嘿，亲看过来！这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责： 1. 化身“车商需求挖掘侠”，在当地的二手车市场大显身手，让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求，然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能，什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦，统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”，让车商们熟练掌握咱的 APP，要是他们在使用过程中有啥问题，你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系，争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”，收集同业动态，及时向公司反馈。 任职要求： 1. 大专以上学历那是基本要求，不过你要是特别优秀，咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场，你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先，你要是有这些“超能力”，那就赶紧来吧！ 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦，不管是刮风还是下雨，都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的，怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦，咱这可容不下“赌神”。 岗位福利： 1. 六险一金，给你满满的安全感。 2. 节日福利，让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假，想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权，说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样，而且**公平公开，只要你有实力，就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K，只要你够努力，钱包就会鼓鼓的。

高德官方直招司机 公司提供新能源电车车辆，保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年，也可提前解约。 福利待遇： 1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障。 2.月平均收入10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3.时间自由，出车时间自行安排，车辆自己保管。 4.免费培训，包教包会，轻松加入，多重奖励补贴。 岗位要求： 1.年龄放宽至21-60岁，男女不限。 2.驾龄1年以上（以驾驶证发证日期为准），近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意： 1.可全职可兼职，多劳多得，上不封顶，付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询，来店需要预约，会安排一对一接待，陪同参观和选车。

非中介，公司直招司机！ 非中介，公司直招司机！ 非中介，公司直招司机！ 职位要求： 1.C1、C2驾照满一年（以驾驶证发证日期为准）。 2.无案底、酒驾、醉驾、三个计分周期内无一次性扣12分记录。 薪资待遇： 1.根据自己时间安排，每天累计在线8-12小时 2.新人保底6000+高额提成+奖金，月收入8000-15000 职位介绍： 1.公司提供车辆给司机，不需要自己有车。 2.车辆保险、保养、年审、车证、人证都是公司负责，不需要司机负责。 入职帮助： 没做过不怕，公司提供免费培训，包教包会，工作时间和休假都可以自由选择，公司提供自动挡新能源纯电车（均为新车和准新车）

高德官方直招网约车司机 公司提供新能源电车车辆，保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年，也可提前解约。 福利待遇： 1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障。 2.月平均收入10000-20000，多劳多得，上不封顶。 3.时间自由，出车时间自行安排，车辆自己保管。 4.免费培训，包教包会，轻松加入，多重奖励补贴。 岗位要求： 1.年龄放宽至21-60岁，男女不限。 2.驾龄1年以上（以驾驶证发证日期为准），近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意： 1.可全职可兼职，多劳多得，上不封顶，付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询，来店需要预约，会安排一对一接待，陪同参观和选车。

不需租车不需买车， 工资正常8000-12000左右， 除工资以外的车队补助每月1500-2000， 平台补助每月2000+综合薪资1w-1.5w多劳多得， 有三年驾龄且没有刑事纪录，没有任何套路， 只要能踏实肯干吃苦就能拿到高收入。 1.负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全 3.负责公司车辆清洁工作

  职位名称：线下拓展经理 工作地点：广西全省招聘 工作职责： 1. 根据城市阶段性目标，制定线下拓展计划：负责分析市场趋势，了解竞争对手动态，制定并执行线下拓展策略，确保完成城市阶段性目标。 2. 整合集团供应链及地方性供应链：与集团供应链部门紧密合作，优化供应链管理，降低成本，提高效率；同时整合地方性供应链资源，以满足当地市场需求。 3. 拓展合作伙伴：开发并维护与各类合作伙伴的关系，包括但不限于商场、超市、便利店等，以实现销售目标。 4. 团队管理：负责线下拓展团队的组建、培训及日常管理，确保团队高效运作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上线下拓展、销售或供应链管理工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调及团队管理能力。 4. 能适应出差，具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和职业发展指导。 4. 良好的团队氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至：[***********************]，邮件主题请注明“应聘线下拓展经理”。期待您的加入！

1、熟练操作金蝶ERP系统，负责公司ERP等信息系统的管理，流程的优化，问题的及时解决，协助ERP信息系统的推进工作 ； 2、负责培训和指导员工信息系统的操作，解答处理系统使用过程中用户遇到的困难和问题 ； 3、负责公司网络信息系统的安全维护工作，官网维护，负责日常电脑、打印机、闸机、LED屏等办公设施维修，维护和管理工作； 4、负责固定资产的管理工作； 5、负责档案室的管理工作。

作内容： 1. 有从0-1搭建直播电商的运营体系，有思路有想法，能及时有效推动整个直播项目的进程，依据直播间账号IP定位进行直播间总体的业务规划，对业务规划目标进行合理拆分与分解与执行，抗压力强，适应直播运营的工作节奏，有IP账号起号经验，对热门短视频有自身的见解，能组织团队拍摄剪辑维护IP账号的短视频； 2. 独立负责过直播间项目：有抖音、淘宝、快手等平台的电商IP孵化经验，制定运营规划，直播间直播专场项目的跟进与管理，货盘的安排与管理，具备管理协同能力，善于跨部门沟通，搭建直播间团队，制定直播间运营SOP，培养直播间运营、主播等岗位人才梯队，并对各岗位的工作进行协同与管理； 3. 关注行业同类型直播间或者账号的数据，依据行业数据调整直播运营目标与打法依据直播间数据呈现，不断优化直播间运营思路与玩法，合理安排直播排期，制定直播脚本和整体策划案，确保每场直播正常进行，对每场直播的产出负责，播前脚本整理和准备，播后数据复盘； 4. 自身有一定的直播讲解经验能够配合主播把控直播间氛围，建立过款、逼单、催付及提醒话术引领直播节奏，与粉丝互动，回答粉丝问题，维护直播间秩序，调动粉丝情绪，增强粉丝活跃度，确保直播间热度（核心加分项）。 任职要求： 1. 3年及以上运营工作经验，有起号经验； 2. 了解常规平台运营规则，玩儿法； 3. 有主播运营的经验，有一定文案能力； 4. 执行能力强，能抗压。

1、线上负责自有车驾驶员管理。 2、调度、协调司机任务。 3、规划司机运行线路。 4、考核司机服务质量及运输时效。 5、负责司机对账及工资申请。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护； 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈； 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通； 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业； 2、5年及以上工作经验，掌握光通信原理，了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术； 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件，具有较强的计算机应用能力； 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神； 5、较强的责任心、认真积极的工作态度；较强的学习能力和应变沟通能力。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。