工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

免费住宿！免费端口！免费旅游！ 【任职要求】 1.全日制统招大专及以上学历，年龄21-27周岁之间，（欢迎优秀应届毕业生）。 2.有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力。 3.工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力。 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作职责】 1.通过互联网平台等获取客户资源。 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务。 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 【福利待遇】 1. 薪酬： 保障底薪5000-8000+高提成20%-60%+免费住宿/住房补贴~ 2.福利： 1.奖金+五险+商保（收入无上限）。 2.系统的培训课程，一对一，包教包会，尽快上手。 3.定期享有免费国内外游，各种团建活动。 【如何面试】 线下到店面试 面试地址：上海市静安区广中路805号1幢104室 诚挚邀请您加入我们的公司，人性化的管理，经常团建，工作氛围好，升职加薪指日可待，希望瑞稼这个平台可以在上海让你拥有一个属于你自己的小家。 【乘车路线】 地铁1号线（上海马戏城1号口出，左行500米） 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！

您好呀， 我们老板睡眼朦胧的看了您的简历后，一下从五百平米的大床上跳了起来，觉都不睡，告诉我您是个与众不同的人才，让我一定要把您招进来，在看新机会吗？来唠两句 担心自己没经验？入职有专业培训、岗位培训，经理一对一带你飞！ 只要你有信心，只要你有勇气，升职加薪so easy！ 职位要求： 1、学历不限，专业不限，年龄20-30岁，（接受实习生，提供实习证明，三方协议签字盖章）； 2、有良好的沟通能力，普通话标准，善于自我调整和换位思考； 3、有电销、网销经验者优先考虑。 工作内容： 1、不用外出跑业务，不用风吹雨淋 2、不参与任何成交销售 3、不用客户到公司 4、坐办公室客户信息收集以及资料审核 欢迎实习生，优秀应届毕业生和经验丰富者加入我司 注：由公司大数据中心提供客户群（一手资源），无需外出开发客户，无需网络寻找客户。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 ，午休1个半小时，单休周天，月休4天，法定节假日放假带薪，年假带薪15天以上 准点上下班，不加班，不加班！！ 薪资结构： 无责底薪3000+阶梯式提成+绩效奖金（1000-3000）+社保+年终奖，实习生月均薪资4.6k-5.8K，多劳多得，薪资无上限。 实习期3-4千，学会后4-5千，独立后6-7千…… 重点来啦！！！哈哈，请往下看，，， 文化素养，餐票买到了最高学府，不缺基础，但将学识提炼到风趣幽默，芬芳笼人。角色切换飞快，故不爱林黛玉，动情薛宝钗，钟情王熙凤。分公司构架实习储备人才10名，已到岗3名，一名如花照水，一名弱柳扶风，一名风情万种，期待你，魅力四射，把优美的文笔，转换成强大的气场，把重重的书本，兑现成厚厚的钞票。公司愿意全方位培养新人，体系培训，专业带教，优秀着可获得广阔的晋升空间。

不含销售性质！！！不含销售性质！！！不含销售性质！！！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户资源，负责拨打电话添加客户微信即可； 2、未通过添加的客户资源，打电话给客户，引导客户添加即可，只需添加客户微信，无需进行销售； 3、公司提供工作手机和话务系统； 4、完成领导交代的其它事情； 薪资待遇： 底薪4k，综合薪资6k-9k，工作轻松简单； 上班时间9:30-6:30（午休一个半小时）； 任职资格： 1、有导粉客服经验优先考虑； 2、有较强的服务意识，沟通能力强； 3、能够接受打电话，能够快速的适应工作环境。 在肌肤之源，你将享有： 1、丰厚薪酬—薪资无上限，工资你来定 2、舒适办公—专业写字楼，办公环境优雅清新、氛围好，先进配套办公设备 3、工作搭档— 90后居多，帅哥靓女一大推，代沟神马的，那都是不存在的!!! 4、发展空间——只要你萝卜有料，坑我们已经为你备好了，欢迎来挑战 福利与待遇： 1、每年晋升/加薪的机会 2、为员工购买五险 3、绩效奖金、年终奖金 、工龄奖金、带薪年假各种奖金福利等 5、各种节假日福利、生日party、不定期下午茶、部门聚餐及户外郊游等等 6、依法享受婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、丧假及国家法定节假日； 7、每年安排1-2次集体户外活动、团建等 8、不定期的进行专业技能培训，妥妥地给你充电增值； 工作地址：广州白云区汇金广场B座3层305（3号线白云大道北站C2出口步行350米，约6分钟步行路程即到）

【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证2个月内提升） 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假。（除此之外还有统一的10天带薪年假） 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

有无经验均可，应届毕业生想要挑战高薪也欢迎加入我们； 【岗位职责】： 通过公司提供的客源系统进行电话拓客，了解客户需求，促成业务成交 【岗位要求】 1、大专以上（条件优秀者可以放宽），年龄20-35岁，男女不限，经验不限； 2、接受应届生、实习生，市场营销、房地产相关专业优先； 【公司福利】 1、新人入职：师傅一对一、手把手教学，提供完整的培训讲解，小白也不用担心； 2、公司提供无上限的客源，同时提供软件电话系统； 3、节假日福利礼包+下午茶+定期团建+员工生日福利。

【薪酬福利】 一、底薪2500--5000+提成40%~60%+现金奖励 二、公司福利: 1.个人福利:弹性工作制，带薪年假，内外部 2.团队活动:节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; . 三、晋升空间：销售专员-销售经理-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休) 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天(年假) 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、高中及以上学历，优秀者可适当放宽要求 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责】 1.通过网络收集，发布项目招商信息。 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 【面试地址】 可根据你的位置择优就近安排 【公司介绍】 盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模最大、资源最多、专业性最高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

薪资福利： A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

职位要求 一，任职要求： 1.年龄要求：21-45岁 2.学历要求：大专以上 3.工作经验要求：全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提！ 5:晋升快！有带队能力有业绩支撑！好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会！ 7:完成业绩有相对应的奖励与激励！ 8:发展方向管理与培训讲师！为公司拓展异地！ 9:工作时间：早九晚7 10:免费培训：公司针对零基础学员开设的学校，培训后上岗！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： （1）年满21周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观； （2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； （3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展； （7）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

集团正编+六险二金+年底双薪+晋升快+福利极佳+薪酬保障（入职3个月均薪1.5w+） 【我们能为你提供】 1、有保障的薪酬：小白首月到手5000-6000；2-3月7000-12000+，有同行经验新人首月可过万；一般入职3个月后稳定15000， 薪酬稳定不会起起伏伏； 2、客户质量；全A类客户，资源精准（经过一轮审批给到销售手里的）； 3、福利保障：入职当月交五险一金，一年后交商业报销+企业年金； 4、培训体系：入职提供在职培训，技能培训，管理晋升培训等； 5、其他福利：法定红包360，春节888，日常激励500-20000不等、日常下午茶、购物卡等； 6、晋升：新职场，需要多个管理层，入职3-6月可晋升； 【我们需要的小伙伴】 1、35以下，大专以上学历（学信网可查）； 2、想赚钱（混日子的不要），有野心的尽管投递； 【你需要做的】 1、公司提供精准资源，只需做二次签约即可（全是A类优质客户）； 2、无需外出，全部线上签单；

【公司介绍】      小胖熊隶属于上海米居网络科技有限公司。作为一家垂直行业移动互联网平台，专业服务于装修队长、装修公司，提供从装修设计、辅材、主材、板材等一站式装修材料采购、配送以及售后服务，目前我们在B2B行业排名49。       我们总部位于上海，同时在苏州、杭州、合肥、嘉兴、宁波、无锡、南京、徐州、广州等地设立分公司，提供本地化材料采购、配送服务，目前小胖熊已经成为装修建材行业领先者。     公司成立于2015.9，互联网+行业独角兽，前美团COO干嘉伟作为公司顾问，20年B轮融资经纬创投1.3亿，21年受多家投资大咖青睐由腾讯、经纬等完成C轮数十亿融资，目前公司在职员工1900名左右，总部办公面积3层，共5000平方，处于高速发展阶段，全国各地逐渐开启新城城市，机会和薪资均可满足！ ------ 在上海，没有什么不可能！你不敢想的，别人都已经做到了！ 一、工作内容： 1.通过电话以及面销，客户群体主要是装修公司、项目经理、建材市场等。负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作； 5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 二、薪资待遇： 1、公司重视人才培养与个人发展，入职有专业培训，安排师傅一对一进行帮扶，帮助新员工快速成长。 2、试用期三个月，试用期不打折， 底薪为浮动式，月综合收入10k-30k，上不封顶，做多拿多； 3、享受节日礼品福利，公司为员工每月举办生日会，每月举办员工活动聚会； 4、年度集体旅游，美景美食享不停； 5、春节带薪休假15-20天，远高于国家法定假期天数； 6、团队活动经费，工作休闲两不误； 7、非一次性提成，客户长期维护，下单即有提成，客户积累越多，提成越高，在职销售平均薪资15k左右，优秀者20k以上，TOP销售每月到手50k。 三、任职资格： 1、工作积极主动，热爱销售，有团队精神，能承担一定的压力； 2、性格开朗，能独当一面，具有独立拜访客户能力； 3、有互联网直销、建材、装修渠道工作经历者优先； 4、熟悉操作办公软件； 5、大专及以上学历，年龄22~30周岁。 四、工作时间： 1、正常上班时间9.00-20.00 3、节假日根据国家标准正常休息，春节假期15-20天。 公司目前处于高速发展阶段，对员工综合素质有一定要求，与此同时能给员工所带来的是高薪资和巨大的个人发展机会！欢迎有能力、有梦想、有追求的有志之士加入我们！ 工作地点： 松江泗泾掌安大厦2号楼609室

岗位名称：室内电话访问员 工作性质：长期兼职，能做满三个月的来 工作地点：上海市徐汇区冠生园路401号（学生事务中心） 工作时间：每日早9点至晚5点，含1.5小时休息时间；支持弹性调整，提前完成当日任务可提前半小时左右下班，未完成可延长至5点半。​ 语言技能：普通话标准，无口音。 【岗位职责​】 主要通过拨打指定电话号码开展问卷调查工作，需完成针对一流高校毕业生、招聘经理、业务主管的3套毕业生就业情况的问卷。问卷包含多选题与打分题，熟悉电话访问做问卷人员优先考虑。 【岗位要求​】 经验与技能：具备问卷调查相关经验优先；熟悉电脑基础操作，能熟练使用问卷平台系统、发送邮件、操作共享表格（掌握复制粘贴功能即可，无需基础函数知识）；可准确理解问卷跳题规则，能严格按照从上往下的顺序提问，避免倒问、跳问情况。​ 【个人素质】 性格耐心、灵活，能接受工作中的成功率波动；面对受访者时可保持平静心态，即使遇到态度不佳的受访者（如抱怨问卷过长、质疑诈骗），也能耐心沟通应对；具备良好的规则意识，服从工作管理。​ 【其他要求】 能适应岗位工作强度，接受因名单质量问题导致的工作难度变化；无不良工作记录，工作经历连贯，人品可靠（避免出现不服从管教、违规操作及泄露工作资料等情况）。​ 【薪资待遇​】 基础薪资：日薪180元（对应每日完成20份有效问卷，折合9元/份） 超额完成部分按5元/份额外计算。​ 试用期薪资：第一天因培训占用大量工作时间，按半天薪资（90元）结算；第二天、第三天若完成15份有效问卷，按180元结算，未达到15份则按9元/份结算。​ 【考核规则​】 日常考核：每日需完成20份有效通话（即有效问卷），未完成时，若差1-2份，可在次日补上（次日完成22份即可使两日均按180元结算）；若差量较大，则按9元/份结算当日薪资。​ 问卷有效性判定：问卷需完整完成，中途挂断的问卷不算有效问卷；拒访后回播的问卷通常也不计入有效问卷数量。

我们招聘的这个岗位是属于线上岗位，在家戴上耳机就可以工作了。 接受新手小白，免费学习，提成日结。 要求： 1.年龄40岁以下 2.无需颜值 普通话流畅 薪资待遇: 全职：每天6小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：3000/月 用心型：5000~8000/月 努力奋斗型：8000~15000/月 兼职： 每天3小时 时间自由选择 无带货 无任务 无压力 工作轻松 氛围愉快 打酱油型：1500/月 用心型：2500~4000/月 努力奋斗型：4000~8000/月 公司提供无责保底，有师傅带，我们全程无需任何的报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，也会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试！全程没有任何费用！