• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1.负责配合制定线上推广计划以及策略,利用互联网传播渠道,配合设计各种推广方案有效进行小说产品推广;2.熟悉多种网络推广方法和手段,通过互联网平台对品牌和业务进行推广传播效果,如论坛推广、百度产品、社区、自媒体、社交网站、圈子等推广方式与营销方法;3.配合推广计划和执行方案的落地实施,对推广效果跟踪并分析,结合实际情况调整方案;4.拓展新的营销推广方式,完成岗位相关的指派工作。任职要求1.大专及以上学历,有小说产品推广相关经验优先; 2.有团队协作精神,善于挑战;抗压能力强; 3.有创业激情,有干劲优先;薪资结构:1.无责底薪+高额提成;底薪5~10 如果有经验的话15~30 没上线啊!2.五险其他:工作时间:早10-晚7(中午12:-14:00午休),周六正常上班;零食管够:
  • 营销服务|咨询,短视频,新媒体 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司旗下小说书城的推广、渠道合作接入; 2、根据公司项目策略,制定全国重点渠道及代理商客户类拓展策略及计划; 3、负责公司阅读项目全国及重点区域商务拓展谈判工作,引进优质的重点企业客户,达成制定的商务拓展指标; 4、维持与重点KA大客户的良好业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化; 5、建立重点KA大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理。   任职资格: 1、 熟悉互联网内容合作与版权合作模式,有具体的项目实操经验,有丰富的客户资源,对多种流量场景有深入浅出的洞察和理解; 2、互联网或者阅读及文化行业2年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的小说分销渠道资源优先; 4、热爱阅读、对数字阅读、文学行业有一定的认识见解。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业号头部案例showcase等甄选、沟通、包装及推广; 2、负责企业号各行业头部用户分析,产出目标案例用户,并与用户沟通产出内容; 3、支持线上下活动的策划和执行,产出内容,参与创意策划; 4、与各业务团队紧密配合,完成团队其他需要支持的工作。 职位要求: 1、国内外重点院校本科及以上学历在读,计算机、数学或统计学相关专业优先; 2、乐观积极、有较强的沟通能力、文档写作及内容包装能力。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责分析新媒体内容趋势,挖掘优秀新媒体内容,把控新媒体签约方向,负责签约作品内容和质量把控; 2、具备良好的编辑能力和数据分析能力,根据新媒体市场风向、结合数据对作者进行针对性的指导,把控内容质量,使作品效益最大化; 3、负责作者签约与维护,保持与作者的良好沟通,负责作品的催稿、更新、推荐、上架等事务; 4、对网络文学市场的生产、消费用户群体有充分了解,承担作品与作者的定位、包装与运作; 5、关注作品表现,关注作者需求,跟踪作品推广效果,分析反馈数据调整签书策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关领域写作或者工作经验,优秀应届毕业生也可; 2、热爱网络文学,有大量的阅读基础,了解网文内容市场及各大网络平台的内容风格,熟悉各种类型及当红作品的风格,对新媒体内容有足够的敏锐度,对新媒体市场趋势有判断力; 3、熟悉新媒体小说内容结构、渠道情况及读者口味,具备较强的内容审核、编辑能力,善于与作者沟通、交流,了解作者的核心需求,有丰富的作者资源优先; 4、对移动互联网运营有充分了解,具备良好的数据分析与业务判断能力; 5、耐心、细心,有强烈的上进心和责任心,具备良好的沟通能力与团队协作能力,学习、适应能力强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、精通今日头条、百度、广点通、微信群、朋友圈等拉新渠道,有丰富的投放经验; 2、把控创意使用方向,优化投放策略,包括但不限于前端获客,用户追踪,数据后台搭建,效果评估等工作内容,全面提升流量效率和后端转化效果 ; 3、开辟新渠道获客,包括但不限于信息流渠道,找到新的用户增长点,不断探索新的增长机会,灵活使用A/B测试、MVP等方法 ; 4、跨部门合作,通过横向合作项目,提升产品的进步和迭代 。 任职资格: 1、本科及以上学历,三年以上互联网工作经验,有社交app推广经验优先; 2、有信息流投放经验负责过多平台大体量获客的优先; 3、有从零做起的项目经验并有所成功的优先; 4、拥有较强的文案功底,能够准确把握用户的心态,能撰写出符合投放标准的文案。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责1. 负责收集整理各部门推广需求,分析合适的推广平台和红人资源,推广话题等;2. 通过YouTube、Instagram、FB、TikTok等渠道联系KOL红人及社群,自主开发并联系红人寻求合作,积累推广资源;3. 通过红人营销、话题营销推广公司产品、负责跟踪记录各渠道推广效果,分析数据进行反馈,提出优化建议;4. 与媒体红人保持沟通,进行长期合作、了解和分享竞品的红人资源,收集分析竞品推广方式,推广创意等;5. 能独立策划推广脚本及活动创意等,有成本意识,对产品的推广效果负责;任职要求1. 本科以上学历,有相关海外推广工作经验优先;英语读写能力较好,英语专业四级或大学英语六级及以上水平。2. 有较好的沟通能力,团队协作能力。3. 有较好的信息处理能力和逻辑思维,善于分析数据和总结。4. 勤奋细心,积极主动,有较好的创新力和谈判能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、公司提供优质的市场平台,以及客户资源,主要通过网络模式销售; 2、依据公司提供的资源平台和客户资讯,结合多元化推广模式扩展业务市场; 3、对客户进行日常维系、和开发; 4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,接收各校优秀应届毕业生; 2、有保险、房地产、教育行业销售经验优先考虑 3、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,对经济、科技、金融领域有比较好的感悟能力,勤奋、踏实、有韧性;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责Facebook,Twitter,YouTube,TikTok,Instgra等海外线上社交平台账户的建设、运营、策划发布工作,结合热点,独立创作内容输出;2、负责网站平台SEO优化、海外主流媒体广告投放工作,制定搜索引擎及流量提升计划,分析社媒后台数据,结合 google 分析,为网站平台运营和设计提出优化建议;3、海外市场线下活动策划和组织,用户及粉丝关系维护,挖掘潜在客户需求,制定KOL策略,通过各类新媒体渠道对用户进行引导并引流至公司网站和相关社交账号;4、协助部门负责人组织海外区域市场调研,提供竞品对标资料和对比,通过线上资源了解用户产品体验以及行业动态,及时提供海外市场信息反馈;5、协助部门负责人组织产品宣传资料的制作及输出,包括:杂志、产品目录、产品彩页、视频图片等。任职资格:1、本科及学历以上,市场营销相关专业,英文听说读写流利;2、三年以上海外市场线上、线下推广相关工作经验优先;3、熟悉海外行业展会、纸媒运作模式,能适应偶尔出差;4、有汽车诊断及维修设备产品经验者优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责审核小说、出版物等书籍内容,拦截小说的违规内容、及质量不佳的书籍,能不断总结各类问题特征。 2、熟悉各类型网文小说的内容、特征、套路、受众及问题,负责对小说各组分类进行打标。 3、不断总结分析审核过程的问题及完善各类审核标准、流程。 4、能结合新闻热点、历史等相关事件,有快速反应及判断能力,对工作给与调整方案。 5、能给团队从流程、标准等各方面给与优化建议,推动问题改善。 任职资格 1、有一定文字功底,关注文学行业动态;爱好文学,经常阅读各类网络小说、关注新闻动态者优先 。 2、有小说编辑/运营/审核、内容审核/新闻编辑等工作经验优先 。 3、学习能力及接受能力强,责任心强,认真细致,有较好的自驱力及洞察力。 4、特殊任务时期能接受工作调度及安排 。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责“问卷网”app在各应用商店的推广工作,包括但不限于华为,小米,苹果。 2.负责整理记录app的日常用户数据并加以分析。 3.关注竞品动态,即使调整和改进。 4.善于挖掘数据,分析数据,并利用有效工具提高推广效果。 5.负责了解和分析市场动态,拓展各类型合作伙伴。 6.乐于学习新的知识。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销或统计学相关专业优先。 2.有较强OFFICE使用能力者优先。 3.结果导向,思路清晰,执行力强。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据小说业务发展需求,制定商业化广告投放策略、预算规划,制定线上媒介投放方案; 2、监控分析广告投放的效果,结合数据对广告进行投放策略的调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化 ; 3、定期对各个渠道的效果进行整体分析总结,根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评估,以数据为导向为产品制定推广策略; 4、整合优化广告投放渠道,开拓新渠道投放,及时跟进投放情况,根据效果调整投放节奏。 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上小说投放经验,有头条、快应用、百度、网易文鼎等渠道经验者优先考虑; 2、对数据敏感,良好的逻辑分析能力或良好的设计功底,思维活跃; 3、抗压能力强,有担当,积极主动,推动性强。
  • 内容社区 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责作品审核、签约、跟进、推广; 2、能挖掘和培养作者,保持与作者的良好沟通; 3、负责站内推荐和活动专题策划; 4、配合其它部门完成与作者作品有关的一切活动; 任职资格: 1、半年以上责编工作经验; 2、热爱文学,且有丰富的网络小说阅读量; 3、有文字功底,会写书评,乐于交流; 4、吃苦耐劳脾气好,并愿意寻求一份稳定的职业发展道路; 5、拥有以下特质之一优先:有一定作者资源、有网文创作历史、有美工基础等; 6、简历中请列举自己喜欢看的小说题材以及近期或最喜欢看的书单。 我们的福利: 1、弹性工作制 2、午餐补贴+零食补贴+通讯补贴 3、定期提供健康体检+免费入职体检 4、年假+春节带薪路程假 5、五险一金+补充商业医疗保险 6、自选弹性福利
  • 9k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述1.负责抖音头条、广点通微信MP的小说广告自主投放,维护优化现有投放计划,及时跟进投放情况,完成部门周期投放消耗量并达到回本要求。2.负责投放素材的把控,投放计划的建立上传,沟通确认投放素材、跟踪效果,总结投放数据,优化投放效果。3.了解行业动态和代理商运营机制,对行业内外信息有一定的了解;4.配合完成小组其他的工作。岗位要求:1.本科以上学历,半年以上小说投放账户操作经验,有单月100w以上账户消耗经验优先;有代理投放经验或小说加粉自投经验优先;2.对各投放平台机制有深入研究,熟悉信息流平台投放和审核机制,善于账户优化操作;3.具备良好的数据分析能力,能用数据报表反馈推广效果;4.有良好的团队沟通协调能力,推进与素材制作人员、其他部门的合作;5.强烈的责任心和成本意识,能及时对账户投放进行跟踪协调。6.足够的抗压能力和事业心。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 职位招聘5-10人 培养计划 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年)
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