岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划，领导团队实施风险导向的内部审计项目，编制审计报告，沟通与确认审计发现，汇报审计结果； 2.负责跟进审计或评估项目的改进，包括不限于：推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等，并作相应汇报； 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持，同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系； 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实；负责反舞弊宣导工作，推动业务流程的完善，防范、降低业务舞弊风险；牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历； 2.5年以上企业内部审计工作经验，有独立开展审计项目的经验，有全局把控项目管理的能力，同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先； 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识； 4.有职业怀疑态度，学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强； 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力，有优秀的项目管理能力，有良好的团队精神； 6.具备一定的英语水平； 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责组织建立和完善审计项目质量管理体系，制定完善审计项目质量机制和工作流程； 2. 负责对公司各项业务及操作进行审查和监督，推动问题整改落地，合理保证各项业务的合规性和精细化运营； 3.负责组织定期检查，对可能出现的风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门整改落实； 4.提供内控咨询、开展内控培训，宣导贯彻内控知识，营造良好内控环境。 岗位要求： 1. 本科或以上学历； 2. 8年或以上相关行业审计经验，其中3年以上独立带审计项目管理经验，有全局把控项目管理的能力； 3. 熟悉风控/内部审计/稽核流程及方法；具备较强的沟通统筹协调能力、逻辑思维分析、洞察能力及报告写作能力； 4. 为人正直，责任心强，自驱能力强； 5. 具备互联网行业经验优先。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 开拓新客户，拓展业务范围，维护老客户关系，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场趋势，为产品改进和营销策略提供参考； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 个人素质：具有较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 5. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 底薪： 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 3.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4.团队氛围：积极向上，充满活力的团队氛围。 工作地点：昆明市官渡区 应聘方式： 电话咨询：拨打[***********]，咨询相关招聘事宜。 期待您的加入，共创美好未来！

在泛微，您可以找到创业所需的各项要素： ①行业-随着移动互联网的普及，OA行业迎来了黄金发展十年！这是一个巨大的市场！ ②资源：泛微在OA行业，具备全国市场资源、活动资源、客户资源、品牌资源和媒体资源； ③经验：泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系，还有全国2200多名专家作为您坚实的后援团！ ④产品：泛微成熟的技术产品为您提供坚实的保障！ 如果您对泛微还不够了解，期待您能够开始认识我们，浏览我们的官网：www.weaver.com.cn 让我们成为朋友！ 成长晋升路径： 1、泛微提倡内部晋升制， 2、资深销售负责人前期一对一帮带教授。 发展方向：销售代表-销售经理-销售总监-销售团队负责人 【岗位职责】 1、负责公司OA软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3、处理公司或上级领导分配的商机，挖掘客户需求； 4、协助销售负责人举办伙伴会议，客户会议，渠道招募会议等； 5、、参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务。 【职位要求】 1、大专以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、较强的沟通能力、学习能力，有亲和力，团队合作及客户服务意识； 3、熟练掌握运用PPT、WORD等 办公软件工具； 4、具备基本的企业管理、计算机软件知识，对软件行业有一定了解； 5、对销售工作有热情，具有积极的学习态度和抗压能力，喜欢接受挑战。 注：该岗位就职于泛微授权四川省区事业部团队。

深圳销售代表 5K-10K 工作内容： 1、宣传博瑞检测中心的企业文化，宣导认证检测知识，帮助出口企业快速进入市场 2、通过电话与客户进行了解客户需求, 寻找合作机会并完成合作 3、拜访客户，搜集客户名单，推广公司的认证检测技术 4、完成签约（包括送报告证书，拿回样品，收取费用，并按公司规定向客户开具收款凭证） 5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6、在经理的指导和带领下，负责新客户的拓展 7、按时参加公司早会，夕会及公司组织的各类会议，培训等活动 8、拟年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志，进行活动量的管理 9、遵守公司的各项规章制度，完成公司要求的其他相关事项 任职资格：  1．高中职高及以上学历、性别不限；  2．良好的沟通表达能力、思维敏捷，热衷销售工作；  3．乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力；  4.   具有检测行业销售 或电池行业资源及经验者优先录用； 薪酬福利： 薪资结构：综合底薪+提成+奖金； 试用期4200，转正4500，试用期3个月 提成+奖金：按业务管理制度，准时足额发放; 奖金设有：新客户奖、大单奖、半年度优秀奖、年终优秀个人奖、个人年终奖金 有晋升空间，从不埋没人才； 带薪旅游，带薪年假、外出交通费 节日福利，生日礼金，免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等； 享受国家法定节假日； 买五险；内部培训，外部培训； 上班时间：8.45-17:45（冬令，7.5小时每天）8:45-18:15（夏令，8小时） 双休制，前三周双休，但是最后一周上周六，周天正常休息 （夏令周六上班时间为08:45-17.00，冬令周六上班时间：08：45-17：45） 快乐轻松的工作氛围；不加班

职位概述： 负责销售公司产品，与潜在客户建立并维护关系，完成销售目标。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护现有客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。 2. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，为公司的产品开发和市场策略提供参考。 3. 制定个人销售计划，并根据公司政策和市场动态调整销售策略。 4. 保持与内部团队的紧密合作，协调项目交付和客户服务。 职位要求： 1. 拥有至少一年的销售或相关领域的经验。 2. 出色的沟通技巧，能够有效地与不同背景的客户进行交流。 3. 良好的谈判技巧和销售技巧，能够识别和抓住销售机会。 4. 强烈的自我驱动力和良好的时间管理技巧，能够在压力下有效地工作。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PowerPoint、Word和电子邮件。 6. 对销售和市场推广有浓厚兴趣，能够适应变化并积极寻求机会。 加分项： 1. 有成功的销售案例或销售团队管理经验。 2. 熟悉相关行业或具有相关学历背景。 3. 熟悉数字营销和社交媒体营销策略。 岗位简介： 作为销售代表，您将负责销售公司的产品和服务，与各种不同类型的客户建立长期关系，确保他们满意我们的解决方案。我们的目标是让您能够发展和扩大您的业务技能，同时实现您的职业发展目标。我们相信通过团队合作、持续学习和适应变化，我们可以共同成功。这个岗位工作地点灵活，适合在家办公或者在公司办公室工作。 以上就是我们的销售岗位的详细职位描述。如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱******************，我们期待您的加入！

法拍房销售代表 岗位职责： 1、根据团队周度、月度、季度销售目标分解并执行工作计划，达成销售目标； 2、结合公司的推广完成客户拓展和邀约工作，了解客户需求，匹配合适房源； 3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、完成销售指标的配合和支撑工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有房地产行业销售经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、喜欢销售，稳定，聪明、乐观、自省、皮实，有挑战高薪的勇气和欲望 其他信息： 福利待遇： 1、综合底薪3500起（优于一般同行业的底薪水平）+阶梯式提成收入（20～40%）+社保+法定假日。正常月度平均薪资1万+，前20%月入5万以上； 2、金融城高端甲级写字楼，双地铁通勤便利； 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训，外部行业专家不定期沙龙培训，公平公正的晋升机会，健康积极的工作氛围。 工作时间： 9：30-12：00,13：30-18：30，无需996，节假日正常休息。 办公环境优雅舒适，工作氛围开放、共赢向上

岗位职责： 1. 根据公司所提供的推广资源进行线上沟通； 2. 收集客户信息，掌握客户的需求进行公司产品铺垫； 3. 向代理商介绍品鉴会事宜，同时安排代理商参加品鉴会细则，洽谈合作。 4. 根据公司提供的精准客户资源，与意向客户进行沟通，解读客户所提问题，邀约客户参加招商品鉴会，并通过团队共同努力完成成交。 薪资福利： 1、员工综合月平均收入10K+（无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴）； 2、健全的薪酬绩效机制，优秀者每季度可晋升一次； 3、完善的员工培养体系，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育； 4、其他福利： 1）每月15日发薪、春节不少于20天的假期； 2）以90后为主力的团队，团队氛围非常融洽； 3）每日下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、节日礼物、每年两次公司旅游。 任职资格： 1. 大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽； 2. 男女不限，须有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3. 沟通能力强，有酒水销售经验优先考虑； 4. 愿意学习，能够及时掌握专业知识； 5. 能够接受国内出差（非常驻）。 选择酬信酒业您将获得 1、良好的工作环境：公司所处园区临湖而建，环境优美，移步移景，是真正的生态商务园；园区内超市，药房，餐厅，咖吧，篮球场，足球场，乒乓球室，会议中心等配套设施齐全。办公室内整洁明亮，工作氛围蓬勃向上，同事关系和谐乐观。身处其中，使您身心愉悦、活力四射，在快乐中工作。 2、丰厚的薪资收入：无责底薪+高额提成+各类补贴奖金。每月15日发薪，销售线两个月以上员工，月平均收入10K以上。 3、丰富的员工福利：法定假日、带薪休假、五险一金。每天下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、每年两次的旅游、年度大会、不定时团建、节日礼物、每年超20天的年假。 4、健全的薪酬绩效机制：根据表现，每季度有机会晋升加薪一次。 5、明晰的职业发展路径： 1）专业线：销售代表（季度考核晋升）---销售经理（季度考核晋升）---高级销售经理（半年考核晋升）---销售总监（半年考核晋升）---高级销售总监---员工持股 2）管理线：销售代表---业务主任（销售经理以上，加岗位薪资）---业务经理（销售经理以上，加岗位薪资）---业务总监（销售总监以上，加岗位薪资）---业务副总---合伙人 3）内部转岗：根据个人发展及公司需要，可选择转换到其他相关岗位。 6、完善的员工培养体系： 入职培训、技能培训、进阶培训、提升培训、以老带新、主管协助、拓展培训、管理培训、机构培训等各类培训陪伴您，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育。 7、诚信为本的企业精神：天道酬勤，商道酬信，业道酬精，人道酬诚。

岗位职责： 1. 根据公司所提供的推广资源进行线上沟通； 2. 收集客户信息，掌握客户的需求进行公司产品铺垫； 3. 向代理商介绍品鉴会事宜，同时安排代理商参加品鉴会细则，洽谈合作。 4. 根据公司提供的精准客户资源，与意向客户进行沟通，解读客户所提问题，邀约客户参加招商品鉴会，并通过团队共同努力完成成交。 薪资福利： 1、员工综合月平均收入10K+（无责任底薪+高额提成+各类奖金补贴）； 2、健全的薪酬绩效机制，优秀者每季度可晋升一次； 3、完善的员工培养体系，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育； 4、其他福利： 1）每月15日发薪、春节不少于20天的假期； 2）以90后为主力的团队，团队氛围非常融洽； 3）每日下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、节日礼物、每年两次公司旅游。 任职资格： 1. 大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽； 2. 男女不限，须有强烈的成功欲望，热爱销售工作； 3. 沟通能力强，有酒水销售经验优先考虑； 4. 愿意学习，能够及时掌握专业知识； 5. 能够接受国内出差（非常驻）。 选择酬信酒业您将获得 1、良好的工作环境：公司所处园区临湖而建，环境优美，移步移景，是真正的生态商务园；园区内超市，药房，餐厅，咖吧，篮球场，足球场，乒乓球室，会议中心等配套设施齐全。办公室内整洁明亮，工作氛围蓬勃向上，同事关系和谐乐观。身处其中，使您身心愉悦、活力四射，在快乐中工作。 2、丰厚的薪资收入：无责底薪+高额提成+各类补贴奖金。每月15日发薪，销售线两个月以上员工，月平均收入10K以上。 3、丰富的员工福利：法定假日、带薪休假、五险一金。每天下午茶、每月生日会、每月颁奖典礼、每年两次的旅游、年度大会、不定时团建、节日礼物、每年超20天的年假。 4、健全的薪酬绩效机制：根据表现，每季度有机会晋升加薪一次。 5、明晰的职业发展路径： 1）专业线：销售代表（季度考核晋升）---销售经理（季度考核晋升）---高级销售经理（半年考核晋升）---销售总监（半年考核晋升）---高级销售总监---员工持股 2）管理线：销售代表---业务主任（销售经理以上，加岗位薪资）---业务经理（销售经理以上，加岗位薪资）---业务总监（销售总监以上，加岗位薪资）---业务副总---合伙人 3）内部转岗：根据个人发展及公司需要，可选择转换到其他相关岗位。 6、完善的员工培养体系： 入职培训、技能培训、进阶培训、提升培训、以老带新、主管协助、拓展培训、管理培训、机构培训等各类培训陪伴您，使优秀的你在不同阶段都享有相应的培育。 7、诚信为本的企业精神：天道酬勤，商道酬信，业道酬精，人道酬诚。

这个工作做什么的？ 1.行业模式/新零售模式，维护老顾客关系，推广新产品 2.开发新的客源，建立良好的长期合作关系。 3.线上及线下的推广，订单的处理 在本公司你可获得什么？ 物质：1.薪资4000起+奖金+提成 2.免费住宿，整洁卫生，空调热水器，家具齐全，离公司走路5分钟 3。团建活动，公费旅游，周周可嗨皮 4.免费水果，饮料，小吃，甜点提供 精神：免费培训机会，优秀员工可以到总部学院深造 发展机会：公司缺少优秀的管理人才，有此意愿的这个室不可多得的机会。 没有空降兵，内部培养选拔，晋升公开，公平，公正，所有管理人员入职从基层做起 发展方向： 销售代表--销售主管--销售总监-副总--总经理 入职有什么要求： 1.16--32岁，不限学历，欢迎广大应届生，实习生，退役军人。 2.性格坚韧，战斗力强，敢于挑战高薪 3.积极向上，爱学习，积极进取。 上班时间：8:00-12:00—2:00-6:00，不加班！ 公司地址：温州市鹿城区人民东路国信大厦908室 本公司郑重承诺：所有人从面试到入职不需要缴纳任何费用。