招聘要求： 1、年龄20~35岁； 2、熟悉五大联赛或NBA； 3、购买过足球彩票； 4、文笔流畅，能写作足球或篮球文章； 5、熟悉剪影等视频编辑工具； 岗位职责： 1、写作足球或篮球赛事分析文章； 2、负责抖音等账号的搭建和运营工作； 3、担任出镜聊球主播并拍摄视频； 工作地点： 广东省东莞市虎门镇太沙路高菁创意园

Responsibilities: 1. Formulating the sales plan of SMM overseas exhibition projects, promoting the project sales progress and achieving the sales objectives. 2. Responsible for the preparation before the exhibition, on-site coordination and implementation, post-event summary and review, strictly control the schedule of the event, and promote the smooth progress of the event. 3. Manage the personnel and task assignment of the overseas exhibition business segment. 4. Maintain and develop potential sales partners, associations, social media, etc., and help recruit overseas participants. 5. Regularly provide overseas business reports and insights, and provide strategic suggestions for overseas exhibition business. 6. Complete the tasks related to SMM overseas exhibition business assigned by the superior. Job requirements: 1. Bachelor degree or above, with overseas conference and exhibition project management/sales experience,fluent spoken and written English. 2. Strong ability of overall planning and coordination, integrated management of internal and external resources, and effective promotion of project implementation. 3. Strong logical thinking ability and innovation ability, activity summary and analysis ability. 4. Have strong ability to cope with emergencies and complex situations.

岗位说明 工作内容：负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作，给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间：无固定上下班时间，以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数 薪资待遇：7000-11000 优势亮点 五险一金，工作氛围好，不固定坐班

岗位职责： 1、对用户需求调研和用户使用行为分析，完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划，确定产品功能、流程、用户体验，绘制产品原型图，编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动，推动技术、测试等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线 4、完成需求变更的确认工作 5、完成项目正常验收的产品推动工作 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、金融等相关专业 2、5年以上需求调研分析经验， 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论，有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力，沟通能力强、亲和力高

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

纯客服工作（经验不限，有培训） 上班时间：9：00-18：00 双休 节假日休息 工资：5500-8000左右 +五险一金

薪资：底薪8000，薪资范围是8000-15000 火爆招募线下主播！！！火爆招募线下主播！！！火爆招募线下主播！！！ 工作日每天直播4-6小时 休息日每天直播6-8小时 岗位职责： 1、直播前节目的内容策划、脚本撰写及相关准备工作 2、负责门店小红书平台的直播，对门店进行介绍，积极与观众、粉丝会员进行互动以及推广产品与营销活动 3、积极与粉丝互动，活跃直播气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间 4、总结直播中的问题并反馈，优化直播内容，提高客户参与度，增强粉丝粘性； 5、主要协助门店宣传店内活动； 任职要求： 1、形象气质佳；身高160cm以上，体重60KG以下 2、活泼，开朗，喜欢聊天； 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守，能够承受一定的工作压力； 4、大专及以上学历，播音、新闻、电视等专业毕业优先。有直播平台经验者为佳。 5、具有良好的人际交往及沟通能力。 6、镜头感强，个性鲜明。 薪资待遇底薪8K，包一餐，五险一金，接受新入行， 职位福利：五险一金/包吃/周中双休/开年红包/年夜饭 工作地址：北京市海淀区五棵松万达南区三号门一层 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

1、协助进行人力资源战略规划并实施。 2、组织管理、人才梯队建设 3、干部管理，选拔、培养计划、发展晋升 4、基于激活组织活力的绩效考核； 5、培训开发。 任职资格 1、人力资源或管理类相关专业，本科及以上学历； 2、两年以上绩效管理工作经验，有招聘及培训经验，对组织及干部管理有兴趣； 3、擅长培训以及绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时了解其他人力资源管理模块； 4、具有良好的沟通与表达能力、协调能力，具有一定的组织、监控能力等。

岗位职责： 1.负责公司管理数据中心的设计与开发，确保数据的准确性、完整性和可用性。 2.负责数据ETL流程的开发和维护，确保数据的及时更新和准确性。 3.与数据分析师、业务团队紧密合作，理解业务需求，提供数据支持。 4.监控数据平台性能，及时发现并解决潜在问题，保证系统的稳定性和可靠性。 5.参与数据治理工作，确保数据质量和安全。 任职要求： 1.计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学历。 2.3年以上数据开发相关工作经验。精通SQL，熟悉至少一种数据处理和编程语言，如Python、Java等。 3.熟悉大数据技术栈，如Hadoop、Spark等，有相关开发经验者优先。 4.具备良好的业务理解能力，能够独立分析和解决问题。 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境。

1.学历学信网可查，***可查的学历请勿投递； 2.熟悉微服务框架，偏数据处理，有实际微服务框架开发经验； 3.熟练掌握javav、JavaScript、Html、XML、dson等开发语言； 4 .熟悉ldea,Eclipse、git、maven开发工具； 5.熟悉MVC开发架构，如：Spring、Hibernate、Mybatis; 6.熟悉SQL Server、MySal、Oracle至少一种数据库; 7.了解Tomcat、Weblogic、Websphere应用服务 器（其中之一)； 8.优秀的学习能力，抗压能力强，浓厚的开发兴趣。

职位名称:门店运营总经理助理 职位描述: 我们正在寻找一位有3-5年理疗类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力的项目运营助理。作为项目运营负责人的得力助手,您将协助负责人处理公司门店运营管理、业务拓展、团队建设等方面的事务,协助公司实现业务目标。 主要职责: 1. 协助项目负责人制定公司门店运营战略和计划,并确保其得到有效执行。 2. 负责门店运营数据的收集、整理和分析,协助负责人制定门店运营管理决策。 3. 协助上级处理门店日常运营事务,包括员工管理、财务管理、库存管理等。 4. 协助上级协调公司各部门之间的合作,确保公司各项业务顺利推进。 5. 协助上级处理客户投诉和售后服务,维护公司形象和客户满意度。 6. 协助上级制定公司业务拓展计划,并负责实施和跟踪。 职位要求: 1. 3-5年理疗按摩类企业工作经历,具备出色的连锁门店运营管理能力和沟通能力。 2. 熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析和决策能力。 3. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的财务管理和市场营销知识,能够协助上级完成各项运营数据分析和业务决策。 5. 大专及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

薪资待遇: 3000底薪加提成 (一个月试用期,试用期也是3000底薪) 任职要求：销售不锈钢炉料，接单贸易。 职位福利：饭补 话费补 出差补 周休一天

岗位名称：数据应用工程师 工作职责： 1. 负责数据仓库的搭建和优化，制定数据仓库设计及优化方案； 2. 负责数据处理和清洗，包括但不限于数据导入、处理、清洗、转换等工作； 3. 负责数据挖掘和分析，通过数据模型和算法找出数据中的潜在规律和趋势； 4. 负责数据报表的制作和发布，包括日报、周报、月报等，以及临时数据分析报告； 5. 与业务部门保持密切沟通，了解业务需求，提供相应的数据支持和解决方案； 6. 不断学习新的数据分析方法和工具，提升自身数据分析能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业； 2. 2年以上数据仓库或数据分析相关工作经验，有金融行业背景优先； 3. 熟悉数据仓库架构和数据处理流程，熟悉SQL、Python等数据分析工具； 4. 具有较强的逻辑思维能力，能够独立完成数据分析和数据处理工作； 5. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通； 6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的数据分析方法和工具。 岗位亮点： 1. 直接参与公司核心系统的建设，为业务发展提供强有力的数据支持； 2. 团队氛围融洽，领导nice，非常注重员工成长； 3. 五险一金、周末双休、法定节假日休息，工作稳定有保障。

职位职责： 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发； 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设； 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作； 4、负责协同各方一起优化产品，提升电商营销的 ROI。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上前端开发工作经验； 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬，安全、网络、性能优化等前端技术过关； 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用，深入理解其原理，有能力做较深度定制； 4、至少使用过一门后端开发语言，对于全栈开发、ServerLess 等有经验； 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验，并且有自己的思考； 6、有toB业务经验， 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先； 7. 能够协调不同部门，梳理项目方案，对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。