岗位职责: 1、负责债券等固收资产的日常投资交易； 2、供定期的自上而下的宏观策略建议以及投资组合管理建议，向行内做策略建议汇报，构建债券等固收资产组合； 3、协助制定及优化投资经理授权制度及流程； 4、负责自下而上的资产推荐，提出创新资产的准入建议及方案； 5、积极营销交易对手及同业客户，多元化投资资产的收益。 基本要求: 1、***本科及以上学历； 2、具有8年及以上研究/投资工作经历，5年以上资产配置及投资组合管理经验； 3、有较强的经济学研究背景，熟悉债券及货币工具、基金、固收+以及股票、转债等大类资产； 4、具备风险管理意识，擅长数量分析，具有良好的编程能力和学习能力，熟练运用matlab、R、python中的一种语言，熟悉sql和数据库管理，熟悉常见金融终端和数据分析软件。

核心要求： 1: 拥有相关行业客户资源者优先 2: 具备商业化大客户洽谈能力（广告、投流） 3: 具备独立作业拿结果的能力 日常工作： 1. 加入高德到店业务，做商家的营销顾问，提升商家经营效率；帮助用户发现好店，提升用户服务体验； 2、基于行业发展方向，了解及挖掘本地生活服务行业的商家需求，向商家输出平台整体解决方案，并推动解决方案不断优化完善； 3、针对不同商户制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标； 4、挖掘自身工作潜力，收集区域内的市场信息及客户对产品、运营、技术的需求，推动改进； 5、建立良好的客情关系，能够协同公司内外部资源，促进商家与本地生活的深度合作。 职位要求： 1、大专及以上学历，两年以上销售工作经验，熟悉互联网广告产品销售或有O2O 平台销售经验优先； 2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。

我们正在寻找一位有经验的物理教师，和哈三中教师一起向上生长，全职负责在线一对一教学，与学生共同探索物理世界的奥秘，并促进他们的学术成长。在我们这里，您将不再受限于传统教育行业的薪资上限，而是有机会通过表现和发展实现自我突破和提高。我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇，以及良好的工作环境和发展机会，让您可以更好地实现自己的职业发展和个人价值。 
 职位要求： 0. 具有本科及以上学历，物理学或相关专业背景优先考虑 1. 拥有高中物理教学经验，能够与学生建立良好的沟通和关系 2. 具有教学热情和创造性思维，能够为学生提供个性化的教育体验 3. 优秀的物理知识储备和教学技能，能够让学生真正理解和掌握物理学知识 4. 能够全职工作，具有良好的时间管理和组织能力，能够根据学生的需求和课程安排，合理安排教学计划和时间表 薪资待遇： 提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体薪资根据个人经验和资历而定 提供职业发展机会和培训计划，帮助您不断提升教学和职业技能
 良好的工作环境和氛围，让您可以更好地实现自己的职业发展和个人价值 如果您满足以上条件，并愿意加入我们的团队，请将您的简历和求职信发送至我们的招聘部门。我们期待您的加入，与您共同创造更美好的教育未来 职位福利：绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、无试用期、五险一金、定期团建、项目奖金 职位亮点：与哈三中名师学习，快速跨入年薪百万

刚位职责： 1:主要负责在快手平台直播我们公司的手游。手游有600款 ，可以任意选一款直播。 任职要求： 1:对游戏行业非常喜欢，喜欢主播行业。 2:此职位为在家主播即可。 3:收益为玩家充值的30%，有后台可以看到自己的收益，可周结清收益。 4:要求有责任心，持之以恒，收益需要慢慢随着帐号的起号 慢慢出来。如果半途而废的请不要联系。 5:无经验公司可以全程培训

【广州总部站点直聘，天河区、越秀区、荔湾区、白云区和南沙区等等全部区域均可就近安排，全职/短期过渡/不怕你身无分文，只要踏实肯干，入职没有生活费可预支500~1000不等的生活费，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作】 可兼职 周末兼职 午高峰兼职 晚高峰兼职都可 时间自由 单价也高 可以就近安排 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） （一个站点一天5000单到8000单） 单量密集（用心做的有50-85单一天） 职位描述：站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均7000-9000元上不封顶，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励；有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报；我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是：这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。不怕你身无分文只要你肯好好干，上班后没有零花钱可以提前预支工资，站点安排住宿和电动车，面试完当天安排上班！ 【基本要求】：年龄18-45岁（不超过50岁），会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）； 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 【工作地点】：全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-20：00 实际有效工作5个小时，具体看站点安排；上班比较自由，闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单 薪资福利超nice： 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-10000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都以上，实实在在的收入； 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖（超过3个月）+新人入职奖； 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到； 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍（3－4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障； 6、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排； 7、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） PS:入职一个星期左右可以申请预支500的生活费

关键职责： 1.云安全架构设计与实施a.设计并落地多云环境的安全解决方案，包括身份与访问管理(IAM)、网络安全、数据加密、日志监控等。 b.部署和管理云原生安全工具(如CNAPP、CSPM、WAF等)。 2.安全策略与合规 a.制定并维护云安全策略、基线配置标准，确保符合GDPR、等保2.0、IS0 27001等法规要求。b.定期执行云环境安全审计，识别配置错误或合规风险，推动修复闭环。 3.风险评估与响应a.主导云环境的渗透测试、漏洞扫描(如使用Nessus、Qualys)及风险评估，输出修复方案b.建立云安全事件响应机制，处理入侵检测、日志分析(如SIEM工具)及应急响应。 4.自动化与工具开发a.利用Terraform、Ansible等工具实现安全策略的自动化部署与配置管理。b.开发脚本(Python/Shell)优化安全运维流程提升云环境防御效率。 5.跨团队协作a.与DevOps、研发团队合作，将安全实践融入CI/CD流水线(如SAST/DAST工具集成)。b.提供云安全培训，提升全员安全意识。 任职要求： 1.教育背景a.计算机科学、信息安全或相关专业本科及以上学历。 2.专业技能 a.3年以上云安全或网络安全经验，精通至少一个主流云平台(Azure/GCP/阿里云)。b.熟悉云安全攻防技术，包括容器安全 (Kubernetes)、数据泄露防护等。c.掌握安全工具链:漏洞扫描、IDS/IPS、SIEM,DLP等。d.具备脚本能力(Python/Go/PowerShell)，能编写自动化工具。e.熟悉常见安全框架(MITRE ATT&CK、NISTCSF)及合规标准。 加分项： 1.持有CISSP、CISP、CCSP、云安全专家认证(女AWS Security Specialty)。 2.有云原生环境(微服务、K8s)安全加固经验。 3.熟悉云上威胁狩猎(Threat Hunting)或漏洞挖掘经验。 软技能： 1.优秀的逻辑分析能力与抗压性，能快速定位复杂问题。 2.良好的沟通能力，能向非技术人员解释技术风险。

岗位职责： 1、负责公司数据安全制度、规范和策略的制定管理和修订工作，建立与实施数据安全管理体系2、负责公司数据全生命周期管理的数据安全治理工作 3、包含不仅限于数据脱敏、DLP建设经验、数据防泄密等 4、数据安全平台化、全生态保护、服务化建设 岗位要求： 1、本科及以上学历，在数据安全管理、安全运营等领域至少3-5年以上工作经验 2、熟悉闭环风险管理思路，针对数据风险有丰富的实践，有数据敏感度，有数据安全管理及落地实施的工作经验 3、熟悉企业级数据理论，熟悉企业的操作风险及技术风险 4、具有全业务线数据安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估的能力 5、熟悉Python/C/go/Java中至少一种编程语言6、能够无障碍阅读英文技术Paper 加分项： 1、熟悉MySQL、Postgresql、Oracle、Sqlserver等主流关系型数据库 2、熟悉redis、memcache、mongodb等主流非关系型数据库 3、具备一定的密码算法、建模基础，有大数据分析经验、算法经验者优先 4、熟悉并研究过数据安全生命周期、数据治理大数据安全者优先

岗位职责： 1. 负责抖音平台主播工作，推广产品，解说产品特点、卖点和亮点； 2. 负责直播与粉丝互动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量； 3. 负责直播前商品整理、搭配。 岗位要求： 1.有主播/主持等经验优先考虑； 2. 年龄20-35周岁，热情活泼、喜欢与人互动交流，善于调动气氛，互动能力强； 3. 普通话熟练，口齿伶俐，思维敏捷，脑洞大开； 4. 热爱媒体事业，工作态度积极主动；

岗位职责： 1.制作拼多多主图、详情页 2.配合运营，根据要求反复修改sku图 3.作图风格需要偏向于大色块 爆炸性吸引眼球； 4.作图速度要快（可以拿别人的图修改） 岗位要求： 1.大专以上学历，2年以上电子商务相关设计工作经验，熟练商品主图/详情页优化。 2.能够妥当安排个人事宜 3.做过黑五类目，或者拼多多主图最佳 4.有高度的敬业精神和职业道德，有一定的工作承压能力。

岗位职责： 1.协助运营分析市场 2.寻找对标链接，跟踪数据 3.多店铺的成本盈亏核算 4.制作基础链接，矩阵起店 任职要求： 1.一年以上该岗位相关工作经历 2.能够妥当安排个人事宜 3.擅长使用WPS或者excel 4.愿意协助其他部门工作

岗位职责： 1.打印快递单，与运营沟通理清多sku规格标注清楚，对接仓库发货 2.售后所有的补发、换货、仅退款、退货退款的登记 3.月底汇总快递的丢件、破损率等货损率的核算汇报 4.对接快递公司所有的订单数字的核算 5.每天DSR数据汇总，细分品控退货、物流时效、破损率、差评率：差评原因 给到优化意见 6.会对售后的仅退款的驳回 7.不能发货的地方及时电话劝退客户 8.每天下班前处理完售后工单 任职要求： 1.一年以上该岗位工作经历 2.能够妥当安排个人事宜 3.逻辑清晰、善于表达，询问有回复，不木讷 4.会使用WPS或者excel 5.打字迅速

岗位职责： 1、负责公司拼多多店铺的整体运营计划、营销、推广等 2、负责制定店铺的销售、运营工作计划，并且根据计划完成销售目标 3、负责数据分析和竞品分析，规划平台店铺的产品策略 4、负责平台活动的选品，计划，测算，结果有秒杀/万人团/百亿等活动操盘经验 5、负责店铺日常数据整理、分析，根据数据情况调整运营、推广计划 6、根据拼多多官方的营销节点及及假日策划店铺营销活动，及整体活动的跟进、效果分析。 7、能根据网络市场不定期策划商城营销活动及相应的活动广告。 任职要求 1、大专以上学历，拼多多平台1-3年运营经验，食品类目优先； 2、有实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式，精通商城运营管理，有着优秀的战略意识； 3、与小二沟通经验，星计划工作经历，优先录取 4、有一定的数据分析能力，能根据店铺及产品流量、转化率、跳失率等日周月指标，分析问题找出解决办法； 5、团队合作意识强，善于沟通，善于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力。

职位名称：外卖骑手 工作职责: 1. 将外卖或快餐送到指定地点，确保送达准确无误。 2. 维护骑手的形象，遵守交通规则和法规。 3. 保持骑手的车辆清洁，保证行驶安全。 4. 负责清点货物，确保货物数量与订单一致。 5. 维护客户关系，解决客户提出的问题。 6. 遵守公司的服务标准，确保良好的服务态度。 7. 完成其他由公司指派的工作。 职位要求: 1. 具有合法的驾照，并具有驾驶经验。 2. 身体健康，能够胜任骑行工作。 3. 至少年龄 18 岁。 4. 熟悉当地的交通路线，了解周边的美食店和餐厅。 5. 能够使用导航和地图应用程序找到正确的路线。 6. 具备基本的计算机操作技能，如使用手机和电脑浏览网页和发送短信。 7. 具备沟通能力和团队合作精神。 8. 能够承受工作中的压力，包括长时间骑行和等待客户。 9. 有意愿从事快节奏的工作，具有高度的自我驱动力。 其他要求可能包括: 1. 能够接受轮班工作，包括晚上和周末。 2. 具有相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉外卖行业，了解外卖流程和操作规范者优先考虑。 4. 具有电动车或自行车等交通工具者优先考虑。

工作内容：职业培训项目推广对接，业务洽谈；职业技能资格证培训及市场推广；职业培训渠道推广；**高等学历****推广 一般拓展培训项目主要有: 1.为客户提供拓展培训课程咨询服务，根据培训目的，设计有针对性的培训项目及课程方案 2.负责拓展培训现场客户对接与协调服务，组织和实施培训课程，激发队员潜能，引导、鼓励队员完成拓展，保障队员人身安全 3.协助公司其他部门完成项目开发、客户洽谈、活动策划等辅助工作

工作内容：职业培训项目推广对接，业务洽谈；职业技能资格证培训及市场推广；职业培训渠道推广；**高等学历****推广 一般拓展培训项目主要有: 1.为客户提供拓展培训课程咨询服务，根据培训目的，设计有针对性的培训项目及课程方案 2.负责拓展培训现场客户对接与协调服务，组织和实施培训课程，激发队员潜能，引导、鼓励队员完成拓展，保障队员人身安全 3.协助公司其他部门完成项目开发、客户洽谈、活动策划等辅助工作