工作职责 1、参与在研卡牌项目，负责界面设计工作。 2、能够根据策划文案，快速理解功能，优化交互设计；产出具有世界观传达的界面视觉方案。 任职资格 1、具备游戏UI设计工作经验，熟悉游戏产品构建过程，包括功能分析、界面原型设计、界面易用性分析、多模块协作与沟通的技巧。 2、具备优秀的设计能力，对传统纹样有一定的研究与理解，较强的图形设计能力、良好的手绘基础、具有色彩搭配的敏感度，能设计出具备前瞻性的作品；独特的创意，良好的审美观和设计理念。 3、热爱游戏，对游戏用户体验和易用性有敏锐的把握与领悟能力、客观的分析能力。

职位描述 岗位介绍 1.配合主策划，搭建游戏整体数值框架； 2.负责游戏内各项系统或功能的数值设计；； 3.根据游戏系统规则，制定数值公式，调整各种数值的平衡性； 4.数值强相关系统的设计和执行工作（例如装备系统，技能系统等等）。 任职要求 1.24届/23届本科及以上学历，计算机、数学、统计、经济学、图书情报、信息管理等相关专业毕业生； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏研发充满热情和梦想，渴望制作出成功的游戏产品（必须项）； 3.熟悉游戏的经济体系、数值进规律、具备统计学、概率论等相关知识； 4.对游戏数值及公式具有丰富的分析能力、设计能力； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，学习能力强，思维跃、逻辑清晰。

职位描述 岗位介绍 1.协助运营经理制定不同游戏产品周期的运营计划； 2.根据游戏产品不同阶段的需求制定活动方案，并跟进活动的执行及完成总结分析； 3.通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，提出产品合理的修改建议； 4.线上活动及同类产品线上活动等运营事件的综合调研分析； 5.通过数据分析、用户调研和建议收集，同研发部门制定产品调优和版本计划。 任职要求 1.24届/23届热爱游戏，专业不限，希望在游戏行业长期发展； 2.熟悉市场主流网络游戏产品，有网游产品运营经验者优先考虑； 3.有基本的数据解读和分析能力； 4.过往有游戏策划、游戏运营等相关实习，熟悉游戏研发流程和发行流程的优先； 5.有责任心，敢于担当，抗压能力强，有开放的学习心态； 6.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏发行充满热情和梦想（必须项）。

职位描述 岗位介绍 1.根据公司研发和运营流程，负责游戏项目的目标与过程管理，全面管理项目进度、成本、质量等； 2.项目开发、运营过程中的资源协调和管理，与相关部门及人员高效沟通，获取项目各阶段所需资源和平台支持，保证项目目标的达成； 3.及时发现并跟踪解决项目问题，识别执行过程中的风险，并积极推动制定解决方案； 4.协助制作人及项目经理进行团队建设和人员管理，打造优秀研发团队； 5. 收集分析项目数据，进行数据可视化呈现，并针对问题进行定量定性分析。 任职要求 1.24届/23届本科及以上学历，专业不限； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历（必须项）,愿意投身游戏、文娱、文创、项目管理模块深耕； 3.具备较强的逻辑能力、学习能力、游戏了解程度 ； 4.具有责任意识，擅长多任务、跨部门的协同与推进

岗位介绍： 1.具备一定的游戏运营知识。可以进行游戏分析、数据分析、用户调研、竞品研究，了解游戏版本优化和活动规划制定方向，协助运营经理制定不同游戏产品周期的运营计划； 2.根据游戏产品不同阶段的需求制定活动方案，并跟进活动的执行及完成总结分析；及同类产品线上活动等运营事件的综合调研分析。 3.通过不同途径了解游戏市场不同产品和业内竞品运营状况，提出产品合理的修改建议； 4.通过数据分析、用户调研和建议收集，同研发部门制定产品调优和版本计划。 任职要求： 1、热爱游戏，有卡牌、MMO、小程序类型经验，希望在游戏行业长期发展，游戏经历丰富者优先考虑； 2、熟悉市面上的各种游戏系统，了解系统设计目的优先考虑； 3、关注国内外游戏，有大量手游、小程序游戏、单机/网络游戏游戏经验优先考虑； 4、有基本的数据解读和分析能力； 5、有责任心，敢于担当，抗压能力强 ，有开放的学习心态。

岗位介绍： 1.负责游戏内战斗系统相关的设计，包括战斗逻辑、演出表现、角色、怪物设定等设计工作。 2.提交战斗相关资源需求，与美术、程序沟通并完成相关模块制作。 任职要求： 1.24届/23届本科及以上学历，专业不限； 2.热爱游戏并且有多品类丰富的游戏经历，对游戏研发充满热情和梦想，渴望制作出成功的游戏产品（必须项）； 3.逻辑严谨，具备良好的抽象能力，善于进行调研、分析并能产出结论； 4.具备良好的团队沟通、协作能力，学习能力强，喜欢了解新鲜事物。

战斗策划 岗位描述： 1. 负责游戏中角色的战斗玩法和技能设计； 2. 负责游戏战斗模块、游戏机制实现、角色状态的设计与实现 3. 负责游戏的战斗体验，能持续优化打击感与表现力，使之达到当前优质产品标准 4. 对游戏中各角色进行战斗平衡，保证所有角色的战斗价值； 5. 规划和协调游戏中的战斗相关内容制作，包括:角色、角色动作、特效、战斗机制、战斗表现等。 职位要求： 1. 3年以上战斗策划经验，有成功上线产品优先 2. 熟悉目前主流实时战斗的ARPG或SLG手游的战斗系统与技能设定，对战斗表现和打击感敏感； 3. 有一定的美术表达和鉴赏能力，有Unity开发经验优先, 有编程能力者优先  4. 善于沟通，承压能力强，推动力强，有较强的逻辑思维能力和分析能力，勇于创新；

工作职责： 1、了解主流游戏场景制作流程。 2、能够熟练运用主流商业引擎制作场景关卡 3、适应产品所需求的各种艺术风格，能够快速掌握项目使用的工具 4,、能够配合程序TA优化项目引擎工具 任职要求： 1、3年拼关制作经验。 2、了解PBR工作流程，对Unity或者UE4引擎有一定了解和使用经验者更佳。 3、美术功底扎实，有完整次时代项目经验者优先 4、热爱游戏行业，具备较强的学习和沟通能力，有良好的团队合作意识

工作职责 1、游戏主角时装、外显、珍兽、BOSS、NPC等制作； 2、跟进外包公司，负责审核和反馈； 任职要求 1、美术专业毕业，具备深厚的美术基础；有极强的模型制作能力，制作时装、外显、Boss和关键NPC，并达到项目要求； 2、熟悉手绘与PBR技术和流程，具备钻研和不断学习的能力； 3、熟练掌握PS ZB、MAX、MAYA、Substance Painter等次时代制作软件，了解unity工作环境；

职责： 1、负责 Android 平台核心技术框架的开发和维护。 要求： 1、熟悉 Android Framework 源码； 2、熟悉 Android 系统的内部工作原理，包括 AMS，PMS，Binder 等； 3、熟悉 Android 插件化开发原理，熟悉开源插件化开发框架； 4、熟悉安卓打包原理，对源代码混滑和混入垃圾代码有深入理解。 加分： 1、熟悉 VirtualApp、VirtualApk，RePlugin，Shadow 等插件化框架优先； 2、有 Google Play 应用上架经验优先； 3、有 Apktool、Jadx、IDA、Frida 使用经验优先；

岗位职责： 负责网店的整体运营和管理，确保网店的正常运行和良好 负责网店的推广和引流，运用各种营销手段和渠道，提高网店的流量和转化率。 负责网店的售后服务，处理客户退换货、退款等事宜，维护客户关系。 负责网店的数据分析，了解销售、流量、用户行为等数据，为运营决策提供依据。 岗位要求： 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 1年以上网店运营经验，熟悉电商平台运营规则和流程。 有成功运营案例者优先。

岗位职责：  1、负责公司B站/小红书/公众号/知乎账号的创意设计输出  2、定期更新B站账号视频封面，迭代升级设计风格  3、负责产品图设计，产品展示模板设计，投流图、落地页等  岗位要求：  1、性格外向，心思细腻，做事灵活  2、理性和创造力是并存的。即能对数据深挖，又能天马行空找到新的方向  3、想往创意营销方向发展，非纯美工  4、符合公司的价值观：好学、诚信、尽责、创新  5、大专以上学历  上班时间：10:30-19:30，周末双休 其他福利：入职购买六险一金，试用期薪资不打折，还有丰富的奖金！

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、结合业务目标和法律合规需求，行程行业的法律风险控制方案； 2、参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 3、支持业务合同、法律文件起草等工作； 4、加强法律专业知识在业务团队的运用，识别业务团队的法律需求并提供支持； 5、整合法务团队内资源，协调多个部门，完成项目推进。 6、为业务模式落地搭建法律关系，并能系统性提供合规意见，推动落地。 岗位基本需求 1、硕士研究生及以上学历，法学或相关专业背景。 2.具备至少5年以上的法务或律师工作经验，熟悉配送/零售行业和有互联网工作经验优先。 3.熟悉相关行业法律知识，具备良好的法律分析和解决问题的能力，能够快速准确地识别和评估法律风险。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，逻辑性强，能够熟练进行法律风险咨询、评估，有应对突发事件经验。 6.适应快节奏环境成长，执行力强，愿意配合团队完成工作。 具备以下者优先 有劳动法、劳动合同法、灵活用工工作经验优先。 岗位亮点 1.作为初级履约法务BP，将有机会参与公司重要业务的法律工作支持，得到全面经验的锻炼和积累。 2.该行业政策及法律法规有较大创新空间，有接触高阶法律及政策的影响机会。 可以与各部门密切合作，了解公司各项业务活动，拓展法律知识和实践经验。 3.通过跟踪法律法规的更新和变化，能够不断提升自身的专业素养和法律能力，为公司发展提供持续的法律支持。

工作职责 1、负责各产品线的结构类配件采购管理工作：  2、结合公司产销规划，制定年度供应布局，并落实；  3、供应网络布局整合，采购统筹，保证供应；  4、供应商定期产能评估；结合市场需求进行供方选择、淘汰管理；  5、推动供方创新，推进供方质量提升、精益建设；  6、结构件的价格招标及供应保障；  7、结构件市场研判总结，预测未来走势，提供未来采购建议。 任职资格 1、本科及以上学历，对行业有较深的认识；熟悉采购管理流程； 2、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识； 3、具有资源整合能力、创新能力、沟通协调能力、商业敏感度。

罗森便利店招店员： 一、岗位职责： 1、熟食制作 2、门店卫生清洁 3、商品陈列摆放 4、门店收银 5、来货验收 6、顾客服务。 二、人员要求： 18-35岁，男女不限。 没有明显纹身和大疤痕。 三、薪资待遇（试用期:3个月）： 试用期间工资为208小时工时内，按18元/时;超出208小时;按 19.8元/时;法定节假日加班39.6元/时;夜班补贴30元/晚。 四、薪资待遇（转正后）： 底薪2300+加班费+其他补贴=4000元左右。 加班费按平时1.5倍，法定假节日3倍。 2300元/174小时*1.5（即1.5倍）=19.8元/时。 2300元/174小时*3（即3倍）=39.6元/时。 每月15号发工资。 五、上班时间： 三班倒， 早班7:00-15:00， 中班15:00-23:00， 晚班23:00-7:00。 工作满1年有5天带薪年假。 六、吃住问题： 不包吃住。 七、公司福利 1，公司购买五险（员工缴纳个人部分） 2，工作满一年后可享受5天年假 3，晋升渠道：店员-副店长-店长 4，不定期团建