• 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    年龄18-35岁,品貌端正,男女不限 对待顾客态度热情亲切,有上进心 有饮品/零售工作经验者优先 有饮品/零售工作经验者优先4500~5500元/月 稳定性强,有健康证优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 天使轮 / 150-500人
    熟练美甲技巧,工作态度端正,细致认真,有美甲工作经验。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、要求2年以上房地产行业培训管理岗工作经验; 2、熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、培训效果评估与转换; 3、较好的公众演讲能力,较好的沟通协调能力、较好的公文写作能力 岗位职责: 1、搭建完善公司的培训管理制度和相应的管理流程; 2、建立和激励公司的讲师队伍; 3、制定和组织运营公司的专项培训;建立新人培训体系,指导落实执行; 4、优化公司培训管理体系,不断提升培训效果,为公司培养高素质人才; 5、制定关键人才职业发展规划,保留关键人才;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    客户定位:企业家,高管,高精尖领域精英,艺术家、投资商等; 产品定位:包括高端住宅,别墅区 『置业顾问』 薪酬福利: 本科学历:底薪10000+1000补贴+高提成30%起 大专学历:底薪9000+1000补贴+高提成30%起 入职缴纳上海市五险一金 A0~A3每晋升一级底薪增加1000,收入无天花板 补贴:带看奖励、个人奖励、团队奖励、伯乐奖励拿也可以拿到手软 全面提升:沟通表达能力,统筹规划能力,逻辑思维能力,影响说服力,应变能力,数据分析能力,商业综合推理能力,情商…… 专业系统培训,资深师徒辅导 岗位晋升:物业顾问--营业主任--客户经理
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 本科10000无责底薪!!大专9000无责底薪!! 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资9000-10000 提供住宿方案 2、门店就近分配 3、买卖提成15%~35%;租赁30% 4、内部一月一次晋升考评,每晋升一级底薪增加500 【我们需要】 1.年龄18-35岁,高中及以上学历(条件优秀者可放宽学历),对房地产行业感兴趣; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决需求 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明,管理层从基层做起不限经验、学历,不按资格、新老 2、物业顾问--部长(三个月)--储备店东(半年)--店东(一年)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1、新人:底薪10K+房补1000+证书补贴1000; 转正:底薪11K+房补1000+证书补贴1000: 2、带薪培训,师父一对一专业带教 3、提供免费住宿2人间,小公寓式 4、科学的管理业绩加给,为绩效分值加分,勇攀业绩高峰,向更高职级发展。 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体,工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群,可以增长我们的见识,丰富阅历。 2、基本不加班,吃饭休息两小时,不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活,经常一起团建办公室氛围环境好,业绩达标者,年度团队国外游(新加坡、马来西亚、日本等等)。 4、如果你不服输,只身来到上海,想要创出一片天地,那你非常符合我们招聘需求,我们公司创始人,白手起家,从这个行业一点一滴打拼起来,有非常多的行业经验,同时创立了我们自己的品牌,业界口碑良好,发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训,熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教,传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化,打造行业最专业经纪人。 面试地址:上海市松江区莘松路1000号201 工作地址:闵行区颛兴东路、昆阳路、中春路、;松江区莘松路(上海市内可就近分配) 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体,去定位他们的需求,在公司提供的后台资源里进行合适的匹配; 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员,利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访,陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成成交; 3、能够学会独立开发客户,精准了解客户需求,自身得到锻炼,推荐适合房源,陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目; 【任职要求】 1、18-30岁,大专以上学历; 2、对自身有追求,渴望高薪,有目标;是我们的招聘需求。 3、品行端正,脚踏实地,良好的心理素质、沟通及表达能力; 4、积极乐观,有强烈的进取精神,勇于挑战高薪,突破自我。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1、底薪8000+房补1000+本科补贴1000; (本科学历) 底薪8000+房补1000; (本科以下学历) 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体,工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群,可以增长我们的见识,丰富阅历。 2、基本不加班,吃饭休息两小时,不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活,经常一起团建办公室氛围环境好,业绩达标者,年度团队国外游(新加坡、马来西亚、日本等等)。 4、如果你不服输,只身来到上海,想要创出一片天地,那你非常符合我们招聘需求,我们公司创始人,白手起家,从这个行业一点一滴打拼起来,有非常多的行业经验,同时创立了我们自己的品牌,业界口碑良好,发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训,熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教,传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化,打造行业最专业经纪人。 工作地址:闵行区颛兴东路1625号 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体,去定位他们的需求,在公司提供的后台资源里进行合适的匹配; 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员,利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访,陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成成交; 3、能够学会独立开发客户,精准了解客户需求,自身得到锻炼,推荐适合房源,陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目; 【任职要求】 1、25-40岁,大专及以上学历; 2、对自身有追求,渴望高薪,有目标;是我们的招聘需求。 3、品行端正,脚踏实地,良好的心理素质、沟通及表达能力; 4、积极乐观,有强烈的进取精神,勇于挑战高薪,突破自我。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【工作描述】 1、以高端住宅租赁为主,我们针对高端客户群体,定位需求,在公司提供的后台资源里进行合适的匹配;客户和房源的定期回访,陪同客户看房,提供合适房源,促成成交; 2、负责太极等传统非物质文化遗产的推广普及,让更多的人了解中国传统文化;了解客户需求,为太极班引进更多的客户。 3、需要装饰设计的客户介绍和跟进,解客户需求,促成室内装潢设计业务的成功签订,负责业务跟进。 【任职要求】 1、18-38岁,大专以上学历; 2、对自身有追求,渴望高薪,有目标;是我们的招聘需求。 3、品行端正,脚踏实地,良好的心理素质、沟通及表达能力; 4、积极乐观,有强烈的进取精神,勇于挑战高薪,突破自我。  【薪资待遇】 1、新人:无责底薪5000元+住房补贴1000+提成30+证书补贴500-1000;      转正:底薪5000-8000元提成+证书补贴500-1000: 2、带薪培训,每天培训补贴230元(工资月发) 3、提供免费住宿2人间,小公寓式 4、9:00-20:00(休息2个半小时) 5、科学的管理业绩加给,为绩效分值加分,勇攀业绩高峰,向更高职级发展。  【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体,工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群,可以增长我们的见识。 2、我们上班时间并不是传统思想那样,基本不加班,工作中大多年轻人,公司氛围很好。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活,经常一起团建办公室氛围环境好,业绩达标者,团队国外游(新加坡、马来西亚、日本等)。 4、新加入者  工作一般的,每个月9K-10K  工作努力的,每个月9K-15K  心里只有工作,豁出去的每个月10K-30K      老员工有经验、有一定客户资源的,租赁买卖都做的起来的,有分红,年薪一般都是几十万起步。 5、如果你不服输,只身来到上海,想要创出一片天地,那你非常符合我们招聘需求,我们公司创始人,白手起家,从这个行业一点一点打拼起来,有非常多的经验,也打造了我们自己的品牌,我们的口碑非常的好,在未来一定是势不可挡。  【晋升体制】  ★销售精英  物业顾问→营业主任→客户经理  ★管理岗位晋升  部长→店长→区域总监→子公司总经理 ★合伙人身份  员工→合伙人    【系统培训】  ★新人入职—— 岗前基础培训,熟悉公司、了解岗位、了解客户  ★师父带教—— 执证带教,传道、授业、解惑。  ★培训系统—— 专业系统实战化,打造行业最专业经纪人。  面试地址:上海市松江区莘松路1000号201 工作地址:闵行区颛兴东路、昆阳路;松江区莘松路(上海市内可就近分配)
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责油烟机的清洗,维修,拆卸组装等 每月薪资:综合工资5500~8000 职位福利:包吃,包住 学历要求无 工作年限:无 工作地址:甘肃省兰州市城关区恒大一号院 任职要求:服从公司调度,积极完成每日工作内容,无犯罪,品行端正,有电器维修经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:四川省***计算机助教 职位概述: 此职位将负责为四川省***学生提供计算机科学的辅导教学。我们将寻找一个有经验的教师,能够为学生提供实用的学习资源和专业的指导,帮助他们成功通过计算机科学课程。 岗位职责: 1. 提供计算机科学课程的辅导教学,包括但不限于基础编程、数据结构、算法、操作系统等。 2. 制定个性化学习计划,帮助学生有效利用学习资源,提高学习效率。 3. 定期组织在线或线下讨论,鼓励学生积极参与,提高他们的思考能力和问题解决能力。 4. 收集、分析和反馈学生意见,持续改进教学方法和策略。 5. 参与课程材料和资源的编写、整理和开发。 6. 保持与学校和学生的良好沟通,确保学生顺利完成学业。 职位要求: 1. 拥有计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2. 具有1年及以上计算机科学或教育领域的教学或辅导经验。 3. 擅长使用在线教学平台和工具,具备良好的教学设计和呈现能力。 4. 热爱教育事业,具有高度的责任感和职业道德。 5. 具备优秀的沟通能力和组织能力,能够处理多任务并保持高效。 6. 对四川省***教育有深入了解,熟悉相关课程设置和考试要求者优先。 工作环境: 此职位将在一所位于四川省的知名***学校内工作。学校环境友好,团队氛围积极,有完善的培训和晋升机制。 薪资待遇: 该职位的薪酬将根据受教育程度、工作经验、教学能力和市场行情等因素确定。具体的薪酬范围和福利待遇将在面试和聘任过程中详细沟通。 以上是该岗位的基本信息和要求,具体的工作内容和职位发展前景可根据应聘者的能力和兴趣来决定。我们期待您的加入,共同为四川省的***教育贡献力量!
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    需要线下面试喔,来不了的慎投 岗位职责: 1)利用Python语言进行项目开发。 2)熟练对接各种第三方API接口,熟悉RESTful风格 3)用MySQL数据库设计与优化 4)能用Linux环境独立完成服务的部署和维护 5)与前端配合进行新功能模块的调试。 6)对后台进行整体优化,不断提升响应速度和并发能力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心 2、有较强的学习能力和解决问题的能力 3、计算机、软件、理工科相关专业本科及以上学历,二年以上Python项目开发经验; 4、熟练掌握python,熟练使用python后端开发和接口封装(fastapi、flask、Django等); 5、熟练使用Mysql、ElasticSearch、Redis等,熟悉常见数据库使用,有openshift、k8s部署、DevOps工具链经验优先; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速理解需求和开发任务,有自驱力。 7、会使用AI工具优先,(cursor,copilot等) 上班时间: 8:30-18:00,午休12:00-13:30,大小周休息 ,法定节假日正常放,每月10号发薪,
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析,并转化成合理的创新结构方案; 2.完成产品的详细设计,并对设计成本,设计质量及项目计划负责; 3.参与基础性技术研究,包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历,机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业,或者其他专业的机械设计爱好者; 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验; 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础,了解部分工程材料及成型工艺; 4.沟通良好,动手和学习能力强,热爱机械结构设计。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化,规范达人行为(包含投稿,开播,营销等),打造合规经营、健康电商内容生态; 2、对内容及达人经营有深刻理解,结合负向反馈、数据洞察及案例研判,发现电商内容生态问题并定义风险识别特征,明确治理目标,制定合理的数据指标及有效策略,为治理目标负责; 3、协同算法等团队,推动治理策略落地,有效解决问题; 4、持续评估治理策略有效性,完善内容治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、具备生态治理,电商达人治理理策略经验者优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,对内容有深刻了解,能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,有目标驱动意识; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    职位要求: 熟练掌握 Vue.js:有丰富的 Vue.js 开发经验,熟悉 Vue.js 3,小程序原生开发,trao、uni-app的核心概念和组件化开发。 熟悉前端技术栈:熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,了解前端工程化和模块化开发。 有良好的代码习惯:编写清晰、规范、易于维护的代码。 有团队合作精神:能够与团队成员良好沟通,协作完成项目。 有责任心:对工作认真负责,能够按时保质完成任务。 熟悉 Vue Router 和 Vuex:能够熟练使用 Vue Router 进行路由管理。 熟悉 Arco Design:有使用 Arco Design UI进行前端开发的经验。 熟悉 Less:能够使用 Less 进行 CSS 样式编写和管理。 有后端开发经验:了解后端开发技术,如 Node.js、Python 等,能够与后端团队更好地协作。 有移动端开发经验:有移动端开发经验,熟悉移动端适配和优化。 加分项: 有大型项目经验:有大型前端项目的开发经验,熟悉项目管理和团队协作。 熟悉 TypeScript:能够使用 TypeScript 进行前端开发,提高代码的健壮性和可维护性。 熟悉 Webpack 或 Vite:能够使用 Webpack 或 Vite 进行前端项目的打包和构建。 有 Git 版本控制经验:能够熟练使用 Git 进行版本控制和团队协作。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试策略,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试,包括设计测试方案,构建测试环境,执行系统测试,回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进,对产品与项目提出优化意见,提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作,保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例,制定测试方案,设计和执行测试任务,撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题,并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试,能理解业务需求 2、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识,熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程;熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言; 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力,工作踏实、认真,具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统,熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要