• 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责宁波市区内接单配送,开公司车辆 2.基本不需装卸,顾客偶尔会有搭把手要求 任职要求: 1.年龄25-55岁之间 2.无犯罪记录,无酒驾记录及重大交通事故 3.有货运经验者、或者从事相关服务类行业者(如网约车、出租车、外卖、代驾)优先考虑 4.要求司机具有较强的服务意识,能在宁波稳定工作的,合同一年一签。频繁更换工作者勿扰 5.车队订单较多,车队要求最低出勤时间在9个小时,如果您想获得更高的收入就需要拉高工作时长,车队最高收入可达到1万元
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.帮仓库配送货物 2.服从公司安排,吃苦耐劳
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护,不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作,承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗,主要为拉拉货运平台招募优质司机,主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件: 1、年龄26-35之间,学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。(有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售,电话销售等管理经验者优先聘用) 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验,较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道(招聘网站、新媒体、微信等),具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验,能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性,具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇: 底薪7000+提成,综合薪资7000-11000元,五险
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    一、薪资待遇: 1、综合工资8000—12000元,多劳多得; 2、公司包吃包住,没有任何食宿费用; 3、提供高于同行业具有竞争力的薪资。 二、岗位职责: 1、根据安排,领取工装器具,对货物进行及时的装卸操作,并对货物进行有序放置,保证货物中转时效; 2、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率; 3、根据公司6S标准,装卸完毕后,对货区进行6S、以及工装器具的整理,保证货区形象达到标准化。 三、岗位要求: 1、要求有驾照 2、学历不限; 3、具有吃苦耐劳的精神; 4、具有相关的体力劳动经验者优先; 5、无不良记录。 6、年龄20-60岁
  • 12k-24k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20-60岁,C1本及以上,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 收入情况 1.我公司70-80%司机月收入15000元左右。 2.运费现结,24小时即可提现。不押任何费用。 3.工作自由。想干就干,想歇就歇。 4.海量线上货源。 5.海量线下活源。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 公司提供正规合规车辆带车证,车型北汽EU5.EU7,东风E70等车型,多平台多渠道客源。感兴趣可直接点击职位,或者直接来公司喝茶了解。 职位要求: 1、年龄在55岁以下,学历不限,具备商务司机礼仪常识及服务规范,无不良嗜好 2、C1以上驾照,驾驶技术娴熟。 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违章,有较的安全意识; 4、身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,具有一定的服务意识; 5、为人踏实、忠厚老实、保密意识强、责任心强、能适应加班。 岗位职责: 1、自觉遵守交通规则,做到无违章、无事故、安全礼让:文明行车; 2、自觉遵守各项规章制度,坚守工作岗位,服从领导安排
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、经验不限(有同行业工作者优先)接收应届生、 2、热爱销售工作、善于沟通,有较强的语言表达能力。 3、有较强的服务意识和团队合作意识。 岗位职责: 1、在门店工作,以网络招聘的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供最优质的服务。 2、通过网络端口联系客户维护客户,根据客户需求提供服务。 3、能为客户解答对新能源车型的顾虑,以及后续公司提供的服务,使买卖双方信息达成一致。 公司底薪固定,没有业绩压力。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    送百货,招司机2名。 1.吃苦耐劳,有经验者优先。 2.c1证以上,一年以上驾龄者优先。 3.18-55周岁。 4.踏实肯干,有责任心,善于沟通。 5.电联:***********(微信同号)
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    市内配送,短途送货,工作时间自由,就近分配。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.吃苦耐劳,有经验者优先。 2.c1证以上,一年以上驾龄者优先。 3.18-55周岁。 4.踏实肯干,有责任心,善于沟通者优先。 5.短途配送,瓜果蔬菜,百货等。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1:驾驶公司车辆,完成接送客户任务。 车辆可开回家自行保管。 3年驾龄,无吸毒,无犯罪记录。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责大金融客户数据中心网络项目的实施和日常管理维护; 2、负责落实主管布置的各项工作任务; 3、负责相关网络故障、疑难问题排查处理; 4、负责网络的监控和应急保障,提供网络设备的服务和支持,以确保网络系统的持续运作能力; 任职资格 1、大专及以上学历,通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业; 2、3年以上网络运维管理工作经验,具有HCIE、CCIE等相关证书优先; 3、熟悉华为、思科、Juniper等品牌的数据中心级别路由交换、安全产品的实施和维护管理; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,具备较强的学习能力及钻研能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    货运一号车队直招 1.入职标准55周岁以下,驾龄满一年,无酒驾等犯罪记录 2.无经验可跟车学习1-2天,老师傅带,不装不卸 3.月休息四天,每天在线十小时(早7到晚8点之间) 4.车辆使用,随用随退,可日结。 5.有车可自带(对公车辆),无车公司提供车辆,车辆自行保管不用每天还回公司。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、根据公司的销售战略目标,进行销售计划的制定,实施及跟踪; 2、全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户; 3、结合产品定位、潜在客户性质及规模,对客户进行重要等级分类; 4、了解客户需求,结合客户现状,制定有效的销售方案; 5、与项目组其它成员合作,确保项目顺利进展,完成销售任务; 6、新老客户拜访,维护良好的客情关系; 7、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机软件相关专业尤佳; 2、具有1年以上相关行业销售经验, 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力,抗压能力强。 福利待遇:双休+入职缴纳五险一金+定期体检+无责底薪+提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,其他 / A轮 / 50-150人
    1、向潜在客户介绍产品或服务; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、用专业的知识发展潜在客户,解答客户的疑问; 4、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程。 任职资格: 1、普通话标准。 2、工作认真仔细,能够吃苦耐劳,服从公司管理。 3、对销售工作有较高的热情。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;良好的语言组织表达能力。5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话模式销售工作经验者优先。
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