• 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    资深编辑 岗位职责 1、负责营销科技和AIGC类公司研究 2、负责私域流量观察公众号内容撰写,输出研究内容 3、负责自身内容排版并在相关平台分发 任职要求 1、本科及以上学历,有媒体背景优先 2、对营销科技和AIGC内容感兴趣,有技术测评经验者优先 3、有一定营销知识,并能撰写产业报告经验者优先 4、善于沟通合作,能够独立采访
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
      职位名称:线下拓展经理 工作地点:广西全省招聘 工作职责: 1. 根据城市阶段性目标,制定线下拓展计划:负责分析市场趋势,了解竞争对手动态,制定并执行线下拓展策略,确保完成城市阶段性目标。 2. 整合集团供应链及地方性供应链:与集团供应链部门紧密合作,优化供应链管理,降低成本,提高效率;同时整合地方性供应链资源,以满足当地市场需求。 3. 拓展合作伙伴:开发并维护与各类合作伙伴的关系,包括但不限于商场、超市、便利店等,以实现销售目标。 4. 团队管理:负责线下拓展团队的组建、培训及日常管理,确保团队高效运作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上线下拓展、销售或供应链管理工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调及团队管理能力。 4. 能适应出差,具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和职业发展指导。 4. 良好的团队氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至:[***********************],邮件主题请注明“应聘线下拓展经理”。期待您的加入!
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、熟练操作金蝶ERP系统,负责公司ERP等信息系统的管理,流程的优化,问题的及时解决,协助ERP信息系统的推进工作 ; 2、负责培训和指导员工信息系统的操作,解答处理系统使用过程中用户遇到的困难和问题 ; 3、负责公司网络信息系统的安全维护工作,官网维护,负责日常电脑、打印机、闸机、LED屏等办公设施维修,维护和管理工作; 4、负责固定资产的管理工作; 5、负责档案室的管理工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    作内容: 1. 有从0-1搭建直播电商的运营体系,有思路有想法,能及时有效推动整个直播项目的进程,依据直播间账号IP定位进行直播间总体的业务规划,对业务规划目标进行合理拆分与分解与执行,抗压力强,适应直播运营的工作节奏,有IP账号起号经验,对热门短视频有自身的见解,能组织团队拍摄剪辑维护IP账号的短视频; 2. 独立负责过直播间项目:有抖音、淘宝、快手等平台的电商IP孵化经验,制定运营规划,直播间直播专场项目的跟进与管理,货盘的安排与管理,具备管理协同能力,善于跨部门沟通,搭建直播间团队,制定直播间运营SOP,培养直播间运营、主播等岗位人才梯队,并对各岗位的工作进行协同与管理; 3. 关注行业同类型直播间或者账号的数据,依据行业数据调整直播运营目标与打法依据直播间数据呈现,不断优化直播间运营思路与玩法,合理安排直播排期,制定直播脚本和整体策划案,确保每场直播正常进行,对每场直播的产出负责,播前脚本整理和准备,播后数据复盘; 4. 自身有一定的直播讲解经验能够配合主播把控直播间氛围,建立过款、逼单、催付及提醒话术引领直播节奏,与粉丝互动,回答粉丝问题,维护直播间秩序,调动粉丝情绪,增强粉丝活跃度,确保直播间热度(核心加分项)。 任职要求: 1. 3年及以上运营工作经验,有起号经验; 2. 了解常规平台运营规则,玩儿法; 3. 有主播运营的经验,有一定文案能力; 4. 执行能力强,能抗压。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、线上负责自有车驾驶员管理。 2、调度、协调司机任务。 3、规划司机运行线路。 4、考核司机服务质量及运输时效。 5、负责司机对账及工资申请。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理,以满足业务需求; 3.参与重点项目,深入把握项目顶层设计和项目建设目标,参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等,审核把关项目各阶段技术工作成果; 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备; 职位要求: 1.拥有硕士及以上学历;至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设,熟悉中台架构,具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富,有云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器、分布式等相关技术经验; 4.熟悉互联网中台架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践; 5.优秀的团队协作和沟通能力,能够与不同职能的团队成员有效合作; 6.对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播产品的特效创意视觉设计、美颜美妆等全流程的制作; 2、能把控整体设计风格,为创意玩法提供有创意性方案,且能推动方案落地,完成包括方案的创意构思、设计执行、技术对接。保证最后视觉效果,有很强的项目推动能力; 3、了解直播内容趋势,对直播行业有所了解,对各种人群的风格偏好有所了解,对行业、音乐、文化、娱乐等热点敏感度高,思维发散活跃。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉相关设计流程,有优秀的设计表现能力,熟练掌握不同设计风格; 2、具有较强的3D设计能力,熟练使用C4D、Blender、PS、AE等主流设计软件;需要学习公司内自有引擎,并生产出高质量设计效果; 3、具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神,能够很好地与团队协作推动工作,有一定抗压能力; 4、学习能力强,对新鲜事物有好奇心并勇于尝试。性格活泼,思维发散,能提出自己对设计行业的独特见解;对多媒体互动、AI创作等领域有所了解,对设计与创新工作有充足主动性。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作,具体工作内容包括但不限于: 1、支持人力资源项目工作的运营与维护(发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等); 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进; 3、人力资源管理报表数据整理、分析,输出报告; 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,1-3年的人力资源工作经验; 2、了解人力资源各模块的基本工作内容; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、积极主动,执行力高,表达沟通能力良好,做事踏实认真,善于发现问题、乐于解决问题。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.具备软件架构设计能力,有丰富成熟业务系统构建经验; 2.熟悉云业务高阶能力,比如:NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS,可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案; 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务,包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案; 4.具备各项云业务实操能力,可完成云项目落地; 5.深入了解云技术及其优势,通过分析企业的业务需求和云技术解决方案,提供整体的云转型咨询服务; 6.需对行业进行深耕,了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景,引导客户上云; 7.具备专业的文档处理能力,能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求: 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业,本科及以上学历,8年以上云相关工作经验; 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术,熟悉主流的云计算技术架构与部署模式,具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力,能够迅速理解、响应客户需求,并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验,对行业属性特性有深入研究,有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑; 5.自驱型、团队合作型性格,能够适应快速变化的市场环境,具有优秀的团队领导力和项目管理能力,优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社区生态治理体系建设,基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断,制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制,协同相关团队进行治理落地; 2、基于生态治理的整体诉求,结合数据分析和案例研判,敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点,明确治理目标; 3、对特定垂类或行业有一定了解,熟悉社区生态治理链路和方法,能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队,针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地,为治理结果负责; 4、不断迭代社区生态理解和治理认知,推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验,有垂类、商业化生态治理背景优先; 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel数据分析工具; 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力,能驱动复杂项目落地; 4、具备良好的抗压性和自驱力,学习能力强,善于归纳总结。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态,规划品牌生意数据分析系统,赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长; 2.协助系统负责人管理产品生命周期,包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代; 3.对接IT与供应商,确定产品建设方案与项目周期,把控进度,协调人员按时按质完成产品上线; 4.负责数据产品的使用培训,支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力; 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案,根据市场动态和用户反馈,不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求: 1.本科及以上学历,统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先; 2.2年以上数据产品相关工作经验,经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先,供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先; 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程,设计产品原型; 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力,具备良好的沟通能力,责任心强。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 参与国际知名交易系统对接 修复测试代码缺陷,保证代码质量 按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求 1、计算机专业本科及以上学历;有3年及以上Java开发经验,有数字资产钱包设计和实践经验; 2、熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库; 3、精通EVM底层架构,精通solidity底层储存,精通solidity最新版本0.8语言结构; 4、熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先; 5、有责任心和执行力,对区块链产品有强烈认同感,具备技术钻研精神,熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责操作系统运维管理平台OSP的后端开发,遵守公司的研发流程和代码规范,保证代码质量,能够按照研发版本计划按期完成需求的开发和上线; 2、提升OSP的健壮性和稳定性,优化系统性能,满足用户要求; 3、对线上突发问题进行紧急响应并解决; 4、开发相关文档的整理和编写。 任职要求 1、熟悉Go语言,有2年以上相关开发经验; 2、熟悉Go语言常用的第三方框架,例如:Gin,gorm等; 3、熟悉Redis/RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Etcd等中间件及数据库的使用; 4、良好的Linux基础,熟悉常用Linux命令,能够编写shell脚本; 5、对云计算领域有强烈兴趣,积极好学,责任感强; 6、有监控等Agent开发经历的优先。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、构建大数据风控模型,主要为个人账户方向,并持续优化改进;评估数据质量,根据风险点建立子模型,完善风控;持续引入数据维度,并提取可用特征; 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征,并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求,对业务数据进行深度挖掘分析,为业务提供有建设性的分析结论和建议; 4、灵活应用大数据分析工具,结合内外部监管机构的排查线索,从海量数据中主动挖掘业务价值,输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历;数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业; 2、具有三年及以上银行工作经验,对业务和数据有很高的敏感度,能够主动发掘业务和数据之间的联系,有较强的主动学习意识和创新能力,以及优秀的团队合作精神,责任心强; 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于行业动态、公司发展需求及业务指标,制定渠道获客策略,负责开拓并维护前端渠道(包含但不限于互联网平台、流量平台、非标平台等),开展CPA、CPS等合作模式等,部署并实施相关重点项目商务洽谈及落地等; 2.负责对签约渠道的日常管理,建立渠道准入、效果管理等机制,对渠道的成本核算和转化产出负责,提升各渠道各环节转化率指标,包括但不限于注册、授信等; 3、持续关注外部市场及竞品动态,探索有效的商务合作模式,进行流量拓展和渠道运营,增强公司流量及影响力;   【应聘要求】 1、本科及以上学历,互联网金融/信贷领域2年以上工作经验,对于前端获客渠道管理、获客投放策略等有丰富的经验; 2、工作积极主动,具备计划与执行能力、高效推动能力以及良好的沟通协调能力; 3、对市场及业务有一定的敏锐度,具备一定的数据分析能力,能够基于实际业务变化情况,从数据上予以深度解析及问题定位,及时修复并优化。
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