招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16. 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元 福利待遇： 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

任职要求：有厨房工作经验，会炒饭炒面炒粉，口味佳 职位福利：（包吃/房补/加班补助）

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

  岗位名称：保洁员 岗位描述： 1. 负责所分配小区区域的卫生清洁工作，确保区域内的环境卫生达到公司要求的标准； 2. 负责清洁公共区域的地面、墙面、门窗、楼梯、电梯、等； 3. 负责定期清洁小区公共设施，如绿化带、水池、公共休息区等； 4. 负责收集和清运小区垃圾，保证垃圾房及周围环境的清洁卫生； 5. 负责使用和保管清洁设备，定期进行设备保养和维护； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 身体健康，无重大疾病，具备良好的身体素质，能胜任体力劳动； 2. 手脚麻利，工作积极主动，具备良好的服务意识和责任心； 3. 年龄20-60岁，性别不限，学历不限； 4. 有保洁工作经验者优先考虑； 5. 能够遵守公司规章制度，服从管理和工作安排。 工作时间： 每天工作8小时，具体工作时间根据实际情况安排； 工作地点：太原市迎泽区上官巷 主要负责所分配小区区域的卫生清洁工作。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，或携带身份证、学历证书等相关证件到我公司面试。我们将尽快与您联系，安排面试事宜。期待您的加入！

工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要，进行产品战略的分析，产品方案的策划，目标制定及落地实施； 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3、负责产品项目管理及落地的整个过程，协调研发、运营、设计等角色高效推进项目，为产品目标负责； 4、以业务为驱动，能够基于用户理解及用户数据，挖掘用户需求，洞察有价值的功能点和创新机会，并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验，有生活服务类相关APP经验者优先； 2、熟悉上门生活服务行业，熟悉相关流程、管理规范及要求，有相关行业工作经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具，能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档； 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力，善于在合作中推动业务发展，保证产品功能保质保量按时上线； 5、能够快速并深入的了解业务，独立思考，善于创新，具备较强的用户思维和洞察力； 6、具有较强的数据思维，善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强，工作责任心强，具有优秀的执行力和创新力。

工作内容：园区、厂房内、办公楼公共区域清洁维护 每月薪资：2400-2600/月 职位福利：月休4天 （包住） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：湖北省鄂州市华容区葛店镇电厂路1号 任职要求：1.身体健康 勤快能干 服从公司安排 2：工作时间07:00-11:00 13:00-17:00 3.五一之后面试上岗 4.：年龄男女不限年龄50-57以内。

每天打电话做电话筛选，邀约学生家长到校参观考察，并报读我校 工作轻松不地推，带薪就休假四天，工作积极

工作职责: 1. 负责餐厅的保洁工作,确保餐厅的卫生清洁符合公司标准。 2. 监督和指导餐厅保洁员工,确保他们的工作质量。 3. 制定并执行保洁计划,确保餐厅始终保持整洁。 4. 管理和维护清洁工具和设备,确保其正常使用和维护。 5. 处理客户投诉和意见,并及时采取行动解决问题。 6. 确保餐厅的防火安全,并定期进行消防演练。 7. 制定并执行节能计划,以减少餐厅的能源消耗。 8. 确保餐厅始终保持舒适和整洁的环境,以提高客户满意度。 9. 与其他部门合作,确保餐厅的运营和保洁工作无缝衔接。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有2年以上的餐厅保洁管理经验。 2. 熟悉餐厅保洁工作的流程和规范,具备相关证书和资格。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通。 4. 具备较强的责任心和领导力,能够独立管理和指导员工。 5. 具备较强的解决问题能力,能够快速应对突发问题。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 7. 熟练掌握相关的清洁工具和设备的使用方法,具备维护和保养能力。 8. 具备基本的消防知识,能够处理紧急情况。

任职要求：服务意识好，善于与客户沟通，能协助同事处理日常工作，有团队精神，有服务行业相关工作经验优先 职位福利：五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助

高端家政保洁工程师 （1）服务内容：清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电，另外还包括家居养护、地板打蜡、开荒、深度保洁、精细擦玻璃等业务。 （2）招聘要求：18-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦，室内作业 （3)工资收入:入职前三个月综合保底收入 （黄浦、静安、徐汇、虹口、杨浦、世纪公园19500 元；除世纪公园外的浦东区域、普陀区、长宁区、闵行区、宝山区、松江区17500；青浦、嘉定16500）月均收入 9100-13000 元，每个月22日准时发工资。每天2单 (特殊情况除外) （4)公司福利:入职缴纳社保，免费购买商业险，有路程补贴，节日福利等。 (5)岗前培训: 免费培训 4 天，老师亲自带领学会。培训结束在家就近接单，不用到公司打卡！ (6)上班时间:早上8: 00-12: 00，下午2: 00-6: 00

职责： 人员招募 组织 安排 维护开拓客户方业务 要求： 有家政、清洗、保洁类公司相关经验优选 有企事业商业单位资源优选 9:00-18:00 双休 8小时

1. 负责办公楼物业区域的清洁和维护工作,确保干净整洁、卫生有序。 2. 定期检查并清洁公共区域,公共卫生间、会议室等。 3. 处理客户建议,及时解决客户的问题。 4. 与其他物业人员合作,完成各项物业服务任务。 5. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 年龄在20-50岁之间,具有相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉物业保洁流程,具备良好的清洁技能和卫生意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同人群沟通和合作。 4. 能够承受一定的工作压力,能够保证工作质量。 5. 能够操作各种清洁工具和设备,如清洁剂、拖把、吸尘器等。

高端家政保洁工程师 （1）服务内容：清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电，另外还包括家居养护、地板打蜡、开荒、深度保洁、精细擦玻璃等业务。 （2）招聘要求：18-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦，室内作业 （3)工资收入:入职前三个月综合保底收入 （天河区、越秀区、海珠区18000 元；番禺区、荔湾区14500；黄埔区、白云区13500）月均收入 8100-12000 元，每个月22日准时发工资。每天2单 (特殊情况除外) （4)公司福利:入职缴纳社保，免费购买商业险，有路程补贴，节日福利等。 (5)岗前培训: 免费培训 4 天，老师亲自带领学会。培训结束在家就近接单，不用到公司打卡！ (6)上班时间:早上8: 00-12: 00，下午2: 00-6: 00