• 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、定期对竞品进行市场调研,包括但不限于薪酬、福利、激励、工作时间等,为公司决策提供依据 2、打造胜任力模型,并通过人才盘点方式对现有人员进行人岗匹配,并匹配行对应的人员调整 3、按周/月/年对人效、人力成本、人员流失、招聘达成情况进行分析,找到问题点并给出解决方案 3、对接业务部门沟通确认招聘需求,并按招聘需求保质保量完成招聘任务 4、新员工试用期内持续对新员工的试用情况(包括店铺是否按标准带教、员工是否具备学习的态度和学习能力等)进行跟进,提升新员工的存活率 9、建立终端在人才库,对离职人员、未入职人员、面试未到达人员等进行分类管理 任职要求: 大专及以上学历, 1、25-35岁,性别不限;女生身高158以上、男生身高170以上、形象气质佳 2、3年以上服装零售连锁行业人事招聘和员工关系模块工作经验或销售经理岗位工作经验 能熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件 3、执行力、应变能力,原则性强,具备较强的业务敏感度和人才识别能力 4、能适应经常出差和比较弹性的工作时间
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位JD:兼职招聘或财务人员 职位描述: 我们正在寻找一名有3年以上招聘或财务管理经验的兼职人员。我们希望这个人具备线上工作的能力,工作形式自由,多劳多得。 主要职责: 1.负责全国涉及业务地区的人员招聘工作。 2.帮助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    人事专员岗位职责:  通过公司提供的账号给公司招聘所需人才! 维护并开拓招聘渠道! 主要负责与求职者沟通,介绍职位,邀约面试! 口齿清晰,会简单操作电脑即可! 男女不限,入门老人一对一带! 工作时间:12:00——20:00  薪资待遇:无责3000+提成 晋升渠道:【组长】【主管】【人事经理】  投递简历之前看清楚内容,请直接电话联系,谢谢
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘人事5名,工作简单,轻松,工资3000加提成, 要求会基本的电脑基础
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有较强校园招聘实操交付经验,熟悉校招招聘各环节及流程运作; 2、交付过项目管理及运营相关工作,擅长流程拉通,质量运营等工作; 3、有国内外高校人才洞察、Mapping相关工作经验; 4、优秀应届毕业生或大中型企业校园招聘一年工作经验者优先
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    打扫民宿客房,退房打扫完就下班,每月做多少间结算多少工资
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理+美容+美体+中医理疗养生服务 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间;热爱美容事业 2、具有亲和力和团队精神,有上进心; 3、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 薪资待遇及招聘岗位: 美容助理:培训下店后前三个月综合工资在3000元以上,公司免费提供住宿。包教包会(带薪培训期20—30天)下店工作以后综合工资在5000元—8000元左右(上不封顶) 美容师:面试通过以后:直接培训下店工作:综合工 资在5000元—8000元左右(上不封顶) 美容驻店老师:面试通过后:直接下店工作:综合工资在8000元—12000元左右(上不封顶) 技术培训老师:面试通过后,主要负责新学员技能培训,综合工资在6000元—10000元左右: 以上岗位均享受公司的: 免费提供住宿+ 外加丰厚提成 + 优厚过节费 + 带薪学习机会 + 带薪年假 + 带薪产假+带薪婚假+公司新技能提升+新店股份分红 + 丰厚年终奖 + 法定节假日福利 + 生日福利 + 1年两次以上公费旅游 + 职位晋升空间大 + 在职满一年可申请国家高级美容师资格证书 + 中医理疗师资格证书: 工作时间: 早上9:00—晚上18:00偶尔会加班+月休4天(可调休+连休)+带薪年假10天以上。 工作地点: 贵阳市花溪区+乌当区+白云区+小河+二戈寨+安顺市+安顺平坝+六盘水市水城+六盘水市红果+凯里市+都匀。以上所有岗位均可安排就近面试和入职。                            公司简介: 贵州梦莎莉莎健康科技有限公司是一家专业的女子美容+美体+中医理疗养生的连锁美容院,公司集自主研发+生产+销售+服务为一体的创新型企业。公司于2014年10月15日在贵阳小河成立了**家直营店起,经过6年的不懈努力、改进创新、层层磨砺,截止2021年,公司旗下拥有30余家直营连锁店,独立办公室及办公楼。企业以五千年的中华民族文化为根基,在传统文化教育的熏陶与教诲下,锻造出一批又一批的美业精英强将,同时打造出团队精英700余人。从起步到扎根,从生存到发展,在这6年的发展岁月里,梦莎莉莎始终坚持以客户第一、员工第二、股东第三的经营理念,以心传心的管理思维,及让所有年轻人都富起来、让所有顾客都得到健康的初心,树立美业新标杆。我们不求同生,但求同道。我们的目标是2025年在贵州区域完成100家直营门店,2045年完成云南+贵州+四川三省1500家直营门店,公司将创办自己的养老院+幼儿园,估计团队高达45000人,解决1600万户贫困家庭。期待社会有志之士携手梦莎、共创辉煌。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,社交 / B轮 / 50-150人
    招聘分拣员,组装工,包装工,扫描员。 1、年龄16-45周岁,学历不限,不需要经验,无传染性疾病,无不良嗜好。 2、工作时间早九晚五 3、月薪5200-6200,单休。 4、公司包吃包住。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    1.主做线上店铺,电商创业者优先.听话照做,月入4-5位数,前期起店会比较辛苦,怕苦怕累的不要来 2.平台电商项目合作,利益共同体,不是志同道合不要浪费时间哦 3.我们不做互联网,我们只是互联网的搬运工,主打无货源。团队黑科技,最新技术吊打市面上所有玩法 4.店铺共同投资,公司还提供场地以及办公设备,盈利共分 5.我们正在寻找志同道合的合作伙伴,全程线上办公,前期电脑,后期手机操作打理即可。这里有广阔的发展空间,只要您:   6.对电商有浓厚兴趣,有想法的伙伴,可以孵化做店。公司提供资源,可全职可兼职,专业一对一指导。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 8.拥有敏锐的市场洞察力和创新思维。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    1、年龄:25岁−50岁有无经验均可 2、学历:大专以上学历 3、阳光积极、有发展观念 4、有团队精神、荣誉感强 5、年龄25岁—45岁 6、大专以上学历 7、每个月出勤20天以上 8、必须工作态度端正,工作时间比较自由 9、积极主动,有团队意识和强烈的进取心 10、勇于挑战高薪有带团队销售经验者优先 适合备考宝妈或者有双份工作的人群
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00- 晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好,有无经验都可以。 3、每个月准时发薪,节假日提前发放 4、高档写字楼办公,不用电话营销。 5、从不加班,只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司急招人事专员!零经验可投! 1.薪资待遇:综合月薪6000+(无责底薪3200+绩效+提成+奖金) 2.福利拉满:免费住宿,上午11点-晚7点(午休1小时),月休4天自由调休,业绩好额外多休 3.晋升通道:人事→主管/经理→总监,经理级享公司5%管理股份 4.要求:18-30岁,态度积极,性格开朗,有团队意识 无需经验学历,有激情就能冲!速来咨询!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
     筛选简历并安排面试,对应聘者进行初步面试;   办理员工入离职、转正、调岗调薪等手续,签订劳动合同,管理员工档案及工服;   组织新员工培训,监督各部门培训情况;   每月汇总排班表,核对打卡记录并核算工资;   组织员工活动:季度生日会、户外团建、节日活动等;   完成领导交代的其它工作
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:人力资源专员 岗位职责: 1. 岗位概述: 负责公司人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等,为公司发展提供人力支持。 2. 主要职责: (1)招聘与配置 - 负责公司各部门的招聘工作,制定招聘计划,发布招聘信息; - 筛选简历,组织面试,评估候选人,确保招聘质量; - 跟进招聘进度,与候选人沟通,确保及时入职; - 分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。 (2)培训与发展 - 负责员工入职培训,制定培训计划,实施培训活动; - 跟进员工培训效果,评估培训质量,优化培训内容; - 协助部门负责人进行员工晋升、调岗、考核等工作; - 收集员工发展需求,提供职业发展建议。 (4)员工关系 - 负责员工入职、离职、调动等手续办理; - 处理员工投诉,协助解决劳动纠纷; - 组织员工活动,提高员工凝聚力; - 跟进员工满意度调查,优化员工关系管理。 3. 任职要求: (1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; (2)2年以上人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规; (3)具备良好的沟通协调能力,团队合作精神; (4)熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; (5)工作细心认真,具备较强的责任 4. 薪资待遇:面议 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘招聘专员 一、岗位职责 1.负责公司的人事招聘工作,梳理公司和项目上的人员招聘需求; 2.通过**、小红书等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人; 3.进行跨部门沟通,做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 二、职位要求 1.18-30岁以内; 2.有人事招聘或猎头经验; 3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 薪资结构:底薪+提成; 四、工作时间 11:00-19:00
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