• 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    好的,这是一份装修自媒体运营岗位的职位描述(JD),你可以根据公司的具体情况进行调整: --- **职位名称:装修自媒体运营专员/经理** **所属部门:** 市场部 / 内容运营部 / 自媒体部 (根据公司架构调整) **汇报对象:** 市场部经理 / 内容运营总监 / 自媒体负责人 **工作地点:** [填写城市] **岗位职责:** 1.  **内容策划与创作:**      *   深入研究装修行业趋势、用户需求和平台特性,策划并制定装修自媒体内容选题方向和发布计划。      *   独立或协同团队创作高质量、有吸引力的装修相关内容,包括但不限于装修知识科普、案例分享、设计灵感、避坑指南、行业资讯、优惠活动等(形式涵盖图文、短视频、直播等)。      *   确保内容专业、准确、有价值,符合品牌调性,并能有效吸引目标用户。 2.  **平台运营与管理:**      *   负责公司装修类自媒体账号(如微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、知乎、B站、微博等)的日常运营、内容发布与维护。      *   根据各平台规则和用户习惯,优化内容呈现形式和发布策略,提升用户阅读/观看体验和互动率。      *   监控各平台数据表现,分析用户反馈,持续优化运营策略。 3.  **用户互动与社群维护:**      *   积极与粉丝互动,回复用户评论、私信,解答装修相关问题,建立良好的用户关系。      *   建立和维护线上用户社群(如微信群),组织线上活动,提升用户粘性和活跃度。      *   收集用户反馈和需求,为内容创作和产品/服务改进提供参考。 4.  **数据分析与效果评估:**      *   定期追踪和分析各自媒体平台的关键数据(如阅读量、播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长、转化率等)。      *   根据数据反馈,撰写运营报告,总结经验,评估内容效果和运营策略的有效性,并提出改进建议。 5.  **品牌推广与整合:**      *   配合公司整体市场推广活动,在自媒体平台进行宣传和预热。      *   与其他部门(如设计、销售、市场等)协作,整合资源,共同策划和执行线上营销活动。      *   寻求与行业内其他优质账号或KOL的合作机会,进行内容互推或联合活动,扩大品牌影响力。 6.  **行业洞察与学习:**      *   持续关注装修行业动态、新媒体发展趋势和竞品动态,保持学习,不断提升自身专业素养和运营能力。 **任职要求:** 1.  **学历与经验:**      *   大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、设计、室内设计等相关专业优先。      *   [X]年以上自媒体运营经验,有装修、家居、设计、房产等相关行业经验者优先,有成功运营过百万级粉丝账号经验者可优先考虑。 2.  **专业技能:**      *   熟悉至少2个以上主流自媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则、特性和用户画像。      *   具备优秀的文案撰写能力、内容策划能力和创意构思能力,能产出高质量图文和/或短视频内容。      *   熟悉基本的图片处理(如PS、Canva)和视频剪辑(如剪映)工具者优先。      *   具备数据分析能力,能通过数据指导运营决策。 3.  **软性素质:**      *   对装修行业有浓厚兴趣,具备一定的行业知识或快速学习能力。      *   具有强烈的责任心、执行力、学习能力和抗压能力。      *   具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和用户服务意识。      *   思维活跃,富有创意,能洞察用户需求,把握热点。 **加分项:** *   有成功的自媒体内容爆款案例。 *   熟悉装修设计流程和材料知识。 *   有短视频拍摄、剪辑或直播经验。 *   拥有个人自媒体账号并运营良好者。 --- **我们提供:** *   有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   开放、创新、协作的工作氛围。 *   参与行业前沿项目,与优秀团队共事。 *   [可补充其他福利,如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式:** 请将您的简历发送至:[填写邮箱地址] 邮件主题请注明:“应聘装修自媒体运营 + 姓名” --- 请根据贵公司的具体情况(如公司规模、发展阶段、具体要求等)对上述JD进行修改和完善。祝招聘顺利!
  • 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    好的,这是一份装修类自媒体运营岗位的Job Description (JD),你可以根据公司的具体情况进行调整: --- **职位名称:装修类自媒体运营专员/经理** **所属部门:** 市场部 / 内容运营部 / 自媒体部 (根据公司架构调整) **汇报对象:** 市场部经理 / 内容运营总监 / 自媒体负责人 **工作地点:** [填写城市] **岗位职责:** 1.  **内容策划与创作:**      *   深入理解装修行业知识、用户需求和平台特性,策划并撰写高质量、有吸引力的装修相关内容(文章、短视频脚本、直播脚本、图文笔记等)。      *   负责装修案例、设计灵感、材料选购、施工工艺、避坑指南、行业资讯等主题内容的选题、策划与产出。      *   保持内容创新,紧跟装修行业趋势和热点,提升内容的专业性和趣味性。 2.  **平台运营与维护:**      *   负责公司装修类自媒体账号(如微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站、知乎、微博等)的日常运营和维护。      *   根据各平台特性,制定并执行内容发布计划,优化发布节奏和互动策略。      *   监控账号数据表现,分析用户反馈,持续优化运营策略和内容方向。 3.  **用户互动与社群管理:**      *   积极与粉丝互动,回复用户评论、私信,解答装修相关问题,维护良好的用户关系。      *   建立或维护粉丝社群(如微信群),组织线上/线下活动,提升用户粘性和活跃度。      *   收集用户反馈和需求,为内容创作和产品服务提供参考。 4.  **数据分析与效果评估:**      *   定期分析各平台运营数据(阅读量、播放量、点赞、评论、转发、粉丝增长、转化率等),撰写运营报告。      *   根据数据反馈,评估内容效果和运营策略,及时调整优化,提升账号影响力。 5.  **品牌推广与引流转化:**      *   配合公司整体营销目标,通过自媒体渠道进行品牌推广和口碑建设。      *   探索和执行有效的引流策略,将自媒体流量引导至公司官网、线下门店或合作渠道,促进潜在客户转化。      *   与其他自媒体账号或KOL进行合作,拓展内容传播渠道,扩大影响力。 6.  **行业洞察与竞品分析:**      *   持续关注装修行业动态、竞品自媒体运营策略及用户行为变化。      *   进行竞品分析和市场调研,为公司自媒体运营提供决策支持。 **任职要求:** 1.  **学历与经验:**      *   大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、设计、室内设计等相关专业优先。      *   [X]年以上自媒体运营经验,有装修、家居、设计、房产等相关行业经验者优先,有成功运营过百万级粉丝账号经验者优先。 2.  **专业技能:**      *   熟悉至少2个以上主流自媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则、特性和玩法。      *   具备优秀的文案撰写能力、内容策划能力和视觉审美能力。      *   熟练使用常用的办公软件(Word, Excel, PPT)和至少一种内容制作工具(如PS, Canva, 视频剪辑软件等)。      *   具备基本的数据分析能力,能根据数据优化运营策略。 3.  **素质能力:**      *   对装修、家居、设计领域有浓厚兴趣,具备一定的行业知识。      *   具有强烈的学习意愿和快速学习能力,能持续跟进行业动态和平台变化。      *   具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。      *   有责任心,工作积极主动,注重细节,追求卓越。 **加分项:** *   有短视频策划、拍摄、剪辑经验。 *   有直播策划与执行经验。 *   有成功的引流或转化案例。 *   本身是装修或设计爱好者,有相关经验或资源。 **我们提供:** *   有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。 *   广阔的职业发展空间和晋升机会。 *   开放、创新、协作的工作氛围。 *   参与行业前沿项目,与优秀团队共事。 *   [其他公司特色福利,如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 **申请方式:** 请将您的简历发送至:[招聘邮箱地址] 邮件主题请注明:“应聘装修类自媒体运营 + 您的姓名” --- **请注意:** *   请将 `[X]` 替换为具体的年限要求。 *   请将 `[填写城市]` 替换为实际工作地点。 *   请将 `[招聘邮箱地址]` 替换为实际的接收简历邮箱。 *   “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删和修改。 *   “加分项”可以根据岗位的具体需求进行调整。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    公司介绍: 我们是一家有责任心的互联网企业,业务涵盖广告、纪录片、短视频等多个领域。我们致力于为客户提供从前期策划、拍摄到后期制作的一站式服务,用镜头语言讲述触动人心的故事。 岗位职责: 1. 根据项目需求,负责摄影设备的调试、维护和保管; 2. 根据脚本和运营要求,进行拍摄现场的布光、构图、拍摄等; 3. 负责把控拍摄进度和质量,确保画面效果与预期一致; 4. 参与后期剪辑工作,按照要求对素材进行剪辑、调色、音频处理等; 5. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求: 1. 摄影、影视制作等相关专业; 2. 熟练掌握摄影设备的使用,具备一定的布光、构图技巧; 3. 熟悉各类拍摄手法,具备良好的镜头感; 4. 熟练使用主流剪辑软件; 5. 具备良好的审美和创意能力,能独立完成拍摄及剪辑工作; 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应高强度工作; 7. 具有相关工作经验者优先。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    工作职责: 1.负责无图NOA核心算法研发,让车辆摆脱对高精地图的依赖,在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”,拒绝“离图就趴窝”; 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同,比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等,确保行驶安全又高效; 3.优化无图NOA的泛化能力,针对不同城市的道路规则(如部分城市的“借道左转”)、路况差异(如山区多弯路、城区拥堵路)做适配,不搞“一刀切”; 4.打通无图NOA的数据闭环,从路测数据中挖掘长尾场景(如突发的道路施工、临时交通管制),推动算法迭代,让系统“越跑越聪明”。 任职要求: 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历,3年以上自动驾驶NOA算法研发经验,有无图NOA项目经验者优先; 2.精通无图感知核心技术(如BEV感知、Occupancy网络),熟悉端到端规划控制思路,能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”; 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解,能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题; 4.熟练掌握Python/C++,能使用PyTorch搭建复杂模型,熟悉Apollo/ROS/ROS2系统,会用TensorRT做模型部署优化,如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”,那就是你了; 5.加分项2:参与过无图NOA量产落地,能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”; 6.加分项3:能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”,并给出具体的技术改进方案; 7.加分项4:熟悉强化学习在NOA决策中的应用,有相关项目经验。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关BD经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。 2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.日常运营公司业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理,定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展,对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言,能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、不卷不加班、扁平管理、深度参与业务 岗位职责: 1、负责数据中台游戏/工具产品的规划与建设,能够独立完成核心项目的埋点设计、开发、上线及验收,推动埋点标准化与规范化落地; 2、负责面向业务线的数据产品设计与迭代,产品范围包括 BI 平台、AB 实验平台、用户标签体系等; 3、提炼业务增长逻辑,构建并维护核心指标体系,推动指标在中台沉淀与复用,支撑业务决策与产品增长; 4、主导报表/看板的设计与优化,提升报表体系的标准化、自助化与产品化水平; 5、具备强烈的数据敏感度,能够利用数据工具实时跟进产品运行情况,进行效果分析并持续优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数学、统计等相关专业背景;具备3年以上数据产品经理/数据分析师/数据治理相关经验; 2、精通 SQL,熟悉主流数据可视化工具(如 Tableau、PowerBI 等);具备 AB 实验平台建设经验者优先;有数数科技、神策数据等数据平台产品研发或深度使用经验者优先; 3、具备良好的产品规划、设计与落地能力,能够将复杂需求抽象为可落地的产品方案; 4、具备数据中台思维,熟悉广告、投放、游戏常见分析模型与指标体系,能够推动指标标准化与报表产品化;有游戏行业分析经验或浓厚兴趣者优先; 5、逻辑思维清晰,数据敏感度高,具备较强的项目推进与跨团队协作能力;目标导向,能快速学习并交付结果。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    要有海外市场 ,跨境电商行业优,科技产品的文案 岗位职责: 1. 深度理解公司品牌和产品定位调性及目标受众用户画像,制定并执行公司产品文案策划,提炼产品核心卖点,撰写并完善产品文案; 2.根据市场营销、品牌传播、数字营销等需求,策划并撰写企业、产品推广资料文案; 3. 通过产品文案实现产品营销目标; 4. 负责撰写产品营销内容。根据公司和具体项目需求,定期收集、汇总和筛选素材,输出产品宣传册/单页/视频脚本、产品技术博客、客户成功案例等不同形式的传播文案; 5. 负责撰写品牌传播内容。根据公司需求和不同传播渠道特点,把握公司对外品牌传播文案的创意、深度和精准度; 6. 负责协助营销内容的全球化,以及其他类型的内容营销工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语专业/市场营销专业;在跨境电商出海行业有过从业经验者优先; 2.英语六级及以上; 3. 有高度的钻研精神和理解能力,良好的沟通能力,强烈的自驱力和责任心,严谨的工作习惯,具备清晰的业务逻辑和策略思考; 4. 文字表达精准,文笔流畅,功底深厚,有丰富的文案撰写经验; 5. 在内容创作领域有较为深入的理解和积累,尤其在产品营销领域有深入思考和探索的优先; 6. 有科技、汽车、人工智能等行业媒体经验 ,专业资深写手优先; 7. 认同公司的企业文化和发展策略,愿意在汽车配件领域、人工智能领域长期深耕。 (如有过往作品,随简历请附过往作品。)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求:大学本科及以上 技能要求:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验; 能力要求:伙伴合作能力、营销活动执行能力 其他要求:敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。