岗位职责 1.负责分配的药店的维护 2.负责在药店做促销 转正后买社保 上班时间灵活，适合宝妈

岗位职责 本司着力于解决英联邦留学热门国家的课程难题 ， 着力于美国 加拿大 英国 新加坡 澳大利亚 新西兰 马来西亚等国家的 大学undergraduate course 以及 master degree 的 科目培训 ！ 范围大致包括（金融 会计 经济 I T编程 HRM MKT 心理学 工程 艺术 生物医学 物理 化学 航空 护理 等）！ 任职要求 1: 有留学经历者优先 2: 成绩优异者优先 美国需cum GPA 平均到达3.5 视不同学校标准不同 ； 英国到达merit ;distinction 优先 ；澳洲需均分70以上 3: 有时间观念 能否有责任心 我们待遇优厚 追求长期任职 等待您的加入

公司在创意园内，工作氛围和谐轻松，环境舒适，朝10晚5加双休。 完善的薪资体系，只要你足够优秀，奖金拿到手软。 任职要求： 1. 为人正直、真诚、有责任心，热爱教育行业。 2. 沟通能力强，亲和力强，能动性强。 3. 销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先。 4. 在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。 岗位职责： 1. 负责与相关专业申请人定期沟通、指导并协助申请人完成留学申请相关工作。 2. 协调与监督客户申请全过程，并辅导申请及面试。 3. 参与研究国内外名校及其专业的设置情况。 4. 提供客户背景提升方案和规划研究方向。 5. 善于思考，能动性强，愿意不断学习新的知识。 6. 具备较强的团队合作精神、时间管理能力和抗压能力。

岗位职责： 1、根据公司手游产品特点及投放地区情况，负责海外主流平台FB、Google Ads、Tiktok等媒体广告投放； 2、负责产品的广告创意优化，协助创意团队完成对广告素材创意方向的确定及后续素材优化工作； 3、负责广告投放数据监控、整理及分析相关投放报告； 4、根据投放数据及项目进度及时调整负责媒体的投放策略。 任职要求： 1、具备1~2年海外市场广告投放经验，有港澳台或韩国投放经验者优先； 2、有独立操作Facebook广告账户经验，有二次元或中重度游戏投放经验者优先； 3、对数据敏感，有清晰和完整的数据分析能力； 4、工作认真细致、责任心强，能适应高强度、多项目并行的工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.调研并挖掘潜在市场，积累客户资源，促进新、老客户新增 2.维护港澳地区现有客户，保证完成续订任务 3.组织和策划面向终端客户（教授、研究生、企业管理者等）的产品培训和市场活动 4.制定针对客户特点的销售方案和促销政策，完成签单 5.完成每一个用户的催款和收款工作 6.广泛调研本区域内的市场机会，形成产品需求反馈回总部 注：需要经常去香港和澳门 任职要求： 1.学历：本科或以上学历 2.专业：不限（英语专业/图情专业优先） 3.语言技能：英语、粤语 4.素质要求： （1）人际沟通能力、计划与执行能力强 （2）善于学习，有较强的市场敏感度和销售服务意识 （3）创造性地落实工作任务，不怕困难迎难而上 5.优先考虑条件： （1）有销售或市场工作经验 （2）有港澳或其他海外生活学习经历 （3）英语水平达到专业4级或国家6级 （4）粤语为母语 （5）香港销售经理：有港澳通行证（一年多次）或能够自行解决深圳户口 澳门销售经理：户口不限

岗位职责: 1、负责海外投资者社区（澳洲市场）运营，分析研究垂直行业及用户特点，制定本地化内容和用户运营策略，提高社区活跃度； 2、负责澳洲当地KOL的承接与入站运营，与澳洲本地投资者建联并提高其社区参与度 3、辅助站内有价值用户挖掘与维护，促进核心用户留存与活跃； 4、负责社区日常内容维护更新，挖掘运营优质UGC内容, 驱动热门内容有效传播； 5、策划有影响力的内容及活动话题，提高用户参与转化。 岗位要求： 1、本科以上学历，具备优秀的英文阅读和写作能力，对语言本地化精益求精，澳洲本地生活背景为佳； 2、具备2年以上运营经验，有成功的UGC社区运营经验优先考虑； 3、对投资感兴趣，具备用户思维，有澳股与美股投资经验为佳； 4、沟通表达清晰，合作意识强，有较强的自驱力和主人翁意识； 5、逻辑思维强，擅长数据分析。

[工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 安排候选人面试，跟进面试流程；配合校招流程调度及面试安排； 负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130RMB/天 研究生薪资：160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

【工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 安排候选人面试，跟进面试流程；配合校招流程调度及面试安排； 负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130RMB/天 研究生薪资：160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累，商品级活动运营的资深同事言传身教； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有； 关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

岗位职责: 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 3，不需要外出跑业务直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求 4晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 任职资格: 1学历(可议); 2良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标; 3工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守 4特别优秀者可放宽学历要求

生鲜百货订单的分拣打包、补货上架、海鲜处理共3个岗位 <全厦岛内外门店就近上班> 【工作职责】 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2、检查复核客户单据明细表，确保拣货商品和客户下单商品相符； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁； 5、协助处理海鲜、肉类的加工工作； 6、协助处理海鲜池的养殖、维护工作，定期清理坏、死海鲜； 7、协助主管进行收货、上架等工作； 8、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、工作经验不限； 2、仓库基本操作流程； 3、乐观积极，阳光，能吃苦耐劳、不怕脏不怕累； 4、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力； 5、需要办理和提供健康证。（可面试通过后办理） 注：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。

1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作

作为产品总监，其负责制定和执行事业部文事会产品的战略，确保产品线的成功推出和市场竞争力。代领产品团队，与其他部门合作，确保产品的开发、影响和交付与事业部的战略目标一致。**本科或者研究生，计算机及相关专业；计算机科学技术、软件工程优先。 职责和要求： 1、经验要求：具有丰富的产品管理经验，至少在文事会领域工作3年，产品领域工作经验不少于5年，有成功推出产品，并有多个最佳项目实践。 2、行业知识：对办公和文事会行业和市场有深入了解，精通政务和央国企的文事会需求。 3、领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动产品的规划与设计和项目交付。 4、战略思维：具备战略思维和商业洞察力，能够制定并执行有效的产品战略，提高产品的市场竞争力。 5、沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关方进行有效的沟通和合作，高情商。 6、分析能力：具备良好的数据分析和问题解决能力，能够基于市场数据和客户反馈做出有效的决策。 7、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出创新的文事会产品和解决方案。 任职要求： 1、制定和执行产品战略：负责制定文事会长期战略和短期计划，根据市场需求和竞争状况，确定产品的定位和差异化策略。 2、领导文事会产品团队：管理和指导产品团队，包括产品经理、实习生，甚至开发同学等，确保团队的高效运作和协作，实现产品目标。 3、产品开发和管理：负责产品的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、设计和开发、测试、上市和推广等各个阶段。 4、市场分析和竞争研究：定期进行市场分析和竞争研究，了解市场趋势和竞争对手的策略，为产品的定位和营销提供支持。 5、营销与交付支持：与销售和交付团队合作，提供产品培训和支持，确保产品的成功销售和客户满意度。 6、跨部门合作：与其他部门，如开发、市场营销、实施等紧密合作，确保产品的开发和营销与事业部的整体战略一致。 产出目标： 1）确认新人考核计划 2）输出不限于：产品市场规划MRD、产品概要规划、产品规划PRD、产品交付计划、产品功能清单等 3）能力提升不限于：产品业务培训计划、产品原型客户访谈计划和细则等

综合收入5500-9000 工作职责 1.主要负责门店的备货和打包

工作职责： 1. 负责中台产品的需求收集，分析和实施工作，包括需求文档撰写，方案设计，产品原型和功能测试，用户培训和上线支持； 2. 面向客户业务部门，收集客户需求，提供相应的系统解决方案； 3. 协调项目进行中各个环节与问题，配合项目经理把握项目进度，确保项目顺利完成与交付； 职位要求： 1. 5年以上软件项目工作经验，计算机科学或软件相关领域专业； 2. 能够独立分析业务需求，定义产品功能，梳理业务产品流程，具备和业务方良好沟通能力； 3. 具备汽车行业相关工作经验优先； 4. 有系统对接工作经验； 5. 有数据接口实施经验者优先考虑。

（该项目需驻场到合作品牌方即客户方） 工作职责： 1. 负责确定产品的方向和愿景，为产品负责 2. 理解业务诉求，确定产品的功能和用户场景 3. 定义产品发布的内容及交付时间 4. 维护产品Backlog，确保其定义清晰且分解适当，并负责调整 Backlog 条目的优先级 5. 参与Sprint计划会议、评审会和回顾会议 6. 制定开发交付标准，并对开发团队的工作成果进行评估 7. 充分理解行业趋势变化，把握用户使用场景，制定未来产品策略 职位要求： 1. 4年及以上产品经理工作经验，熟悉软件开发流程和敏捷开发，对产品定位，需求和功能实现有战略性思考能力； 2. 对负责产品有强烈热情，可带动团队完成产品目标，有良好的沟通协调能力； 3. 负责并成功上线过至少1个5人规模以上团队的开发类产品； 4. 有社区相关产品经验的优先考虑； 5. 有汽车行业或经销商系统项目经验优先。