• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解所支持商业化部门的业务状况和团队运作状况,深度理解和参与业务战略规划,能够从组织、人才、激励、文化方面识别到关键活动,正确解码到对应团队,推动执行和落地; 2、理解、践行公司文化,以活动、管理共创等形式推动文化落地,用文化驱动管理,引导全员对愿景和使命的认同; 3、理解业务商业模式,深入业务实践,诊断和发现问题,借助人力资源工具和方法论,促进组织效能持续改进,包括个人绩效、组织绩效、组织效率等,支持经营达成目的; 4、深入了解业务对人才需求,充分挖掘人才资源,打通区域人才供应通道,形成全梯队全链条的人才管理机制,为业务提供可持续发展的人才解决方案。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有在大型IT/互联网/快消等行业从事HRBP工作经验,支持过营销或运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的协调能力,责任心强,皮实乐观,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责1.负责与客户业务等方面的沟通;2.总体掌控新一代电费结算项目的部署、配置、测试及功能验证等;3.参与系**标的商务等工作;4.负责上级领导安排的其它事宜。任职资格1.本科及以上学历,计算机、管理类、财经类相关专业优先;2.具有3年以上ERP项目实施经验,有完整的信息化实施经历优先;3. 参与过项目的实施管理,具有中小型团队管理经验优先考虑;4.主导过大型信息系统项目上线或验收,具有项目总结或验收汇报能力;5.具有良好的沟通能力和团队合作能力;6.有良好的沟通协调能力,能够在压力下承担工作任务;7.了解电力行业,有电力行业软件实施经验者优先8.良好的项目管理理论与实践能力,PMP认证优先9.可适应短期出差。
  • 电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1)负责FOREO在丝芙兰渠道的培训及销售管理工作; 2)拥有良好的沟通能力,能与所管辖的丝芙兰店铺保持良好的客情关系; 3)灵活应对店铺各种突发事件,并予以合理解决。 招聘要求: 1) 热爱化妆品行业 2) 有管理过屈臣氏或丝芙兰渠道的销售经验 3)性格乐观、开朗,喜欢与人打交道,有比较强的沟通能力 4)乐意接受工作中的挑战和压力 5)可以接受比较频繁的出差 6)对工作有激情,愿意学习和不断尝试新的事物 7)有培训经验者优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、配合部门经理的工作和项目安排,完成所负责项目的售前支持; 2、独立的完成项目中招投标文件、方案、技术参数、PPT等的制作; 3、定期对自身工作及项目情况进行统计和汇总,并上报给部门经理。 岗位要求: 1、计算机软件、教育或电教等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、3年及以上需求调研与分析、客户交流、方案编写、招投标经验(如十分优秀,此项时间条件可放宽); 3、了解软件工程及系统集成相关知识,爱好技术,对软件发展趋势有一定的了解; 4、有良好的技术方案规划和写作能力,能够根据用户需求量身定做技术解决方案; 5、良好的表达、沟通、宣讲能力和工作责任感,思维敏捷,较强的学习能力和自我发展意识; 6、熟悉相关售前工具软件,尤其是具有丰富的PPT制作经验以及讲解技巧; 7、善于在售前工作中捕获和挖掘用户需求,为软件研发积极提供市场反馈和开发建议; 8、工作条理性强,具有很强的责任心和团队合作精神; 9、有较强的学习能力,能快速把握行业特点和熟悉公司软件产品并进行宣讲; 10、有强烈的工作责任心、工作激情和创新精神,能承受较大工作压力,接受出差,并具备高度的敬业和团队合作精神; 11、有软件项目开发、应用/数据集成等领域经验者优先。门经理的工作和项目安排,完成所负责项目的售前支持; 12、独立的完成项目中招投标文件、方案、技术参数、PPT 等的制作; 13、定期对自身工作及项目情况进行统计和汇总,并上报给部门经理。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    1.建立良好的客户关系;与应用需求部门、平台部门、基础架构及采购等部门的全面覆盖并建立良好的客户关系;2.销售目标的达成;迅速找到客户关键部门,筛选项目机会、推进销售目标和完成销售任务;3.维护良好的合作生态圈;与私有云厂商、ISV 、OEM厂商等建立良好和长期的合作关系,形成合作共赢的生态;4.整体项目跟进;与售前同事配合完成销售项目的需求分析、技术交流、方案设计、POC、完成招投标;5.内部/外部资源的调动;了解客户需求,积极寻找内部和外部资源进行整合;满足客户需求;设置正确的客户期望值;6.市场需求的反馈;实时洞察AI市场变化和需求及时整理和反馈给研发部门;7.企业使命的传递。选拔要求1.3年以上的IT行业、直接客户的销售经验;2.拥有整体解决方案的销售技巧;3.有金融,电信行业相关经验优先;4.有较强的PPT演讲能力,具有团队合作精神及优秀语言沟通能力;5.拥有虚拟化、私有云、超融合等经验者优先考虑。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。1、完成公司 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / B轮 / 15-50人
    1、 负责项目售前咨询、业务规划及方案设计工作; 2、 负责项目流程管理,深入挖掘行业用户需求,负责需求引导及业务交流汇报,为用户提供定制化解决方案; 3、 推进项目的落地环节的把控协调。 任职要求: 1、1-3年工作经验,计算机专业优先,互联网领域优先。(产业互联网方向,需要懂一定的实施知识) 2、具备清晰缜密的逻辑思维能力,有较强的数据分析能力和较强的执行力; 需要具备很强的学习能力和领悟能力。(工作可能应对不同领域的解决方案和知识) 3、具备良好的沟通和协调能力,社交能力。(工作对象包括政府端,合作商企业人员等,需要能打交道) 4、会写PPT,做方案(必备技能!!!!!!!) 5、需要配合项目出差。 6.具备独立思考能力,善于沟通,且能把想法落地。
  • 35k-55k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责区域媒介关系拓展与维护 2、负责区域危机公关处理 3、负责联同政府关系部、市场传播完成合作项目推进 4、负责区域传播与营销事件策划传播、撰稿 任职要求: 1、***本科毕业 2、五年以上工作经验,其中有媒体从业经历者优先 3、有长期维护的华东地区媒体资源 4、积极友善,擅于沟通,良好的团队意识、执行能力、抗压能力和风险预估能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与项目的需求分析、需求评审,开发模块设计和实现,对负责的模块软件进行单元测 试,修改测试中发现的 bug; 2、负责制定项目开发计划并跟进项目进度; 3、为客户的具体应用提供相应的建议;为业务部门提供技术支持,参与编写培训文档; 4、参与收集市场、客户需求,为项目/产品的总体规划提供资料;与售前和产品经理协同, 完成浙江地区重大研发项目的方案设计工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,3 年及以上工作经验,有公安政府大数据等 项目经验优先; 2、JAVA 基础扎实,熟悉主流开源框架,如 Spring MVC、Spring、Hibernate/Mybatis、Spring Boot 等,了解其的原理和机制;熟悉底层原理实现, 有系统设计优先; 3、熟悉 MySQL/PostgreSQL/Oracle 等关系型数据库,有数据库设计经验,熟悉数据库设计 规范,有数据库的性能优化及 SQL 优化的经验优先; 熟悉分布式缓存、消息中间件等机制,如 Redis,Kafka,RabbitMq 等; 4、具备较强的文档能力,能够编写相关的产品及技术文档; 5、能接受短期出差(浙江省内)。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 岗位职责: 1、独立负责开发核心组件或者项目,并进行表达层、逻辑层的开发实现,并进行自测,修 改开发和测试过程中发现的 BUG; 2、负责技术选型和框架选择、性能优化、兼容性、安全性方案以及联调接口设计; 3、理解用户和产品需求,分析整理表达层相关的业务需求,并从实现角度结合用户需求, 评估交互与视觉设计方案,提出建设性意见并进行沟通,从可实现的角度,分析并评估开发 周期; 4、参与产品及项目的需求分析及评审,参与需求文档的编写。 任职要求 岗位要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备从事网站或 B/S 应用开发工作专业工作3 年及以上; 3、熟悉 WEB 前端开发基础,精通 HTML、CSS 及原生的 JavaScript;熟练掌握一种以上 JS 库的使用,如 jquery、vuejs、angularjs、reactjs 等; 熟悉前端自动化构建工具,熟悉模块化 开发方式;精通 IE8/Chrome 下浏览器调试和兼容性; 了解服务端相关技术,具有一定开发 能力,比如 Java、NodeJS 任意一种;熟悉可视化开发,例如 echarts,webgl 等相关组件; 4、具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司医美产品在本区域内的销售工作,带领团队完成年度、季度销售任务指标; 2.负责公司销售计划的管理,并有效地部署实施与监控,扩大市场覆盖率、促进产品纯销在区域的增长; 3.负责销售团队的建设,对区域内销售人员的工作进行统筹与安排,目标明确,高效完成公司要求的各项任务。 4.组织有效的学术推广活动并影响区域客户的产品观念; 5.选拔区域优秀人员;不断优化公司的人力资源配置,持续提升和管理团队凝聚力和价值; 职位要求: 1.大专以上学历,医学、药学或生命科学等相关专业优先; 2.3年以上经理管理岗位工作经历,医美行业工作经验者优先 3.热爱医美,形象气质好, 4.具有一定的市场敏感度和市场分析能力,把握商业机会,抓住市场的增长点; 5.具有团队领导能力,能适应高强度的工作压力,给予团队专业性指导,增强团队凝聚力,带领团队共同努力; 6.为人正直、积极向上,有责任心、适应出差
  • 9k-18k·16薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责IT机房各类服务器、超融合、存储等设备的部署、故障处理、资源监控,性能调优,调查分析并排除系统、数据库、应用等故障; 2、负责IT运维服务器日常运维、管理、系统检测、故障排除 3、负责账号体系(AD和钉钉)的管理和 运维工作 4、负责IT业务侧相关自动化工具的维护、优化,自动化脚本撰写 5、负责商业系统(OA、ERP等)运维、日常发版工作 6、德清园区内具体IT事务协调处理,负责当地网络运维工作 7、对VIP接待、公司年会等活动做好技术保障工作 8、编写运维相关的文档,制定安全、备份、统计策略 任职条件: 1、 具备本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上系统工程师经验 2、Windows Server、Linux Server 运维3年以上工作经验 3、熟悉掌握主流数据库的的管理,如SQL Server、MySQL等; 4、熟练使用shell或PowerShell脚本,可以敏捷开发应对日常case 5、熟悉Zabbix或Prometheus监控工具,有二次开发能力者优先 6、有CMDB、自动化运维平台开发经验优先 7、熟悉主流厂商网络设备(防火墙、路由器、交换机等)配置管理 8、具有大型组织总部相关岗位经验优先;有钉钉运维经验者优先
  • 电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里集团-云业务经理(新零售方向)-上海/浙江/江苏/安徽职位描述1、负责华东区域内新零售领域重点客户的业务拓展,行业包括但不限于:快速消费品、服饰零售、消费电子、美家、商超百货、餐饮/健康、旅游酒店、新零售业态;深入挖掘潜在销售机会,为客户提供从基础架构、平台技术、业务咨询到战略规划等多层次的服务,达成业务目标。2、对华东区域新零售市场信息化需求有宏观理解,熟悉行业信息化市场需求。3、对云计算、大数据、人工智能、物联网、区块链等技术有相应的理解,能够促进客户需求与解决方案的有效结合。4、与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程; 具备优秀的项目管理能力,有多个大型项目的项目经理经验者优先。5、制定个人销售计划,制订财务目标和关键的里程碑,并且能够有效调动及组织公司内部资源推动业务落地,确保任务完成。6、与客户和合作伙伴高层建立长期积极互动关系,维护战略客户满意度,促进相关阿里云业务的良性发展。 职位要求1、有8年以上IT从业经验,对云计算有较深的了解,热爱云计算行业,具备云计算业务的布局和高效拓展能力。2、有零售行业IT售前、架构设计和咨询工作经验者优先。3、具有一定的客户资源及渠道、较广泛的行业关系者优先。4、认可云计算发展方向,具备自我驱动的创业心态,具有良好的沟通表达能力、团队意识强,能够快速响应客户和内部的需求,抗压能力强。5、学习能力强,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。6、有云计算从业经验者优先。华东大区新零售业务方向,聚焦在区域内新零售领域的头部客户,拉通新零售领域核心合作伙伴能力,为客户提供基于基础设施云化、触点数字化、业务在线化、运营数据化、决策智能化的全链路数字化转型整体方案。新零售目前是阿里云的战略业务方向之一,在集团内部有丰富的业务场景和能力,欢迎有志于新零售领域的同学加入。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    由于我司产品品种多,一套销售班子与经销商无法销售更多的产品,为了让更多更好的产品投放市场,现决定公开招聘浙江省第二套销售班子。现将有关要求、任务与政策公告如下: 一、招聘人员 各县招一名客户经理,合计89名,要求具有3年以上从事食品饮料销售经历,能自己开发客户、管理客户,负责一个县的销售能力,每县开发二级通路经销商2-3家,奉公守法,品德端正者,积极肯干者。 二、各县任务(绩效奖金按照业绩提奖,其中大健康产品提奖系数2.2%,饮料产品提奖系数1.2%) 1、姜黄葛根口服液,年销售8654箱,月销售721箱 2、胶原蛋白肽,年销售8654箱,月销售721箱 3、妙眠,年销售8654箱,月销售721箱 4、营养早餐,年销售1.74万箱,月销售1451箱 5、奶茶,年销售1.74万箱,月销售1451箱 6、汽泡水、果汁汽水,年销售1.74万箱,月销售1451箱 三、任职资格 该客户经理岗隶属于浙江二套市场,主要产品为大健康产品及部分饮料新品,岗位职责包括以下内容: 1 、负责新客户开发:主要是在浙江省内开发直面终端的大健康、新品客户,我们也称之为二级渠道客户; 2、负责落实完成公司下达的销售任务:与客户协商制定任务完成计划,以及详细的产品推广方案,并跟踪督促执行到位; 3、每日拜访客户并考勤:每天要到客户处报到考勤,并在客户处开展工作,了解客户库存、资金、销售节奏等情况,及时协助客户解决销售过程中遇到的各类问题; 4、每周至少3天走访终端市场:掌握终端动销情况,对终端陈列、广宣等进行检查和维护,及时解决消费者投诉或者终端反馈的其他销售问题; 5、在取得客户授权管理书的情况下,每天协助客户召开下属业务员例会,提供具体的考核措施、奖惩建议给客户进行执行,协助客户提高人均销售水平; 6、每月协助客户召开批发和终端例会:宣贯公司政策和产品,维护客情关系; 7、销售秩序维护管理:维护当地价格价差秩序,处理冲货、疑难库存; 8、处理消费者投诉:需要到现场处理,对紧急异常情况及时上报公司; 9、一线销售情况调查:根据公司要求做好广告投放监控、我司和竞品销售情况调查等。 四、任职要求: 1、1年以上快消品、食品饮料等相关行业销售管理工作经验(有客户资源),有大健康产品销售经验优先; 2、有较强的沟通能力,逻辑思维能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    销售区域(工作地点):浙江、福建 岗位职责 1、 负责公司产品在目标区域内的推广, 并达成公司的销售目标。 2、 负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料、维护客户关系、开拓潜在客户、及时收集并反馈客户信息和市场情况,合理使用公司资源。 3、 按时完成公司规定的各类销售报表。 4、 充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 5、 严格遵守公司的道德行为规范,有效地执行公司的市场计划。 岗位要求: 1、大专以上,2-3年以上洗护用品销售或者营养品销售工作经验; 2、较强的市场分析、营销、培训、推广能力及销售沟通能力; 3、对所辖区域市场情况熟悉,有当地渠道或人脉资源者优先 4、熟练办公系统,做事认真负责,高度执行力。