高级测试开发工程师-AI方向 职位描述 1、独立负责海外智能产品线研发流程、标准和规范的制定和过程质量改进，保障项目顺利进行；  2、根据版本迭代内容设计并实施针对性测试方案，保障产品线上交付质量；  3、协调和组织项目资源，提升项目各团队和人员协同工作和效率。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上互联网公司测试开发经验； 2、具备客户端/服务端测试经验，有丰富的专项测试和优化经验； 3、熟悉产品生命周期全过程，精通软件开发过程规范；了解敏捷开发及 CI/CD ，并有较完整的实践经验；  4、拥有扎实的数据结构和算法基础；熟悉至少一门编程语言，Python/Java/Go均可；  5、具备较好的发现和解决问题的能力，及时发现问题并找出问题的原因，采取有效的措施推动问题的解决；  6、自驱能力强，有优秀的沟通技巧和组织协调能力，抗压能力强，责任心强 7、有海外产品、AI类产品测试经验者优先

工作职责 1、负责贝壳薪酬绩效类业务质量保证工作，包括需求分析评审、测试计划制定、项目质量整体把控、用例设计与执行、自动化用例开发维护、缺陷的跟踪和定位、线上问题的持续改进等 2、针对业务痛点，进行业务质量过程持续改进 3、通过CR、Diff、性能测试、自动化等手段，以及CI/CD流水线把控各阶段质量交付标准，搭建持续交付的质量技术体系 4、持续引进和开发各种工具平台来提高测试效率 任职资格 1、正规高校计算机及相关专业本科以上学历 2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉互联网行业测试环境及相关技术 3、了解客户端/服务端自动化测试框架，熟悉自动化用例编写；熟悉常见操作系统，了解网络通信基本原理 4、熟悉JAVA，熟悉python等，能熟练编写测试代码和测试工具 5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，有较强push能力，保证改进措施落地和项目如期上线 6、善于学习和运用新知识，有很强的分析能力和定位问题的能力

岗位职责： 1、负责一手房的销售，维护线上的房源、客源，接待客户，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理   任职要求： 1、20~40（含）周岁，专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强，目标感强烈

您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 职位描述： 【招聘单位】北京链家 【招聘职位】房产经纪人 【岗位要求】 1、不需要满腹经纶，但必须**本科以上学历； 2、不需要才华洋溢，但必须懂得合作是金： 3、不需要口若悬河，但必须诚实可信、积极进取； 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、通过OlinetoOffice(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天，完成房客源的开发与维护； 3、了解客户需求，为客户提供优质看房体验，制定购房方案，促成二手房买卖或租赁业务，为客户提供全流程房产交易服务； 4、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 我们需要你： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3.积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职6个月后平均工资8000-12000元，进入到储备店经理薪资稳定在15000-20000元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可！

待人真诚，能快速融入工作环境 建筑或室内设计专业 熟练掌握CAD、草图等效果表现绘图软件 1、协助设计师量房， 2、绘制施工图，必要时会用到草图，酷家乐，设计家 3、核算工程施工报价 4、协助设计师谈单沟通，挑选主材，签署合同。 5、具有一定的抗压能力。 性格要求：细心 勤沟通，思维活跃处事需严谨 在我团队学习中，会把我所学知识倾囊相授，不拘谨不约束，学习伙伴都是一起共同成长，与设计师互相成就。 心高气傲，脾气大于本事的勿扰。需要在一个好的平台积累沉淀让自己快速成长的可以联系 6、周1-5自选单休，公司技术检察部统一提供职业技能提升，技术施工材料相关培训。 7、办公环境优越，工作学习氛围浓厚。

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿   培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！   链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。   在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；

【工作内容】 1、负责总账的日常核算 2、负责日常单据和合同的审核 3、熟练使用Oracle，并按照集团要求完成月结 【任职要求】 1、核算经验2年以上，有总账经验者优先； 2、熟练使用财务软件，Oracle/SAP经验优先； 3、大学本科及以上学历，财会专业优先。

待人真诚，能快速融入工作环境 建筑或室内设计专业 熟练掌握CAD、草图等效果表现绘图软件 1、协助设计师量房， 2、绘制施工图，必要时会用到草图，酷家乐，设计家 3、核算工程施工报价 4、协助设计师谈单沟通，挑选主材，签署合同。 5、具有一定的抗压能力。 性格要求：细心 勤沟通，思维活跃处事需严谨 在我团队学习中，会把我所学知识倾囊相授，不拘谨不约束，学习伙伴都是一起共同成长，与设计师互相成就。 心高气傲，脾气大于本事的勿扰。需要在一个好的平台积累沉淀让自己快速成长的可以联系 6、周1-5自选单休，公司统一提供行业技能提升，设计讲座 技术施工材料相关培训。 7、办公环境优越，工作学习氛围浓厚。

【初级核算专员】 岗位职责： 1、负责财务共享中心承接范围的支付结算工作，能够及时解决日常付款问题； 2、负责支付交易状态的跟踪及信息反馈，根据业务要求提供银行付款回单； 3、确保月末支付会计凭证及时入账； 4、及时完成月末银企对账； 5、与各地方财务出纳做好工作对接及沟通协作； 6、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历；会计、财务管理等相关专业毕业； 2、核算经验1年以上，有Excel基础； 3、有财务相关实习经验优先； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台【我们希望你】1、20周岁以上，**大专以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；———————————————————————————————————————【我们将为您提供】公司薪酬：A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。还可一次性获得2000~3000元奖金。A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。公司福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展注意：请勿重复多次投递简历！！！【欢迎您的加入】

饿了么广东省中山市开始招聘了 正式员工编制，入职就分配员工账号，六险一金，年底双薪，1年1次晋升机会； 岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位，会涉及需要地推、面销&陌拜等工作，开发新商户上线饿了么平台&老客户运营； 工作地点： 中山市南朗等中山地段 岗位职责： 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 职位要求 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用； 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作； 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

招聘岗位：销售专员 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，经验不限   2. 岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 4.负责和银行对接按揭贷款业务 5.维护平时客户关系和开发商关系 3. 薪资： 1.A1级别员工： 底薪4000/月 提成25%-70% 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。经纪人岗位介绍  链家简介     链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。     未来，以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。

职位名称:房产销售精英 工作职责: 1. 负责房屋销售,包括寻找潜在客户、了解客户需求、提供房屋信息、协商房价和销售合同等。 2. 参与销售过程中的各个环节,包括安排看房、跟进客户需求、与客户沟通和协商、处理客户问题和投诉等。 3. 维护与客户的关系,后续的沟通和跟进工作。 职位要求: 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通和协调能力,具备一定的市场分析能力。 3. 熟练掌握房地产市场行情,了解房屋销售流程。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,善于处理客户问题和投诉。 5. 熟练使用办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。

其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台【我们希望你】1、20周岁以上，**大专以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；———————————————————————————————————————【我们将为您提供】公司薪酬：A0级别员工：薪资5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。还可一次性获得2000~3000元奖金。A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。公司福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展注意：请勿重复多次投递简历！！！【欢迎您的加入】

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;[薪资待遇] 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受享受底薪 4500- 5500元; 2. A1及以.上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82% 还有五险-金+免费体检+关爱基金+孝顺金，师父一对一带教+全方位技能培训 [完善的职业晋升计划及空间-内部晋升] 1:管理层:经纪人→店经理-→商圈经理-→区董-→营业总监-→分公司总经理; 2:业务线:经纪人一-高级经纪人一资深经纪人(提成比例逐级增加)