岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、深入了解广告主的投广需求，建设非闭环商品库，驱动商品库合理性设计； 2、定义非闭环商品库的信息质量，并持续通过协同各应用方，进一步提升客户商品库信息质量分数； 3、结合客户表达的商品库信息，通过模型能力建设商品理解体系，能够深刻的理解和解读商品表达的内容； 4、及时了解结合投放机制的业界趋势和新兴技术、推动创新，在行业内始终保持领先。 职位要求： 1、4年及以上产品相关工作经验，有商业化投放产品经验，或电商/生活服务相关经验优先； 2、能独立完成需求调研，数据分析，产品设计工作，具备项目管理能力； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通清晰有重点、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、深入了解广告主的投广需求，建设非闭环商品库，驱动商品库合理性设计； 2、定义非闭环商品库的信息质量，并持续通过协同各应用方，进一步提升客户商品库信息质量分数； 3、结合客户表达的商品库信息，通过模型能力建设商品理解体系，能够深刻的理解和解读商品表达的内容； 4、及时了解结合投放机制的业界趋势和新兴技术、推动创新，在行业内始终保持领先。 职位要求： 1、4年及以上产品相关工作经验，有商业化投放产品经验，或电商/生活服务相关经验优先； 2、能独立完成需求调研，数据分析，产品设计工作，具备项目管理能力； 3、逻辑思维缜密、工作细致有耐心、沟通清晰有重点、勇于挑战、善于分析和解决问题、良好的自我管理能力； 4、有较强的沟通和理解能力，具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

一、主要职责： 1.深度优化数据库和中间件，显著提升系统稳定性与健壮性，确保系统在高并发、复杂业务场景下稳定运行。 2.严格执行数据库备份策略，定期进行数据完整性检查，制定完善的故障应急预案，在出现故障时迅速响应并恢复数据，保障业务连续性。 3.积极与其他部门协作，高效完成系统数据的备份、迁移、同步等工作，确保数据在不同系统和环境间准确、及时流转。 4.负责数据库高可用性规划与设计，通过技术手段实现数据库的冗余备份和快速切换，同时持续进行性能调优，提升数据库响应速度和处理能力。 二、学历要求： 211本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业（硕士优先）。 三、工作经验： 5年以上中大型企业核心数据库管理经验，其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。 四、专业知识 1.精通Mysql、GoldenDB、MongDB等主流数据库以及中间件（像 WebLogic、Tomcat、、RabbitMQ、Kafka、Redis 等）的管理，包括安装、配置、优化、备份恢复等全生命周期管理。 2.数据安全与合规：熟悉数据安全技术（如用户权限管理、访问控制、数据脱敏、加密存储），具备保险金融行业数据安全合规经验（如满足《个人信息保**》《金融数据安全分级指南》要求）；有数据库容灾方案设计与实施经验（如异地灾备、双活架构），熟悉备份恢复策略（全量/增量备份、时间点恢复）及演练流程； 3.具备故障排查与应急处理能力，能通过日志分析、性能监控工具快速定位数据库性能问题（如慢查询、锁等待、死锁）或系统故障（如主从切换、存储故障）。 4.有信创项目经验，精通达梦、OceanBase等国产数据库的管理与迁移；

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

工作职责 1、负责数据库监控告警的优化与改进，分析并解决数据库整体的性能瓶颈，提升系统响应速度和可用性； 2、负责数据库生产运维重大问题跟进，快速响应并解决生产环境中的紧急问题，分析数据库故障的根因并推动改进； 3、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析数据库巡检报告及重要数据库健康检查及主动优化，总结运维经验； 4、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等专业，5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库，具备一年以上Oceanbase项目实施或运维经验，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种，精通SQL优化及具备数据库整体性能优化能力； 3、保险、银行、证券相关行业及大型互联网行业工作经验者优先，熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先； 4、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。

工作职责 1、负责数据库架构设计，数据库系统性能优化； 2、负责数据库生产运维重大问题跟进、对外应用服务、部门内部项目、重要任务及重大变更的实施（升级、迁移、合并、改造等）； 3、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 4、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 5、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库，具备一年以上的Oceanbase项目的实施或运维经验，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种，精通SQL优化及具备数据库整体性能优化的能力，具备OBCP认证； 3、保险、银行、证券相关及大型互联网行业工作经验者优先，熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先； 4、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。

包吃住，学历不限，26个字母认清即可 面试看车间 主要生产数字照相机及关键件，电子通讯、光电产品以及各类金属冲压、零件加工与组装 不穿无尘服，有站有坐 上班时间8:00---20：00。 模式一： A 区 ，男女1:1，一厂无尘18/40岁民族不限，22每小时231一天（休息一天补150一天） 模式二： 非A区，16/45岁，男女1:1，压，二厂无尘室，200一天，一厂冲

书籍、图书、书类的印刷印前检查设计师请投递，其他无关的请勿投递！！！ 大专及以上的投递，大专以下的请勿投递！！！！！ 【岗位职责】 1、负责客户提供文件的印前检查、修改、格式转换、拼版和发排，能够发现并处理客户文件中存在的问题； 2、通过给客户提供印刷解决方案，提升客户满意度； 3、具有良好的沟通能力及团队协作精神； 4、主要产品：书籍类、包装类等纸质印刷定制品； 5、完成领导临时交办的任务。 【任职要求】 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练使用PS 、AI、CDR等办公软件操作； 3、精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程，三年以上对裱书、异型书、揭页书等印前检查工作的经验，没有做过这些产品的印前检查工作的不要投递简历，谢谢; （主要产品：书籍类、包装类等纸质印刷定制品，没有做过这些产品的印前检查工作的勿投简历，谢谢） 4、热爱本职工作，工作细心、责任心强，善于挑战； 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 6、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神； 【工作时间】  9：00-12：00   13：20-18：00        【福利待遇】 1、朝九晚六，双休 2、底薪+提成+全勤奖+13薪 3、六险一金 4、节假日放假、节假日礼品 5、带薪年假，入职满一年，有五天年假 6、每月生日会 7、提供免费晚餐 8、不定时团建、聚餐、旅游 9、提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等 【晋升通道】 设计-设计主管-设计经理-设计总监 【联系方式】 联系人：人事部      *********** 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1：地铁 地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路5分钟即到 搭车路线2：公交 公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达） 【公司网站】 http://www.xyprinting.cn/ 【阿里国际站】 https://xyprint.en.alibaba.com/

早九晚六点半，不加班，周末固定双休的岗位来咯！！！ 不要求经验，小白也OK 一、薪资 底薪4000-6000面谈定薪+邀约奖1000-3000，综合6-10K,薪资上不封顶， 每三个月上调一次底薪，试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 头部SaaS企业，2栋办公楼（30层），5000个工位，设置健身房，台球室，唱吧，按摩室，对员工免费开放，工作休闲兼顾，员工福利拉到满值。 二、休息时间 1、早九晚六点半，午休一个半小时，日常不加班，周末双休，法定节假日休息哦，有更多的时间出去嗨! 2、超长带薪年假 三、工作描述: 1、在办公大楼里面吹着空调，用电话联系企业老板，介绍一个办公软件系统，邀约意向客户即可，不谈单，也不用外出跑业务。 2、公司平台大知名度高，轻松挣money！ 3、有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带) 四、晋升体制 公开透明的晋升机制，3个月一调薪+双通道晋升 纵向：初级电销顾问—中级电销顾问-高级营销顾问-销售经理—商务总监—区域总监—分公司负责人 横向：营销顾问——市场/企划/培训/人事/运营等相关部门 达到要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 五、福利 1、入职配备工作手机和笔记本电脑 2、内部员工免费在线学习，免费健身，免费唱歌，免费按摩 3、入职五险一金的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的节日关怀; 【小小的条件】 1、18-40周岁,大专及以上学历 2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强 3、超级重要的一点能接受打电话 4、半年以上销售岗位经验 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 每超额完成一个邀约拜访，都有额外的奖金 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖

纯客服文员儿！！无销售性质！！无大夜班！都是90后帅哥美女哈 薪资： 底薪4600（无责3400＋1200全勤） 综合5K~6K 工作时间： 每天8小时，双休，无大夜班、无通宵班次 福利待遇： 1、福利齐全：入职购买五险一金、提供带薪培训、年度涨薪机会、带薪年假5天、节假日福利多多； 2、激励奖金，内部推荐奖金； 3、免费购买商业保险或体检项目

联通客服岗，无销售性质！八小时工作制，工作轻松，福利待遇好！购买五险一金！办公环境舒适，住宿环境优美。 一、岗位职责 1、10010热线呼入以及针对呼入业务的客户服务相关的支撑工作，包括但不限于相关业务咨询与受理、障碍受理与处理、投诉受理，以及相关服务的质量管控和运营管控等工作； 2、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户组织的相关培训。 二、任职要求 3、高中或中专及以上学历，有相关工作经验可放宽条件，性别不限，专业不限，年龄满18周岁以上，接收实习学生应聘； 4、具备基本电脑操作能力，中文输入30字/分钟以上（不限输入法）； 5、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具亲和力； 6、热爱客服工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。  三、福利待遇 1、培训期：完善的岗前培训，享受培训津贴80元/天。 2、全职员工待遇：试用期2个月，培训验收通过后，为期一个月的保护期，保护期全勤综合薪资3000元/月（薪资架构：底薪+补贴+绩效+超产奖金，试用期正常排班和绩效考核，绩效如超保底工资如实计算，上不封顶）；岗位综合薪资（底薪+补贴+绩效+超产奖金）平均可达4000-6000元/月，根据接听量上不封顶。五险一金。当月在职才能享受保护期工资，保护期期间离职按实际薪酬计算。 3、奖励：享有月度奖、季度奖、节日福利等各项奖励激励政策； 4、福利：享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、试用期/实习期提供免费住宿，水电费网络费平摊，配备空调、热水器等； 6、园区食堂：园区内设有食堂，提供每日三餐，出员工可以按需选择购餐，丰俭由人。 7、完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训。 8、舒适的工作环境：公司配备阅览室、休息室、减压室、员工餐厅、休闲区、妈妈小屋、多功能活动室、桌球室等多功能室，让大家在工作之余有更多休闲放松的好去处。 9、休闲娱乐设施：园区有健身房、影音室、咖啡屋、书吧。 四、工作时间 工时时间：轮班工作制，无通宵班，月休6-8天，不固定周六日休息。 五、工作地点 广东省韶关市武江区百旺路42号4号生产楼 交通指引： 1、打车/自驾：韶关市武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）中心 2、公交线路：可乘坐10/15/19/31到西联大道北下车步行250米

【工作内容】 1.负责对民生银行信用卡中心所辖的中期账务的逾期客户进行提醒，协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款，保障客户信用安全； 2.通过各种有效方式查找失去联系的客户，及时为客户更新有效联系信息； 3.负责协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为，配合司法机关打击银行信用卡诈骗、恶意透支等高风险行为； 4.负责为客户量身打造还款计划，对逾期欠款客户办理线上救助业务； 5.根据公司整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标。 【工作时间】朝九晚六 【岗位要求】 1.年龄35周岁以内，中专及以上学历； 2.人行记录良好，无违法违纪行为； 3.良好的口头和书面表达能力、沟通协调能力及良好的团队精神； 4.具有法律专业背景或金融经验者优先。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+提成5-8%（不封顶）+激励+评星级； 2.公司提供免费的上岗资格培训及专业知识培训； 3.月均工资9K+，上不封顶（业绩优秀者20K-30K）； 4.购买五险一金，享受带薪事假、病假及年休假等多项法定假期和公司福利； 5.定期工会活动：下午茶零食、节日慰问品、员工生日会、团队拓展户外活动等； 6.优秀员工还可获得异地培训机会，进入公司优秀员工人才库，成为储备管理层。