【职责描述】： 1.结合微博平台特征与资源优势，为品牌广告销售提供策划支持，为客户提供全面的营销解决方案； 2.参与客户提案沟通，支持营销方案执行落地； 3.整理及总结不同行业客户的特性，产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告； 4.结合业务需求输出模块化营销策略，如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划； 【岗位要求】： 1.大学本科以上学历，5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历； 2.逻辑思维能力和创意能力强，文字功底好，熟练运用 PPT 软件； 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式，有较强的资源整合学习能力； 4.出色的写作、概念梳理能力，熟悉策划工作流程，并掌握营销工具，能迅速产出营销概念； 5.出色的语言表达能力，并能熟练得进行现场提案或案例讲解； 6.具有相关行业策划经验者优先考虑，如 奢侈品及鞋服行业； 7.能承担工作压力，并合理自我调节工作节奏； 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力； 9.热爱互联网媒体行业，富有工作激情。

职位职责： 1、负责商业变现服务端产品的测试工作，保证服务端功能产品质量，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和质量分析等 2、完成功能测试，制定测试计划，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码，优化测试框架； 4、开发测试工具，提高测试工作效率。 职位要求： 1、3年以上软件服务端测试工作经验，有带团队经验者加分； 2、掌握各种软件测试技术、方法，如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等，掌握至少一种自动化测试工具； 3、至少熟练使用 Java/GO/Python/Shell 其中一种进行测试脚本开发， 熟悉 Linux 开发环境； 4、熟练使用mysql数据库，熟悉sql语言，能够完成数据构造和数据库搭建； 5、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决； 6、精通测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

岗位职责： 1. 负责系统整体的架构设计，部署运维网络硬件层面的架构分析，技术组件选型，主导现有项目的架构优化 ； 2. 独立负责高性能公共模块和核心功能的设计开发， 3. 指导组内工程师功能设计和开发，提升开发效率和质量； 4. 参与公司整体架构评审和优化 ； 5. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 5年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. JAVA基础扎实，熟练掌握JAVA核心类库如多线程/异步/IO/高性能集合框架等。 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等JAVA生态应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ等消息中间件； 8. 对开发层面的安全，网络，硬件等有一定经验； 9. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。主动积极，细心，能主动发现问题。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP，对用户增长、转化等关键指标负责； 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面，发布及撰写相关业务内容，提升uv数据； 3.运营新浪彩票微博、抖音、今日头条、微信等新媒体，实现多平台推广，品牌价值最大化； 4.挖掘用户深层次需求和价值，对影响用户行为和使用体验方面进行监控； 5.通过数据分析产生决策需求，推动公司网站及产品优化、迭代； 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.有一定互联网思维，善于总结分析营销数据，挖掘营销热点； 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体； 4.有较强的文案撰写能力，能够生产较高水平的文案； 5.能够通过数据分析总结业务情况，提出改进意见； 6.对彩票基础玩法有一定了解；熟悉足球、篮球相关球队，买过足彩、竞彩、双色球等优先录用；

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

公司理念：青春、友爱、事业心、感恩 人才观念：品行、态度、能力、坚持 服务理念：关爱文化。（关爱肌肤、更关心你的生活） 创业精神：为每一个年轻人锻造属于自己的事业能力和事业平台 企业发展：通过我们的努力，打造全国电商渠道营销平台 薪资情况： 工资构成：无责任制底薪+业绩提成+自己团队业绩提成+个人突破奖金+冠亚军奖金+个人奖金+量化奖等奖励） 晋升路径： 基础员工（掌握业务流程）组长（复制业务流程）部门主管（强化管理能力）部门股东或新公司经理 岗位职责 1.负责搜索新客户的资料并进行沟通，开拓新客户； 2.通过与客户沟通了解客户需求，满足客户需求，甚至超越客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜能； 4.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系、 任职资格 1.口齿伶俐，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和**的语言组织能力，沟通技巧； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1、公司每月都根据绩效进行一次晋升。 2、公司不定期举办各类比赛和娱乐活动，为员工提供放松休闲的机会，平衡工作与生活。 3、公司设立完善的培训机制和多样化的培训课程，为员工提供多层次培训，把员工培养成为各领域的人才。 4、为员工的个人发展提供平台，通过考核具有无限提升机会。 5、享受节日慰问金和慰问品。

青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区，全国直营门店数量超100000家，旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2020年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生，实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 岗位要求： 1、2020届*****本科及以上学历，专业不限制； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成，转正后可享受丰富的业绩提成，最高可达75%； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等； 3、链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金； 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴； 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系—凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师） 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试（可线上开展）--业务上级复试（可线上开展）--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名：杨云萍（校园招聘中心负责人）

1、熟悉IT行业，有网站建设、软件相关市场开拓知识，善于寻找客户，具有行业业务经验者优先；  2、语言表达和沟通能力强，能应对各种客户与场合；  3、身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，善于与陌生人交谈；  4、诚实守信，职业道德好，有团队精神和进取精神。  5、招聘精英职位：市场营销、市场推广、电话营销、客户代表、业务员，营销主管，业务经理、销售经理，团队经理、区域总监、市场总监。

海外业务营销（高级）专家 岗位职责： 1、跟踪全球卫星导航、测绘与地理信息全球市场坏境发展，根据公司海外业务年度市场工作目标，参与制定公司年度海外营销方案并推动执行； 2、带领团队负责制定产品的海外市场拓展策略，并具体执行和实现目标； 3、负责卫星导航软硬件及系统方案产品的全球推广。 任职条件： 1、本科以上学历，3年以上海外业务工作经验，2年以上国际市场营销策划或品牌推广工作经验； 2、熟悉海外卫星导航、测绘与地理信息产品代理商营销模式且有客户销售资源优先； 3、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、有工作激情、勤奋努力、抗压能力强，责任心强。

岗位职责： 1、提升新人销售人员保险专业度和商品销售技能； 2、负责整理业务线培训需求，定期开发/迭代相应培训课程体系； 3、结合业务实际定期开展保险基本理念、销售技巧、法商财商、核保理赔等相关课程培训； 4、协助搭建分级分类培训体系，定期完成培训系统优化及培训人员管理。 任职要求： 1、***本科及以上学历，保险学、经济金融相关专业优先； 2、3年以上保险培训经验，熟悉新人训、商品训、主管训等模块工作； 3、有互联网行业业务培训经验者优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的购买潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-25岁，口齿清晰，普通话流利； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有相关销售工作经验者优先。 薪酬及福利 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基础工资+绩效+高额提成+团队奖励金（转正月薪：4500-15000） 3、节日礼品，生日会，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离； 5、享受带薪年假 6、公司周边交通便利，生活便利 7、写字楼办公室上班 8、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日固定单休，国家法定节假日放假 面试地址：广州市番禺区南村镇兴南大道33号桥兴大厦611室。 联系人：张小姐 联系电话：*********** 听说主动就会有故事 也可以直接登门面试

岗位职责： 1、基于我司开发的数字化营销系统开展各类培训推介活动； 2、负责完成客户数字化营销项目的辅导实施，主导项目进度； 3、负责客户解决营销过程中的各类问题的答疑解惑； 4、撰写培训辅导实施报告并向客户汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，有师傅带教，可接受努力上进的应届生； 2、善于与人沟通，有活动策划或培训经验优先； 3、熟悉互联网营销，有线上营销经验优先； 4、有较强的文字功底和语言表达能力，需要定期的复盘和总结。 薪资6-10K，五险一金，节假日福利，项目提成，每年调薪

这份工作不用外出，像白领一样坐办公室办公，上班氛围轻松，上班还可以听着音乐，喝着下午茶，吃着零食聊客户也可以出业绩 欢迎各位小伙伴在这个电商旺季加入我们团队! 想提前面试了解公司的话，可以投递简历 【应聘要求】: 1、具备电脑基本操作能力； 2、本岗位可接受0基础，公司提供带薪培训； 3、有良好的沟通能力，有理想，喜欢从事挑战工作； 4、18-25周岁 【岗位职责】: 1、熟练操作电脑，团队意识强; 2、了解客户的需求，为客户提供合适的产品方案; 3、提供售后服务。 【薪资待遇】 1、薪资结构：无责任浮动底薪+浮动提成+各类奖金 2、法定节假日正放假，带薪年假+带薪休假 3、公司办公环境宽敞明亮，公司氛围活跃，不内斗，良性的竞争氛围 4、节日福利+员工旅游（奖励一年组织一两次国内外旅游） 5、公司不定期的会组织员工生日会，另外还会不定期组织聚会团建、聚餐、各类球赛、外出拓展等，充分让员工工作之余享受生活的快乐 6、提供岗前带薪培训，新人培训、业务培训、管理培训等专业培训 7、一经录用，公司提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间 8、提供小区房住宿，环境好，家电齐全，厨房、洗衣机、空调、热水器 【晋升发展】 基础员工—组长—主管—股东/创业(100%管理层由内部晋升） 公正公开透明化的公开晋升通道，我们不拼背景，不拼学历，不看经验，只要你努力，我们可以给你一个很好的平台 看了这么多，合适的工作都是选出来，还犹豫说不定错过了哟，线上了解也方便，多一个选择机会，感兴趣就主动联系我吧