• 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商大促整体的C+B端市场营销工作,为曝光、覆盖用户规模、传播有效性、品牌健康度(BHT)相关心智负责; 2、协同大促运营团队,保证活动机制的有效传播及长期心智沉淀; 3、协同内部团队及负责外部创意/social/整合营销供应商,高效产出创意素材及社交营销方案; 4、年度对大促市场营销打法进行复盘,并在此基础上优化策略打法。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上市场领域工作经验;具备市场类活动创意策划能力,有扎实的市场营销体系,能够做好用户洞察; 2、负责过平台级大促&节点活动,具有电商领域资深策略分析/业务各规划/市场策划和项目预算统筹能力同学优先考虑; 3、良好的项目管理能力,能根据项目时间表进行资源整合/跨部门协作,保证项目按计划上线; 4、有较好的数据分析能力,能从项目数据中发现优化点; 5、有一定抗压能力,投入度高,工作中能够不断突破、敢于创新和追求极致的精神。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上内容运营相关工作经验,有短视频垂类运营经验更佳; 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力,优秀的互联网逻辑思维与分析能力; 3、英语可以作为工作语言,会印尼语加分; 4、责任感强,细致踏实,工作有热情有创意。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、带领市场投放团队,全面主导信息流/搜索/商店广告、商务投放工作等工作,投放渠道包括但不限于抖音/快手/广点通/应用商店/新媒体等,精通投放逻辑,熟悉各渠道合作模式,对新增量级和获客成本负责; 2、监控和研究市场/竞品动态,不断了解行业新的投放模式,并制定可执行落地方案,研究竞品广告投放策略和效果,不断拓展和优化渠道投放策略; 3、根据产品定位,深入分析用户需求,制定精准投放策略,把控推广预算与成本,确保投放效果达成; 4、对付费推广的效果做跟踪、评估,并及时调整优化,为成本和量级负责; 5、负责投放团队建设和管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上市场投放工作经验,至少2年团队管理经验; 2、有抖音、快手等信息流和公众号、应用商店等商务合作投放经验,熟悉各投放渠道运作模式,成功操盘过月耗千万级+或年耗1亿+的投放项目,汽车类、工具类App产品经验优先; 3、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,有产品思维,关注市场动向及互联网推广新渠道; 4、优秀的跨团队协调能力,突出的市场洞察力及资源获取、整合能力,成本管控能力,结果导向,自我驱动力强。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、战役方向:基于战役目标,负责直播事件的站内全站宣发,联动社区内部相关垂类、热点产品、优质创作者等做好站内有效、高效宣发,并辅助站外定调,达成心智破圈; 2、长线业务:根据直播业务目标,借势热点,进行热点直播事件企划,持续打造热点直播心智,用传播思路策划直播间内容,形成心智,持续出圈,助力站内直播用户持续增长; 3、产品市场:善于结合产品创新 + 传播思路,策划产品侧Go to market的传播战役。 任职资格: 1、5年以上市场传播相关工作经验,互联网市场新媒体传播方向 or 创新的自媒体团队,操刀过大型市场战役的传播负责人 or 出品过出圈的传播内容企划; 2、网感强,敏锐度高,善于因势利导,利用热点借势造势,执行速度快切准; 3、业务目标感强,并且具备超强的团队协作和沟通能力,与他人交互良好; 4、特别对小红书站内用户的舆论激发、社区垂类内容运营联动、热搜联动、站内玩法有经验、持续创新想法。
  • 工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位描述】 行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 目前有免费短剧类App,计步类,天气类,iOS 小组件等工具品类矩阵App。 自投/代投均有编制,高级岗/基础岗均开放招聘。 【岗位职责】 1、负责工具类app在各大广告平台(今日头条/快手/广点通等)的投放工作,包括广告创意构思、内容优化、数据分析、投放策略优化及执行; 2、实时监控广告数据,根据市场环境和投放策略及时调整方案,有效控制预算,获取更多用户,使项目利润最大化,提高ROI转化; 3、提炼产品卖点,提供广告素材创意与文案,和设计团队配合完成广告内容制作;关注热点时事,持续优化素材效果; 4、关注市场竞品动态,紧跟行业新玩法,定期提交相关分析报告和优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有1年或以下工作经验,对广告优化感兴趣; 2、具备良好的逻辑、数据分析能力,优秀的执行能力与沟通能力,并能熟练使用Excel; 3、善于主动思考,有创新精神,能从数据以及素材表现发现问题,并发挥自己的主观能动性及协调团队资源优化/解决问题; 4、工作态度认真负责,有目标感,能承受较大工作压力,具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌超级巴适~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5、健康关爱:每年10月份组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~公司健身房有跑步机椭圆机哑铃凳,工作之余也满足大家的锻炼需要~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~ 【面试信息】 面试轮次:3轮; 面试官:用人部门--HR--创始人; 时间安排:异地人选可先安排用人部门线上沟通,双方都有意向后,再约线下面谈的时间;当地人选尽量一次走完全部流程。
  • 移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责游戏关卡的设计工作,能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求,并与美术团队一起跟进执行; 2、负责关卡内容的制作,包括玩法设计与规划,关卡顺序排布与难度调控等; 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护; 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优,并总结出规避不良体验的思路; 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化; 职位要求: 1、专业不限,本科以上学历; 2、五年以上游戏关卡策划经验;有三消关卡设计和制作经验者优先,有智能手机平台(iPhone、android)游戏设计优先; 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏,了解不同消除游戏之间的特点,能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计,同时有自己的理解和设计理念; 4、优秀的口头和书面沟通能力; 5、对游戏有创作热情
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、深入理解并挖掘核心用户的短视频内容需求,并制定合理的内容策略,为核心用户的留存和活跃负责; 2、以垂类建设为核心,通过创作者引入、用户激励体系建设等方式持续输出优质内容; 3、搭建热点监控机制,策划并上线内容主题活动,打造核心品类内容在用户心中的心智; 4、负责短视频业务的经营分析,挖掘内容方向机会点,制定合理的优化策略并推动落地。 任职要求 1、5年以上互联网数据分析/策略/内容运营相关工作经验,能够用英语作为主要工作语言; 2、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力,逻辑严谨清晰,熟练掌握SQL语言优先; 3、具有较强的跨部门沟通和团队管理协调能力,需要和产品、研发等相关团队紧密合作,确保产品方案高效落地; 4、对短视频有兴趣,有热情,有独到见解,有良好的学习能力,表达沟通能力强,具有强烈的好奇心和自我驱动力。
  • 医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、能通过精准有效的市场分析和客户洞察,制定中长期的B端市场策略并推进策略执行与落地; 2、规划及策划市场活动,设计与业务策略相匹配的线上及线下的活动形式并负责统筹执行; 3、建立鲜明的自媒体营销矩阵,为医药行业客户提供有效信息和行业前瞻营销方法,为业务积累可持续运营的私域客户资产; 4、整合内外部资源,建立多样化的资源联动机制,拓展和打造市场独有IP,通过整合营销的打法推进资源合作与项目进展; 5、实时跟进行业发展和市场动态,前设传播与运营手段,能够无中生有、不断突破,提供不限于常规方式的创意解决方案,并快速与自身品牌结合进行尝试。 职位要求: 1、本科及以上学历优先; 2、三年以上医疗行业B端市场经验; 3、优秀的品牌建设能力和运营能力,能够承担中大型项目的策划执行; 4、对市场推广、策略制定、项目设计执行有经验; 5、具备较强的计划与组织能力、沟通协调能力及抗压能力,并有创新精神和自我学习能力等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音垂类搜索的运营工作,对垂类下的内容外展、产品功能、落地页承接质量、资源满足程度、用户消费、满意度等指标负责; 2、时刻保持对端内现状的了解,通过不断挖掘求证、数据分析,发现现存问题并提出解决办法,推动产研进行垂类搜索结果的优化和迭代; 3、对行业及竞品现状保持敏感与视野开阔,及时发现集团内外产品在垂类搜索中的变化与亮点,并结合端内实际,进行产品提升的判断与规划,保证负责的垂类在质量与指标维度时刻保持前列。 职位要求: 1、本科及以上学历,过往具有产品运营、垂类运营经验,或1年以上相关工作经验者优先; 2、具有一定的数据分析能力,能不断深入业务挖掘现存问题,并可推动疑难问题解决或持续优化,最终带来核心指标的提升变化; 3、善于沟通,过往具有持续跨部门协作推动业务进程的成功经验,表达清晰、顺畅,运营意识强。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案; 2.基于产品的地区渗透情况,与协同部门配合,调动当地Agency资源,选择合适的合作对象,并进行实行落地; 3.产出异业合作创意方案,策划线上线下的传播方式,对联动数据进行验收; 4.保持对北美当地、前沿、非大众、anime相关品牌内容的关注,确保产品异业合作创新突破。 岗位要求: 1.3-5年海外发行经验,独立操盘过游戏版本推广; 2.有游戏行业大型线下活动/异业合作经验; 3.对于北美游戏市场&文化有较深度理解; 4.英语可以作为工作语言。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责音乐垂类的运营和管理,制定并执行音乐垂类的业务策略; 2.深入了解音乐行业,把握音乐市场趋势,挖掘音乐内容和优质创作者; 3.拓展音乐行业资源,与音乐机构、艺人、版权方等建立良好的合作关系; 4.有丰富的音乐人资源,能引入并维护好音乐人群体,打造音乐人标杆; 5.提升小红书音乐垂类在大众用户、行业领域的影响力。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上音乐行业运营或内容运营经验; 2.熟悉音乐行业的发展趋势和市场环境,具备丰富的音乐行业资源; 3.具备较强的业务策略制定和执行能力,有效推动业务发展; 4.3年以上团队管理经验,具备较强的抗压能力,具备跨部门协作和资源整合能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责原神欧洲地区重点国家市场推广,针对相应发行地区市场制定战略,基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案,策划线上线下的传播方式。 2.负责把控市场状况,包含各推广节点的预算分配,数据分析,渠道合作,对市场表现负责; 3.进行内部跨部门的协调沟通,确保推广匹配产品节奏,推广能最大化调动内部资源,保质保量上线,并跟踪产品效果; 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系选择合适的合作对象,并落地各类市场营销行为,包括不限于大型线下活动,展会,异业合作等。 岗位要求: 1.五年以上欧美游戏市场经验,独立操盘过游戏版本推广,有大型游戏线上下整合营销活动经验;熟悉游戏在欧美市场的发行、渠道、推广等关键环节,对当地市场和文化有较深理解,有相关行业资源者优先; 2.能够使用英文作为工作语言,具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识; 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,有强大的自我驱动力,能够主动思考和解决问题; 4.熟悉海外文化,有海外留学、生活经验者优先; 5.喜欢玩游戏,二次元属性强,关注海外流行文化者优先。