【工作内容】 - 负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达 - 负责职场管理 - 负责办公物资的采购、发放维护管理 - 监督各项行政制度的执行及落实情况 - 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作 - 负责各类会务的安排工作

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES   Receives and directs incoming calls to appropriate personnel and voicemail. Greets and announces clients, applicants and visitors. Follows security procedures for recording guests, suppliers and other visitors. Arranges escorts as needed. Issues visitor passes and validates parking. Assists with scheduling and preparing meeting and conference rooms. Coordinates setup of conference/meetings rooms. Arranges for and reserves projectors and other meeting equipment, ensuring equipment is in good operating condition. Arranges video and/or web conferencing as needed. Coordinates catering for meeting and events. May negotiate pricing and menus. Secures approvals for catering expenses and reviews invoices to arrange billing to appropriate department or business unit. Performs general clerical duties associated with distributing office faxes, packages and mail as required. Uses tracking systems to record inbound and outbound courier, freight and mail. Meters mail. Arranges messenger service as needed. Follows location security procedures for screening inbound deliveries. Orders office supplies and other common use items for the location, such as coffee supplies, equipment toner, printer paper, freight and shipping supplies etc. Maintains neat appearance reception area, conference rooms coffee and other common areas. Requests building and housekeeping services as needed. Periodically inspects common area equipment to ensure good operating condition. Arranges equipment service as needed. Maintains records and logs of service requests and tracks their status. Maintains a file of services including transportation sources, accommodations, and referral contacts. May arrange convenience/hospitality services for guests such as transportation, tickets, reservations, etc. Performs other duties as assigned.

前台接待工作和相关行政工作 做好前台的访客接待； 负责办公用品的管理工作牛奶，咖啡豆，相应办公用品的领取报修面单的填写，数据的收集，汇总和导出

1、按照客户公司要求进行日常接待、问询、指引、电话诉求服务等工作； 2、年底协助客户对资产进行实物与台账核对盘点（资产建账、资产调拨、与台账对应资产贴标签、资产借用登记、报废等管理由甲方人员负责）； 3、巡检办公室、茶室环境卫生情况，；领导办公室环境专项管理； 4、要求每天定时巡查会议室，确保会议室的公用资产齐全、安全，办公用品配套符合标准，会议室内保持整洁。 5、根据会议要求提供会前准备、签到、引导、布置等服务；负责饮用水、饮料、各类办公用品等的供应（相关物品由客户公司提供）。提供各项会议服务及会后整理； 6、根据要求进行会议室公用资产的日常巡查及实物清点，并指导员工正确使用会议资源。 7、协助后勤行政事务，物资申请、盘点及用量分析（含接待及客用物资、会议室资产盘点)。 8、协助跟进办公区域装饰、装修的日常维护（客户安排供应商上门维修，前台只需跟进）；

1) 理解并熟悉施工规范要求，负责完成项目施工质量/设备/系统的隐患发现，整理上报，跟踪整改，故障排查，及维保和维修工作；  2) 遵照测试/调试团队及项目工程师的指令，支持项目团队完成设备/系统的测试、调试工作；监督、支持设备调试和尾项改进工作；  3) 监督、支持施工单位/承包商的整改、改进、维修、维保工作。  4) 提供现场给楼宇自控及弱电系统的持续性改善建议；  5) 负责日常楼宇自控，弱电系统及相关设备的值班和巡检；并完成相应的工单；维护维修组技术员的后备。  6) 负责并确保自有证书的复审，确保所有证书和资质有效；  7) 遵守所有环境健康安全政策和程序；  8) 主管分配的其他任务；

- 负责公司来访人员的接待，电话的接听、信息传达 - 负责职场管理- 负责办公物资的采购、发放维护管理 - 监督各项行政制度的执行及落实情况 - 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作 - 负责各类会务的安排工作

工作职责： 1. 负责行政部员工服务类需求。 2 .工卡管理。 3 .办公用品、文具管理。 4 .遗失物品管理 5 .快手福利类发放 6 .行政服务窗口区域的管理，及时响应突发事件，联系相关接口人7. 客户安排的其他工作  工作要求：  1 大专及以上学历 2 一年以上行政服务工作经验 3 五官端正，思维清晰，表达准确，有亲和力，普通话标准； 4 工作细致、性格温和、责任心强； 5 电脑操作熟练；

1.负责行政库房日常物资的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作。 2.库房的合理化布局和管理、负责制定各物资的仓位规划，确保账、卡、物一致。 3.负责库房的工作事务及日常工作管理，协调与其他部门之间的工作。 4.负责现场工作物资的发运。 5、库房管理数据的统计、存档和采买提报

1.执行前台管理活动，同时展示专业的电话礼仪。 2.负责处理查询和内部/外部电话转接。 3.欢迎、通知和引导访客，包括与员工的协调。 4.必要时，迎接并护送所有客户到各自的会议室。 5.与区域经理协调并支持其城市分支机构的所有FM相关活动。 6.为您所在城市的分支机构准备并支持发票和付款。 7.审查并关闭各自分支机构的客户请求/工作订单。 8.监督和支持本地第三方供应商在全市所有分支机构的绩效和活动。 9.协调和支持各自城市分支机构的清洁、安全和EHS活动。 10.通过作为当地城市支持的协调来应对当地紧急情况。 1.优秀的沟通技巧和客户服务能力。 2.需要基本的计算机和服务台知识。 3.有设施管理经验者优先。 4.毕业于任何领域。 5.有客户服务或行政助理相关工作经验者优先。

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。