• 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对新兴领域/行业进行追踪,收集整理相关动态和信息; 2. 就某一领域能够出具深度的行业分析报告,研究和推荐该领域潜力项目; 3. 参与相关项目的尽调,包括公司尽调、外边缘调研、竞品分析及行业调研等; 4. 对项目进行投后管理,定期追踪回访。 任职要求: 1. 具有较强的学习能力及优秀的投研能力,拥有渠道、行业、专家等相关资源,能够独立完成行业深度调研及尽调报告; 2. 具有1-2年相关工作经验,战略分析/行业分析、咨询公司/基金/一级、二级市场投资等相关工作经历; 3. 对新技术、新趋势有浓厚兴趣,计算机等相关专业优先考虑,具备基础的财务及法务知识; 4. 为人客观踏实,工作态度积极,具备良好的团队合作精神。 5. 具有完整项目发掘、投资、管理及退出经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1.负责固定收益类投顾账户的资产投资组合管理及日常运作,制定和执行投资组合方案。 2.跟踪宏观经济基本面表现、大类资产走势及监管政策变化等,研究制定有效的投资策略,建立资产配置框架与模型,并及时调整投资组合配置。 3.协助部门完成固定收益类投顾产品设计,定期发布市场研究报告。 4.根据部门需要参加产品路演及市场研讨等交流活动。 5.完成公司和部门安排的其他相关工作。 (二)任职要求 1.***硕士研究生及以上学历,金融、经济、财会和理工科复合专业背景。 2.具有3年(含)以上券商、基金、保险等金融机构投资、研究工作经验。 3.熟练掌握固收投资方面的专业知识,对固收市场和交易有热情,具有敏锐的市场洞察力。 4.具备较强的研究分析能力、逻辑思维能力,构建较为成熟的投资体系。 5.具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强,具有较强的工作责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队合作精神。 6.具有证券从业资格及投资顾问任职条件。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责量化投资策略研究; 2、负责跟踪策略的实盘表现,并不断优化和改进现有的量化投资模型; 职位要求 1、理工科专业,硕博士优先; 2、至少熟悉一门编程语言; 3、严谨深入的研究习惯; 4、优秀的创新能力; 5、有竞赛获奖优先考虑;
  • 3k-6k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助对国内外相关领域进行投资梳理和行业研究; 2、根据公司战略布局,协助对市场环境、现有业务、新业务、竞争对手进行深度分析,参与撰写相关行业研究报告; 3、协助对潜在的投资项目进行研究、分析等,并协助参与投资项目尽职调查; 4、协助完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、国内外重点高校硕士以上学历,2025年及之后毕业; 2、具有良好的中英文书面表达、信息收集和数据分析能力,有券商行研/投资/咨询实习经验者优先; 3、学习能力强,熟练使用PPT、Excel等Office办公应用软件; 4、勤奋努力、能承受工作压力,具有良好的沟通能力及团队合作精神; 5、每周至少实习4天,实习期至少6个月。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 工作内容: 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等; 2、研究资本市场,预测市场发展变化趋势,提供投资策略和建议; 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状; 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态,以及各种相关资料分析,了解市场需求; 任职要求: 1、普通话流利,热爱金融行业,有责任心; 2、了解国内金融或国外金融市场,有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,熟悉基本的计算机操作; 5、具备良好的应变能力和承压能力,有较好的亲和力,有团队合作精神和执行力; 晋升机会: 公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台;表现优秀者3个月内可晋升至部门经理,部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展:研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展(内聘形式) 福利待遇: 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障(如国外旅游、带薪假期、晋升机会等) 3、工作时间:享受每周五天工作制,每天5小时工作(上午:9:30--11:30,下午:13:00--16:00)周末双休,法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假,有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利:不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点:双休 不加班 氛围轻松 高提成
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 作为A股上市公司投资和并购负责人,直接领导和执行公司相关投资和并购活动。需要具备深厚的投行或基金业工作经验,以及卓越的商业洞察力、谈判技巧及投资项目落地经验。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、根据公司战略和市场动态,制定针对A股上市公司的投资策略和实施计划。 2、深入研究和评估标的公司的业务模式、发展前景、财务状况等,寻找具有潜力的投资标的。 3、投资并购:领导投资和并购团队的谈判,深入开展尽职调查,负责交易方案的设计,以及具体实施。 4、投后管理:持续跟踪已投资项目,定期进行业绩评估和风险控制,确保标的稳健增长和业务整合。 5、融资活动:熟悉各类金融产品,与各类金融机构建立和维护合作关系,为投资并购争取低成本的融资渠道。 6、合规与风险管理:确保投资和并购活动符合相关法律法规,制定并执行风险管理策略。 【岗位要求】: 1、投行或基金业经验:具备丰富的投行或基金业经验,在业内有比较深厚的积淀,有丰富的触角可触达潜在标的。 2、商业洞察力:具备敏锐的商业洞察力,能够准确判断投资标的商业模式、投资潜力和可能的风险,能敏锐地抓住投资机会。 3、谈判技巧:具备较强的谈判能力,能够与各类利益相关方进行有效沟通和协商。 4、熟悉A股市场和相关法律法规,有扎实的财务知识背景,CFA、CPA优先。 5、优先考虑:华兴资本、泰合资本、红杉中国、晨壹资本、华平资本、易凯资本、盛誉资本、九鼎资本、君联资本、中国诚通混改基金、德同资本、中金资本,华泰联合并购部。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、做好宏观研究和固收市场分析,把握利率走势和货币政策取向,参与公司固收投资策略讨论,对重点标的开展调研。 2、负责公司部分投资组合的管理,通过大类资产配置、积极把握固收市场投资机会。 3、根据市场环境变化、跟进投后追踪,对于超出预警指标的标的及时优化调整组合,控制组合风险。 4、定期总结投资管理情况,撰写组合分析报告,向管理层汇报。 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、金融、经济学、财会等相关专业。 2、投资或金融行业工作经验1~2年 3、具有较强的学习能力、责任心及上进心。思路清晰、反映敏锐。 4、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.撰写腾讯音乐娱乐集团季报、年报等定期发布和信息披露; 2.协调并参与定期路演、日常投资者关系活动; 3.对海内外互联网板块业务熟悉,对公司运营和财务数据进行整理和深入分析; 4.熟悉资本市场运作,并协助部门其他日常事务工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上分析师工作经验或多年港股美股丰富的IR背景优先; 2.对财务评估模型有判断力及独到的见解; 3.具备推动项目落地的相关经验,良好的沟通和团队协作能力; 4.英语听说读写熟练。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    招募描述:招募保险营销员而非友邦保险公司之员工,签署保险代理合同。 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等); 2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划; 3、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 4、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 收入待遇: 1、 销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等; 2、 团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等; 3、 其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等; 4、 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持; 5、 为优秀新人提供2024年友邦人寿晋级发展奖金计划。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责歌曲推广全流程,策划/投放/转化/成本控制; 2.根据歌曲特点策划推广方案,结合市场热点、内容创意传播歌曲; 3.对歌曲播放量/榜单排名负责,推出爆款歌曲。 岗位要求: 1.唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2.热爱音乐,熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高; 3.具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 4.具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    工作范围与职责: 1. 负责每日各经纪公司的询盘,期货交易,头寸核对与确认,出入金安排等工作。 2. 负责贸易部内部的期货头寸与合同对应管理工作。 3. 负责与现货业务经理共同参与保值方案、止损方案设计与实施工作。 4. 负责期货市场的信息收集整理,市场分析、走势研判工作。 5. 负责与公司各部门之间的沟通协调。 任职要求: 1. 金融、国际贸易、经济类相关专业。 2. 具有3年以上煤炭期货工作经验,具有较强的产品走势研判及保值方案设计能力。有期货从业资格证,熟悉宏观面和基本面研究分析。 3.逻辑思维、沟通表达、分析研判、团队协作意识和开拓创新意识较强,有敬业精神,工作认真负责、精力充沛。 4. 熟练使用日常办公软件。 5.性格沉稳,思维缜密,有条理。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责与上市公司企业建立并保持良好合作关系,开发、拓展公司募资渠道。 2、协助募资前期接洽和谈判,以及出资方、合作机构的外联和拓展工作。 3、协作团队完成与上市公司合作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有良好的职业形象和职业素质,有金融,法务,财务等复合型背景优先。 2.有基金/券商等融资及募资拓展工作经验优先。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    电商,社交 / C轮 / 50-150人
    岗位职责 1.负责协助董秘完成业务数据分析、跨部门战略引入落地等资源引入工作; 2.负责投资行业的信息收集,包括行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点等,对重点产业链上下游行业开展行研究工作,完成行业研究报告; 3.协助准备项目财务分析、估值模型,草拟汇报材料; 4.对战略合作项目的推进和业务进展进行监控、跟进、汇报,协助完成项目管理。 岗位要求: 1.本科以上学历,理工兼财务背景等相关专业优先考虑; 2.具备扎实的财务功底和分析能力,具有一定财务、金融、法律专业知识基础; 3.良好的语言表达及文字表达能力,具备谈判与公众对话能力,有较强团队协作精神和抗压能力;具有较强的学习能力、独立思考能力、判断能力、逻辑思维能力、数据处理能力和较强的执动力; 4.具有证券从业资格、基金从业资格、CPA、CFA优先。