【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

工作内容： 负责门店咖啡区的服务，包括制作各类咖啡饮品，接待顾客，维持良好的服务体验。 主要职责： - 熟练掌握咖啡的制作方法和技巧，能够根据顾客口味提供建议和推荐，并熟练掌握咖啡品种知识； - 保持良好的服务态度，对顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； - 根据门店要求，负责咖啡区域的日常维护和清洁，确保咖啡饮品制作的品质和口感； - 负责跟踪销售情况，保持销售记录的准确性和完整性，确保门店咖啡业务的顺利进行； - 遵守公司的各项规章制度，确保门店咖啡师的职责得到有效执行。 职位要求： - 具有2年以上门店咖啡师工作经验，熟悉各类咖啡饮品制作方法，具备相关的咖啡知识； - 具备良好的服务意识和沟通技巧，能够提供良好的顾客服务体验； - 熟练掌握咖啡机的使用和维护方法，具备良好的设备维护习惯； -有门店管理经验者优先

招聘岗位：上海瑞幸咖啡师 企业简介：luckin coffee（瑞幸咖啡），是中国最大的连锁咖啡品牌。利用线上和线下为大多数人提供质美价廉的饮品（小蓝杯小鹿茶）。 工作内容：主要负责制作咖啡和饮品，以及店面清洁工作。 薪资福利：前60小时学习期19/小时，通过咖啡师资格29/小时，综合在4500-5800这样，员工饮品免费喝，免费培训。会有晋升~ 工作时间：门店运营区间一般在早7晚9，不同的门店运营时间不同~在运营时间内排班8小时左右~具体根据门店安排略有不同，周工作40h，月度167-200h，月休息8天左右。 工作地点：根据住址全上海就近分配

昆明瑞幸咖啡师（兼职+） 万店同庆，全城门店就近安排~月休8天左右~自选门店 岗位详情： 1．接受早晚班轮班制工作，18-35岁，不限经验可小白 2．工作内容：负责全自动咖啡机咖啡制作、外卖打包、门店清洁等 3．薪资待遇：培训期13元／时（7-10个工作日）认证后正式19元／时 4．完善的晋升制度，有机会晋升瑞幸副店，店长 5．良好的工作环境 工作地址：昆明各区瑞幸咖啡门店可安排（支持自选门店哦，家门口上班不是梦！）

岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

瑞幸咖啡 【工作内容】制作咖啡&茶饮 ，出餐打包，清洁打烊 （需要接触食品级消毒水，无相关过敏原），站立式工作，不忙可以休息。 【工作时间】排班6-10个小时，每周休息两天或一天，店长排休制，可以沟通休息日 【工作地点】面试通过后自己选意向门店 【薪资发放】每个月十五号打卡发薪 【福利待遇】可预支薪资，免费员工饮品 【晋升空间】见习咖啡师~值班主管~副店长/店长

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品（包含咖啡、茶饮、特调），开发新饮品，保证饮品质量和口感的稳定； 2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4、负责收银工作、参与营业额管理； 任职要求； 1、具备相关专业知识和技能，有工作经验者优先；熟悉各类酒水豆特性，能够创新和优化饮品配方；具备良好的卫生习惯和团队合作精神。 2、有健康证、懂微醺主题特调者优先考虑； 3、沟通表达号、服务意思强； 4、乐观及热情的天性，积极学习，有上进心，能向着店长进行孵化； 5、有较强的主动学习意识，自我提升意识 福利待遇： 1、有竞争力的薪资和绩效奖金。 2、完善的培训和晋升机制，提供广阔的发展空间。 3、舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4、员工优惠福利，享受店内饮品和美食。 5、定期的团队活动和员工聚餐。 包住4K-5K，不包住5K-6K，单休 上班时间：16-24点 期待您的加入，一起打造温馨独特的小酒馆！ 希望这份招聘信息能对您有所帮助，如有其他需求，比如具体的工作要求、福利待遇等，您可以随时告诉我，我来为您进一步完善。

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品（包含咖啡、茶饮、特调）和食品 2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务； 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4、负责收银工作、参与营业额管理； 任职要求； 1、热爱咖啡、奶茶等相关工作经验； 2、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑； 3、沟通表达号、服务意思强； 4、乐观及热情的天性，积极学习，有上进心，能向着店长进行孵化； 5、有较强的主动学习意识，自我提升意识 包住4K-5K，不包住5K-6K，单休 上班时间：16-24点

岗位职责： 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境 维护luckincoffee营运规则 任职要求： 年龄18-32周岁，高中及以上学历，男女不限 热爱咖啡，接受轮班制工作，平均每周工作四十小时 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑

【咖啡轻食店 店员】 岗位职责： ·制作餐食和咖啡 ，需要按标准完成出餐； ·门店的日常卫生清洁及盘点； ·礼貌接待热情服务每一位顾客  *前期有带训 厨房能独立上岗后 学习咖啡吧台的工作 任职要求：  ·讲究卫生！做事负责！守时礼貌！是最基础的。 ·没有不良嗜好 有一定的抗压能力。 ·要求稳定的人 来短期玩玩的勿扰 周末和节假日都要上班 不随意请假 。 不接受短期工。 免费员工咖啡，95 00后团队 工作气氛好。 不包吃住。每半年一次调薪。周休1天，日均工作时间8h(早8晚9之间安排)。 有餐饮服务业工作经验 薪资可调升。需要你对工作有热诚 能吃苦耐劳爽手醒目 工作态度端正，有简餐/后厨基础 有连锁餐饮品牌工作经验优先 应聘者来沟通请发: 过往有关于餐饮服务的主要工作内容 掌握的技能，简历 以及想要了解的问题，不要只打招呼 谢谢。 地址 番禺区 兴泰路165号 (番禺广场H口步行100m) 店名 Jeng咖啡轻食

岗位职责： 1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑（高中亦可）； 2、接受轮班制工作，平均每周工作四十小时； 2、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； 3、正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； 4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 工作时间：每月工时范围167h≤X≤202h，月休6-8天 工作地点：合理就近安排-商圈

岗位名称:信用卡驻店专员 一、岗位概述： 我们正在寻找5名具有大专学历，有亲和力，具有优秀营销能力和良好团队合作精神的瑞幸咖啡驻店营销专员，负责华夏银行在瑞幸门店进行信用卡营销活动。 二、主要职责： 1. 负责门店的信用卡营销活动执行，包括但不限于制定营销计划、活动宣传、活动组织等。 2. 维护和提升门店的品牌形象，通过提供优质的服务和产品，吸引和留住顾客。 3. 积极开展营销活动，包括但不限于组织促销活动、推广活动、会员营销等。 4. 收集和分析市场信息，了解竞争对手的动态，为门店提供有效的市场反馈。 5. 服从管理，与团队成员保持良好的沟通和协作。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在35岁以内。 3. 具备良好的亲和力，善于与人沟通，具有优秀的团队协作能力。 4. 具有优秀的营销能力，能够制定并执行有效的营销计划。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承担压力并接受挑战。 6. 能够接受轮班制工作，包括周末和假期。 四、加分项： 1. 有相关工作经验者优先。 2. 有良好的数据分析能力和市场洞察力者优先。 五、其他： 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及良好的职业发展机会。该职位为全职岗位。联系电话:***********，微信同电话。