• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.对物理学科各学段学情、考情有深入地了解,能够沉淀系统的物理学习方法论,并能转化为可落地的产品方案; 2.对用户的物理学习需求和痛点有感知,能够提供成体系的解决方案; 3.对视频、音频、文本等形式的学习资源有系统认识,对这类内容的生产有自己一套完整的实操方案,可以转化为有市场竞争力的课程体系; 4.对学习工具、搜索等产品有自己的理解和认知,能够配合其他团队,保质保量地推进项目,对项目收益和核心目标有清晰地判断,并能聚焦目标,高效解决各类问题; 【职位要求】 1.本科及以上学历,具有授课经历,至少5年以上工作经验,有教师资格证者优先; 2.能够熟练应用办公软件(office 等),对PPT,Word,视频等的排版有良好的审美; 3.沟通协调能力强,快速执行,目标导向,有团队合作精神; 4.学习能力强,具有一定的产品思维。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    【主要职责】 1、负责作业帮app、题库资源初高中数学相关教学产品的内容优化; 2、基于学生在初高中数学学习过程中的痛点,探索新的教学产品(除课程外)内容及形态,满足学生不同学习场景的需求,与产品、运营团队配合推动新产品落地; 3、兼职教师团队的内容质量管理; 4、对关注的特定教育产品,进行多维度的调研,产出教研维度的调研报告; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,5年以上教研教学经验,有教学内容及教学产品研发经验者优先。 2、了解学生在数学学习的不同阶段中核心问题,对于学生有问题的原因、解决方案有自己的思考; 3、良好的语言表达能力、逻辑清晰,有责任心、执行力强,能主动思考并发现问题和解决问题; 4、求知欲旺盛,对事物充满好奇心,学习能力强;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求:(美容行业,有色素管理,问题性肌肤修复经验优先) 1、负责合作美容院美容项目仪器操作; 2、向客户介绍公司模式,项目,产品,促进成交; 3、做好每天的工作汇报,及时反馈工作中遇到的问题; 岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、从事过美导或美容院相关的工作;  3、性格外向,有良好的沟通能力 薪酬待遇  阶梯式底薪5000元----8000元/月+提成+个人奖励+各种现金福利奖+ 公司奖励;  1.带薪培训(主管带,学会为止)。完整的职业规划,晋升发展空间;  2.不定期组织丰富的员工活动;  3.享受国家法定节假日;  4.公司提供电脑; 上班时间:  夏季时间:9:30------12:30    2:00-------6:20  冬季时间:9:30------12:30    1:30-------5:50  月休4天
  • 40k-60k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    武术馆前台老师 认真负责 接待 关心每一个小朋友
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    #广州立海文化校园招聘 招聘对象: 20级春招实习教师 招聘学科: 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇: 【综合薪资】周末实习生2-5k/月;20级春招实习生6-8k/月; 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建,玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供住宿,距离校区5-10分钟左右路程,环境优美,交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程,传授各种教学技巧,致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学; 2、为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见,不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源、教案; 工作地点 广州,深圳,佛山等校区(福利:有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科学历,不限专业,不限教资; 2、相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强; 3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识; 心动不如行动,期待您成为下一个优秀讲师! 联系人:郑老师 联系方式(微信同号):***********,可添加老师微信了解更多详情。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 【招聘学科】 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇: 【薪酬体系】完善的薪酬体系,每几个月有多次晋 升机会,晋升空间多元化: ①见习老师综合薪资: 5000-7000元/月 ②正式老师综合薪资: 6000-9000元/月 【健全的福利制度】毕业后会有五险(养老、医疗、失业、生育、工伤) 【办公环境】 优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周一团建,玩的开心) 生日会(集体吃蛋糕大餐) 【公寓式住房】提供住宿,距离校区10几分钟路程,环境优美,交通便利。 您在未来发展的方向主要有两个方面 【管理路线】见习老师一一管培生一一项目主管一储备校长一区域校长 【教师路线】 见习老师一一科组长一一金牌讲师一一教学负责人一分校校长 【完善的培训体系】 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3.定时举办教学课程,传授各种教学技巧,致力共同成长。 【岗位职责】 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学; 2、为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见,不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动,提高教学水平,为学校提供高高质量的教学资源、教案; 【工作地点】 广州深圳佛山等粤港澳大湾区校区(福利:有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配)在没**风险地区教学 【任职资格】 1本科及以上学历,专业知识扎实,有教学经验者优先,接受准研究生暑假实习; 2、相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通 表达能力强; 3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意愿; 4、必须能够适应教育行业特殊上班时间
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情: 1、建立和维护学生家长关系,了解需求,提供专业 的咨询和建议。 2.与内部团队合作,共同提升学生家长满意度和忠诚 度。 3. 积极寻找和开发潜在客户,扩大市场份额。 职位要求: 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业 优先考虑。 2.具有良好的形象 3.良好的沟通技巧和表达能力,能够清晰地解答客户 的问题。 4.积极主动,具备团队协作精神,能够在压力下保持 高效的工作状态。 5. 熟悉办公软件操作,如Word、Excel等。 我们提供: 1.有竞争力的薪资和丰厚的业绩奖金。 2.完善的培训体系,为你的职业发展提供支持。 3.舒适的工作环境和友好的团队氛围。 4.广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果你对这个职位感兴趣,并且认为自己符合要求, 欢迎将个人简历发送!我们期待你的加入!综合薪资:4000元+提成 地址:浙江华策青山湖职教园区实训中心
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    【福利待遇】: 试用期薪资:入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金 转正薪资:浮动底薪P1:3500-P6:6000浮动底薪 职级越高 底薪越高 提成:3%-10%阶梯式提成 奖金:开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖 新员工均薪8K-1.2W;老员工均薪1.8W-2W;销冠均薪3万元以上 【带薪培训】: 1.岗前培训:专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训,带你快速上岗; 2.在职培训:业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导,完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。 职位描述: [上市公司背书]+【提供精准首咨数据]+[平均工资10k+] (可接受稳定性高的24届小伙伴) 24届 24届 24届也可以的 薪资详情: 薪资范围:6-11k;底薪:4000元/月;社保类型:五险一金;提成方式
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.四川***大学数学科目的授课 2.四川***数学科目的教研
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:主要负责北京地区,天津地区,周边城市,能适应全国出差。国内加盟合作店;提取扁平尤汗管留点痣服务。要求针对扁平、汗管、黑痣理论熟悉,操作手法熟练的专业老师。 每月薪资: 8k-14k 职位福利:差旅费 学历要求:初中毕业以上 年龄要求:20岁 - 45岁 工作年限:6个月以上 工作地址:全国区域 任职要求:要求针对扁平疣汗管瘤黑痣理论熟悉,操作手法熟练的专业老师。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待,跟进及报名 3、做好学员服务工作,提高学员满意度 4、会场销售邀约、面谈、促成成交 5、其他工作完成。 任职要求 1、大专(含大专)及以上学历,专业不限 2、有2年及以上销售经验,有亲和力、热情、有活力 发展空间: 1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长 3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利: 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、弹性上班时间 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资