• 4k-6k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、为教师和学生提供IT培训,帮助他们掌握公司“智慧课堂”等应用必2、要的信息技术知识和技能。 3、协助教师将“智慧课堂”等信息化工具融入教学设计,提高课堂教学互动性和趣味性。 4、参与学校信息化建设项目的规划与实施,如智慧教室建设、****系统部署等。 5、解答和处理师生在使用“智慧课堂”平板等电子设备和信息系统时的技术疑问和故障。 6、跟踪最新的教育技术发展趋势,为学校提供技术咨询和升级建议。 任职要求: 1、拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学历背景。 2、具备良好的计算机网络、硬件和软件知识。 3、熟悉教育行业的信息技术应用,了解教学流程和需求。 4、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够与师生建立良好的工作关系。 5、有能力进行技术培训和指导,帮助他人提升信息技术应用能力。 6、具备一定的项目管理能力,能够参与或主导信息化项目的实施。 7、对新技术有强烈的兴趣和学习能力,能快速适应技术变化。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、接打客户电话,根据客户意向给推荐项目 2、记录客户信息,改进客户问题 3、完成领导交办的其他工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1. 学历不限,专业不限: 2.良好的学习能力、团队合作精神,性格外向,普通话标准,沟通能力强,勤快: 3.有销售/招商相关经验优选考虑。 岗位职责: 1、根据公司的招商开拓规划,收集并筛选目标客户信息; 2、对收集的经销商客户进行电话沟通,初步了解合作意向,跟进意向客户情况,并建立客户信息台账; 3.将意向客户邀约到司、接待参观,进一步洽谈合作事宜,达成成交;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、男女不限,理工科专业 2、有良好的学习能力反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和技巧,具有亲和力,良好的团队合作能力和较强的抗压能力。 岗位职责: 1、根据公司的工厂开拓规划,收集并筛选目标工厂客户信息; 2、对收集的工厂客户进行电话沟通,初步了解合作意向,跟进意向客户情况,并建立客户信息台账; 3.将意向客户邀约到司、接待参观,进一步洽谈合作事宜,达成成交;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.在乡村主要搜集房屋信息。 2.搜集信息后,需要房东沟通,把房屋屋顶租给公司。 3.收集房东材料    4.签租屋顶协议         每个月至少完成10户,一户费用结算¥1000。  银货两讫,童叟无欺!!!  
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    负责接听电话,通过公司提供资源推荐公司在售的楼盘信息告知客户,并做好记录工作
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.男女不限 2.了解熟悉亚马逊平台规则,主要负责Amazon平台日常操作管理和 维护运营; 3.有独立运营亚马逊平台的美国站、加拿大站、美国站其中1个以上经验; 4.独立制定产品营销 计划,负责新品的开发和上架(包括产品图片和英文秒描述的编辑),日常Iisting优化,操作FBA发货 5.熟悉各类推广方式 6.跟踪订单信息,及时回复Amazon国外站的messsage邮件,解决一系列疑问,投诉,意见和建议,与客户建立良好的业务关系,维护公司账户评分和信用评价 7.要有一定的英语基础
  • 4k-7k·15薪 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    职位详情: 1、完成市场推广相关的商务支撑工作(招投标、制定方案、合同签署、回款催收等) 2、收集、分析区域信息,行业信息,协助完成市场分析工作; 3、建立客户管理档案,根据客户需要定期拜访客户,挖掘客户需求,引导实现销售; 要求: 1、有政企相关项目经验; 2、专科及以上学历,有互联网信息化项目、市场运作经验; 3、性格开朗,热情大方,具备良好的团队合作意识; 4、具备良好的沟通能力、人机关系协调能力、应变处理能力; 5、有较强的事业心和进取心,对市场工作充满热情,愿意保持学习,勇于接受挑战,抗压能力强。 周末双休 缴纳五险 季度绩效奖励
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.掌握生产工艺的各个环节,了解生产进度信息,组织协调生产资源,确保生产安全平稳进行; 2.设计工艺方案、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题; 3.工艺流程及改进方案的撰写; 4.对所在设备异常情况能及时分析、判断并处理; 5.大中小试进行跟踪及结果分析评估; 6.领导安排其它事情
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    以下是一个可能的岗位JD,包含了您提供的信息: **职位名称:长白班普工** **职位简介**: 该岗位为长白班工作模式,工作时间为每天早上8点到晚上8点,每小时工资为17元,并且提供住宿和餐饮。该岗位主要负责完成生产线上的相关任务,需要身体健康,视力良好。 **基本要求**: * 年龄16-45周岁 * 身体健康,视力良好 * 具有良好的团队合作精神 **任职资格**: * 学历不限,有相关经验者佳 * 能适应车间环境及工作时长 * 良好的沟通能力,能够与同事进行合作和协作 **岗位职责**: * 根据生产计划,完成生产线上的相关任务 * 按照工艺要求进行生产操作和质量控制 * 与团队成员进行有效的沟通和协作,保证生产流程的顺利进行 **工作时间和薪酬**: 工作时间为每天早上8点到晚上8点,每小时工资为17元。年终奖根据绩效和表现发放。 **工作环境**: 该岗位工作环境舒适,车间整洁,设备先进,为员工提供安全舒适的工作环境。 **福利待遇**: * 提供住宿和餐饮 * 完善的培训体系,提供职业发展的机会 * 良好的晋升空间,表现优秀者可晋升为生产线组长或更高职位 **注意事项**: * 遵守公司规章制度,确保生产安全 * 妥善保管公司财产,防止丢失和损坏 * 严禁泄露公司机密信息 以上内容仅供参考,具体岗位JD需要根据公司和招聘需求调整优化。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对接各部门招聘需求,梳理人才画像,根据岗位重要、紧急程度制定招聘计划; 2、利用各种招聘渠道发布招聘信息以满足公司的人才需求; 3、负责简历搜索,电话沟通,面试邀约,入职跟进等招聘全流程工作; 4、对接各部门培训需求,制定培训计划、培训方案等; 5、负责培训项目开展,组织培训、跟进培训结果,复盘完善培训方案; 6、负责部门日常报表、数据统计等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、性格外向,普通话标准,沟通能力强,执行力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。