岗位职责： 1、定期对竞品进行市场调研，包括但不限于薪酬、福利、激励、工作时间等，为公司决策提供依据 2、打造胜任力模型，并通过人才盘点方式对现有人员进行人岗匹配，并匹配行对应的人员调整 3、按周/月/年对人效、人力成本、人员流失、招聘达成情况进行分析，找到问题点并给出解决方案 3、对接业务部门沟通确认招聘需求，并按招聘需求保质保量完成招聘任务 4、新员工试用期内持续对新员工的试用情况（包括店铺是否按标准带教、员工是否具备学习的态度和学习能力等）进行跟进，提升新员工的存活率 9、建立终端在人才库，对离职人员、未入职人员、面试未到达人员等进行分类管理 任职要求： 大专及以上学历， 1、25-35岁，性别不限；女生身高158以上、男生身高170以上、形象气质佳 2、3年以上服装零售连锁行业人事招聘和员工关系模块工作经验或销售经理岗位工作经验 能熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件 3、执行力、应变能力，原则性强，具备较强的业务敏感度和人才识别能力 4、能适应经常出差和比较弹性的工作时间

岗位名称：人力资源专员 岗位职责： 1. 岗位概述： 负责公司人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、薪酬福利、员工关系等，为公司发展提供人力支持。 2. 主要职责： （1）招聘与配置 - 负责公司各部门的招聘工作，制定招聘计划，发布招聘信息； - 筛选简历，组织面试，评估候选人，确保招聘质量； - 跟进招聘进度，与候选人沟通，确保及时入职； - 分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率。 （2）培训与发展 - 负责员工入职培训，制定培训计划，实施培训活动； - 跟进员工培训效果，评估培训质量，优化培训内容； - 协助部门负责人进行员工晋升、调岗、考核等工作； - 收集员工发展需求，提供职业发展建议。 （4）员工关系 - 负责员工入职、离职、调动等手续办理； - 处理员工投诉，协助解决劳动纠纷； - 组织员工活动，提高员工凝聚力； - 跟进员工满意度调查，优化员工关系管理。 3. 任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； （2）2年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规； （3）具备良好的沟通协调能力，团队合作精神； （4）熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； （5）工作细心认真，具备较强的责任 4. 薪资待遇：面议 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

招聘招聘专员 一、岗位职责 1.负责公司的人事招聘工作，梳理公司和项目上的人员招聘需求; 2.通过**、小红书等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人; 3.进行跨部门沟通，做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 二、职位要求 1.18-30岁以内; 2.有人事招聘或猎头经验； 3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力，踏实上进; 三、薪资待遇 薪资结构:底薪+提成; 四、工作时间 11:00-19:00

岗位名称：人事专员 职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护和更新员工人事档案的专职人员。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、录用等工作，包括招聘渠道的开发和维护，招聘信息的发布和更新，面试安排和组织等。 2. 负责员工入职、离职等手续的办理，包括合同签订、合同续签、离职面谈等，确保员工相关手续的及时办理。 3. 负责员工档案的管理和维护，包括员工简历、身份证、学历证明等资料的整理、归档和保管。 4. 负责员工信息的收集和更新，包括员工联系方式、家庭情况、身体状况等，及时更新员工个人信息。 5. 负责员工培训和发展计划的组织和实施，协助部门领导进行员工培训需求的评估和计划的制定。 6. 协助部门领导进行绩效管理工作的组织和实施，包括员工绩效考核的组织、评分和反馈等。 7. 协助部门领导进行企业文化建设工作，包括员工活动的组织、策划和实施等。 8. 完成领导交办的其他人事相关工作。 职位要求： 熟练掌握办公软件的使用，如Excel、Word、PPT等。 工作细致、认真，有较强的沟通、协调和组织能力。 工作时间：月休4天，12：00-20：00 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。

一、薪资福利      无责底薪3000+提成，月收入5500-8000以上，不封顶 二、【人事专员/文员/】 1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训! 2、工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30， 3、工作要求:耐心好，有较强的责任感，性格开朗即可 三、工作内容 在各大网站发布信息为本公司招聘空缺人员，工作轻松，公司配备所有招聘平台资源，账号，资源公司出

职位名称:人事招聘专员 公司名称:贵州启诚汽车服务有限公司 职位描述: 作为招聘专员,你将负责公司的人才招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 具体职责包括: 1. 招聘计划制定:负责公司招聘计划的制定和执行,包括确定招聘目标、招聘方式、招聘渠道等。 2. 招聘信息发布:负责公司招聘信息的发布和推广,包括发布招聘网站、社交媒体等渠道的招聘信息。 3. 简历筛选:负责公司招聘简历的筛选和初步筛选,包括筛选简历的技能、经验、匹配度等。 4. 面试安排:负责公司招聘面试的安排和协调,包括制定面试标准、安排面试官、面试场地等。 5. 招聘效果评估:负责对招聘计划和效果进行评估和总结,包括招聘效果评估指标的制定和分析。 职位要求: 1. 专科以上学历，不限专业 2. 具备较强的招聘管理实践经验。 3. 熟悉招聘流程,具备较强的简历筛选和面试能力。 4. 了解市场营销渠道和技巧,具备较强的信息筛选和初步筛选能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的独立思考能力。 6. 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 7. 有较强的责任心和服务意识,具备良好的职业道德。

岗位职责 1、在各大招聘平台上发布职位、筛选简历、收集简历，编写日报以及表格信息输入； 2、能快速分析岗位的关键要点，并为各大企寻找合适的候选人并邀约面试、跟进面试流程直至候选人入职；（这里的岗位多偏向于IT行业，就是类似招聘程序员和技术人员） 3、做好顾问角色，维护好自己的客户，为客户解答职位疑惑并整理好当日领导安排的材料 任职资格： 基本的办公软件如word、Excel等会使用 福利待遇： 1、上班时间（9：30-6:00） 2、3000无责底薪+500绩效+奖金提成（1000-3000/人），缴纳五险一金 不包吃、不包住

急招！！！急招人事！！！！ 急招!!!人事!急急急急招人事，最好明天或一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作 5.熟练使用办公软件，特别是Excel，具备基本的数据分析能力 薪资待遇:(月综合5-7k) 法定节假日休息;公司不定期聚餐旅游团建，上班时间9:30–19：00， 工作内容：公司提供电脑，APP账号招聘账号资源提供使用，与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信聊天，进行详细沟通，介绍公司岗位信息，把人邀约到公司面试，办理入职

工作时间:月休四天，八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:18-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00- 晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好，有无经验都可以。 3、每个月准时发薪，节假日提前发放 4、高档写字楼办公，不用电话营销。 5、从不加班，只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号

负责接待 招聘 八小时工作制，免费培训 包住 月休四天

一、岗位职责 全面负责公司人才招聘、面试、甄选等招聘相关工作;（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 二、任职要求 沟通能力强，无经验要求 三、薪资待遇及福利 1.各类团建，下午茶福利。法定节假日福利，年终福利。 2.上班时间：中午12:00-20：00，下午五点到六点休息一小时，月休四天，自由调休可连休，公司不加班！不加班！ 3.公司都是00后，好相处，晋升空间大工资发放按时不拖欠 4.针对优秀员工有额外奖励，能力提升培训等奖励。 5.公司提供办公软件，不外出，不路推。 6.底薪3000+招聘提成+奖金，综合薪资4000-10000。 8.公司提供住宿，有餐补（每天10块）。

人事工作内容主要负责招聘 线上招聘官 做一个线上筛选简历 工作内容轻松简单 上手快 工作时间：上午12点~晚上8点 下午5-6点吃饭休息

人事专员岗位职责：  通过公司提供的账号给公司招聘所需人才! 维护并开拓招聘渠道! 主要负责与求职者沟通，介绍职位,邀约面试! 口齿清晰，会简单操作电脑即可! 男女不限，入门老人一对一带! 工作时间：12：00——20：00  薪资待遇：无责3000+提成 晋升渠道：【组长】【主管】【人事经理】  投递简历之前看清楚内容，请直接电话联系，谢谢

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理+美容+美体+中医理疗养生服务 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作 3、保持工作环境的干净整洁 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；热爱美容事业 2、具有亲和力和团队精神，有上进心； 3、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 薪资待遇及招聘岗位： 美容助理：培训下店后前三个月综合工资在3000元以上,公司免费提供住宿。包教包会（带薪培训期20—30天）下店工作以后综合工资在5000元—8000元左右（上不封顶） 美容师：面试通过以后：直接培训下店工作：综合工 资在5000元—8000元左右（上不封顶） 美容驻店老师：面试通过后：直接下店工作：综合工资在8000元—12000元左右（上不封顶） 技术培训老师：面试通过后，主要负责新学员技能培训，综合工资在6000元—10000元左右： 以上岗位均享受公司的： 免费提供住宿+ 外加丰厚提成 + 优厚过节费 + 带薪学习机会 + 带薪年假 + 带薪产假+带薪婚假+公司新技能提升+新店股份分红 + 丰厚年终奖 + 法定节假日福利 + 生日福利 + 1年两次以上公费旅游 + 职位晋升空间大 + 在职满一年可申请国家高级美容师资格证书 + 中医理疗师资格证书： 工作时间： 早上9:00—晚上18:00偶尔会加班+月休4天（可调休+连休）+带薪年假10天以上。 工作地点： 贵阳市花溪区+乌当区+白云区+小河+二戈寨+安顺市+安顺平坝+六盘水市水城+六盘水市红果+凯里市+都匀。以上所有岗位均可安排就近面试和入职。                            公司简介： 贵州梦莎莉莎健康科技有限公司是一家专业的女子美容+美体+中医理疗养生的连锁美容院，公司集自主研发+生产+销售+服务为一体的创新型企业。公司于2014年10月15日在贵阳小河成立了**家直营店起，经过6年的不懈努力、改进创新、层层磨砺，截止2021年，公司旗下拥有30余家直营连锁店，独立办公室及办公楼。企业以五千年的中华民族文化为根基，在传统文化教育的熏陶与教诲下，锻造出一批又一批的美业精英强将，同时打造出团队精英700余人。从起步到扎根，从生存到发展，在这6年的发展岁月里，梦莎莉莎始终坚持以客户第一、员工第二、股东第三的经营理念，以心传心的管理思维，及让所有年轻人都富起来、让所有顾客都得到健康的初心，树立美业新标杆。我们不求同生，但求同道。我们的目标是2025年在贵州区域完成100家直营门店，2045年完成云南+贵州+四川三省1500家直营门店，公司将创办自己的养老院+幼儿园，估计团队高达45000人，解决1600万户贫困家庭。期待社会有志之士携手梦莎、共创辉煌。

岗位JD：兼职招聘或财务人员 职位描述： 我们正在寻找一名有3年以上招聘或财务管理经验的兼职人员。我们希望这个人具备线上工作的能力，工作形式自由，多劳多得。 主要职责： 1.负责全国涉及业务地区的人员招聘工作。 2.帮助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入。