方向有深入的了解。 2、【有效沟通】良好的沟通能力、谈判能力与执行力。 3、【心中有爱】能够通过成就他人获得满足感和成就感,愿意与画师成为伙伴,能够在画师合作成功后真心相贺。 4、【乐观有逻辑】热情开朗,有条理有逻辑,在遇到问题时可以用自己的乐观开朗感染画师,让画师不至于过于焦虑,可以沉着冷静的梳理问题、合理求助,从而妥善的解决问题。 加分项: 1、【熟悉画师】有相关人脉圈,接触过较多的画师,持续关注国内画师发展,了解国际画师情况。 2、【打过交道】曾担任过画师编辑/中介对接工作/同人社团主催等,有与画师沟通需求的经历。 我们能提供的: 1、表现突出当月即发放奖金,年终奖1-3个月月薪。 2、与平台700余位人气画师,2,000余位签约画师,40,000位过审画师亲密接触,成为伙伴。 我们能提供的: 公司:***高新企业,专业的美术约稿平台,为画师自由之路努力奋斗! 团队:充分尊重,友好协作的沟通氛围。目标导向,追求效率的工作氛围。 发展:鼓励创新,鼓励尝试,综合个人和企业目标为员工进行职业规划。 培训:实习应届转行转职都不怕,多对一培训阵容,节点复盘、同事陪练、前辈指点(但他们也有权拒绝的呦~勤于思考、快速掌握,让大家愿意继续,很重要。PS:喜欢不是讨来的,是自己做出来的,诚恳、成长) 资源:有机会接触行业内非常好的资源和人脉。(是的,有机会对接所有游戏大厂、有机会对接N多知名或者不为外人所知的画师、有机会陪伴见证画师从萌芽成长为大树,而这成长过程中,有你的努力和灌溉) 薪酬:工资+五险一金(公积金12%)+奖金+年终奖(1-3个月) 发薪:每月最后一天,发放当月薪资。 调薪:每半年盘点,工作表现优秀,或对团队有重要贡献,尊重个人意向,进行涨薪或授予股份、期权。 福利:下午茶+零食饮品无限+节日福利金+团建(非强制参加的,大家喜欢的) 工作环境:交通方便(上地地铁附近)+办公宽敞(人均15平,超大办公桌自由装扮(谷美十级))+穿衣自由(精致华美可,舒适自然亦可,相同的尊重和自由度) 作息时间:每周35工时,弹性上下班,双休,年假5+2天(就是这么友好) 团队平均年龄26岁,团结友爱氛围好,尊重自由平等
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    项目介绍: 基于顺网AI技术能力,结合顺网在网吧、网咖、电竞酒店等商业场景下的产品优势,打造虚拟数字人产品,为千万级体量的用户提供数智AI服务,提升用户体验。 职位描述 1、负责数字人PC客户端产品的开发工作,按需求进行进行软件设计和编码实现; 2、负责技术难题攻关、性能优化、满足产品用户需求; 3、 维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有软件缺陷。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,两年以上PC客户端开发经验; 2、熟练掌握C/C++开发、调试工具,熟悉duilib或其他界面库,熟悉多线程、网络编程; 3、具有较强的发现、分析和解决技术问题的能力,能独立推动开发过程中的技术难题解决; 4、对技术有激情,有较强的独立学习能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . **本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70%
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责关卡的关卡设计与研究 2.负责关卡的审核工作 3.深度参与产品运营和持续优化;关注用户反馈,结合数据表现,准确地发现问题并予以解决 4.负责带领整个策划团队,根据项目决策,合理计划、分配项目内部策划资源;对策划团队做工作进度监督和结果检查 岗位要求: 1.5年以上消除品类游戏相关经验,消除游戏关卡有深刻理解者优先; 2.热爱游戏,深度体验海外休闲-消除品类游戏,熟悉主流休闲玩法与核心竞争点; 3.良好的沟通能力,认真、严谨、务实的工作态度和责任心; 4.有团队协作精神,有足够的学习能力强和抗压能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、调优游戏:具有完整的调优游戏的能力,有经营、养成、农场类工作经验者优先。按照产品与公司发展战略,与研发团队密切合作,制定游戏内功能及运营活动方案,整体调优游戏(留存,收入等); 2、玩法规划、版本管理:协调开发排期与资源,推进研发按时按质完成版本玩法、内容、运营功能开发工作; 3、数据分析:负责运营数据分析、业内相关产品监测,对竞争对手的产品及同类新产品进行定期监控,适时调整运营策略; 任职资格: 1、有过成功项目(最低500w月流水)里比较完整的经历,深刻理解如何将事情做对; 2、有过完整项目的主策经验,熟知做项目的各个环节和流程; 3、有休闲经营类项目经验;或者无此类项目经验,但对此类游戏非常有热情,长期且大量的玩过国内外此类游戏,见解深刻,非常聪明。 4、对游戏产品有自己深入思考和洞察,有独立的数据分析能力,能够基于数据区分需求优先级,并且快速提升数据表现; 5、三个月以上的微爱或者情侣空间用户更佳,有从0-1项目经历者更佳; 6、有3年以上手游相关工作经验; 7、主动积极,对负责的产品有热情、有兴趣、有责任心,不玻璃心,有高度的抗压能力; 8、结果导向,简单高效,坦诚清晰。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责虚拟数字人的产品规划和设计工作,结合业务场景及行业诉求孵化创新产品并提供完整解决方案; 2、负责卡通/写实类数字人智能驱动、多模态交互、动画制作等能力规划及原子能力建设; 3、探索用户需求、市场空间及商业价值,抽象落实社交/直播/面向创作者的行业标品,产出详细PRD ; 4、与AI算法/研发/设计师/业务团队紧密配合,跨部门完成需求及资源对齐,跟进项目的进度,保证产品高质量迭代。 职位要求: 1、对图像、语音AI算法有了解,人工智能多模态交互方向优先考虑 ; 2、熟悉unity/unreal,有游戏/动画制作背景加分;了解图形学基础知识,对模型效果有较好的审美加分; 3、对数字人/虚拟偶像方向有热情,了解国内外行业动态 ; 4、高效项目推进能力,出色的沟通能力,有较强自驱力和团队合作精神 ; 5、思维活跃、有好奇心,脑洞大。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据项目需求,设计游戏发展方向与主体架构,并制定核心系统玩法规划; 2、把控各养成系统、玩法、运营活动设计,满足商业化与游戏体验需求; 3、对策划工作进度、质量负责,推进游戏制作有效性; 4、研究游戏行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上游戏行业从业经验,有完整的SLG/MMO研发经验和线上运营经验优先; 2、热爱游戏,对游戏市场发展动态敏感的洞察力和预见力,能提出符合市场的需求并设计对应方案满足需求; 3、对手机网络游戏有深刻体验,善于分析归纳游戏核心原理,把握设计要点; 4、有较强的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力,具备一定管理经验。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--管培生(半年)--菁英顾问--(1年)--分店经理--(2-3年)--分区经理--(5年)--分公司总监--(8年)--分公司总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、北京根据个人住所就近分配,未到京公司有公寓随时入住。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄18-31周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(**大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额); 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责磁力聚星的流量策略体系的建设与升级,全局视角下设计流量组合的策略和玩法; 2、制定合理的策略方案及评价体系,并推动策略试验方案及落地,优化相关数据指标; 3、基于业务逻辑,深入研究多流量池的推荐策略及算法链路,协同数据、算法、运营等团队,持续提升流量分发效果,提升流量使用价值; 4、探索并搭建多流量池间的科学投放方案,通过流量策略的组合能力,达到流量的最大价值化。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上策略产品相关工作经验,有流量策略、商业化相关产品经验优先; 2、对数据及客户敏感高,有较强的判断和认知能力,推动产品创新; 3、有极强的学习能力和良好的沟通协调能力,能快速拓展自己的知识范围; 4、强烈的责任心,良好的抗压能力,对产品有Owner意识; 5、对机器学习、算法、统计学有一定知识者加分。