• 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责片区职场的设施设备运行管理工作,确保按照公司的标准和制度进行管理和使用,保障设施运行状态良好; 2、餐饮空间专用设备管理、专用/特殊空间(展厅)设备设施管理; 3、负责职场内10万元以下改造项目,并对改造方案和工程量质量进行审核把控; 4、管理供应商的预防性维修保养计划和执行落地,及时掌握设施设备的运行状况,并对日常工作做好监督; 5、区域设施专项工作,如设备设施管理优化,支持疑难设施问题分析和解决,提升设施管理的效率和稳定。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业,有行业相关经验优先; 2、对央厨等餐饮空间有实践运营管理经验、了解一定的餐饮设备及现场必要的设施条件; 3、5年以上设施管理相关工作背景,具备独立商写物业设施管理经验,熟悉物业前介、承接查验、项目接管及运营; 4、具备写字楼设施管理经验,有项目装修及改造管理经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责招聘和选拔具备信贷业务知识和销售能力的团队成员。制定并执行团队成员的培训计划,包括信贷政策、产品知识、销售技巧等方面的培训,提升团队整体业务水平。 2. 带领团队积极拓展个人信贷业务市场,寻找新的客户资源和业务机会。制定团队的营销推广计划,组织团队成员开展营销活动,提高银行个人信贷产品的市场占有率。 3. 根据银行整体信贷业务目标和市场情况,制定团队的个人信贷业务目标。将业务目标分解到每个团队成员,并制定相应的业务推进计划。 4. 具有合规意识、专业素养和敏锐的风险洞察力,能够及时识别团队潜在的合规风险,并具有采取有效措施进行防范和化解的能力,带领团队合规展业。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。 3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。 4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。
  • 教育 / 不需要融资 / 15-50人
    作为土木施工管理 测量管理 现场管理等 对于经验较少的人员,首先从支持工作开始应对。 将来业务内容可能会有变更,详细情况将在面试时告知。 日语N3会话水平
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    能源|矿产|环保,制造业,智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、项目规划与策划: (1)负责光伏和储能电站的整体规划和实施,包括前期勘查、布局设计及可行性研究,输出工程量清单,出具整体充电场站实施方案,绘制施工图纸等; (2)制定详细的项目实施计划,包括时间表、预算、资源配置等,确保项目按时、按质、按预算完成。 2、项目执行与管理: (1)领导项目团队,包括设计、采购、施工、调试等各个环节,确保项目高效推进。 (2)协调内外部资源,解决项目实施过程中遇到的技术、资金等问题。 (3)负责项目现场设备与材料的管控。 3、质量控制与安全管理: (1)负责单个或多个光伏/储能电站建设管理协调工作,负责项目施工与技术交底,过程把控,工程质量及安全管理工作的落实; (2)管控施工过程质量,落实安全生产责任制,确保施工现场安全无事故。 4、成本控制与财务管理: (1)监控项目成本,有效控制预算,避免超支,提高项目经济效益。 (2)负责项目资金的申请、使用、报销及结算工作,确保财务合规性。 (3)负责项目实施过程中各类问题推动与解决,确保验收和结算按计划完成; 5、政府关系与合规性: (1)与地方政府、电力公司等相关部门保持良好沟通,获取项目审批、补贴等政策支持。 (2)确保项目符合当地环保、规划、消防等法律法规要求。 6、客户关系管理: (1)与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,处理客户反馈,提升客户满意度。 (2)定期组织客户回访,收集市场信息,为产品改进和服务优化提供依据。 【任职要求】 1、***大专及以上学历,工程管理、电气工程、自动化或相关专业; 2、具有机电专业一级建造师、中高级职称或中级电工证(满足其中一项证书即可); 3、至少5年以上新能源、电力设施或相关领域项目管理经验,有充电桩公共场站建设经验者; 4、熟悉光伏和储能等相关技术、行业标准及政策法规;熟悉电力生产安全法律法规、电力生产安全知识; 5、精通项目管理知识体系,具备良好的项目规划、执行、监控和收尾能力; 6、能够进行成本控制和预算管理。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责工程现场的施工,完成现场采样,工程实施,技术试验等 2.配合项目经理完成公司指定的施工作业,做到文明施工,并做好施工日志 3.能及时向公司及项目经理汇报工程进度、质量、成本等问题 4.对于工程施工的签证资料的准备、收集有一定经验5.解决施工现场突发状况和领导交办的其他工作 岗位要求 1.熟悉人工湿地、水生态修复环保水处理工艺,工程相关专业优秀应届生亦可 2.吃苦耐劳,有责任心,执行能力强 3.具备良好的沟通能力、学习能力、团队协作能力 4.有C1驾照优先,熟悉水性、会游泳优先
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位编号:A0001 工作地点:公司总部 直接上级:安全部经理 岗位职责: 1. 负责保安队的日常管理工作,确保队伍高效运转; 2. 制定并执行安全工作计划,确保公司安全无事故; 3. 协调与其他部门(如保安、清洁、维修等)的关系,共同维护公司安全; 4. 定期向上级汇报工作情况,提出改进建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,有相关保安管理经验; 2. 熟悉保安管理流程和规范,具备突发事件处理能力; 3. 良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理复杂问题; 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 工作时间:八小时工作制,双休。 薪资待遇:月薪XXXX元起,****。 福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、员工培训等。 工作环境:公司总部位于办公楼内,环境整洁安全。 岗位要求: 1. 具备高度的责任心和安全意识,能够严格执行公司安全规章制度; 2. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 3. 具备较高的组织协调能力和应变能力,能够妥善处理突发事件; 4. 身体健康,无不良嗜好。 工作职责: 1. 负责保安队的日常管理工作,确保队伍高效运转;负责制定保安队的工作计划并监督执行;负责定期组织培训,提高队员的综合素质和业务水平。 2. 严格执行公司安全规章制度,确保公司安全无事故;负责监督检查公司各区域的日常安全工作,发现问题及时处理;负责组织应急演练,提高队员的应急处理能力。 3. 负责协调与其他部门的关系,共同维护公司安全;负责与其他部门(如保安、清洁、维修等)的沟通和协作,共同解决安全问题。 4. 完成上级交办的其他任务。  以上就是保安队长的岗位描述。
  • 其他 / 未融资 / 少于15人
    工作地:贵州省黎平县雷洞乡 找合作伙伴:能组织砍竹子工人20人以上的砍伐队长。 工价满意,长期合作。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算 方式:随时提现 有赚钱欲望的可以联系我。 2024年私域流量变现新模式,当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式,当天可变现可持续变现。 2024年私域流量变现新模式,当天可变现可持续变现。 工作情况说明: (此岗位招募的兼职团队长,也是事业合伙人,要求有创业想法,想赚钱的伙伴) (特注:非聘用,寻志同道合的伙伴一起创业)要求:过往工作经验必须做过微商、电商、直销、保险美业、直播知识付费,招商等销售类岗位。 我们主要做微信私域流量变现,线上有官方商城,产品成熟稳定,工厂直发。产品只是我们的变现工具,我们卖的是技术是2024年最火的新模式,现在已经不是卖产品的时代了。 我们无需你投资一分,免费培训,可兼职,可全职,在家即可,不用到处跑。 有完整的培训,培养体系,一对一陪跑孵化,新手也能上手非常快,13亿人只要有微信的都是我们的客户群体,男女不限!不限行业,不限年龄。 只要想赚钱有奋斗激情的伙伴,我们都欢迎加入,成为我们的团队合作人,命运掌握在自己手里! 0投资,0风险,1-3小时,让你拿到3到5位数收入,收入可随时提现,拼命干月薪5万不是梦。人人有微信都可以赚钱,这个体量是非常大的,颠覆传统的营销卖货模式。 要求: 1、需要做过微商、美业、直播卖货,直播知识付费,招商代理销售的伙伴,最好是想创业优先考虑; 2、实干型,有团队组建管理经验者优先考虑,具有高度责任心; 3、有接受新鲜事物的能力,自己有辨识能力和良好的理解能力; 4、自信大方,独立负责任,勇于挑战自我积极主动,有语言组织灵活变通能力; 5、年龄不限,时间自由,地点不限,项目全国可做; 6、需要有创业精神,有过创业经历能吃苦耐劳,有执行力,想赚钱的伙伴一起奋斗。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:施工项目经理&技术负责人 工作职责: 全面负责施工项目的管理工作,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作,监督现场安全,确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通,解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算,进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收,处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展,提出改进建议。 必需资格与技能: 拥有建造师从业资格证书,具备项目负责人(B证)资质。 根据不同工程类别,需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件,如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作,具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验: 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目,具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件,并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长,请将您的简历发送至[公司邮箱],我们期待您的加入! 招聘岗位:技术负责人 工作职责: 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作,解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能: 根据不同工程类别,需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神,良好的团队合作意识。 必要的工作经验: 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1. 负责通信线路的施工、抢修工作,确保通信线路的正常运行; 2. 负责施工工具、材料的准备和保管,保证施工过程的顺利进行; 3. 负责施工现场的安全防护,确保施工安全; 4. 负责施工过程中的技术问题的解决,保证施工质量; 5. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有C1及以上驾照,熟练驾驶,具备一定的车辆维护知识; 2. 具有良好的职业操守,对待工作有责任心,能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和团队协作精神; 3. 具备通信线路施工、抢修相关工作经验者优先; 4. 熟悉通信线路施工、抢修工作流程和标准者优先; 5. 具备较强的沟通能力和协调能力,能够适应户外工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+补贴; 2. 享有五险一金、年终奖、员工福利等; 3. 提供培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业发展空间。 工作地点:淄博市博山区八陡镇
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    地铁保安直招,(直招不是代理)准时发工资 日结280月结300 有保安证的优先,可晋升队长_经理 坐岗,看电脑看监控,查违禁品监控,包吃包住,免费通行地铁,可以带手机,轻松时候可以随便玩,轻松,晋升空间经理最高,经常歇着待着主要人多时候看准监控就好了
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
      职位名称:保安队长 汇报对象:安全主管 工作地点:安徽合肥 薪资范围:5000/月 岗位职责: 1. 负责保安团队的管理工作,监督、指导、培训保安员,确保团队高效运作。 2. 负责制定保安工作计划、管理制度和应急预案,并组织实施。 3. 负责对保安员进行岗位技能培训,提高保安团队的专业素质。 4. 负责保安团队的人员选拔、考核、激励、调整及离职手续办理等工作。 5. 负责协调与公安、消防等政府职能部门的关系,确保公司安全工作的顺利开展。 6. 负责定期对公司的治安、消防、交通等方面进行安全检查,确保公司安全无隐患。 7. 负责处理各类安全事件,维护公司正常的工作秩序。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历,安全管理、公安、消防等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上保安团队管理经验,有丰富的治安、消防、交通管理经验。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件处理能力。 4. 具备一定的法律知识,熟悉国家相关法律法规。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力。 6. 退伍军人、持有保安员证、消防安全员证等相关证书者优先。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解。 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。