• 4k-6k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助项目经理制订申报方案,草拟项目计划书;完成项目申请工作计划的方案制定、组织项目申报材料的送审、过程跟踪等; 2、协助项目团队收集、整理、撰写项目文档资料; 3、协助项目经理召开项目会议,并做好会议记录和行动项跟踪; 4、协助完成部门公共事务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、电子、管理类相关专业,; 2. 可以熟练使用PPT、Excel、word、Visio等Office办公软件,具有规范文档的经验; 3. 具有较强的沟通、理解能力,工作积极,态度认真;
  • 18k-25k 经验10年以上 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析,推进和跟踪产品需求落地; 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作; 3.负责重大项目的交付实施工作,包括定制开发/业务对接; 4.担任研发组长,负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机技术相关专业,8年以上架构师经验; 2.计算机基础扎实,精通 Java 开发语言,精通面向对象分析设计,包括设计模式、UML 建模等; 3.熟悉主流 Java 框架,包括但不限于 MyBatis,Spring Boot,Spring Cloud,Netty 等; 4.熟悉常用的开源平台和中间件,包括但不限于 RocketMQ,ElasticSearch,Redis,MySQL 等,有大数据经验尤佳; 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化,注重可扩展性和可维护性; 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作,有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力,能够胜任复杂技术问题和故障的解决; 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系,熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践; 8.具备优秀的文档能力,能够清晰明了地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1. 负责公司产品在海外各大广告平台Google、FB、TikTok等广告创意设计; 2. 根据市场趋势和用户行为,设计吸引目标受众的广告素材; 3. 与市场团队紧密合作,理解广告投放策略,确保设计内容与市场定位品牌调性一致; 4. 对广告素材进行A/B测试,分析数据反馈,不断优化广告创意; 5. 管理广告素材库,确保素材的多样性和更新频率; 6. 跟踪广告投放效果,定期提供设计效果报告。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,美术、设计或相关专业; 2. 3年以上广告设计经验,有成功案例和作品展示; 3. 精通P hotoshop、Illustrator、Premiere等设计软件; 4. 对数字营销有深入了解,熟悉广告平台的运作机制和优化技巧; 5. 有创新思维,对设计趋势敏感,对人工智能及趋势有洞察力; 6. 有对接管理素材存储,制本创意把控等相关经验可加分。 岗位亮点 与美团和keeta一起将小黄旗插满世界,拓展海外未知领域。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音及重要垂直业务的监测类研究工作,规划搭建全面、科学的指标监测框架体系(包括体验监测类,品牌表现类等),同时基于数据的趋势跟踪与分析,清晰洞察业务全局和定位业务高优问题; 2、通过趋势追踪或专题研究等形式,对抖音及主要垂直业务的特定业务课题进行深入研究,并能通过数据分析、调研等方式进行融合研究,为整体战略、市场趋势、场景优化等课题提供决策支持,产出对业务有直接动作的策略; 3、将指标监测体系及分析框架进行沉淀,提炼数据产品需求,协同技术、产品等相关团队合作,并最终推动数据产品的落地; 4、研究客户体验的前沿理论和方法工具,通过更多的创新手段,推动调研工具的敏捷化和产品化;并将用户洞察数据和行为数据结合,探索更加多维度、高效、精准的分析方法和模式。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机、商业分析、市场营销等相关专业本科或以上学历,数据分析/市场研究/用户研究等5年以上相关工作经验,具备大型互联网工作经历者优先; 2、极强的学习能力和沟通能力,善于与不同业务、职能的角色沟通协同;同时具备自驱力和执行力,有独立执行和独立推动项目落地的经验,能够适应快节奏; 3、熟练运用各种定量&定性方法,熟练掌握SPSS、SQL等统计软件,具备大数据分析能力者优先; 4、纯乙方市场研究或用户研究候选人,希望有扎实的定量&定性研究能力,并对大数据分析/数据产品有探索兴趣,有行为数据和调研数据的融合分析项目经验,及创新研究工具和项目案例经验者优先。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团安全攻防能力建设,以攻促防,体系化量化评估纵深防御能力的有效性,检验现有安全运营能力和安全事件响应手段效果,掌握APT攻击所能造成的最大危害和影响; 2、 在集团内部执行红队评估行动,负责情报收集、钓鱼打点、攻击面识别、外部应用权限夺取等; 3、 负责内网渗透、内网据点建立、横向移动、权限提升和权限维持等; 4、 负责红队攻防方面的前沿技术研究,关注国内外新公开的漏洞,并编写相关利用工具。 任职要求: 1、 研究国内外最新安全漏洞、APT及攻击手法, 并分析转化为攻防演练攻击能力; 2、 熟练掌握攻防对抗所需的攻防能力(如Web黑盒白盒、逆向、免杀、流量混淆、AD域渗透等) ,良好的编码能力和Exploit开发能力; 3、熟练 Kill Chain、ATT&CK ,精通常见攻击手段和防御措施,精通各类漏洞成因、渗透思路和方法,有丰富攻防对抗经验; 4、 熟练使用MetaSploit、CobaltStrike、FRP、reGeorg、BloodHound、Empire等内网渗透、权限维持工具; 5、 能利用各种Nday漏洞实施内网据点建立; 6、 精通TCP/IP等基本网络协议工作原理,有深入全面的网络通信协议知识,熟悉常见的网络安全加密协议,熟悉常见的加解密技术; 7、 至少精通1种脚本或高级语言,具备源代码审计漏洞挖掘。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 (WAN)主干网,区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时,该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求,在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案,以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容: • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档,识别和评估新产品,并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准,为思科(Cisco)覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网(LAN)、网络电话(VoIP)和无线网络,包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网(WAN)加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统(IPS)、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网(LAN)/网络电话(IPT)/无线网络(WiFi)方面的问题,包括在有可能出现网络紧急状况时,在非工作时间待命 • 及时解决问题,尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立,与网络运营中心(NOC)或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目,并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期(需求评估、设计和实施) • 实行网络资产管理,包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您: • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业(无线/语音/视频/数据)先进数据通讯工作经验, 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换(MPLS)、广域网(WAN)加速器和负载均衡器、无线、网络电话(VoIP)、防火墙、入侵防御系统(IPS)、入侵检测系统(IDS)、隔离区(DMZ)以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频(RF)及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析(数据包捕获分析)的技术知识,且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家(CCIE)证书 / 思科认证网络高级工程师(CCNP)证书或同等资质证书,持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识,熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验(需进行日常运营、故障排查和项目实施) • 不断积累知识/经验,管理规模和复杂度不断增加的项目,包括使用项目规划和项目仪表板工具,有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力,尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力,对任务进行有效优先排序 • 积极主动,自我管理,注重细节 • 客户至上、质量至上,以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队,具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责产品的完整规划、产品设计、产品推广及产品培训工作。 2、把握和跟踪客户、项目组需求,开展需求调研、需求分析设计工作。 3、需求调研分析,对接产品研发团队,独立完成产品PRD文档、原型设计、后端表结构设计。 4、产品需求文档、用户手册的编写组织工作。 5、负责产品交流及培训推广。 任职要求: 1、需要具备通信运营商相关产品开发经验。 2、精通需求分析和产品定义的流程。 3、具有良好的产品规划、方案写作、项目管理能力。 4、熟练使用axure、墨刀、powerdesigner、ppt等设计工具。 5、能接受出差。 加分项 有以下行业经验:运营商/增值服务·通信/网络设备
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 参与保险业务后端需求开发; 和产品团队密切配合,深入理解产品和业务,保证业务需求的高效落地; 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀; 维护和持续优化线上系统和功能模块; 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地; 职位要求: 计算机或相关专业本科或以上学历; 3年以上Java开发经验,有良好的编码习惯; 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等; 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准; 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务,有阅读或贡献源码者优先; 对微服务系统设计有一定了解,有高并发、高性能系统开发经验者优先; 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有责任心,自我驱动力强;
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责人力资源领域的数据开发工作,进行数据仓库搭建、建模设计、数据ETL、数据安全、性能优化等相关技术工作 2、结合人力资源领域业务特点,进行指标/标签体系的搭建,为公司管理者、各业务线的日常管理提供数据支撑 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,三年以上数据产品开发经验 2、具备数据产品技术架构设计能力,有数据可视化以及多维度分析平台的构建经验 3、熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等大数据技术,具备复杂SQL性能调优经验 4、有一定Java后端开发经验,熟悉Linux/Unix开发环境 5、具备扎实的数仓建模理论,并能结合业务特点合理运用理论构建高效稳定的业务数仓 6、有to B领域(人力资源,协同、财务、行政等)的数据工作经验优先
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责保险科普内容的创作,对视频的最终呈现负责; 2、监控内容运营数据,通过分析和复盘,不断优化调整内容策略,为用户阅读量、互动数、咨询数负责; 3、熟悉保险、金融行业,能够进行金融政策的解读、并且能对相关的保险产品进行评测; 4、日常粉丝运营、评论动态监控维护。 任职要求: 1、有过保险、财经领域的爆款内容代表作品,或者代表账号优先; 2、熟悉内容体系的搭建流程,有被验证过的内容工作方法论; 3、有ownership意识,能为最终业务结果负责; 4、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。
  • 15k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责数据清洗、数据分析、数据挖掘、数据服务等; (2)负责与外部门信息交换的技术管理工作; (3)利用技术手段对客户信息进行技术分析和应用服务; (4)运用数据分析建设业务模型,并持续跟踪优化; (5)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业基础知识; (2)3年以上数据技术领域工作经验,熟悉大数据平台架构与关键技术; (3)熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理框架,具备丰富的实战经验; (4)具备良好的数据建模、数据挖掘与数据分析能力,能够运用SQL、Python等语言进行数据处理与分析; (5)熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术,具备数据治理与数据安全方面的经验; (6)具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; (7)对新技术充满热情,具备较强的学习能力和创新意识。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计,开发及维护; 4.负责应用的性能监控和优化,底层技术的研究和应用,前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人,及整体技术提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,良好的沟通和表达能力,较强的团队合作精神; 2.四年及以上iOS手机应用开发经验,有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础(网络,存储,算法,编译,操作系统)和iOS开发技术; 4.能设计高效,稳定,可复用的模块或框架,具备快速定位和解决问题能力,精通APP性能优化。 5.网络,UI动画,基础中间件,优化,逆向安全,系统(运行时,动态化,热修复), 打包,瘦身,跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。 偏C端项目 高级/资深/技术专家均可投递 4-10年+经验
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计; 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作。 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、1年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 3、热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先。 其他信息
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责贝壳经纪核心业务方向的开发和优化; 2. 负责关键模块的技术选型、开发和改进; 3. 负责移动端的性能优化、技术攻关、疑难问题解决等; 4. 负责新技术探索、业务落地,如Flutter、鸿蒙应用开发等。 任职资格 1. 2年以上Android/iOS开发经验,有一定源码阅读经验,熟悉Framework以及底层原理和关键细节; 2. 熟悉Android/iOS UI开发,对UI架构有理解; 3. 具有一定的架构设计能力,能够很好的进行模块设计; 4. 有激情,有情怀,学习能力强,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 5. 有中大型项目架构设计或者重构经验者优先; 6. 熟悉鸿蒙、Flutter等跨平台技术开发者优先; 7. 有稳定性、流畅度、包Size、内存、网络调优等性能优化经验者优先。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。