• 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 负责团队建设,内容运营,做好增员,招聘工作,对客户的邀约,面谈,转化,对公司的产品进行推广。 负责邀约客户与企业客户沟通交流,了解客户需求与工作中相关痛点;管理维护客户关系以及客户间的长期合作关系。 要求: 1.组织与沟通能力强; 2.具备较高抗压能力和自我驱动力; 3.善于思考、同理心强、认真细致、有责任心 4.有内容运营、会议组织及服务工作经验者优先; 5.接受有热情,积极主动善于学习的应届毕业生。 福利待遇: 1、完善的培训体系,轻松的工作氛围; 2、缴纳五险+完善的晋升体系+节日福利等 3、不加班,不拖欠工资,法定节假日正常放假。 4、上班时间:8:30-17:30 ,法定节假日正常放假,不加班。
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 • 负责集团社招项目的运营工作,包括但不限于面试官运营,人才库运营,渠道运营等。 • 参与日常招聘相关制度和规范的制定和完善。 • 参与海外招聘渠道的管理与运营工作。 • 关注日常招聘数据,主动从招聘全链路中发现问题,用产品经理的视角设计运营方案。 【职位要求】 • 5年以上人力资源工作经验,其中有1年以上大型企业招聘职能经验 • 熟悉各类招聘渠道,有丰富的供应商管理经验 • 有参与或负责招聘运营项目的经验 • 良好的英文听说读写能力 • 良好的沟通、协调能力,具有高度的责任感,能够坚守原则 • 思维活跃,创新意识强
  • 15k-22k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    一亩田是中国最大的农产品销售综合服务平台,专注互联网农业领域,扎根农业领域十年,着眼全品类农产品,深耕产地,是国内领先农产品电商平台。 加入我们,您将通过公司提供的线索资源,对4000万生意人服务,帮助产地供应商把货卖得出去,卖得更好,帮助采购商买到更高性价比的货,买到更稳定品质的货。 一亩田总部设在北京,郑州分公司是公司的电销中心,团队扁平化,氛围轻松,员工成长快,管理人员大多来源于头部互联网公司。 现招聘销售运营经理,期待有理想、有抱负的有志青年,加入我们,一起为改变农业这项伟大的事业做出自己的贡献~ 【岗位职责】 1、负责销售后台,为前线提供销售运营和管理工作,并对前线销售团队提效赋能 2、基于数据和业务特点,结合销售工作模式,来协助制定销售策略,并优化规范业务流程,使业务战略和目标更好的实现落地. 3、建立总部与前线的沟通渠道,加快双向信息透传,察觉共性问题,保障业务策略落地执行拿到结果. 4、同业务团队建立相应协同机制,有效调动各方资源来保障项目正常推进并达成目标。 【任职要求】 1、有销售中后台经验或业务管理经验者优先考虑. 2、了解销售各环节工作,1年以上同岗位经验,有运营方法论沉淀. 3、具备结构化思维能力,对数据敏感,业务洞察能力强。 4、有互联网行业广告运营经验者优先 我们可以给您提供如下福利: 1、具有竞争力的薪酬,且试用期和转正薪资100%发放不打折; 2、通勤方便:公司所处位置比较繁华,且交通便利(国贸360附近),周边多个商圈、博物馆、动物园等; 3、带薪休假:员工享有带薪年假; 4、福利多多:五险一金、各种奖励等; 5、团队氛围好:团队大部分都是95后,公司定期举办生日会、羽毛球比赛、王者荣耀比拼、团建聚餐等。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责KOL合作拓展、引入与维护,承担对公会/主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题, 提供合理的解决方案; 2、负责主播的活动制定、活动执行、数据监控,对数据汇总、整理、分析,并提供反馈报告和优化建议; 3、负责优质主播的招募、培训、孵化、运营、管理,并不断完善主播成长/收益机制; 4、推动平台内容生态发展,优化主播的管理考核体系并持续迭代优化,优化主播质量; 岗位要求: 1、男女不限,本科以上学历,英语四级或熟悉小语种者优先考虑; 2、1年以上的海外互联网经验者或主播包运营经验优先 3:逻辑思维能力强,思路清晰敏锐,具备数据运营能力者优先考虑; 4、学习能力强,具备自驱力和主动学习意识。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 15k-20k 经验1-3年 / 硕士
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责图像信息采集电路设计、调试与测试; 2.负责与布局布线外协方进行技术沟通; 3.负责对接电子装联供应商技术沟通; 4.配合光机设计师进行光电联调; 5.项目组安排的其它工作。 任职资格: 1.**硕士,2年以上工作经验;电子工程、信息与通信、自动化、电路与系统等相关专业; 2.有硬件电路开发相关经验,有完整产品开发经历者优先; 3.掌握模拟电路、数字电路基本理论与知识; 4.熟悉Altium Designer开发环境者优先; 5.勤奋刻苦,学习能力强,有团队精神和责任心。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 负责持续改进项目,分析整理财务相关需求,完成设计.测试和部署; 2. 负责SAP FICO模块业务开发功能说明书编制.系统配置及测试工作; 3. 负责SAP FICO模块的日常维护,特别是接口监控,并负责与前端平台协作处理日常问题; 4. 负责SAP FICO模块相关的用户培训工作; 5. 熟悉SAP FICO后台配置,确保模块的稳定可靠。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,6年以上工作经验,有财务经验优先; 2. 有4年以上项目实施经验(含内部顾问),其中至少具有4个以上完整项目的实施经验; 3. 能独立完成项目方案设计,主导本模块项目实施工作; 4. 熟悉财务管理的业务流程,熟悉FICO模块的配置和优化; 5. 熟悉SAP系统与其他系统接口,优先考虑有OA接口.HR接口.银企直连接口经验的; 6. 具备良好的团队协作能力。
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -统一垂类接口,把关作者权益,持续跟进不同治理/权益策略的升级迭代、围绕重点作者/领域推进流量扶持策略落地,保障作者权益最大化,在使用体验上追平/超越竞品 -协助团队把控风险和人效,协同垂类、质量评估、分发策略等团队,建立自查和协同机制,保障团队间高效配合 -通过业务数据的分析挖掘,完成日常数据监控/诊断、找到可提升点并推动机制或产品上的优化 -所涉及领域包含但不限于:生态治理、作者权益、流量策略等 任职资格: -**本科及以上学历,2年及以上生态运营、权益运营、创作者运营相关工作经验。头条/抖音/快手/B站/小红书相关经验加分 -具有良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能沟协调各方资源达成目标。抗压能力和执行力强 -具有较强的逻辑思维、分析能力、整合能力,能通过数据洞察和思考问题,并具有落地意识
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务需求, 完成测试需求分析, 以确认测试需求和方法 2、与团队其他成员紧密沟通, 以明确需求、验收标准和测试范围 3、编写和执行测试用例, 并出具测试结果,确保测试进度并按期交付 4、参与测试用例评审 5、完成项目的功能、性能等测试, 报告并协助团队排查故障, 紧密地跟进问题修复进度 6、了解探索性测试方法,根据测试场景完成相关测试工作 7、协助团队准备测试数据和测试账户等 8、参与团队的培训, 学习新兴测试方法和实施 任职要求: 1. 软件/计算机或相关专业专科及以上学历 2. 具有3年或以上测试经验, 有金融项目测试经验优先考虑; 有App和较大型的系统测试经验优先考虑 3. 对测试过程和测试知识或软件开发生命周期有很好的理解 4. 熟悉测试流程和规范,熟悉功能测试、性能测试、接口测试和单元测试、弱网测试、探索性测试等测试方法 5. 具有 postman、jmeter、禅道、JIRA、xmind等测试工具经验 6. 了解敏捷开发工作流程或有相应经验者优先 7. 良好的沟通能力和团队合作能力,有大型项目团队工作经验优先 8. 严谨的工作态度, 能够独立、主动地完成工作 9. 具备良好的问题分析能力, 具有个人测试思想与思考; 10. 富有责任感, 可以承受一定的工作压力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、积极拓展新的品牌客户资源,建设并维护良好、互信的客户关系,挖掘与客户长期深度合作机会。 2、配合提供客户服务解决方案,跟进项目沟通需求,确保提案满足客户需求; 3、两年以上广告媒体营销经验,熟悉互联网各平台媒体特性,擅长互联网整合营销; 4、有较强的客户关系维护能力,有大客户资源者优先。 岗位要求: 1、大专以上学历,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力; 2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力; 3、很强的计划能力和执行力; 4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。 公司福利待遇: (1)五天工作制,每天工作7.5小时;享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息)、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ; (2)五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; (3)其他福利 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... (4)完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道; (5)我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围; (6)我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系,完善的培训学院培训体系;广阔的职业发展空间; (7)月度、季度与年度评优,评选优秀团队、优秀个人。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 (8)员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、篮球队等; (9)薪酬体系:固定薪资+奖金(月/季/年度)+生日会+社保+公积金+晋升
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责 iOS客户端 SDK 的研发,负责高质量的设计和编码; 2、参与应用架构设计、开发、性能优化等工作; 3、理解广告业务,持续不断的改进用户体验,优化广告变现效率; 4、进行技术预研和技术难点攻关,保障系统性能、系统可用性、系统稳定性和系统可扩展性; 职位要求: 1、3年以上iOS开发经验; 2、熟练使用Git, XCode及性能调优工具; 3、熟练使用iOS常用API,理解系统体系结构及UI绘制原理; 4、精通Objective-C多线程开发; 5、对iOS平台的运行机制有深刻的理解; 6、具备良好的计算机基础知识,了解常用的数据结构和算法; 7、积极乐观,责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力; 8、有系统源码研究、架构设计及自定义UI控件经验优先; 9、有成功开发广告SDK经验者优先;
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、合作伙伴关系拓展及关系维护,重点人力的协调锁定,调动积极性,解决合作问题 2、合同的审核、跟进,付款流程及组织验收等工作 3、合作伙伴关系维护 4、作为重点合作的对接PM,负责整体沟通和执行,协调内外部资源,管理进度 工作要求: 1、正直,实事求是,表达准确、坦诚 2、有极强的责任心,善于处理人际关系,善于理解言下之意 3、对游戏研发感兴趣,能够发现问题,主动拓展研发及发行流程中需要的供应商 4、善于拓展行业人脉,懂得发掘闪光点,弘扬正能量 5、英语无障碍沟通,多语言优先
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、负责所有产品前端开发工作(H5/小程序/Web); 2、优化前端功能设计,通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求; 3、主动充分了解需求,能够完成任务细分和工作量评估,按时保质保量完成任务; 4、主导现有系统体验优化及基础框架的研发和优化; 5、对初中级开发工程师进行专业指导,帮助其在技术领域持续成长。 任职资格: 1、计算机相关专业优先,本科及以上学历。至少5年前端工作经验; 2、扎实的前端基础 Javascript/Css/Html,丰富的前端主流框架 (React/Vue)实战经验; 3、熟悉 Node.js或者其他计算机语言,使用过至少一个框架 Express / Koa等; 4、熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用; 5、有丰富的 Web 标准、易用性、浏览器端原理、网站性能优化以及网络等⽅面的知识; 6、良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神,严谨、积极主动、认真负责的工作态度与⾼质量意识。 7、有较强的自主学习能力,对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术 具备以下者优先: 1、有⼤型复杂系统的研发经验; 2、有跨端应用和原生开发经验(RN,Flutter,iOS,Android,各平台⼩程序); 3、有参与前端某一技术领域体系化建设经验。
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助开展云盾平台(运行部分)需求管理、进度管理、质量管理 2、协助开展运行风险识别、缺陷管理及反措管理 岗位要求: 1、本科,计算机相关专业,5年以上相关工作经验 2、有南网项目经验。