• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    按摩院做20个人左右的两顿饭,中餐和晚餐
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品,以优质的服务促成客户投保我司车险产品,联系人:许先生,联系电话:***********
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述 世界500强、财富500强,国际副部级央企,正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场,一人一台电脑,客户管理系统,呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区,抽烟区,会议室,一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!! 工作地址:中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容: 用公司提供的号码,联系公司提供的优质老客户,进行续保沟通,并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险,公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期,公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。 3:有同行工作经验人员,提供之前公司流水单,可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!! 员工福利:年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作,健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.   无责任基本薪资:3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.   其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.   福利;过节费 5.   定期员工团集活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.   新员工入职前专业培训; 7.   实行8小时工作制,不需要轮班;享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿(免水电费)注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人),top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K-9K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1.90、00后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳,热爱销售,想赚钱改变自己现成的生活,提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验,拓展人脉,提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗,喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语,能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力,只要你有想法不甘于平庸,有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司续保客户的车险销售和推广。 2. 通过电话、邮件、短信等多种方式,联系潜在的客户,建立并维护客户关系。 3. 了解并掌握市场动态和客户需求,提供专业的产品咨询和解决方案。 4. 定期回访客户,收集和反馈客户意见和反馈,做好客户维护。 5. 完成公司设定的销售目标,保持良好的销售业绩。 6. 积极参与公司组织的各项培训和学习活动,提升自己的销售和沟通技巧。 任职资格: 1.高中及以上学历。 2. 具备电话销售经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识,有一定的谈判技巧和解决问题的能力。 4. 积极进取,有良好的团队合作精神和领导能力。 工作时间:周一至周五,上午8点半-5点,周末双休。 薪资待遇:基本工资+提成+奖金+福利,综合收入可观。 工作地点:益阳市赫山区益阳大道师专对面。 岗位亮点: 1. 良好的晋升空间,有机会转为国企正式员工。 2. 完善的培训体系,提供丰富的专业知识和技能培训。 3. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 以上是财险呼出人员的岗位描述,希望能够满足您的需求。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:披萨师 工作职责: - 制作各种口味和风味的披萨饼,包括经典的大披萨和小披萨 - 准备和维护食材和工具,包括面粉、配料、烤箱和烹饪设备 - 清洗和维护厨房和餐厅的整洁和卫生 - 接待顾客,包括点餐、介绍菜品、提供顾客反馈和建议 - 参与团队合作,确保餐厅的运营顺畅和高效 职位要求: - 至少1年以上的披萨制作经验 - 熟练掌握各种披萨饼的配料和制作方法 - 熟悉各种披萨饼的口味和风格 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备良好的服务意识和人际交往能力 - 能够轮班工作,包括周末和节假日 -服从领导安排
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营;2.根据公司自身需求,及社会热点结合,及时输出高质量的自媒体内容;3.定期策划线上互动活动,提升粉丝数量、活跃度和粘性。4.对接营销代理公司,监督并管理其日常社交媒体的内容和传播;5.同时配合市场部整体工作,参与日常的策划,及部分宣传性文案的编撰。职位要求:1.大学本科学历,2年以上自媒体(双微、垂直社群、等)运营工作经验,能较好把握用户心态,引导用户行为。2.具备良好的文字能力,基础的图片处理能力,能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。3.对网络流行元素非常敏感,兴趣多样,从健康、科技、数码、家电、旅游等皆有广泛涉猎,了解流行文化和时尚趋向;微博、微信等互联网社群类产品重度用户优先;4.良好的沟通能力,跨部门协作能力,有公关公司、互动营销公司、社交电商经验者优先;有达人、大V体系运营经验者优先。5.创新能力强、学习能力强,渴望成长,抗压能力强,开放性接受度高,自我驱动型。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 本岗位招聘职位为会计助理。 1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理账务; 2、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票; 4、负责员工考勤复核,薪资核算,社保增减员等; 5、协助财会文件的准备、归档和保管; 6、编辑流水账,以及领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁,财务管理、会计、审计等相关专业中专及以上学历,有会计专业资格证书者优先; 2、对税法经济法有一定了解;较好的会计基础知识,具有在贸易、金融类企业财务工作经历者优先; 3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作; 4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 5、具有独立工作和较强的学习能力,工作认真细心; 6、服从领导安排。 公司福利:节日福利、员工生日福利、不定期下午茶、聚餐、爬山、羽毛球等,购买社保。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。