岗位职责: 1.负责数据库后端项目开发，设计并实现产品功能模块，接口模块 2.参与系统设计开发，负责编写高质量的代码和文档 3.负责解决技术难题和优化系统性能，保证系统的稳定和可靠性 任职要求： 1.计算机相关专业毕业本科或以上学历 2.精通java有较强的逻辑 3.熟练使用spring、mybatis，springmvc，springboot 4.熟悉mysql，oracle等数据库以及redis非关系型数据库 5.熟练apifox接口管理工具 6.熟悉vue2和vue3，能够对简单页面进行微调 7.有一定的沟通能力，对自己需要开发的模块有比较深入的理解能力！

岗位要求: 语言要求: 英语六级 教育背景要求: ***本科 能力要求: 1. 了解通信项目交付相关流程； 2. 有良好沟通协调能力，具备全局观念，有能力影响跨部门决策，良好的跨部门推动能力和执行能力； 3. 有项目交付经验、供应链管理经验、产品开发测试经验、商务谈判经验者优先。 知识要求: 熟悉各类办公软件（EXCEL，PPT等）； 有通信基础知识和了解项目交付流程优先考虑。 岗位职责: 标准职责: 1、采购内容包括：通信和IT相关项目中的第三方设备、产品和工程服务的采购； 2、工作主要职责：供应商的sourcing,选择（招投标，谈判等），供应商日常沟通和绩效管理，采购合同拟制谈判和采购履行监控等工作。

任职要求： 1、 大专以上学历，50岁以下，3年以上大型物业、酒店行业工程管理经验；具有相关岗位中级职称者优先； 2、 熟悉物业法律法规、专业方面管理流程及服务规范，了解并熟练应用质量管理体系； 3、 有组织、培训和管理工程专业团队的协同工作能力，有处理突发事件的应急应变能力； 4、有敬业精神，有良好的品德，执行能力强。待遇：面议

1.有工程管理经验 2.有安全c证 3.监督本单位施工质量、安全及过程管控 4.富有责任心，能吃苦耐劳 5.可随时服从公司调派 6.熟悉掌握施工图标识

【岗位职责】 1、 统筹安排项目运作的整个过程： 项目联系—协助设计师与客户沟通方案—参与讲标—项目报价—项目谈判—签定协议—施工过程—项目验收-项目回款； 2、 执行过程制定整个项目的运作计划、时间表，跟进每个环节的细节，及时作项目备忘，及时处理在每个环节中产生的问题，并协调好与项目相关的各方面的关系，保证项目最终的顺利完成； 3、 项目推进过程中沟通协调、确保设计方案的完美呈现,处理公司内外部项目订单沟通； 4、 项目现场制作跟进与执行协调：根据设计项目的施工图与工厂沟通落实设备、材料等，监督现场施工，确保按照计划进行搭建，负责项目物料采购及制作管理； 5、 积极主动开发优质供应商，完成公司下达的指标及考核规定。对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略； 6、 配合完成领导指派的各类工作任务。 【任职要求】 1、 具有美陈展览、建筑装饰、广告制作行业经验； 2、 具有工程管理、成本管控经验； 3、 本科及以上学历，在本行业从事过该职务3年以上工作经验； 4、 负责商业街、购物中心、展览展会等项目美陈实施全过程； 5、 具备较强的沟通能力、协作能力、管理能力、应急事项处理能力及逻辑思维能力； 6、 具有独立的项目统筹能力及商务沟通能力，能独立完成项目的实施工作； 7、 有较强的团队合作意识、责任心强，积极的、高效率的工作态度；有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责组织施工执行计划和施工进度计划，并组织实施； 2、熟悉施工图纸并组织有关人员进行技术安全交底，深入施工现场，贯彻执行验收规范、操作规程、质量标准； 3、组织施工设计和施工方案的评审，并督促实施； 4、组织各阶段验收工作； 5、负责项目现场总图管理和文明施工管理，做好现场安全和环保管理工作； 6、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导； 7、负责定期组织召开会议，对分包单位施工技术、施工质量、施工计划的进行管理与协调。 任职要求： 1.大专以上学历，机电一体化等相关专业 2.有工程施工项目管理经验，消防行业优先考虑 3.能够熟练使用办公软件等； 4.具备良好的沟通能力、协作能力、抗压能力、学习能力 5.能适应出差

职责描述： 1.主导工程部的全面工作；​ 2.统筹实施产品研发可制造性设计，实现新产品可制造性与柔性化设计、满足设计质量与成本要求。​ 3.负责评审、跟踪新工艺和设备、工装、治具评估导入，直通率提升、产能爬坡；​ 4.负责完善标准工时，布局优化生产工艺，搭建与优化标准化文件；​ 5.实施TPM方案，运用精益工具推行改善专案；​ 6.精细化设备管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、人机工程、机械工程、机械电气自动化、电子工程、制造工程等专业；​ 2.具备丰富的部门运作管理经验，良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，有在大型汽车行业公司工作过的优先；​ 3.具备较强的项目管理能力和沟通能力，能组织团队解决问题；​ 4.有IATF16949，TPM相关培训落地实施经历；​ 5.能够指导产品工艺及PFC、PFMEA、SOP制定与评审；​ 6.具有工艺思维、体系思维以及设计思维，富有创新精神及较强的自我驱动意识； 7.具备英语读写能力。

岗位责任： 1.管理远程项目组的日常操作。 2.以积极的议程管理跨功能项目。 3.管理可交付成果和时间表。 4.协调远程团队上岗，每日站立和每周会议。 5.提供了对足迹、时间表和进度要求的项目估计数。 6.是一个从远程团队收集技术挑战的接口，并且沟通问题，以消除远程团队的交付。 任职条件： 1.5年以上技术项目管理经验。最少2年+团队作为团队领导或团队经理的管理经验。 2.计算机科学学士 3.证明在项目管理、沟通、影响他人方面取得了成功，跨职能的团队互动，并按时推动结果。 4.优秀的组织、问题解决、战术思维和时间管理技能。 5.证明了快速适应业务需求的记录，可以做的心态，灵活性，而且学得很快。在模棱两可的环境中蓬勃发展的能力。 6.很高兴拥有PMP或其他PM认证。 7.英文口语流利，可作为工作语言。

**职位名称：智家工程师（装维经理）** **岗位职责：** 1. 负责公司宽带、电视和固话等固网产品的安装、维护及优化工作。 2. 确保客户享受到高质量的固网服务，提升客户满意度。 3. 对接客户需求，提供专业的技术支持与解决方案。 4. 参与项目规划，协助完成固网产品的市场推广和业务发展。 **任职要求：** 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机科学、通信工程、电子信息等相关专业优先。 2. 工作经验：至少2年以上固网产品维护、安装或项目管理经验。 3. 技能要求： - 熟悉宽带、电视和固话等固网产品的技术原理和操作流程。 - 具备良好的网络故障排查和解决能力。 - 熟练使用各类网络测试工具和设备。 - 掌握一定的项目管理知识和技能。 4. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力，能够与客户、同事和合作伙伴建立良好的合作关系。 - 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新业务。 5. 证书要求：具备相关行业认证（如CCNA、HCNA等）者优先。 **薪资待遇：** 1. 薪资：底薪+绩效奖金+项目奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括技术晋升、管理晋升等。 **工作地点：邯郸市复兴区康庄乡、户村镇 **应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“智家工程师（装维经理）+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

**岗位名称：养老软件及小程序销售经理** **岗位职责：** 1. 负责公司养老软件及小程序产品的销售工作，完成销售目标和任务； 2. 拓展新客户，建立和维护良好的客户关系，提升公司产品在市场中的知名度和占有率； 3. 制定销售策略和计划，组织销售团队实施，确保销售目标的达成； 4. 分析市场需求，了解竞争对手动态，为公司产品优化提供市场反馈； 5. 负责销售团队的培训和管理工作，提升团队整体销售能力； 6. 定期向上级汇报销售情况，对销售数据进行分析，优化销售策略。 **岗位要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2. 具备3年以上养老行业或软件行业销售经验，有成功销售案例者优先； 3. 具备丰富的客户资源，熟悉养老行业市场及客户需求； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，提成比例为30%，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **岗位职责描述：** 1. **客户拓展与维护：**负责寻找并开发新客户，建立长期稳定的合作关系，同时维护现有客户，提升客户满意度； 2. **销售策略制定：**根据市场情况和公司产品特点，制定切实可行的销售策略，提高产品竞争力； 3. **销售团队管理：**负责销售团队的日常管理和培训，提升团队整体销售水平和业绩； 4. **市场分析：**定期收集和分析市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供数据支持； 5. **销售报告：**定期向上级领导汇报销售情况，对销售数据进行深入分析，提出改进措施。 **工作地点：**[公司地址上海]不限工作地点 我们期待您的加入，共同为养老行业的发展贡献力量！

1.负责工业领域B端客户开发，完成销售目标及订单签约； 2.分析客户需求，提供风机技术方案及定制化产品推荐； 3.维护存量客户关系，推动复购及转介绍； 4.协调技术团队解决客户售后问题，保障交付满意度。

岗位职责： 1、负责市政、景观、新能源等相关工程项目的客户开发、跟踪、维护、项目执行、洽谈、商务谈判等相关工作； 2、保持与合作单位等的紧密联系，及时了解竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 3、建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定相应策略； 4、根据客户需求配合提供项目方案，为客户提供专业建议并满足客户要求； 5、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订项目合同及相应的招投标工作； 6、负责合同的执行与协调，以及后期款项的跟进与落实工作； 7、领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历（优秀可放宽至大专）； 2、具有2年以上工程景观、电力等相关建筑行业销售经验佳； 3、优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于人际沟通； 4、具备敏锐的观察力、应变能力、较强的市场活动策划执行能力； 5、良好的职业道德、高度的工作热情，可在压力下工作

职位描述 任职要求: 1、**大专及以上学历； 2、有制药、化工、食品、饮料等流体设备与工程或自动化设备相关行业工作经验2年及以上； 3、热爱并有志于从事机械自动化设备与工程领域； 4、熟练使用常见办公软件； 5、具有良好的人际交往沟通能力； 6、能适应较为频繁的短期出差； 岗位职责： 1、收集、跟踪与制药、日化或卫生流体行业设备与工程有关的客户项目信息； 2、定期整理并汇报与制药、日化或卫生流体行业设备或工程有关的客户信息； 3、组织技术团队，并主导招投标有关的事宜； 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+其他与业绩挂钩的奖励或激励。 2、每个月度考核周期内指标完成度不低于80%为合格，超出越多越优秀。 3、（无责底薪+全部差旅花费+全部业务花费）与考核指标成正比、与考核周期成反比: 4、所述无责底薪均为税前综合薪资，五险一金均各自承担。 假设全部差旅花费（包含其他技术支持人员）平均为3000元/月；业务花费（比如送礼、请客吃饭等）平均为2000元/月，则： 如底薪要求5000元/月，业绩指标约为（5000+3000+2000）/0.02= 50万/月， 指标考核周期最长可达1年； 如底薪要求10000/月，业绩指标约为（10000+3000+2000）/0.02=75万/月，指标考核周期最长为6个月； 如底薪要求20000/月，业绩指标约为（20000+3000+2000）/0.02=125万/月，考核周期最长为3个月； 如底薪要求30000/月，业绩指标约为（30000+3000+2000）/0.02=175万/月，考核周期最长为2个月； 以此类推！ 注意： 1、考核指标包括有效客户拜访数量、有效报价数量、有效投标数量、签署合同额、收款额等加权计算，并非仅以业绩为准。 2、无责底薪的高低需要结合应聘者的经验匹配度、行业匹配度、发展潜力等等因素由公司最终判定或商谈确定。 3、提成额（含税）：超出业绩指标部分的、不含税销售额的1%~2%或净利润额的10%~20%，利润较高或者利润较低的特殊项目可在投标前单独约定。 如有其它疑问，也可以随时咨询。

工作内容 1、负责协调和管理园区内的工程维护工作； 2、处理租户的报修请求，确保及时维修并进行跟踪管理； 3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。 任职要求 1、具备综合维修技能，能够独立处理各类维修任务； 2、具有良好的沟通能力，能够与租户和团队有效协作； 3、对工作认真负责，能够按照公司标准完成维修工作。

1. 负责项目组协调工作，技术指导指导工作、进度、质量、安全等现场工作； 2. 负责施工现场的总体部署、总平面布置； 3. 参加现场装饰工程的日常管理工作，完成现场装饰工程施工日志的准确记录； 4. 熟悉施工图，正确诠释施工图指导现场正确施工； 5. 负责协助各材料下单，核实现场等工作，协调配合设计、合约等相关现场工作； 6. 督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 7. 熟悉内部装饰，全面合理，有效实施方案，保持施工现场安全有效； 8. 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 任职资格 1. 室内装饰相关专业； 2. 五年以上建筑装饰行业施工现场管理工作经验； 3. 有大型医院装饰施工经验； 4. 熟悉CAD等看图软件及办公软件；