• 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助团队完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科、研究生学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 一、 渠道的对接 1、负责所在地对接集团内外部渠道资源,跟进后续项目进展状态,有效执行合作方案。 2、对接渠道资源的信息,做及时准确地承上启下的宣导和反馈。 3、配合部门战略规划的推进,渠道维护和项目协调; 4、负责梳理和执行渠道交往流程,包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制; 二、 业务机会的挖掘 1、在对市场深入研究的前提下不断发现新的业务机会并配合客户经理完成项目操作。 2、负责及时与业务、客服、总部沟通,反馈市场信心,做出处理意见; 3、协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动。 三、 其他事项 部门交办的其他工作 任职要求 1、大专及以上学历,本科应届生亦可; 2、2年以上的行业相关工作经验,任职过平安(含代理人) 销售经验者优先; 3、善于思考、勇于创新,抗压能力强; 4、善于学习新业务,理解业务前线对于客户群维护的渠道价值,开拓能力强; 5、从事过金融、普惠、小贷等行业优先。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责电子产品的销售,销售越多,提成越高年龄不限
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.能理解产品部设计稿并参与项目需求讨论; 2.撰写项目的系统设计文档,有序的完成项目开发。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机软件、计算机应用技术、通信等相关专业优先; 2.扎实的计算机基础,较强的算法能力,能够持续学习和自我激励,能承受较强的工作压力; 3.熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识; 4.熟悉Servlet、JSP,熟悉Spring、Hibernate、Struts2等主流开发技术,能独立进行B/S应用开发; 5.熟悉HTML/JAVASCRIPT/CSS等页面技术; 6.掌握基本的SQL语法,熟练掌握Mysql、SQL Server等关系数据库; 7.熟悉及使用主流的J2EE应用服务器。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司官网客户售前接待、咨询,获取客户有效信息,解答客户问题。 2.客户平台售中售后问题解答,与客户建立良好沟通关系。 3.跟进客户活动会议拍摄直播的各个环节。 任职要求: 1.能接受公司排班制度,有工作经验优先,接受实习生和应届毕业生,有摄影、摄像从业经验优先,有会议会展从业经验优先。 2.具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力。 3.思维活跃,执行力强,沟通和服务意识强,有责任心、耐心。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    1、负责公司会议活动相关业务客户端的设计和研发; 2、参与业务架构设计,关键技术选型,技术难点攻关,性能优化等; 3、对需求质量进行把控, 高效迭代,推行技术规范,提升产品品质; 4、熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件; 5、具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法、编译链接和操作系统等计算机基础功底; 6、 深入理解业务,参与需求讨论,共同打磨产品,提升用户体验。 任职要求 1、 大专及以上学历,1年以上iOS开发经验,具备良好的数据结构和算法基础,独立承担过客户端研发并成功上线; 2、具有扎实的编程基本功和 iOS 平台开发功底,熟悉主流iOS开发框架,熟练使用 object-c swift; 3、具有小程序引擎、浏览器内核、跨平台框架(RN/Flutter/Weex)、JS引擎等相关经验者优先; 4、具有前端、跨平台开发经验者优先; 5、具有好的产品意识,热爱移动产品研发,有较强的求知欲、好奇心、进取心; 6、追求卓越,关注业内动态,重视沟通协作,具有良好的分析问题和解决问题的能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】1、根据公司战略目标、市场拓展计划,组织和执行在批发市场、实体店的线下推广及销售工作;2、根据公司的销售指标,开发积累客户资源,对客户进行拜访以及产品的销售;3、整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源,与客户建立良好的合作关系;4、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供专业的商铺管理方案;5、参与销售策略、营销方案的制定及执行。【任职要求】1、大专及以上学历,专业不限;2、热爱互联网行业,能熟练操作常用的计算机软件;3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力;4、为人诚实正直,对工作有激情,有上进心;5、有互联网、管理软件、地推、销售经验者优先考虑。【您将获得】1、具有竞争力的薪酬【底薪4000元 + 职级奖金(500~2000元)+ 业绩提成(5~12%)+业绩奖金+ 年终奖金】,综合薪资8-15K;2、无限发展空间,清晰的晋升机制:销售代表 -》销售主管-》区域经理-》销售总监;3、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全,工作之余组织员工活动,下午茶、生日会;4、丰富多样的培养形式(秦丝大学,老带新陪防谈单,分享学习),让你快速学习行业知识、销售技巧,成为销售精英!5、在一个年轻、创新的新星互联网团队中工作,接触各行各业老大。扁平化管理,解锁自身潜能,和公司一起高速成长!【秦丝科技简介】【总体概况】深圳市秦丝科技有限公司成立于2014年,总部坐落于中国深圳市南山区科技园,在广州、沈阳、苏州、常熟、湖州、杭州、济南、西安、武汉、郑州、成都、重庆、株洲、上海等十余座城市均已开设销售分部,在全国设立150余家代理商。曾获评“2016年度中国企业服务领域具投资价值企业”、“深圳市高新技术企业”、“中国企服好服务TOP30”、“深圳大学十大新锐校友企业”、“十大SaaS品牌”、“信息化行业渠道服务商100强”等荣誉。【关于业务】作为一家年轻、创新的互联网公司,自成立以来,秦丝一直秉承“帮助中国千万商家成功”的经营理念 ,以【免费软件+硬件+商家生态】模式为广大商户提供一体化信息管理工具。通过进销存管理系统及其配套的增值服务,满足商户高效管货、管账、管人等方面的需求。此外,秦丝不断整合各方资源,打造商户生态圈,进一步满足商户营销、物流、资金等方面的需求。截止目前,秦丝软件下载量累计1000万+,日均下载量同类产品列**,三倍于行业第二名,每月订单处理量数百万笔,涉及金额超过百亿元。2016年8月,秦丝完成Pre-A轮千万级人民币融资。【联系方式】地址:山东省济南市天桥区泺安路济泺名都1号楼1单元1502(济南分部)  官网:http://www.qinsilk.com
  • 7k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    通讯业务接听文职专员(无销售性质) 工作内容:主要负责通讯业务100**的业务接听受理查询工作。 职位亮点:内部员工包住,无销售性质,绩效工资多劳多得,五险一金,双休,内部食堂,完善的晋升空间。 不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐;园区到市区安排班车或发放交通补贴; 工作地点:济南市 济阳区达沃智慧园内部 岗位福利~ 产假 婚假 带薪年假 ,餐补、全勤奖、班次补助 薪资待遇介绍: 培训期:2周理论学习 100元/天,培训全勤奖金200元 试用期:1个月左右,月薪综合4000+ 转正阶段:月薪综合6000-8000,优秀者8000+ 绩效工作多劳多得 同时优秀员工享受月度奖金 季度奖金 生日会 节假日礼品福利丰厚 园区设有自助食堂 公司免费提供住宿,免费入职体检! 领导和同事都很nice 晋商空间大,机制完善! 有意向速联系我微信或者电话沟通
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 15-50人
    1. 负责公司项目新功能的研发; 2. 负责公司项目现有功能的更新和维护; 3. 与产品经理和项目经理沟通项目需求和进度; 【任职条件】 1. 善于沟通,有责任心; 2. 2本以上院校,本科以上学历; 3. 熟悉「JavaScript、HTML、CSS等Web前端技术」; 4. 熟悉一个或多个前端框架或类库; 5. 对前端性能优化有一定认知; 6. 具有较为扎实的数据结构、算法、数据库、网络通信等基础知识; 7. 热爱编程,乐于钻研技术,愿意提升自身技能;
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    工作任务:视频后期处理,文案、脚本撰写,社群运营,百度竞价,微博、公众号维护等。 途径包括:微博、抖音、公众号、社群等同时公司培养独立创作人,做各类营销账号内容创作等。 参加项目还有项目提成,工作时间是早上九点到晚上五点半享受五险一金、带薪休假、双休年终奖等各种福利。薪资也会随着你工作年限的不断增长,薪资也会往上大幅度的涨
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    新媒体运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广,产品营销;策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。 现在新媒体的主流平台有: 主流:微信/微博/百家/头条/大鱼等 资讯类:一点资讯/大风号/网易等 音频电台:喜马拉雅/蜻蜓FM/荔枝等 短视频:抖音/美拍/秒拍/西瓜视频等 社区门户:知乎/豆瓣/贴吧/简书等 其他领域:小红书/微淘等 实习期间能掌握的:运营思路,短视频拍摄,剪辑,如何涨粉,个人媒体/企业媒体如何定位,推广拉新,用户互动,社群运营,微信公众号,短视频,小程序,贴吧,小红书等
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据游戏项目要求,努力学习并参与游戏内3D模型的制作 岗位要求 1. 热爱游戏,具备基本的游戏3D建模认知,风格不限; 2. 美术基础扎实,色彩、材质感觉敏锐,具有一定的审美能力; 3. 有较好的沟通及表达能力,有主动意识,责任心强,能承受一定压力,保持学习精神; 4. 熟练掌握3Dmax、ZB等常用美术软件; 5. 20-24周岁艺术/美术类专业毕业生优先
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、艺术设计、数字媒体、动画制作、美术背景等专业大专以上学历; 2、热爱游戏,对游戏美术创作富有热情、丰富的想象力与创造力,较强的团队意识和沟通能力; 3、熟练使用PS、数位板画原画,良好的色彩感觉与理解能力、具有一定美术功底; 4、面试需要携带个人简历和个人绘画或原画作品。 工作职责: 1、协助原画师根据具体的游戏原画项目完成原画创作; 2、根据游戏原画项目要求,努力学习补充相关专业技能和绘画功底。 福利待遇: 1、实习期间根据个人能力完成指定项目工作可以获得项目提成奖励(约1000-4000元/月); 2、实习期间可以获得原画师团队的工作指导,接触一线大厂游戏项目,快速提升自己的学习机会; 3、实习期间可以获得公司组织这种团队活的的机会、游戏、团建聚餐,感受轻松职场氛围; 4、实习期间优秀表现可以获得原画师推荐获得毕业留在公司成为签约原画师成长计划一员; 5、实习结束可获得实习鉴定报告(实习证明)一份。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 可转正 带薪培训 有高手带 实习证明 HTML CSS CSS3 前端开发 JavaScript 职位描述: 1,参与前端产品技术开发及解决方案制定。 2、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议并进行改进。 3、计算机或相关专业专科及以上学历,有工作经验者优先。 4、具有耐心和高度责任心、严谨的代码编写习惯。 5、了解各类微信公众号基本功能,熟悉微信开放平台相关接口。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,数据服务 / B轮 / 150-500人
    A.岗位职责: 1、负责拓展及挖掘所在区域潜在合作伙伴、代理商加盟,保证公司的渠道策略落地执行; 2、协调公司各部门资源对伙伴提供业务支持,包括销售政策、项目支持、市场计划; 3、协助伙伴团队组建和日常管理,人员能力提升培训,帮助合作伙伴公司增加员工从业人数,提高销售能力,帮助合作伙伴持续、批量获得商机; 4、及时了解竞品以及相关产品的市场情况,完成公司下达的业绩指标。 B.任职要求: 1、3年以上渠道销售经验,具备优秀的一线作战能力,有明确的结果导向;最好是 TOPsales ; 2、熟悉ERP、SaaS等企级软件产品的直分销业务;具备招商及渠道管理能力,有一定的运营思维和能力。 3、具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;具有良好的沟通技巧和协调能力; 4、具有ERP、 SaaS 软件、互联网等相关行业资源或从业经验者优先; 5、有出色的学习能力及体系化思考能力,及良好的过程管理方法和习惯皮实、有要性、勤奋、富有责任心; C.职位发展路径:渠道经理--省区经理--省区总监 D.负责业务范围:山东地区 E.主要工作:新伙伴招募工作(业务开拓能力)、有伙伴资源