• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 业务模式设计:通过对园区品牌、政策、空间、服务等资源的摸排,通过业务UE模型、合作模式的设计,建立利益共享机制,高效整合各类资源,发展公司业务规模。 2. 企业增值服务:开展园区企业的开办运营、员工福利、标品集采、政策申请等业务,设计企业服务权益包,协同推广,为企业服务的覆盖度、用户增长、营业收入指标负责。 3. 科技服务产品:承接公司战略,在园区to B/to C服务场景中找到创新产品切入点,设计科技服务产品商业化路径。 4. 业务数据运营:对to B/to C端平台系统及模块均有涉猎,通过商品、交易、服务、满意度等数据,结合成本、收入、利润等财务指标要求,进行商业经营分析,改善运营策略; 任职资格 1. 本科以上学历,5年以上运营岗位职业经历,其中2年及以上中大型公司的企业服务策划经验; 2. 有从0到1业务开展经历,有产业地产、智慧园区运营背景者优先; 3. 具备良好的运营模式设计、产品运营能力; 4. 具备优秀的沟通能力,有较强的创新意识,善于学习,思维逻辑能力强,对数据敏感度高; 5. 为人正直诚恳,有较强的责任感、事业心,能承担较强的工作压力; 备注: 该岗位隶属商汤合资公司
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟进英国电商大促活动策划和落地; 2、负责模块日常运营对接,活动策划,梳理活动对接流程及可优化事项; 3、把控活动上线流程,协调产品、商家、达人等多方推进上线; 4、通过数据,对活动进行分析并在此基础上对活动进行迭代调整; 5、支持电商部门内的日常沟通及落地运营工作。 职位要求: 1、本科及以上在校生,可实习4个月以上,每周实习天数4天及以上; 2、熟练使用办公软件,对电商有一定的了解,市场营销、电子商务相关专业优先; 3、具备线上线下活动策划及项目统筹经验,具备良好的项目推动能力; 4、优秀的沟通和资源整合能力,对自己负责项目有清晰认识及发展规划; 5、具备英语作为工作语言的能力; 6、需要较强的责任心,耐心,并在工作中注意细节,有一定工作抗压能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解英国本土达人生态和带货模式,挖掘具有电商潜力的头部达人,通过内容筛选、数据分析等手段为团队输出潜在达人列表,配合算法、运营等多个跨部门团队优化电商达人筛选机制; 2、支持潜在头部达人的货品运营,协助与商家运营团队沟通,筛选商品清单,根据达人特点进行货品匹配,高效管理样品; 3、支持潜在头部达人日常直播及短视频内容生产,定期复盘货品及内容策略扶持潜力达人成长; 4、配合团队完成平台大促、品牌活动等重点项目,推动达人成长。 职位要求: 1、本科及以上在读学生,良好的沟通能力、抗压能力、及团队合作精神,自驱力强; 2、有数据分析能力,能熟练使用excel进行数据分析; 3、熟悉内容电商、国际化电商的基本生意模式; 4、有较好的英语语言能力,适应全英文工作环境,流利使用英语进行口头及书面交流; 5、有英国留学经验者优先。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    经验丰富者****哦~ 【岗位工作】 1. 起草、审核和修正公司各类合同、法律文件,常用合同模板拟定和完善; 2. 核查公司业务流程、规避法律风险,并对业务部门提供专业支持和风险防范知识培训; 3. 提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司利益; 4. 协调公司内外部法律资源,处理各类投诉纠纷; 5. 为公司法律风险控制策略、制度和流程提供建设性意见或建议。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,法学相关专业,英语听说读写能力强; 2.3年以上游戏行业工作经验,有律所工作经验优先; 3. 能独立起草并审查重大合同和公司法规性文件,文书写作能力优秀,能为各部门提供法律咨询; 4. 掌握著作权法、商标法、反不正当竞争法、侵权责任法公司法、经济法、合同法、劳动法等相关法律法规; 5. 工作态度端正,有耐心及责任心,具备较强的人际交往、沟通及团队协作能力。 【来瞅瞅我们的小幸福】 1. 7小时双休工作制,2小时午休,给你充足的精神放松时间! 2. 我们承包不了鱼塘,但能承包你的一日三餐,解决用餐选择困难症! 3. 每年定期体检,把大家的身心健康挂在心上! 4. 丰富的下午茶及团建、旅游应有尽有! 5. 按国家规定缴纳五险一金,丰厚的年终奖金等等等…… 6. 你确定不过来瞅瞅嘛?期待与你一起打怪升级哟~
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作要求:年龄21岁-55岁,C1以上驾照,驾龄3年以上,无酒驾、毒驾、无违法犯罪记录。 工作内容:公司配车给公司开车的上班司机
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.具有较强的责任心、进取心和创新精神,具有行业经验者优先 2.性格开朗,思维敏捷,具有良好的应变及抗压能力 3.积极对目标市场客户进行研究和市场的信息采集、分析和开拓 4.较高的沟通表达能力、较强的团队合作意识 任职要求 1.负责团队现有渠道和大客户的维护和新产品拓展 2.根据公司新产品对目标市场客户的研究和业务拓展 3.协助部门/团队制定相关业务发展规划、策略及相关业务制度
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    声明: 1、该岗位为公司直招。如有疑问可直接电话联系,或者发短信给我:姓名+年龄+应聘岗位。 2、有意者请电话联系,投简历人太多以免耽误入职。 3、面试合格当天即可签订合同办理入职。第二天就能上班。 一:【薪资待遇】 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~) 只有你踏实肯干,保证你月收入过万! 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 每月收入=基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 二:【任职资格】: 1、年龄:18—47岁,(以身份证为准,必须满18岁) 2、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,不需要学历和技术。 3、无传染性疾病,无不良嗜好。热爱生活,有快递,配送相关经验者优先录用。 4、有无经验均可,只要你会骑电动车,会使用手机导航,期待高薪,踏实肯干,全程免费培训。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出),不需要学历不需要技术。只要你想做,我们就能给你一份稳定高薪的工作。 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 三:【工作时间】早上11点-下午14:00、下午17:00点-晚上20:00点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少)均可胜任此工作。 4、男女不限,,面试通过,当天入职,免费提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。 五:【工作介绍】 通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 系统派单专送,自由接单兼职,全成都都有岗位。 不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 六:【工作地点】 1、城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区) 2、郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉区,新津) 3、以上所有区域,均能就近安排工作,只要入职公司即时购买商业保险,且三环内日工员工宿舍。 七:【晋升通道】 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与财务公司产品战略规划及蓝图设计,参与财务公司核心系统专题规划 2、财务公司核心系统产品规划及产品设计,包括:根据财务公司核心系统概要需求,进行产品设计,输出原型及需求规格说明书,并在开发阶段进行验证 3、全产品资料建设,协助进行产品推广、产品方案支持 任职要求 1、本科及以上学历,金融、财务及计算机相关专业,有CFA, FRM, CPA优先 2、3年及以上软件产品经理或产品设计经验 3、熟悉财务公司核心业务及IT系统优先 4、有财务公司、银行核心业务或集团资金管理的售前、方案编写、产品设计、项目实施等经验,要求可适当放宽 5、具备良好的沟通、表达与团队合作精神,可以承担一定的工作压力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.协助制定公司运行管理相关制度,包括决策管理制度、项目管理制度、信息同步制度、文档管理制度等; 2.协助总裁办跟进公司重点事项和重点项目,包括进度跟踪、信息同步、任务下发等; 3.协助总裁办进行重要文件准备、会议准备与记录整理等; 任职要求 1.具有PMO或总裁办综合管理等工作经验不少于3年,所在公司规模不小于100人; 2.善于学习总结、善于沟通、有敏锐的观察力; 3.具有管理制度、公司文件的梳理能力; 4.具有互联网、软件类公司工作经验优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    年龄22-55。 熟练的驾驶技能。 在佛山区域。 一个月26天,月休四天随意调配 需要C1及以上驾照,工作认真! 要求身体健康!能长期好! 希望真心找工作的来聊,若无心者请非诚勿扰!谢谢!
  • 8k-15k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对目标市场客户进行研究和市场信息采集、分析和拓展 2、负责对公客户拓展与维护,侧重互联网业务拓展 任职要求 1、本科及以上学历,具有行业经验者优先 2、有一定社会资源,具有互联网资源者优先 3、有进取心、责任心,有良好的协调沟通能力和团队合作意识
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    物联网,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 本岗位隶属于产品研发部下的产品组。作为高级软件产品经理,将会负责消费电子类承载全球百万级用户的智能家居产品平台的移动端、运营管理后台Web端、开源API等软件项目的落地以及平台整体用户体验的提升。 From 产品组组长: 我们是一个年轻的品牌SwitchBot,正在经历激动人心的成长。我们以独特的富有创造力的产品形态改变了全世界家庭用户的居住习惯及行为,赋予了他们更加智能有趣的lifestyle。希望优秀的、脑洞大开的、不满足于平庸的产品的你能加入我们,一起打造出世界一流的产品! 1、将公司的战略目标转化成智能家居生态平台的roadmap及里程碑,进行软件版本的规划; 2、主导新产品的软件功能的设计和落地; 3、主导新功能的beta测试的实施,持续跟进用户反馈并转化成优化需求; 4、深度剖析行业竞品的软件功能,并输出调研报告; 5、持续跟踪、分析平台线上问题或相关客诉并提出迭代方向,推动版本质量及用户体验的提升; 6、输出面向公司内部以及终端用户的功能说明内容及FAQ内容,对客户支持人员进行培训; *该岗位工作地点:深圳市宝安区西乡街道前城中心11层(坪洲地铁站A出口旁) 任职资格: 1、*****的本科学历以上,计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业背景,7年以上软件产品经验; 2、主导过软件产品roadmap及里程碑的制定; 3、具备成熟的产品方法论,具有丰富的C端互联网产品或C端智能家居平台的项目经验,并主导过百万级用户量项目的改版或功能迭代; 4、熟练运用App和网页端产品迭代开发流程,熟悉Web/App/Pad/TV/Watch跨平台设计规范; 5、使用过以下至少一种编程语言写过程序优先,,C/C++/C#/Swift/Python/Go/Rust/Java/Kotlin/Shell/ML/Assembly,不包括javascript; 6、精通以下多种工具:Axure/墨刀/Visio/TAPD/Tower/ones/飞书/Jira/Trello; 7、有极强的执行力,对产品用户体验有极高的要求,自驱力强,结果导向,能够承受压力并达成目标; -------------------------------- 卧安科技“七大”关键词: 1、行业赛道:智能家居+跨境电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,主要面向海外市场。 2、业务发展:近三年公司保持高速增长,收入年复合增长率超300%,出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平,已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: (1)短期激励:试用期薪资不打折,一年两次调薪窗口期,搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… (2)中期激励:季度(月度)绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… (3)长期激励:核心骨干股权激励计划 (4)其他福利:法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品:自主发明开关机器人、窗帘机器人,并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长,为用户创造价值而不断打磨产品,给员工更多成就感。 5、扁平化:90后核心管理团队,深圳“孔雀计划”牛人带队,Open的工作氛围,低调Nice的BOSS,扁平化管理,简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班:一号线宝安坪洲地铁站A出口,大仟里商场楼上;周末双休,工作日10点前到岗,平衡工作与生活。 7、**资本加持:公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网: https://www.woanhome.com/ 加入卧安,一起打造更酷的智能家居!
  • 16k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、深入 运营市场部,了解业务及人员状况,协助业务负责人有效管理团队,包括团队建设、人才培养、员工关怀、员工激励、绩效管理、员工关系、纪律管理等,提高团队绩效; 2、负责推动业务部门OKR绩效管理工作,诊断分析部门绩效管理状况,并提出绩效管理改进意见; 3、负责业务部门的员工关系管理工作,包括试用期转正流程跟进、定期与员工进行沟通,了解员工思想动态,以及员工工作状态; 4、结合业务部门现状给予业务部门其他人力资源支持; 5、部门领导安排的其他事项。 *该岗位工作地点:深圳市宝安区西乡街道前城中心11层(坪洲地铁站A出口旁) 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上HRBP的工作经验; 2、具有较强的人际沟通与协调能力,亲和力强; 3、有较强的执行力以及主动意识。 4、有互联网、智能硬件行业相关经验优先。 -------------------------------- 卧安科技七大关键词: 1、行业赛道:智能家居+跨境电商赛道,朝阳行业,欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域,集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,主要面向海外市场。 2、业务发展:近三年公司保持高速增长,收入年复合增长率超300%,出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平,已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励:公司重视与员工共同发展,为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括: (1)短期激励:试用期薪资不打折,一年两次调薪窗口期,搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… (2)中期激励:季度(月度)绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… (3)长期激励:核心骨干股权激励计划 (4)其他福利:法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品:自主发明开关机器人、窗帘机器人,并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长,为用户创造价值而不断打磨产品,给员工更多成就感。 5、扁平化:90后核心管理团队,深圳“孔雀计划”牛人带队,Open的工作氛围,低调Nice的BOSS,扁平化管理,简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班:一号线宝安坪洲地铁站A出口,大仟里商场楼上;周末双休,工作日10点前到岗,平衡工作与生活。 7、**资本加持:公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网: https://www.woanhome.com/ 加入卧安,一起打造更酷的智能家居!
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    你可能关心的 无责底薪5000+提成 综合10-15K 不要早起挤地铁 下午一点上班,让你睡到自然醒 不要调休 让你拥有真实的清明端午中秋国庆春节假期 入职即缴六险一金(一档社保) 打车报销+餐费补贴+团建活动+带薪年假 每年两次晋升机会,晋升体系明确:专员-组长-主管-经理-项目负责人 **职业教育头部企业,16年成立,3.5亿用户,600万入驻讲师,员工规模1500+人 公司提供精准客户资源;配备电脑手机;带薪岗前培训 年轻化团队,气氛活跃,沟通顺畅 现在!我们就差一个你! 二、工作内容: 1、微信群运营,回复学员消息 2、督促学员学习小课,对到播率负责 3、小课后对学员进行转化购买大课 三、任职要求: 1、有社群/社区运营、电销、网销等销售经历优先 2、有清晰的目标及规划,对教育事业有热情 3、良好的沟通能力以及耐心 我们是谁: 深圳十方融海科技有限公司于 2015 年 12 月注册成立,是一家科技教育企业,属于在线教育不多的盈利公司,深耕互联网在线教育行业,依托互联网让知识赋能人民大众。集团旗下产品学员总数达1亿,讲师总数300万,课程总数1100万,覆盖全球201个地区。 加分项: 为什么加入我们: 1、每月10号发工资; 2、15号前入职当月缴纳五险一金,15号后入职次月入职缴纳 3、早上12点30分前打卡午餐免费; 4、公司有专属图书馆,图书任你借阅; 5、如果10:30后下班,打车可报销最高70元; 6、每月全勤奖200元; 7、每年6月份和12月份召开晋升大会,给你多一次机会更进一步; 8、公司内有零食售卖机,吃货的天堂。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据公司发展制定社招及校招计划,并根据业务实际情况和招聘进展,及时调整招聘计划和实施方案; 2、针对业务部门的招聘需求,合理布局招聘渠道,确保人员的持续稳定供给;对各招聘渠道进行拓展、维护和评估,监控招聘过程,有效控制招聘预算; 3、与HR其他部门(包括但不限于薪酬福利、培训、员工关系等)通力协作,与业务建立并维护良好的合作关系,帮助业务解决招聘问题,促进业务的发展; 4、收集、分析竞争对手及行业重要信息数据,梳理人才画像、人才地图,实现人才mapping; 5、管理团队,对招聘团队进行培训、指导、管理、评估,辅导下属完成任务。 【职位要求】 1、**本科及以上学历,5年以上社招及校招经验,互联网及在线教育行业背景优先; 2、熟练掌握人才搜寻技巧及渠道,精通招聘流程,有规划、实施落地经验; 3、有招聘团队管理经验及招聘渠道管理经验; 4、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力,组织协调能力、抗压能力和解决问题能力。 公司:北京领世培优教育科技有限公司 工作地点:北京市朝阳区酒仙桥路恒通国际商务园B36号