岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位职责： 1、深入理解生活服务业务模式，建立并持续完善业务流程体系框架；全面审阅各项业务制度与流程，实行归口管理，定期梳理和优化流程架构，维护业务流程全景图； 2、有效识别流程中各环节风险，输出风险控制矩阵，提出可行改进建议，推动与业务方达成共识并落实改进措施，配合开展相关制度与流程的培训宣导工作； 3、能够前置参与业务流程与规则设计，提供合规建议以规避风险；并能在事后基于业务策略识别违规风险，准确定位流程症结，推动业务规则持续完善； 4、熟悉生活服务领域相关合规策略，能够协同业务、合规、产品、数据分析等多方团队，构建覆盖业务全流程、多场景的风险识别与治理闭环机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上制度流程制定、审核与管理相关经验，拥有SOX404、PN21等相关经验者优先； 2、熟悉COSO框架、企业内部控制基本规范及相关法律法规，精通制度合规与流程内控管理； 3、具备扎实的流程内控专业能力与丰富的项目实操经验，拥有出色的沟通表达与书面写作能力； 4、具备项目管理经验，拥有良好的团队协作与目标驱动意识，擅长跨部门沟通协调与资源整合。

职位职责： 1、承接财务共享中心各部门的运营指标以及SLA的监控以及分析需求，辅助日常运营管理提升； 2、主动基于相关数据产出专项分析报告（例如差旅成本分析、审批流程效率等方向），支持集团财务相关制度的管理与修订决策； 3、通过数据分析，主动诊断及发现集团成本支出，现金管理等相关问题，并给出优化建议，赋能集团成本控制； 4、负责相关报告、数据分析的产品化，为集团各级部门提供费用与成本管理的监控、分析工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年财务分析经验，能够根据业务流程或业务需求快速搭指标体系并深度分析； 2、能够熟练使用SQL等工具独立进行日常数据分析； 3、有较好的跨团队、部门沟通协调能力； 4、有财务共享中心实施及咨询规划经验，或集团财务信息系统管理及运营经验，或集团共享中心精益运营管理经验优先； 5、能够使用英语作为工作语言。

岗位职责 1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理，协调本部门与其他各只能部门之间的工作 2、负责指定和修订仓储作业SOP及管理制度，完善仓库管理的各项流程 3、制定仓储本月工作计划，总结和分析上月工作情况，带领员工完成目标任务 4、负责管理仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序 5、负责仓库内各项制度的落实执行 6、负责仓库的合理化规划和管理，负责制定各仓位的规划 7、负责组织仓库的盘点工作，确保卡、帐、物一致 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训、定期进行考核 9、负责监督和处理不良物料和呆滞料 10、对仓库、发货区进行现场监督，推行5S、目视化管理 任职要求 1、***大专及以上学历； 2. 3年以上仓储、库存管控等物流相关工作经验； 3、有责任心，可以承受较大的工作压力 4、优秀的问题解决能力，现场应急处理能力 5、具备良好的部门内部以及跨部门的沟通、组织能力，具备较好的服务意识

一、仓储运营管理 1、库存管理 负责前置仓商品的入库、出库、盘点等全流程管理，确保库存准确性。 监控库存周转率，及时处理临期、滞销商品，优化库存结构。 根据销售数据和需求预测，协同采购部门制定补货计划。 2、订单履约 保障订单分拣打包全流程时效（如30分钟出库率达标） 处理异常订单（如缺货、错发、退货等），协调客服和物流部门解决问题。 3、现场管理 维护仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业环境安全、整洁。 执行标准化操作流程（SOP），优化仓储作业效率。 二、团队管理 1、人员调配 负责分拣员、打包员、仓管员等一线员工的排班、培训及绩效考核。 监督员工操作规范，降低差错率，提升人效。 横向协同采购、营销、工程部门，保障闪电仓100%履约率 配合总部运营策略，落实促销活动、新品上架等执行工作。 三、数据与成本控制 1、数据分析 每日监控闪电仓运营数据（如库存周转率、订单履约时效、损耗率等）2 通过数据发现运营问题，提出优化方案（如动线调整、系统功能改进）。 2、成本管控 控制仓储耗材、人力、能耗等成本，降低运营损耗。 监督设备（如冷链、货架、PDA等）的维护与合理使用。 四、客户服务与体验 1、售后支持 处理客户关于商品质量、配送时效的投诉，协同客服团队提升满意度。 收集客户反馈，推动商品选品或服务改进。 五、合规与安全 确保仓库符合消防、食品卫生（如生鲜仓）等法规要求。 落实商品质检标准，杜绝伪劣、破损商品流入市场。 任职要求 经验：3年以上前置仓或快消品仓储管理经验（生鲜/电商背景优先） 技能：熟练使用WMS系统、Excel数据分析，具备基础物流规划能力。 能力：抗压性强，具备团队管理意识和成本敏感度。 不同企业可能根据业务模式（如生鲜电商、社区团购） 使用过牵牛花的优先

岗位职责： 1. 负责接收、整理和储存库存商品，确保库存准确性。 2. 负责定期进行库存盘点，确保库存记录与实际库存相符。 3. 负责订单处理，包括接收订单、确认库存、安排发货等。 4. 维护仓储系统，确保所有操作符合公司政策和流程。 5. 与供应链团队和销售团队紧密合作，确保供应链的顺畅运行。 6. 保持仓库的整洁和安全，确保工作环境规范。 任职资格： 1. 男性，25岁以上，会开车，身体健康，能适应艰苦的仓库工作环境，能适应加班及出差安排 2. 有仓储或物流相关工作经验，有供应链经验者优先。 3. 熟悉仓储管理系统（如WMS, ESRI）的操作和流程。 4. 具备良好的沟通、组织和问题解决能力。 5. 具备团队合作精神，能在快节奏环境中工作。 6. 熟练使用Office办公软件。

仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程，确保库存数据准确，提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度，驾驶车辆进行长短途配送（需驾驶 证）。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序，定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁，身体健康。 2. 大专及以上学历，医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通事 故记录。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资：3500元/月左右，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利：五险一金，带薪年假，定期体检，节日慰问。 3. 提供午餐（或餐补）、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休，法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间：工作日8:00至17:00。 工作地点：沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司，张士灯具城、居然之家附近，距张士地铁站约1.2公里。

岗位职责： 1、负责国内仓库日常运营，确保库存准确率，优化库内布局，提升仓储空间利用率； 2、负责管理海外仓或保税仓库存，协调头程运输（海运/空运）与尾程配送，处理跨境商品标签、报关单证等； 3、管理第三方物流服务商及协调国际货运代理，优化物流成本与运输时效的平衡，确保货物能够顺利； 4、处理流过程中的各类突发事件和纠纷，制定解决方案，降低损失并确保货物最终交付； 5、定期分析物流成本结构，输出优化报告，推动物流自动化与信息化工具应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有3年以上仓储物流工作经验，其中至少 2 年跨境物流相关工作经验，熟悉国内和国际物流运作流程及市场情况； 3、熟练掌握仓储管理、物流配送、供应链管理等专业知识，熟悉国际物流运输方式，了解不同国家和地区的海关清关要求及贸易条款，具备较强的国际物流风险管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心和团队合作精神，具备一定的英语听说读写能力。

岗位职责： 1、 建立并不断完善仓储和物流管理机制、规章制度、工作流程和作业标准； 2、 全面负责仓储物流部的管理工作，对库存金额（数量）、存货周转率、物料准确率、物流配送成本等指标负责； 3.监控仓储存货物资的出库、入库以及存储环境，对仓库物资数量和安全负责； 4. 完善公司各销售渠道仓储物流体系及优化各项作业流程，提升仓储和物流运作效率与质量； 5.协调仓储物流部和内外部接口的关系，打造分工明确、高效协作、尽职尽责、纪律严明的工作团队。 岗位要求: 1.专科以上学历； 2.有仓储，物流管理方面经验； 3.有团队管理经验； 4.为人踏实，有协作精神，对工作负责； 5.薪资：6-8K。有年终奖；

工作制作： 1、负责解决WMS系统用户使用过程中问题，负责每天解决WMS与外围系统接口报错处理； 2、负责WMS系统项目进度管控、SRM系统功能优化，以及正常运维工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟悉WMS、ERP、OA等信息管理系统； 3、对仓储物料流程有一定了解和实践经验积累，对仓储管理、订单发货管理、库存控制、制度流程建设等具有一定的实践经验； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 5、具备良好的沟通能力，具有一定的计划、组织、协调能力。

具体职责如下: 1. 负责制定和实施公司的仓储管理计划,确保公司的物料存储和出库流程符合法规要求。 2. 监督和协调公司的物料接收、出库、运输和退货等环节,确保物料的存储和出库记录准确无误。 3. 制定并执行公司的库存控制计划,确保库存水平在适当的范围内,并及时采取补货措施。 4. 协调和管理公司内部的物流和供应链,确保公司的物料流程高效运作。 5. 监督和培训公司的仓储管理人员,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 定期评估公司的仓储流程和设施,并提出改进意见,以提高公司的仓储效率和安全性。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的物料需求得到及时满足,并处理任何与物料管理相关的其他问题。 职位要求: 1. 大学专科或以上学历 2. 熟悉物料管理、库存控制和物流管理的相关法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的仓储数据进行分析

该岗位入职全朋友子公司-想送物流 【岗位职责】 【出入库时效】按规定时间完成商品出入库并协助优化流程 【库存管控】工作区域6S整理，商品整理，仓库库位整理和统计 【盘点管理】对仓库货品进行盘点并协助优化盘点流程制度 【出入库检查】核查出入库商品质量、数量并及时跟进反馈异常订单 【规范码板】检查出库商品外包装，确保精准出库，规范码板 【任职条件】 【学历要求】大专以上学历，1年以上仓储工作经验 【勤劳务实】愿意接受在重复工作中获得成长 【认真细致】对6S现场管理有一定认识，良好的商品库存管理习惯 【执行力】能快速执行收发货的需求 【期待这样的你加入】 1. 有利他奉献互助的团队精神。 2. 有踏实求真的认真做事态度。 3. 有独立客观思考和强学习力。 4. 追求意义大于快乐的奋斗心。 5. 能兼容和推动解决矛盾能力。 【全朋友特色福利】 【互助基金】帮您抵御重大风险。 同朋及直系亲属，在遇到困难（重大疾病、灾害等）迫切需要资金帮助，但个人及家庭无以承受时，可向公司申请互助基金的帮助，以助于同朋度过难关。 【与友成长】专业培训学院制的培训体系，能力成长未来可期。 为满足工作岗位所掌握的能力和知识，除了新同朋试用期的专人一带一培训外，对于在职同朋，公司设立十多个专业研究院，定期举办培训并提供相应的书籍、教程等形式提升个人能力。 【薪酬明确】让你的付出得到相应的回报。 以结果为导向的高确定性会计指标以及以过程为导向的高增量执行信赖度指标相结合的明确考核机制，确保你的付出得到对等的回报。 【家友体系】家友可获股权分红。 在公司任职满约定期限，并成为全朋友家友的一员，将获得公司分配股权，提高可预期收入。 【友成体系】伴随企业发展实现个人价值。 “友成体系”是一个将公司发展与每一位同朋的理想结合起来制定的一个阶段性发展规划体系，包括同朋的能力维度、经济维度、公司发展维度等多方面，以助同朋在伴随公司的发展中自身得到强有力的成长指导及发展方向，告别职业瓶颈。 【友学体系】知识共享。 “友学体系”是公司构建的一个内部专业知识库，同朋可共用本岗专业知识，以快速提升专业技能；同时亦可在体系内创造专利知识或共用知识，以实现个人更高的价值。 【年度体检】年度体检保障健康。 入职满一年可享年度体检套餐，丰富全面的体检套餐，保障健康无忧。 【总友时候】总有时候，我们会遇到一些急事儿。 每月1小时灵活假可申请用于应对突发事件导致的迟到或早退。 【办公音乐】基于阿尔法波脑波音乐的办公环境。 办公时间公司播放阿尔法波音乐，清新舒适的音乐环境，让你放松情绪，提升能量，让你的思维和音乐一起跳动。 【全朋友常规福利】 【节日礼盒】公司在端午节、中秋节、春节等不同节日，会为同朋定制节日礼品或举办活动，以示对同朋及家庭的节日祝福。 【与友同行】每年一次全员出游。 【缤纷活动】每月依据各事业部（特定岗位除外）的月度达标情况，举办半日带薪达标活动，活动类型包括聚餐、拓展、趣味竞技、文化定制活动等；公司每年举办一次全体带薪出游活动；每周还有公司的文化创变周活动，以及六大社团等你来~ 【安心保障】在试用期期间公司即帮雇员购买五险一金，无需等到转正；有了基本保障，全家都更安心。 【午后甜心】业绩达标全员下午茶，各色美食、水果丰盛上演，让你能量爆满。 【舒适友家】为给家住在较远地方的同朋提供一个“家”,公司以部门为单位，给符合申请宿舍标准的同朋全免租赁费提供部门宿舍福利。 【内购福利】享受内部产品6折优惠购，还有不定期公司爆款产品内购节，公司诸多产品内部超值购，剁手停不下来。 【成果共享】全员根据经营业绩享受年度经营利润一定比例的共用金，共用公司发展成果。 【工作时间】 日常上下班时间：9:15-12:30 14:00-18:15 日常公休假：公司目前一月共休6天，具体为：每周周日全体公休，另外2天休息日固定周六。 【专业职业测评】 通过在线初步筛选到现场面试可进行专业的MBTI测试 帮助分析职能性格特征偏好及更适合的领域分析 可提供依据性格特征倾向的职业培养岗方向的选择 "

仓储发货员招聘要求 【岗位要求】 1、熟练运用电脑，熟悉淘宝、京东或快团团等平台后台软件 优先，学习能力强，熟悉各类软件系统的操作流程和法律法规 2、主要负责仓库日常验收、入库的分类，整理上架，理货。 包含隐形眼镜，护理液和食品类 3、负责各平台销售产品打包、质检，根据出货需求备货贴标、打包、配送、发货等工作 4、负责仓库日常的拣选、复核。负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作，保障账物的一致性； 5、做好库存账务管理工作，定期向部门提供准确库存报表； 6、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，确保库房的物资良好，无安全隐患； 7、负责退货帐务的处理以及配合其他部门工作 【任职资格】： 1.有仓库管理同岗位工作经验优先；年龄22~40岁，条件优秀可适当放宽 2.熟悉食品类或隐形眼镜护理品类行仓库管理者优先，在电商实际业务操作经验者优先考虑； 3.中专以上学历，熟练应用Office办公软件，能熟练操作ERP系统； 4.认真负责，反应灵敏，工作麻利，能吃苦耐劳，擅于沟通协调，责任心强具备良好的团队合作精神和表达能力。 5.身体健康,能够长期稳定，本公司诚心招聘长期合作的仓管。 6. 【工作时间】 做五休一 8:30-17：30（周六或日上班1天，周一到周五机动休1天） 【待遇】 1、试用期1个月，试用期待遇5000元整 2、转正式员工后：底薪+绩效奖金 3、做满1年有年终奖。 4、如需要住宿，可谈

岗位描述： 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案，深入了解客户业务场景，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成，协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等，提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强，做事积极主动，乐于创新，严谨负责，抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。

岗位职责 1.建立公司仓储管理体系与流程，规范公司仓储管理工作，提高效率，降低成本 2.监管库内产品的周转，及时反应库存状况，确保库存数据的可靠性及准确性 3.定期对公司自有仓库以及第三**库进行盘点对账 4.各项目样品登记、签收、封存与领用管理 5.公司置换类物品的仓储管理工作 6.根据项目需求提供最优的物流发货方式 7.物流发货进度的跟进、产品签收、物流售后处理 任职要求： 1、大专及以上学历，具有仓库管理相关工作经验； 2、熟悉电商物流仓储作业流程，有系统操作经验者优先 3、熟练运用OFFICE系列以及其他基本办公软件； 4、性格开朗，有责任心和团队精神，具有良好的计划、管理、沟通协调能力 福利待遇： 1、合理工作时间：五天工作制，周末双休，午休2小时； 2、完善福利制度：六险一金、项目奖金、年底双薪、带薪假期、节日福利、生日礼金； 3、理想工作环境：甲级写字楼，环境舒适； 4、健康身心发展：每周组织运动健身，内部交流分享会，丰富有爱的团建活动