人事专员岗位职责：  1、根据公司人力需求，编写发布招聘广告，维护各大招聘网站，独立开发人力资源创造价值。  2、接受并筛选求职者简历，进行电话/微聊/面对面沟通。  3、负责邀约候选人面试——复试——跟踪——维护。  任职资格：  1、从事工厂人力资源招聘，娱乐招聘及销售优先  2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。  工作时间：12：00——19：00  薪资待遇：3000+提成 晋升渠道：【组长】【主管】【人事经理】  投递简历之前看清楚内容，请直接电话联系，谢谢

岗位JD：兼职招聘或财务人员 职位描述： 我们正在寻找一名有3年以上招聘或财务管理经验的兼职人员。我们希望这个人具备线上工作的能力，工作形式自由，多劳多得。 主要职责： 1.负责全国涉及业务地区的人员招聘工作。 2.帮助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入。

招聘人事5名，工作简单，轻松，工资3000加提成， 要求会基本的电脑基础

1、有较强校园招聘实操交付经验，熟悉校招招聘各环节及流程运作； 2、交付过项目管理及运营相关工作，擅长流程拉通，质量运营等工作； 3、有国内外高校人才洞察、Mapping相关工作经验； 4、优秀应届毕业生或大中型企业校园招聘一年工作经验者优先

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理+美容+美体+中医理疗养生服务 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；热爱美容事业 2、具有亲和力和团队精神，有上进心； 3、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 薪资待遇及招聘岗位： 美容助理：培训下店后前三个月综合工资在3000元以上,公司免费提供住宿。包教包会（带薪培训期20—30天）下店工作以后综合工资在5000元—8000元左右（上不封顶） 美容师：面试通过以后：直接培训下店工作：综合工 资在5000元—8000元左右（上不封顶） 美容驻店老师：面试通过后：直接下店工作：综合工资在8000元—12000元左右（上不封顶） 技术培训老师：面试通过后，主要负责新学员技能培训，综合工资在6000元—10000元左右： 以上岗位均享受公司的： 免费提供住宿+ 外加丰厚提成 + 优厚过节费 + 带薪学习机会 + 带薪年假 + 带薪产假+带薪婚假+公司新技能提升+新店股份分红 + 丰厚年终奖 + 法定节假日福利 + 生日福利 + 1年两次以上公费旅游 + 职位晋升空间大 + 在职满一年可申请国家高级美容师资格证书 + 中医理疗师资格证书： 工作时间： 早上9:00—晚上18:00偶尔会加班+月休4天（可调休+连休）+带薪年假10天以上。 工作地点： 贵阳市花溪区+乌当区+白云区+小河+二戈寨+安顺市+安顺平坝+六盘水市水城+六盘水市红果+凯里市+都匀。以上所有岗位均可安排就近面试和入职。                            公司简介： 贵州梦莎莉莎健康科技有限公司是一家专业的女子美容+美体+中医理疗养生的连锁美容院，公司集自主研发+生产+销售+服务为一体的创新型企业。公司于2014年10月15日在贵阳小河成立了**家直营店起，经过6年的不懈努力、改进创新、层层磨砺，截止2021年，公司旗下拥有30余家直营连锁店，独立办公室及办公楼。企业以五千年的中华民族文化为根基，在传统文化教育的熏陶与教诲下，锻造出一批又一批的美业精英强将，同时打造出团队精英700余人。从起步到扎根，从生存到发展，在这6年的发展岁月里，梦莎莉莎始终坚持以客户第一、员工第二、股东第三的经营理念，以心传心的管理思维，及让所有年轻人都富起来、让所有顾客都得到健康的初心，树立美业新标杆。我们不求同生，但求同道。我们的目标是2025年在贵州区域完成100家直营门店，2045年完成云南+贵州+四川三省1500家直营门店，公司将创办自己的养老院+幼儿园，估计团队高达45000人，解决1600万户贫困家庭。期待社会有志之士携手梦莎、共创辉煌。

招聘分拣员，组装工，包装工，扫描员。 1、年龄16-45周岁，学历不限，不需要经验，无传染性疾病，无不良嗜好。 2、工作时间早九晚五 3、月薪5200-6200，单休。 4、公司包吃包住。

1、年龄：25岁−50岁有无经验均可 2、学历：大专以上学历 3、阳光积极、有发展观念 4、有团队精神、荣誉感强 5、年龄25岁—45岁 6、大专以上学历 7、每个月出勤20天以上 8、必须工作态度端正，工作时间比较自由 9、积极主动，有团队意识和强烈的进取心 10、勇于挑战高薪有带团队销售经验者优先 适合备考宝妈或者有双份工作的人群

职位名称:人事招聘专员 公司名称:贵州启诚汽车服务有限公司 职位描述: 作为招聘专员,你将负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 具体职责包括: 1. 招聘计划制定:负责公司招聘计划的制定和执行,包括确定招聘目标、招聘方式、招聘渠道等。 2. 招聘信息发布:负责公司招聘信息的发布和推广,包括发布招聘网站、社交媒体等渠道的招聘信息。 3. 简历筛选:负责公司招聘简历的筛选和初步筛选,包括筛选简历的技能、经验、匹配度等。 4. 面试安排:负责公司招聘面试的安排和协调,包括制定面试标准、安排面试官、面试场地等。 5. 招聘效果评估:负责对招聘计划和效果进行评估和总结,包括招聘效果评估指标的制定和分析。 职位要求: 1. 专科以上学历，不限专业 2. 具备较强的招聘管理实践经验。 3. 熟悉招聘流程,具备较强的简历筛选和面试能力。 4. 了解市场营销渠道和技巧,具备较强的信息筛选和初步筛选能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的独立思考能力。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有较强的责任心和服务意识,具备良好的职业道德。

人事专员：主要负责于招聘这一块，可以接受0基础培训。 会基本电脑操作，软件应用，（沟通能力强。） 薪资待遇：保底5000，每个月有招聘3个人的任务 招到3个人5000块，额外奖励900块奖金，平均工资5000-7000月休4天，公司提供住宿。

招聘人事专员，招聘经理。只要你有足够的能力，就能得到超出预期的，晋升空间大，有能力者一个月升团队经理。 「工作内容」 公司提供客户资源，工作简单负责招聘，无业绩 压力，公司大部分是90后00后的美女帅哥，工作氛围轻松 「工作时间」 夏季9:00-17:30冬季9:00-17:00午休一个半小时， 周未单休，节假日正常休息

岗位职责 1、在各大招聘平台上发布职位、筛选简历、收集简历，编写日报以及表格信息输入； 2、能快速分析岗位的关键要点，并为各大企寻找合适的候选人并邀约面试、跟进面试流程直至候选人入职；（这里的岗位多偏向于IT行业，就是类似招聘程序员和技术人员） 3、做好顾问角色，维护好自己的客户，为客户解答职位疑惑并整理好当日领导安排的材料 任职资格： 基本的办公软件如word、Excel等会使用 福利待遇： 1、上班时间（9：30-6:00） 2、3000无责底薪+500绩效+奖金提成（1000-3000/人），缴纳五险一金 不包吃、不包住

高薪招聘普工技术员 招聘分拣员，组装工，包装工，扫描员。 1、年龄16-45周岁，学历不限，不需要经验，无传染性疾病，无不良嗜好。 2、工作时间早九晚五 3、月薪5200-6200，单休。 4、公司包吃包住。

纯上班司机招募、不租不买 司机待遇：底薪4000提成%80-%100，日冲单奖励103，每月提供电卡600，每月社保补贴800 司机招募条件： 1、户籍及居住时长符合当地政策 2、25-55周岁之间，身体健康，3年以上驾龄； 3、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 4、无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内无记满12分记录。 报名请带上原件照片：身份证、驾驶证。

线上直播，不需要到公司上班。(在家直播，在家直播) 保底4000/提成 零基础新人月均收入8000左右 稳定主播月均综合薪资1-5w,上不封顶 音频主播(不露脸)，虚拟主播(不露脸)，视频主播(露脸) 1, 年龄18-30岁【如有才艺可放宽年龄限制】 2，声音好听，普通话标准【每个人的音质都有特 点】 3，无才艺要求，会唱歌聊天更佳，无经验者由运营详细指导，线上在家办公 不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，重点是期待与热爱这份工作最重要 擅长与人互动交流，喜欢在麦前展示自我(不限唱 歌，读文、乐器、聊天等等)。一部手机+一个耳 机便可直播。【工作内容】 1.唱歌，聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可 2.跟粉丝聊天 分享 3.积极与粉丝互动 活跃气氛薪资:日结133+提成。职位需求。 1.声音优美，有动力，有野心，无经验均可直接入驻平台; 2.会音乐，脱口秀，二次元，情感治愈，等等有限录取; 3.有网络电台主播，音频电台主播，二次元主播，情感电台主播优先录取; 4.通过合作平台APP/PC 语音直播的形式(不露脸)，跟听众互动; 只要有声音 只要有想法 只要想赚钱 心动不如行动 快来加入我们吧~

1.负责AIDC（阿里巴巴国际数字商业）的具体CPO业务的系统研发，包含平台能力建设和业务需求的支撑。 2.深入理解业务，主导技术架构设计及核心开发工作，推动技术架构升级和线上产品的用户体验提升，助力业务赢。 3.能够协同业务，产品，技术一起，高效协同作战，有效达成业务目标。 职位要求 1.计算机相关专业**本科或硕士学历。 2.具备扎实的专业领域技能，在JAVA/数据领域有深入的研究，对分布式技术，高并发，大数据等领域框架和产品的原理有深入学习和研究。 3.热爱技术，快速学习，行胜于言，具有很强的研发质量和编码规范意识。 4.沟通顺畅，主动思考，能独立分析和解决问题，具有团队合作意识。 5.有良好英语沟通能力优先考虑。 6.有产品AI智能化的经验优先考虑。